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合肥各域找长期合作的区域负责人，能接下各种安装、维修、各种打孔、大小焊接、房屋翻新、局部改造等等平台各种订单（平台订单 平台订单，需要全能型些的师傅，单工种师傅勿扰） 要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，能接受散单，小单，不挑单的合作伙伴。非诚勿扰，有兴趣的联系

合肥市长丰县招植筋、增大截面、钢筋工、钢筋绑扎，开槽，打孔洞一体工人，

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招聘：青阳“万达宝贝王”小黄鸭主题乐园 招聘：全职直播/调饮师/人事专员/安全员 青阳“万达宝贝王”小黄鸭主题乐园岗位招聘一、全职直播1名1、岗位职责：每日执行公司布置的互动直播，展示乐园设施 / 活动 / 亲子体验；设计本地化主题直播活动，实时响应观众咨询并引导至团购，分析直播数据并提出改进意见。2、任职要求：亲和力强，善于在直播时和观众互动，有网感，面对直播时不紧张，能快速捕捉热点并转化为营销机会。有短视频拍摄、剪辑等从业经验。结果导向，能协调多任务推进，配合线下团队完成联动推广，有直播经验者优先考虑。3、工作时间：每天不低于6小时直播4、薪资结构：（1）试用期4500元/月（2）+直播提成+节日福利+季度奖+年终奖二、奶茶店员/调饮师（全职）1、岗位职责（1）负责奶茶、果茶等饮品制作、点单收银、打包出品，维护门店卫生、设备清洁与食材整理；（2）做好完成备货、盘点等日常工作。接待顾客、推荐产品，提供优质服务；（3）配合园区完成其它相关工作任务；2、任职要求（1）年龄18-35岁，身体健康，需办理健康证；（2）热情开朗、手脚麻利，有服务意识与责任心；（3）能适应园区班制，服从园区安排；（4）必须有1年以上奶茶店经验（无经验勿扰）薪资福利1、综合月薪：面议（高于同行业标准）2、月休4天（非节假日与周末），工作时间内公司免费提供员工工作餐3、试用期为1个月，（）及提供良好的年节福利三、人事行政专员（1名）1、工作职责（1）发布、刷新、管理招聘信息，筛选简历，邀约组织面试，跟进录用流程。（2）办理员工劳动合同签订、入职、转正、调岗、离职手续，建立、更新员工档案，防范劳动风险，制度宣导。（3）日常员工加班、请假考勤统计， 核算工资、社保、公积金相关数据，对接财务发放，处理薪资疑问、社保增减员。（4）起草执行公司人事制度、考勤制度、奖惩制度，组织新员工入职培训、简单内部培训协调。（5）园区的临时性其它服务工作。2、任职要求（1）男女不限，年纪40周岁以内，五官端正，专科以上学历，人力资源专业优先。（2）1-3年HR经验，熟悉《劳动法》条款与社保\、钉钉操作等相关工作。（3）较强的执行力+服务意识+亲和力。3、薪资待遇（1）试用期3300元/月（2）转正后底薪+销售额提成，综合平均收入3500-4000元/月左右+季度奖

招聘：童埠宝镁 招聘：清洁工 现因业务发展需要，童埠宝镁工业园区招聘产区清洁工岗位。一、招聘岗位：产区清洁工3名二、，年龄60岁以下，早八晚八，12小时两班倒。三、工作经验要求：身体健康，能适应两班两倒，适应现场工作，服从管理。四、工作地点：青阳童埠宝镁工业园区，具体以本公司安排为准。薪资待遇：工资4000元/月，包吃，住宿30km之外包住，月休四天

安徽池州招聘修车师傅，薪资范围5000-7000元/月，要求候选人具有吃苦耐劳精神并能进行简单汽车维修。

库管兼统计职位，要求高中及以上学历，熟练掌握Excel软件，薪资为计时工资，工作地点在安徽省池州市贵池区江口街道环保产业园A6号厂房，现招聘1名常日班工作人员。

工矿底反光雨鞋，开胶断底包换《3个月》陈诗胜

通井机二厂措施招井口工2人拉管管一人，要，立马上队，联系电话

招聘： 长庆油田采油三厂带压队。 队长2名（底薪8000+检串1600） 液控3名（底薪7000+检串1600） 司钻2名（底薪7000+检串1600） 井口工12人（底薪5000+检串1600） 月入过万 有长庆三小证补钱 电话：

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侧钻招工人一名要有三证去重庆

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我这边需要小工。55岁以下。。60岁以下。管吃管住。4500一个月。4000一个月。中铁三局干活。工作内容扫地搞卫生。一些杂活。工作很轻松。然后每个月按点发放工资。有保障。电话号码。

蒸汽管道维护招一名普工，要求：，60周岁以下，会驾驶手动挡汽车，头脑灵活，善于沟通，手巧，有责任心，平时配合甲方巡线，会开关阀门，拆装保温，除草等，工作强度不大，月休保底4天，工作时长早八点半到下午五点，中午休息两小时，月薪5000+，有住的地方

池州市贵池区招工地需8个小工/杂工60岁以下月薪4500，包吃住活儿很轻松，九个小时就是搞一些养护，扫卫生，联系人

池州市贵池区招工地小工/杂工

蒸汽管道维护，，60周岁以下，会开车（手动挡），头脑灵活，手巧，会沟通，人品好，对工作认真负责。工作内容：拆装保温，开关阀门，除草等，工作强度不大。工作时间：早八点半到下午五点，中午休息两小时。月休保底四天。有住的地方，不管吃。月薪5000+

一、岗位职责： 1.管理工作 （1）全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作； （2）组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则，建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度，并认真督促落实、执行情况； （3）负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实，根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等，报集团审批； （4）协调做好矿山生产调度管理，提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。 2.产量 按照公司下达的年度生产任务，组织月度、季度生产计划并落实，确保完成公司下达的生产指标。 3.质量 （1）按照公司下达的产品质量指标，组织生产，与销售做好沟通，及时掌握客户需求； （2）关注矿石产品质量，监督发货，避免以好充次，高价低卖等情况。 4.安全 （1）贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策，组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行； （2）及时监督检查，确保安全生产，排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生； （3）定期组织全员职工安全教育培训、考试，基本保证达到法规要求，每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程，不定期开展学习培训； （4）定期指导和培训下属员工的业务能力，提升团队业务水平。 5.成本 （1）负责强化内部成本系统管理工作，形成闭环； （2）合理分配和调度人力，不得超编岗位，降低人力成本。 6.现场管理 负责组织监督生产现场管理，规范员工作业，做好安全生产的日常保障工作。 7.设备管理 组织制定设备管理制度，分区域管理，落实到人，确保设备高效运行，提高设备利用率。 8.安全会议 主持召开安全生产例会及各项行政会议，现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作，落实并执行国家和企业安全生产方针，确保生产正常运转。 9.人事管理 在公司规定的职权范围内，对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议，考核工作，改善职工劳动和生活条件，保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。 10.对外关系 （1）配合外联部做好矿山迎检工作，材料整理备查到位，无差错； （2）负责应对政府相关部门的各项检查工作，整改及时措施得当。 11.领导安排的其它工作。

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