招店长一名，有责任心，地址高新区超达创业园工资5000➕ 联系电话

店长 吃苦耐劳，有责任心，爱心；招长期，短期勿扰 薪资福利:3500元；月休4天，带薪培训，有无经验均可（季度旅游+团建），等 工作时间：早7:30-晚5:00；发展前景美好 工作地址:德惠市

长春市苏州北街冷面店招聘店长/服务员一名 服务员 薪资3500 满勤500 月休不休补助500 月休两天 工作时间：早九晚十，加班有加班费 快餐店 店长需要参与到店内工作，需要干活，能接受的来。 薪资5500元 月休2天 无满勤 月休不休补助500 早九晚十，加班有加班费。 店长有三个月试用期，试用期通过后除底薪外额外增加绩效工资，根据营业额浮动。 联系电话：

长春市商圈桂林路品牌烤肉店餐厅诚聘： 店长1名： 底薪8000+满勤200+效益工资[综合工资达到1W+] 公休三天+年工龄奖100元 要求：35岁以下，责任心强，吃苦耐劳，稳重成熟，。 店里为每位员工投保意外险，人性化管理，工作环境好，宿舍条件好，能上网，能洗澡 （同步）

一、店长（无责底薪四千+提成） 1.岗位职责 （1）团队管理与业绩达成：带领门店团队制定月度、季度销售计划，拆解业绩目标至个人，通过策略优化确保团队销售指标达成；每日组织分析销售数据，调整营销策略；亲力亲为参与一线销售，发挥标杆作用，带动团队销售热情与专业能力提升 （2）运营优化与团队赋能：优化门店销售流程，建立团队激励机制，激发店员维护老客户、开发新客户的积极性；结合团队成员特点分配任务，通过实战带教提升团队成员客户沟通与产品推介能力 （3）客户关系与品牌落地：统筹门店客户关系管理，指导店员做好老客户维护与新客户拓展，提升客户满意度与复购率；落地品牌活动（如有机产品体验日），增强客户对有机羊奶、胶原等产品的认知与信任 2.任职要求：2年以上带店销售经验，具备较强的目标感与执行力，能有效带领团队突破销售瓶颈，熟悉客户维护与销售转化技巧，无年龄限制，只要你有能力、有热情，欢迎加入我们的团队 二、店员（无责底薪三千+提成） 1.核心职责： （1）老客户维护专项工作 建立老客户档案，定期进行1对1回访（电话/到店），跟踪客户产品使用情况与需求变化，为老客户提供个性化服务，如产品使用指导、健康咨询，增强客户粘性与复购意愿 收集老客户反馈并及时反馈给店长，协助优化产品推荐与服务流程 （2）新客户开发重点任务 通过门店自然客流接待、社群运营、转介绍激励、发传单等方式主动开发新客户，向潜在客户介绍有机产品优势，邀请参与产品体验和店内活动，记录新客户信息与需求，建立初步信任关系，推动首次购买转化 （3）专业销售与门店支持 协助开展门店体验活动，及时了解客户的体验感和意向，提升客户对产品的感知度 做好门店环境卫生 2.任职要求： 高中以上学历，沟通能力强，有客户维护或新客开发经验者优先，具备良好的沟通表达能力，耐心细致，能真诚服务客户，无年龄限制，只要你热爱销售、愿意深耕客户服务，我们期待你的加入 工作时间：8时—17时，月休四天

长春市商圈桂林路品牌烤肉店餐厅诚聘： 店长1名： 底薪8000+满勤200+效益工资[综合工资达到1W+]，能力出众，基础工资可谈。 1公休三天+年工龄工资每年涨100元，累计涨幅5年封顶 2国家法定节假日，加休。 要求：35岁以下，责任心强，吃苦耐劳，稳重成熟，。 店里为每位员工投保意外险，人性化管理，工作环境好，宿舍条件好，能上网，能洗澡 （同步）

岗位名称：店长； 岗位要求：1.符合商场办号要求；2.个人形象良好；3.热爱零售，具备主动销售意识及服装销售经验者优先。 薪资待遇：底薪3200元，阶段提成，节假日三薪，五险，月休4天；月均收入45006000元。

招聘~A2副驾司机一名，线路:长春～南宁，干过快递有经验的优先，要求:48周岁以下，驾驶证扣分不超过6分的，公司背调合格自带体检报告，考试倒车入职，工资电话谈，体检要求:血常规、心电图、胸片，肝功。电话:

用木工人，活在光谷大街，厂房里干活，5天一开工资，

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吉林九台营城广泽牧场现招聘：繁育员2人。1、任职要求：40岁以下，畜牧专业应届毕业生优先，踏实认真，吃苦耐劳。2、工作内容：能够配合主揭发人员完成正常涂蜡、找牛等基础工作。3、福利待遇：基本工资+满勤奖+提成，3200-4000元/月保险，免费住宿、食堂餐、节假日福利等联系方式:张女士:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年大健康/快消/药品行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5.认同企业文化，责任心强，能适应灵活工作时间

Sevens品牌合集馆高薪诚聘店长一名导购数名 店长 6000-12000 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，确保店铺正常运作 2.组织并带领团队完成销售目标，提升客户满意度 3. 协调处理门店各类事务，优化服务流程 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 导购数名 4000-8000 年龄：18-35岁 要求：1. 热爱服装 审美佳，有经验者优先， 2.能穿板，沟通能力强，有耐心。 联系电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

全国各地招店长、店员 有鲜丰、老果农、百果园经验优先录用， 岗位职责: 1.负责水果连锁店的日常运营管理，确保店面运作顺畅。 2.监督和管理店内员工，提升团队服务品质。 3.负责商品销售及客户服务，维护良好的顾客关系。 4.确保商品陈列符合公司标准，保持产品的吸引力。 5.参与制定销售策略，推动销售增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题。 2.对水果类商品有一定的了解和热情。 3.能够熟练操作收银及称重系统，确保交易准确无误。 4.具有良好的团队合作精神，能够激励和带领团队达成销售目标。 5.具备良好的组织能力和责任心，能够管理库存和确保店铺整洁。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营逻辑，经验要求不限 2. 学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心 3.具备基础数据分析能力与办公软件操作能力 4.有较强抗压能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 5. 工作地点明确，认同企业文化，愿意长期稳定发展

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小炉子烧烤店招聘: 店长:底薪6800+200 辣炒师傅底薪6800➕200满勤 服务员底薪3800➕200满勤+酒水提成 干零活的3800➕200 满勤 洗碗工:3800+200 以上人员两天公休供吃供住 联系人:王女士 电话: 地址:高新区永新路