
水利建造师
1.5-1.6万元/月
一级建造师经验不限大专及以上国内派遣水利工程经验建设单位
岗位职责:
任职要求:1.具备二级水利建造师执业资格。
2.拥有相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与各方合作单位高效协同,推进项目顺利实施。
任职要求:1.具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工队伍按计划保质完成工程建设任务。
2.熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准,能够独立编制和审查施工组织设计与专项施工方案。
3.能合理调配施工过程中所需资源,有效把控工程进度与施工质量。
4.具备较强的工程技术判断与问题应对能力,可妥善解决各类现场技术难题及突发情况。
职业发展:1.提升专业能力:通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式,持续更新技术知识体系,增强专业素养。
2.聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。
3.掌握项目管理技能:系统学习项目管理理论与方法,拓宽职业发展路径,向复合型工程项目管理者迈进。
4.强化管理素养:通过管理类培训与实际锻炼,提升团队领导力与组织协调能力,为后续职业晋升奠定基础。
工作环境:1.工作场所主要为办公室与施工一线,需根据项目需要频繁外出。
2.工作时长较灵活,需具备较强的责任心与环境适应力。
3.能够适应施工现场存在的噪音及潜在风险因素。
4.作业期间须按规定佩戴安全防护装备,保障个人作业安全。
岗位福利:1.按公司规定执行薪酬待遇。
2.缴纳社会保险等相关福利。
3.提供职业培训机会与晋升通道,依据员工能力表现给予发展支持。
一级建造师(房建)、(市政)
7000-10000元/月
一级建造师1-3年本科及以上安全员证其他市政工程经验一级注册建造师施工单位房屋建筑经验驾驶证
1、最好带业绩的
2、能到岗上班的
3、能吃苦
一级建造师市政工程
1.7-1.8万元/月
一级建造师经验不限学历不限市政工程机电工程水利工程园林景观水利工程经验其他市政工程经验一级注册建造师房屋建筑机电工程经验房屋建筑经验建设单位
工作内容
1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理,保障施工质量与工期进度;
2、组织项目团队协同作业,及时解决施工过程中的各类技术难题;
3、对接客户需求,确保工程目标有效落实,并妥善处理项目执行中的各项事务。
任职要求
1、具有一级建造师执业资格证书;
2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识;
3、能高效应对和处置工程项目中出现的各类复杂情况。
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.负责工程项目的设计、施工及管理工作,确保工程质量和进度。
2.参与EPC项目的全过程管理,协调各方资源,确保项目顺利实施。
3.负责工程预结算、招投标等工作,合理控制工程成本。
4.对施工现场进行监督管理,确保施工安全和质量。
【任职要求】
1.具备一级建造师资格证书,土木工程等相关专业本科及以上学历。
2.至少5年以上的建筑行业工作经验,有丰富的现场管理经验。
3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。
4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇,年薪范围为20-30万元。
2.按照国家规定缴纳五险一金。
3.提供年度体检、带薪年假等福利。
4.提供专业的技能培训和职业发展机会。
一级建造师
1-1.3万元/月
一级建造师建造师经验不限大专及以上
浙江找一二级建造师
1.持有一级建造师资格。
2.并且拥有持有安全b证。
3.具备良好的项目管理能力和团队协作精神。
4.能够有效解决项目过程中的问题
杭州萧山区统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责
8000-13000元/月
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
平车工
本背包厂诚招下
高车5名
平车多名
接小围 2 名
背叶 2 名
花叶 2 名
巴合子 2 名
地址:长虹路 29 号
☎:
浙江丽水招聘:保洁员薪资:3000-4000保洁员1人,身体健康,每周单休,待遇可面谈。
3000-4000元/月
保洁1-2人月结
招聘:保洁员
薪资:3000 - 4000
保洁员1人,身体健康,每周单休,待遇可面谈。
高薪招聘营业员
3000-15000元/月
服装导购月结需要经验全职兼职阶梯式提成销售额提成按单提成门店销售
招聘:女装
招聘人数:2名
工资待遇:200/天+2提+达标奖
招聘要求:女装销售经验陈列搭配,服从管理,性格开朗,沟通能力强,服务意识好,低头族、不诚心勿扰!
工作地点:浦江人民广场
联系电话:
一级建造师
8000-15000元/月
一级建造师1-3年大专及以上国内派遣机电工程其他工程施工单位机电工程经验其他工程经验一级注册建造师
因公司防磨防腐建筑工程业务拓展需求,现诚聘一级建造师数名,助力全国项目高质量推进!
岗位职责:
1.主导工程项目全流程管理,涵盖施工组织、技术指导、质量与安全管控,保障项目按期、合规交付。
2.深度参与项目招投标、施工方案编制、图纸会审及成本核算工作,输出专业技术方案。
3.统筹协调项目各方资源,及时解决施工过程中的技术与管理难题,规避项目风险,把控施工安全与成本管控,确保项目按期交付。
4.服从公司全国项目调配,能适应长期出差。
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(机电工程专业),证书可注册、无在建项目。
2.具备二年及以上工程项目现场管理经验(火力发电厂企业检修项目者优先),熟悉国家施工规范、验收标准及行业政策。有防磨防腐相关工作经历者优先录用。
3.户籍或常住地为四平周边者优先录用,沟通协调能力突出,能独立应对项目现场复杂情况。
4.学历、证书专业可结合个人经验与能力灵活放宽,责任心强,能承受项目管理工作压力。
5.身体健康,没有基础病。
6.年龄25周岁-50周岁之间
薪资福利:
1.月薪8000-15000元,根据学历层次、工作年限、证书专业及项目业绩综合定级,能力强者薪资可上浮。
2.缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、出差补贴等完善福利。
3.额外关怀:节日福利礼包、健康体检、员工团建活动。
工作地点:哈尔滨市
工作性质:全国项目出差
招聘单位:黑龙江省昌宏建筑工程有限公司
一级建造师
8000-15000元/月
一级建造师1-3年大专及以上国内派遣机电工程其他工程施工单位机电工程经验其他工程经验一级注册建造师
因公司防磨防腐建筑工程业务拓展需求,现诚聘一级建造师数名,助力全国项目高质量推进!
岗位职责:
1.主导工程项目全流程管理,涵盖施工组织、技术指导、质量与安全管控,保障项目按期、合规交付。
2.深度参与项目招投标、施工方案编制、图纸会审及成本核算工作,输出专业技术方案。
3.统筹协调项目各方资源,及时解决施工过程中的技术与管理难题,规避项目风险,把控施工安全与成本管控,确保项目按期交付。
4.服从公司全国项目调配,能适应长期出差。
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(机电工程专业),证书可注册、无在建项目。
2.具备二年及以上工程项目现场管理经验(火力发电厂企业检修项目者优先),熟悉国家施工规范、验收标准及行业政策。有防磨防腐相关工作经历者优先录用。
3.户籍或常住地为四平周边者优先录用,沟通协调能力突出,能独立应对项目现场复杂情况。
4.学历、证书专业可结合个人经验与能力灵活放宽,责任心强,能承受项目管理工作压力。
5.身体健康,没有基础病。
6.年龄25周岁-50周岁之间
薪资福利:
1.月薪8000-15000元,根据学历层次、工作年限、证书专业及项目业绩综合定级,能力强者薪资可上浮。
2.缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、出差补贴等完善福利。
3.额外关怀:节日福利礼包、健康体检、员工团建活动。
工作地点:哈尔滨市
工作性质:全国项目出差
招聘单位:黑龙江省昌宏建筑工程有限公司
二级机电工程建造师
1.2-1.3万元/月
二级建造师经验不限大专及以上国内派遣机电工程经验建设单位
岗位职责:
1.持有二级建造师执业资格。
2.具备相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与多方协作方高效配合,推进项目顺利实施。
任职要求:
1.具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工队伍按计划保质保量完成工程建设任务。
2.熟悉建筑工程施工流程及相关技术规范,能够独立编制和审查施工组织设计及专项方案。
3.能够合理调配施工过程中的人力、材料、设备等资源,有效控制项目进度与工程质量。
4.具备较强的工程技术判断与问题应对能力,可及时处理施工中的技术难题与现场纠纷。
职业发展:
1.提升专业能力:通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式,持续更新技术知识体系,增强专业素养。
2.聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。
3.掌握项目管理技能:系统学习项目管理理论与方法,拓宽职业能力边界,向复合型项目管理人才发展。
4.强化管理素养:通过管理类培训与实际工作锻炼,提升团队领导力与组织协调能力,为后续晋升做好准备。
工作环境:
1.工作场所涵盖室内办公区域及建筑施工现场,需根据项目需要频繁出差。
2.工作周期较长,节奏紧凑,要求具备较强的责任心与环境适应力。
3.能够适应施工现场存在的安全风险与作业噪音等客观条件。
4.作业期间须按规定佩戴安全防护装备,严格遵守安全操作规程,保障个人作业安全。
岗位福利:
1.执行双方约定的薪酬标准。
2.缴纳社会保险等相关福利待遇。
3.提供系统的培训支持与职业晋升通道,晋升依据个人业绩表现及综合能力评定。
二级市政工程建造师
1.4-1.5万元/月
二级建造师经验不限大专及以上国内派遣市政工程经验建设单位
岗位职责:
1.持有二级建造师执业资格。
2.具备相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各方协作单位高效配合,推进项目顺利实施。
任职要求:
1.具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工团队按期保质完成工程建设任务。
2.熟悉建筑工程施工流程及相关技术标准,能够独立编制和审查施工组织设计及专项施工方案。
3.能够合理调配施工过程中所需资源,有效把控工程进度与施工质量。
4.具备较强的工程技术判断与问题处理能力,可妥善应对各类技术难题和现场纠纷。
职业发展:
1.提升专业能力:通过参与专业培训、技术交流及自主学习,持续更新专业知识体系,增强技术实力。
2.聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为专业技术骨干或行业权威。
3.掌握项目管理技能:系统学习项目管理理论与方法,拓宽职业能力边界,向优秀工程项目管理者方向发展。
4.强化管理素养:通过管理类培训与实践锻炼,提升领导力与团队协同能力,为后续职业晋升奠定基础。
工作环境:
1.工作场所主要为办公室与建筑工地,需根据项目需要频繁出差。
2.工作时长较灵活,需具备较强的耐力与环境适应性。
3.能够适应施工现场存在的安全风险与噪音干扰。
4.作业期间须按规定佩戴安全防护装备,保障个人作业安全。
岗位福利:
1.按约定执行薪资待遇。
2.缴纳社会保险等相关福利。
3.提供专业培训机会及职业上升通道,晋升依据个人能力与实际表现确定。
二级房建与市政工程
3000-4000元/月
二级建造师1-3年本科及以上安全员证二级注册建造师其他市政工程经验一级注册建造师房屋建筑经验建设单位
1、任职要求:工作态度严谨
台州三门找:二级房建含b证兼职半年合同
4500-5000元/月
二级建造师经验不限中专及以上安全员证二级注册建造师国内派遣施工单位房屋建筑房屋建筑经验
工作周期:6个月
每周工期:5天及以上
工作时间:早班
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-01
台州三门招聘二级房建兼职人员,合同期半年
二级建造师
1-1.5万元/月
二级建造师经验不限学历不限机电工程二级注册建造师国内派遣施工单位机电工程经验
1-需持有二级建造师执业资格证书,并具备机电工程专业的注册资质。(必须持证且可完成注册,不符合条件者请勿咨询)
2-具备施工现场管理相关经验,了解工程施工流程、技术规范及质量验收要求。无经验者可申请实习岗位(实习同样要求持证并可注册,不满足者请勿打扰)。
3-具备较强的沟通协调能力、问题处理能力以及团队协作意识。
4-能适应现场施工工作环境,责任心强,具备良好的抗压能力和职业素养。
5-对年龄、学历、经验均不设限制,但需接受出差安排。
一级建造师
1-2万元/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验道路工程经验水利工程经验一级注册建造师
岗位职责:
1、负责建筑工程项目的施工管理,确保工程质量与安全;
2、编制和审核施工组织设计及相关技术文件,协调解决现场技术问题;
3、组织项目团队进行施工计划制定与实施,监控工程进度与成本;
4、与项目相关方(业主、监理等)保持良好沟通,确保信息畅通;
5、进行安全生产管理与风险控制,制定并执行安全措施。
任职要求:
1、持有一级建造师资格证书,具备相关执业资格优先考虑;
2、熟悉国家建筑工程相关法律法规及施工规范;
3、具备丰富的建筑施工管理经验,能够独立承担项目管理工作;
4、具有良好的团队领导能力和沟通协调能力;
5、适应项目驻地和出差工作,能够承受一定工作压力。
一级建造师
1-1.3万元/月
一级建造师建造师经验不限大专及以上
浙江找一二级建造师
1.持有一级建造师资格。
2.并且拥有持有安全b证。
3.具备良好的项目管理能力和团队协作精神。
4.能够有效解决项目过程中的问题
二级建筑工程建造师
9000-10000元/月
二级建造师经验不限大专及以上国内派遣房屋建筑经验建设单位
岗位职责:
1.持有二级房建建造师执业资格。
2.具备相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与多方协作方高效配合,保障项目顺利推进。
任职要求:
1.具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工团队按期保质完成工程建设任务。
2.熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准,能够独立编制和审查施工组织设计及专项方案。
3.能合理调配施工过程中所需资源,有效把控工程进度与施工质量。
4.具备较强的工程技术判断与问题应对能力,可妥善处理各类技术难题及现场纠纷。
职业发展:
1.提升专业能力:通过参与专业培训、技术交流及自主学习等方式,持续更新技术知识体系,增强专业素养。
2.聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。
3.掌握项目管理技能:系统学习项目管理理论与方法,拓宽职业能力边界,向复合型项目管理人才发展。
4.强化管理素养:通过管理类培训与实践锻炼,提升团队领导力与组织协调能力,为后续职业晋升奠定基础。
工作环境:
1.工作场所涵盖办公室与建筑工地,需根据项目需要频繁出差。
2.工作时长较灵活,需具备较强的抗压性与环境适应力。
3.能够适应施工现场存在的安全风险与作业噪音。
4.作业期间须按规定佩戴安全防护装备,确保个人作业安全。
岗位福利:
1.按公司规定执行薪资待遇。
2.缴纳社会保险等基本福利。
3.提供职业培训机会与晋升通道,晋升依据个人能力与工作表现确定。
栏目概述
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