
吕梁兴县招聘个天然气工程安全员,要有C证,会电脑,会开车。工资5000-6000元。
面议
安全员月结全职
招聘个天然气工程安全员,要有C证,会电脑,会开车。工资5000-6000元。
安全负责人安全员月结全职
太原市古交市招安全员/安全负责人
工作职责
1.作业现场和地面现场进行定期检查和不定期巡查,确保各项安全生产规章制度得到贯彻落实;
2.协调协助各项目组织员工进行安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能水平;
3.通过各种形式的安全宣传及事故案例,推广安全文化理念,使全员提高意识;
4.对井下发生的事故进行调查和分析,找出事故原因并提出改进措施;根据事故教训和安全生产实际情况,持续改进和完善安全管理计划和规章制度。
5.与各项目人员积极保持沟通和协调,共同推进井下安全生产工作。及时向上级汇报安全生产情况,提出改进意见和建议。
任职资格
1.有较强的井下安全意识。
2.身体健康无相关职业病史。
3.中专及以上学历(煤炭相关专业优先)。
4.有至少3年及以上井下安全员相关工作经验。
5.持有B级安全生产管理员证优先。
工作要求
1.有较高井下工作安全意识。
2.熟悉井下安全工作,能够开展事故调查、安全风险评估、危险要素识别。
3.有良好的沟通能力,包括书面和口头沟通。
4.能熟练操作微软办公软件(Word,Excel,PowerPoint,Outlook)。
晋升路径:
安全员→安全生产主管(必须具备B级安全生产管理员证书,中专及以上学历)→安全生产经理,每一年可申请技能考核,晋升后薪资同步提升。
薪资结构透明:起薪5000元+出差餐补+绩效奖金+安全奖金,综合月薪税前10000-15000元;
员工福利:
六险一金:包含住房公积金,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、;
额外奖励:年度十三薪、安全奖金;
关怀保障:带薪年假、带薪病假、年度职业体检、其他福利等;
团队氛围:定期团建,对新员工的安全培训及职业发展的高度关注。
工作地点:山西省太原市及周边,本岗位以古交办公室为中心在太原周边项目出差开展安全工作;
联系电话:(张经理),微信同号
晋城沁水县招聘岗位:尾锅薪资:7000–7500元地址:嘉丰镇联系电话:有意者直接电话联系
7000-7500元/月
厨师月结
招聘
岗位:尾锅
薪资:7000–7500元
地址:沁水县嘉丰镇
联系电话:
有意者直接电话联系即可!
初四开工第一批招聘搬运工480一天,可日结/周结工资,包吃住,满月津贴奖金6888
1.3-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/420天,可日结,周结。每月14000-15000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000.
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时[招聘要求]
年龄18-53岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住]免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
月嫂护工
找工作的姐妹看过来
育儿跑家:4000-4500,负责照顾宝宝,不做饭
育儿住家:5500-6000,工作优秀可加薪,家庭简单
护老住家:4000-4500,负责老人日常照料、做饭、家务
月嫂岗位:6800,负责新生儿护理,不做饭
跑家月嫂:5500,协助看护宝宝,简单家务
小时工:负责午餐制作,月薪2500
小时工:家务整理,50元/小时
月子中心、妇产医院诚聘护理人员
新手可安排,薪资200-350/天
母婴护理公益课
免费学习,欢迎前来了解
地点:国贸大厦1705
咨询热线:
有意向的姐妹可以私信咨询,正规岗位,放心上岗~
咖啡师
奥莱幸运咖招聘:
1⃣咖啡师,年龄18-35岁
‼学习能力强,具有良好的服务意识和沟通能力
2⃣兼职小时工2名
主要职责:制作饮品,后方备料,服务客户
‼有相关经验者优先
电话:
保洁收银员
网吧招聘:
1⃣收银员1名
‼2500-3500左右
‼上一天休一天
2⃣保洁员1名
‼1500元-2000元
☎:
地址:火车站附近优先
劳资员
6000-8000元/月
劳资员全职
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理,确保资料完整、合规、及时归档
2. 核算与统计考勤、工时、加班及休假数据,协同财务完成薪资核算基础支持工作
3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及到期预警管理,防范劳动关系风险
4.收集整理劳务用工相关数据,定期编制劳资报表,为人力决策提供基础支撑
任职要求:
1.学历不限,人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先
2.具备1-3年劳务/劳资/人事专员类岗位实操经验,熟悉劳动法律法规及本地政策
3.熟练使用Excel进行数据统计与分析,具备基本的OA或HR系统操作能力
4.责任心强、细致耐心,具备良好的沟通协调能力与保密意识
5.愿意长期稳定发展,适应事务性工作节奏,能配合阶段性加班需求
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