岗位职责： 1、全面负责车间的日常生产管理工作，确保生产任务的顺利完成； 2、监督车间操作规范，提升团队操作技能和效率； 3、协调解决生产过程中出现的各项问题，保障生产顺畅； 4、组织实施安全生产措施，维护车间良好的工作秩序； 5、定期汇报生产情况，提出改进建议，优化生产流程。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理和领导能力，能有效激励团队； 2、熟悉车间生产运作流程，3年以上生产管理经验； 3、良好的沟通协调与问题解决能力，能处理突发事件； 4、具有较强的责任心和安全意识，确保生产安全； 5、适应快节奏工作环境，具备持续改进和创新意识。

一、岗位职责 1. 负责空分制氧装置日常操作，监控空压机、精馏塔、纯化系统等设备运行参数，保证氧气产量、纯度达标，做好运行记录。 2. 负责氧气充装工艺全流程操作，严格按照充装规程操作充装设备、气瓶，检查气瓶外观、压力、阀门等，规范完成充装、检漏、贴标、入库工作。 3. 做好空分设备及充装设备日常巡检，及时排查工艺异常、设备故障及安全隐患，发现问题立即上报并配合处理。 4. 严格遵守安全生产及工艺操作规范，落实防火、防爆、防泄漏措施，杜绝违章操作，保持岗位现场整洁。 5. 完成生产报表填写，配合完成设备维护、工艺优化及上级安排的其他工作。 二、任职要求 1. 高中及以上学历，化工、机电相关专业优先，有空分制氧或氧气充装工作经验者优先。 2. 熟悉空分制氧基本工艺流程，掌握氧气充装操作规范，了解气瓶管理、安全防护相关要求。 3. 持有压力容器操作证、气瓶充装证等相关证件者优先录用，身体健康，能适应倒班，责任心强，具备安全意识。 4. 做事严谨细致，服从管理，有良好的团队协作能力。

工作内容： 1、每日开工前组织集合点名，明确当天在产量、质量、卫生、纪律等方面的要求，总结前日存在的问题，通报改进措施； 2、持续巡查各岗位作业情况，指导员工规范操作，及时发现并处理异常状况，同步完成 daily 生产数据记录； 3、针对产品产出率及品质异常进行原因分析，制定并落实相应的改善方案； 4、统筹管理生产线设备及各类工具，监督机修人员按计划执行设备维护与保养； 5、掌握员工技能状况，重点培养综合素质突出的员工作为管理后备力量，推动多能工培训，合理安排请假及离岗人员的工作衔接； 6、主动落实车间公共区域的清洁管理，严格执行轮值制度，确保作业现场安全、整洁、有序，全面落实“5S”管理要求； 7、完成领导交办的其他工作任务。

百卡弗生产部【班组长】 一、【薪资待遇】：综合到手8000-12000，绩效占比25%，有低温补贴8元/天，夜班补贴20元/天，试用期3个月（可以提前转正），每月15号发工资 二、【任职要求】：男女不限，年龄25-45岁 1、高中/中专及以上学历，食品相关专业优先。2、1-3年食品工厂班组长经验，有鲜食/冷链行业经验者优先。 3、熟悉食品卫生法规及ISO/HACCP体系，能操作常用办公软件。 4、责任心强，具备良好的沟通协调和应急处理能力。 5、能适应倒班及低温工作环境。 三、【工作时间】：两班倒，一个月倒一次班，做六休一 四、【岗位职责】：1、生产执行：按计划组织班组生产，确保产量、进度达标。 2、质量管控：监督工艺标准执行，管控关键控制点，配合品控抽检，杜绝违规操作。 3、现场管理：落实5S及卫生规范，管理物料、设备及人员操作，确保生产安全有序。 4、团队管理：安排班组排班、培训新人，记录考勤与绩效，处理现场突发问题。 5、成本控制：管控原料损耗、工时及能耗，降低浪费，提高生产效率。 6、记录反馈：填写生产报表，及时上报异常（质量、设备、物料等）。 联系电话：

【岗位要求】 1. 学历：中专、高中及以上学历； 2. 工作经验：拥有3年及以上涂布隔膜制浆车间现场生产管理实操经验，熟悉班组管理流程； 3. 培训知识：接受过现场管理、生产管理相关专业培训，懂基础生产管控、品质改善逻辑； 4. 技能能力：熟练使用Office办公软件；具备优秀沟通协调、高效执行、快速学习能力，能承受车间倒班、生产赶单等工作压力； 5. 个人素养：工作忠诚踏实、爱岗敬业，有责任担当意识，工作主动积极，能够主动发现并解决现场各类问题。 【岗位职责】 1. 负责生产车间内涂布产线前端制浆班组管理，需要懂技术生产统筹落地：全权落实本班生产计划，合理调配班组人员、生产设备，跟进生产进度；生产过程出现产能、物料、设备异常时第一时间处置，并同步上报上级与对应职能部门，保障生产有序推进，配合班长统筹班组整体工作。 2. 现场6S管理：协助班长开展车间6S日常巡检、维护工作，规范现场物料、工装、区域摆放，维持车间标准化现场环境，符合车间管理制度标准。 3. 设备维保管理：监督班组完成设备每日点检工作，配合设备部门落实设备年度预防性保养，及时发现设备隐患，降低设备停机故障。 4. 工艺品质管控：协助班长梳理各工序作业标准、品质管控关键点，培训、指导一线作业员规范操作；主导不良品改善项目落地执行，跟进改善成效，持续提升班组产品良率。 5. 台账与人员管理：监督班组员工如实、准确填写生产、品质各类表单记录，对本班所有记录数据真实性、准确性负责；监督员工标准化操作，同步开展班组人员日常工作考核评定。 6. 综合事务：具备良好职业素养，主动承担班组各项辅助管理工作，完成上级、班长交办的其他临时性生产管理任务。

岗位职责: 1. 负责物料下料车间现场班组的生产计划、进度把控及人员调配 2. 及时应对并解决现场突发异常情况 任职要求: 1. 具备基本管理能力，有班组管理相关工作经验 2. 熟悉下料工艺流程，具备扎实的工序管理经验 3. 具备激光下料设备管理经验者优先考虑

蜂窝板加工，会调机器，合理安排人员，生产计划

★『碧轩电商工作室』1：【仓库配货员】4000-5000元/月；仓库配货，打包，发货员，有配货经验会聚水潭优先，长期工，上长白班，早8点上班，晚17:30下班，一个小时休息。要求：身体健康，会简单电脑操作，有上进心，有责任心，服从管理，有认真工作的态度，稳定的性格，稳定的工作时间，离职频繁、请假频繁者勿扰！查看详情点击：联系电话：

招聘焊工学徒，要求年龄在21至45周岁之间，若年龄在18至20周岁且持有焊工证者也可应聘学徒岗位。应聘者需提供无犯罪记录证明及身份证原件。

紫琅科技城日结，明天继续要人电商衣服包装打包工资日结16一个小时+10餐补9:00--17:30左右，工资每天结算工资16一个小时，餐补10元，工资日结，18-55岁电话地址:紫琅科技城（紫琅湖对面）

招车间保洁阿姨一名，年龄在55岁左右，上班时间7点到4点，单休，工资3200/月，有工作餐，工作地点农场东，联系电话

纯小时最高发元/时纯小时最高发元/时【南通电焊工+辅助工】招聘年龄：18-50周岁，招聘岗位：焊工焊工工资37.5元-52元/时，焊工需要有证熟悉压力容器焊接的技术人员，现场实地操作考试定级，定级达标5级以上按照技术45-52元/时，焊工每月发薪日在职额外奖励的6元/时，奖励补贴到底压力容器辅助工。员工25元/小时。活简单，工时高，不需要技术，辅助焊工干活，外宿3公里需骑共享单车，住宿免费，水电费平摊，免费工作餐两餐，纹身、烟疤通通可以接收，面试通过后第二天体检入职，。

要求：多年井式气体氮化实操经验，会调氨气分解率、设置升温保温曲线，能处理氮化硬度、渗层不良等工艺问题；熟悉氨气安全、尾气处理。熟练45#、40Cr销轴、简单轴类工件氮化。优先以前自己开氮化作坊的老师傅。

班长岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及异常反馈 4. 巡查设备运行与现场5S状况，及时协调维修与整改 5. 协助品质、工程等部门推进工艺优化与问题闭环处理 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 有团队协作意识和基础沟通协调能力，能有效激励一线员工 3. 责任心强，具备较强的问题分析与快速响应能力 4. 能适应倒班安排，服从生产调度 5. 具备基础办公软件操作能力，可完成日常报表填写与数据汇总 中控员岗位职责:负责当班设备启停 当班数据核算上报 及和班长完成一些其他领导交代的工作任务

岗位职责： 1、3–6个月车间轮岗，学习新能源铜排、高压连接器产线工艺、生产调度、品质管控、现场管理全流程； 2、跟进生产进度，协调产线异常，保障订单交付，参与生产例会、异常问题闭环处理； 3、推进车间6S、精益改善、降本增效项目，收集生产数据，输出改善方案； 4、联动工艺、品质、设备、物流等部门，协同解决制程、质量各类问题； 5、学习车间人员管理、生产计划统筹，完成上级安排的其他管理类工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历；机械、机电一体化、电气工程、工业工程、材料类等理工科专业； 2、愿意扎根制造业，接受车间一线轮岗，抗压能力强，具备良好沟通协调能力； 3、熟悉基础生产制造逻辑，会使用Excel制作数据报表； 4、应届生、毕业2年内优秀毕业生均可，有工厂实习经验优先； 5、目标定岗方向：生产调度、车间工艺、现场管理。

屺亭机械厂正式工 浇筑工：55岁以下，14-0点 /0-10点，学习期15-30天200/天+补贴，后续计件工资6-9K； 检验员：45岁以下，12小时两班倒，首月200/天+补贴，第二个月计件工资6-8K； 铸造品质组长，长白班，计件工资+满勤奖+其它补贴+岗位津，综合收入6500-8500； 以上岗位本厂直招，提供食宿，入职可以交社保，随时可面试

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3.组织班前班后会议，传达生产任务、安全要求及质量要点 4.巡检设备运行与现场5S状况，及时发现并协调解决异常问题 5.配合品质、工程等部门开展工艺改善、不良分析及持续优化工作 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2.有较强的沟通协调能力与团队带教意识，能有效激励一线员工 3. 责任心强，具备基本的质量意识、安全意识和成本意识 4.能适应倒班安排，执行力强，抗压能力好 5.有班组长或拉长实操经验者优先，学历不限

【岗位职责】 1. 负责CNC车间班组的日常生产安排与进度管控 2. 监督操作人员按标准作业流程执行，确保产品质量与效率 3. 配合上级完成生产任务，及时反馈现场问题 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交付的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 生产计划与交付管理：拆解落实月度、周度生产任务，合理排布产线人员、设备与产能，跟进每日生产进度，排查物料、产能、工序瓶颈，快速解决交付异常，保障订单按期保质交付。 2. 制程管控与现场管理：熟悉户储逆变器装配、测试、老化全工艺流程，监督全员按SOP标准化作业，及时处理制程、设备、工艺异常，规避批量不良与产线停工问题，保障生产顺畅推进。 3. 质量改善与量产优化：联动品质部门落实首件确认、...

南通市崇川区招砼工/打灰/浇筑，专业师傅，可包工

工作内容： 1.认真落实上级关于设备动力管理与维修工作的方针、政策及相关法规；统筹规划公司各厂区水电气系统布局，负责各类立项项目中设备的布置、定位及安装，并对施工质量与安全进行监督核查。 2.编制公司设备年度、季度及月度维护保养计划，制定备品备件采购供应方案及能源使用计划。 3.完善设备管理制度体系，负责设备技术资料的收集、整理、组卷及归档管理工作。 4.组织并指导维修团队开展设备日常维护与修理，保障设备完好率达标，确保经济指标合规，降低设备动力事故率及维修成本。 5.制定设备大修计划并协调实施，进行全过程技术监管，主持大修完成后的验收工作；组织编制设备操作规程，开展相关人员技术考核，核发操作资格证书；强化备品备件管理，确保库存安全，实现物、账、卡一致。 6.全面推进全厂三级保养制度，制定预防性措施，定期组织全厂范围内的设备检查，做好记录与评估工作。 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 8.协助开展公司设备采购相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业 3.具备6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验，其中至少2年担任相同岗位职务 4.熟悉制造类企业的运营模式与管理特点 5.掌握机电一体化设备的结构原理、性能特征，熟知设备维修与维护的技术规范及相关标准 6.具备扎实的动力系统与电气基础知识，熟练运用多种制图软件 7.熟悉目标管理与计划管理的方法及工具

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、质检、仓储等环节，确保交期与品质达标 2. 整理并归档客户订单、BOM表、工艺单、出货资料等文件，维护ERP系统数据准确及时 3.对接销售、外贸及跨境电商部门，处理样品确认、订单变更、客诉反馈等跨部门事务 4.编制生产计划表、进度跟踪表及异常预警报告，定期向上级汇报订单执行情况 5. 协助完成出口单证（如装箱单、发票、报关资料）及亚马逊等平台要求的合规文件 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟悉ERP或OA系统者优先 2. 有家具行业生产跟单、外贸跟单或文员相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.具备基本英语读写能力，能看懂简单英文邮件及产品资料 5.责任心强，适应快节奏工作，能接受阶段性加班及跨厂区（上海/海安）协作

工作职责 1. 负责半导体设备核心部件加工过程中所需刀具的选型、采购及供应商统筹管理，构建统一规范的刀具标准体系。 2. 全面推进刀具从投入使用到报废的全周期管控，结合工艺改进手段降低消耗水平，提高产品良率与产线运行效率。 3. 制定科学合理的刀具库存控制方案，兼顾库存资金占用与生产连续性，确保重点工序刀具供应可靠。 4. 组织并指导刀具技术团队实施关键技术攻关，突破高精度加工中常见的刀具磨损、崩刃等工艺瓶颈。 5. 建立健全刀具操作规程与培训机制，强化现场操作人员在刀具使用方面的专业技能与规范意识。 任职要求 1. 具备5年以上精密加工方向刀具管理工作经历，有半导体设备制造相关经验者优先考虑。 2. 熟悉各类金属切削刀具的技术指标与适用工况，掌握硬质合金、PCD等主流刀具材料的性能特点。 3. 具备较强的成本核算与供应商议价能力，能够有效优化刀具采购及使用环节的成本结构。 4. 有实际团队带领经验，具备良好的跨职能协作与沟通推动能力。

【岗位要求】 1. 中专及以上学历，能吃苦耐劳。 2. 具备良好沟通能力，能够准确传达上级指令，协调班组员工。 3. 抗压能力强，可适应车间现场管理工作。 4. 有生产车间班组管理经验优先。

1、负责公热媒站质量、环境、职业健康安全管理体系的日常运行与维护。 2、落实公司及部门各项管理制度与考核要求，配合开展人员考核、管理及培训相关工作。 3、协助工程师推进开停机、检修及技术改造方案的实施，并对执行过程进行监督与检查。 4、协助工程师完成所辖装置/系统的应急事故处置、隐患排查及安全生产保障工作。 5、熟悉本部门关键环境因素，具备识别、评估辖区环境影响的能力，并能制定有效防控措施。 6、按时完成上级领导安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、本科学历，30周岁及以下，动力工程或相关专业； 2、具备良好的沟通表达能力，在校期间成绩优异，工作积极主动，具备较高的工作效率； 3、责任心强，执行力高，富有团队合作精神。 岗位福利： 1、世界500强企业管理平台+健全的内部晋升机制+完善的培训体系+学历提升支持平台等； 2、提供行业内具有竞争力的薪酬水平； 3、配备齐全的公共设施+全面的福利保障+多元化的企业文化活动； 4、免费提供员工公寓（两人间）； 5、其他福利：年度晋升机会1次/年+享受南通市人才补贴政策（本科1000元/月）

岗位职责： 1、负责技术类文件的整理、归档与维护，确保文档体系规范且可追踪； 2、配合工程技术团队完成资料的汇总与编制，提升资料处理效率； 3、参与内部技术交流会议，整理会议纪要并推动相关任务落实； 4、协助技术项目相关的文档支持工作，如图纸、标准、规程等材料准备； 任职要求： 1、具备扎实的文档撰写与管理能力，能清晰传达技术内容； 2、熟练操作CAD及常用办公软件，尤其擅长二维制图、Excel数据处理和Word文档编辑，具备较强的资料归纳能力； 3、具备良好的沟通协作能力，能够高效协调内外部工作资源； 4、有机械加工或相关领域基础知识者优先考虑； 加分项 具备金属制品行业相关经验者

岗位职责： 1、按照部门领导要求，完成每日学习任务（贴合、工艺、纸样等）； 2、按工艺要求进行学习生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、本科学历岁以上，接受应届生，（公司管理方向培养）。 2、男女不限，专业不限制； 3、吃苦耐劳，有责任心，接受到外派学习。 职位福利：五险、带薪年假、包住、包吃、加班补助

南通市崇川区招砼工/打灰/浇筑

具备3年以上蒸发工段操作经验，其中1年以上带班经验，熟练掌握MVR及多效蒸发设备的运行管理，能够准确控制工艺参数，及时处理设备与工艺异常情况。 负责班组日常巡检及台账记录，合理安排班组工作任务，严格执行安全规范与5S管理要求，确保交接班工作有序进行。 高中及以上学历，能适应倒班作业，持有化工安全证者优先考虑。

【岗位要求】 1. 中专及以上学历。 2. 一年以上设备调试经验，熟悉总装调配。 3. 具备IO调试经验者优先，能快速分析设备异常，重点排查与IO信号相关的电气及控制问题。 4. 具有半导体行业自动化设备调试经验者优先。 5. 不出差，工作稳定。