审计署党校招聘弱电领班一名： 职责：保障会议现场、公寓空调设备正常运行，调试设施设备，维修日常报修工作，服从领导安排的工作内容； 招聘要求：大专以上学历，具备一定网络维护维修能力，熟悉音视频等多媒体设备，熟悉日常操作及维护。（持证上岗） 上班时间：早八晚五。双休。 待遇:税前6000元，交五险，免费就餐(中、晚餐)，有三节礼品，入职满一年有年假 联系电话：肖女士 工作地址：浦口区雨山西路99号审计署审计干部教育学院

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招聘弱电维护维修工45岁以下，身高170以上，需要3名 工作内容： 熟练弱电工程维护维修，电脑系统，会议室设备安装，日常设备巡查等 工作时间：早八晚五双休 薪资：6000-7000左右，交社保，具体面谈 工作地点：仙林文澜路附近写字楼 联系人：刘总

南京市溧水区白马镇招聘低压电工一名，50岁以内，有电工证，设备380v 220v 24v电源线，电控柜制作，月薪5000-10000

建邺区招聘低压电工 省南京市建邺区江东中路，薪资待遇4500一个月，工作时间：上六休一，8:30-17:00 年龄：55以下；。

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南京白下区招塔吊指挥一名男女不限有证就行工资 5000 元加班 20 元/小时，加班多，结束付清，工期20个月才开工，二台塔吊3个指挥可有b事请假，联系电话

轨道安装，单根3米长，5厘米宽，重量20斤，需要拼接成13.5m。 现场吊顶6m高，吊顶上方有2根13.5m的轨道需要安装，我方人员会在现场指导安装，自带手电钻，安全绳，安全帽等常用工具。 轨道是用燕尾螺丝固定，打在顶部80方通上，因现场吊顶较高，要爬脚手架，需要有经验的安装师傅

沧州青县招工,弱电/安防，学徒工，主要光缆放线，箱子机柜安装，光缆故障排查，熔接，前期不会有人带，能自己独立或者带别人独立干活了工资可以再议

1.工作地点：毕节市七星关区； 2.招弱电/安防、强电，需要持有电工证； 3.工作内容：负责配电室400V配电柜拆卸和布线，负责设备控制和通讯接线，含设备安装，需要有经验者； 4.工作时间：5月14号一天时间； 5.工价：按件计算共计500元，含一个配电柜和五台流量计接线；

北戴河某疗养院(用工时间5-9月) 低压电工20名 岗位职责:负责电锅炉供电系统16个10KV变电站日常检修和专项检修及维护保养工作。 二、要求: 1、年满18 周岁，身体健康，政审合格。 2、暖通和给排水专业、锅炉相关专业大学生均可，可接受暑期大学生。 三、待遇: 1、工资:4500-5000，社保。 2、7.8 月封闭，管食宿。其他月管住，有食堂。 3、实习生、暑期生可开具实习证明。 联系电话:

招聘低压电工，万能工， 要求工作经验1-3年有电工证 月休四天 工作时间早8:30-18:00 薪资4500左右具体面谈 工作地点江北区青泽路有公交X6-X3 招聘电话

江苏南京招聘高压值班人员: 1、地址:江北新区，星火路8号附近。 2、工作时间：上一休二 8:30-次日8:30（星期二班，后期班次往后推） 3、薪资：3200元，无其他福利。 4、要求：持有效高压证书，具备熟练操作经验，能够适应正常排班要求，有责任心、退休人员。 5、联系电话： 6、名额有限，有需要尽快联系

需要家电 油烟机清洗的师傅 南京市浦口区盘金华府11栋504

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高压电工，不包住，单休 工作地：南京江宁麒麟科创园 持有高压特种作业操作证或高压进网作业证，有配电值班运行岗位经验 45岁以下 缴纳五险一金，到手4500左右 每月400餐补， 高温补贴1200 单休 上班时间8：30-17：30

南京市六合区招家电维修

南京铁路办事处招维修电工，须应急部门发的电工证，工资4000

江苏南京招聘一个电工师傅，持有高、低压电工证，工资5500，包住，地址新港恒广路产业园，电话联系我

负责店内维修。清洗。

全国直招白班：保洁阿姨，家电清洗小哥 保洁阿姨（接受小白） 基本要求: 1、年龄:22-48岁，免费培训，就近安排 2、会普通话，识字，会用智能手机、会用手机导航 3、工资待遇:月综合收入8000-12000元，上不封顶，有保底 4、工作内容:主要负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，不用做饭/洗衣服，不用照顾老人和带孩子 5、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（无须到公司） 家电清洗小哥（接受小白） 基本要求: 1、20-38周岁，身体健康，手不能有纹身 2、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶，有保底 3、工作内容：主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等 4、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（无须到公司） 企业福利 1、免费专业培训，涵盖专业实操技能、，掌握一门长期手艺: 2、全直营非中介大公司，; 3、所在城市全城派单，月月爆单: 4、保洁师/工程师--队长--区域主管，完善的晋升机制;