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文职
150-200元/天
文员经验不限大专资料管理后勤管理卫生管理
1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉各类办公软件及常用办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心,责任心强,具备团队合作意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。
文员经验不限本科初中高中培训机构线下教育
岗位职责: 1. 负责相应学科(语数英/理化等)的课堂教学工作,完成备课、试讲及授课实施,确保教学质量和学生学习成效; 2. 参与课程内容打磨、教学资料开发与试题库完善,总结有效教学策略,形成教研产出; 3. 关注学生学习进展,定期向家长反馈学习情况,提供个性化学习指导,提高家校沟通满意度; 4. 参与教学支持、校区运作及市场推广等多环节轮岗实践,协同开展招生转化与教师带教任务; 5. 学习团队管理、运营成本管控及教育政策分析等相关能力,参与教学改进方案制定,为后续管理发展积累经验。 任职要求: 1. 北大、清华、复旦 2024-2026届毕业生优先,师范类专业、所授学科相关背景或具备教学实践经验者适当加分; 2. 热爱教育行业,认可教育价值,愿意立足一线教学岗位成长,能适应教育培训行业工作节奏; 3. 具备良好的表达与沟通能力,思维条理清晰,富有亲和力,善于与学生及家长建立信任关系; 4. 自我驱动意识强,抗压能力佳,责任心强且具备团队合作精神,职业发展方向明确; 5. 普通话标准(英语岗位需口语熟练),熟练操作办公软件,有学生干部经历者优先考虑。 薪资福利: 1. 底薪+课时报酬+绩效激励+年终分红,首年综合收入10-15W(表现优异者可达20W以上); 2. 缴纳五险一金,享有带薪年假、节日福利、年度健康检查,享受带薪寒暑假或弹性调休; 3. 提供常态化教研培训、教学比武机会、晋升评审通道,支持专业能力持续进阶。
直播核销管培生
120-150元/天
文员经验不限本科售后客服电话客服售前客服
【岗位职责】 核心工作:(旅游商品类)直播间订单后端核销与支持。 1. 深入对接用户需求,提供专业化的旅游产品咨询与建议,推动订单顺利转化。 2. 负责每日直播订单的审核、验证及系统内核销操作,保障数据精准、流程高效运行。 3. 配合处理订单异常问题,包括退款流程、库存同步、客户咨询跟进等,联动前后端团队协同解决。 4. 定期汇总核销相关数据,编制订单处理报告,并基于实际业务提出优化建议。 项目协作与创新支持: 1. 参与部门内部项目或创新试点任务,承担信息整理、市场调研与数据分析等工作。 2. 结合日常业务洞察,主动输出流程改进或效率提升的可行性思路。 【任职要求】 1. 执行力强:能够细致高效完成各项工作,具备高度责任心,确保任务准确及时交付。 2. 善于思考:拥有良好的问题分析和逻辑推理能力,能识别流程中的优化空间并提出合理方案。 3. 适应力佳:愿意接受多任务并行的工作安排,快速融入不同工作节奏与团队协作模式。 4. 抗压能力强:可妥善应对客户提出的各类专业咨询与服务挑战,有效化解执行中的突发情况。 5. 沟通清晰:具备良好沟通能力,能与内外部团队顺畅协作,准确理解需求并及时反馈进展。 【综合素质】 1. 学习能力强:对旅游产品、直播运营、业务管理等领域有浓厚兴趣,能快速掌握新工具与新知识。 2. 灵活且坚韧:适应互联网行业快节奏、高变化的工作环境,具备较强的心理韧性。 3. 团队意识强:积极融入集体氛围,乐于分享经验,具有良好的合作精神。 【其他】 1. 本科及以上学历,专业不限,实习生需保证每周至少出勤5天,连续实习6个月以上,表现优异者可转正。 2. 熟练掌握Office办公软件,具备基础数据分析能力(如Excel函数、简易SQL)或会使用设计工具者优先。 3. 有校园项目经验、实习经历或创业实践者优先考虑。 4. 旅游、英语、教育等相关专业背景者优先。 【岗位福利】 1. 系统化培养机制:配备导师全程指导 + 多岗位轮岗机会,深入参与一线业务运作。 2. 发展空间广阔:业绩突出者可获得转正资格,定向培养为业务骨干或项目负责人。 3. 开放包容的文化:扁平化管理模式,鼓励独立思考与观点表达,参与业务讨论与决策过程。 4. 实习补贴与福利待遇:提供具竞争力的实习薪资,享受免费零食、定期团建等员工福利。
理赔审核
7000-9000元/月
文员1-3年本科
内勤职位岗位内容: 1. 审核保险理赔案件,确保符合公司政策与操作流程。 2. 对接调查人员及保险公司,协调并收集相关证明材料。 3. 建立并维护理赔案件档案系统。 4. 梳理业务数据与趋势,优化处理效率与结果准确性。 5. 负责特定专业领域及相关合作渠道的沟通与关系维护。 6. 完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求: 1. 具备保险理赔工作经验,可独立应对复杂索赔案件。 2. 熟悉保险理赔流程及相关法规,具备较强的逻辑判断与分析能力。 3. 工作严谨、准确,注重细节,具有较强的责任意识。 4. 能熟练操作计算机及常用办公软件。 5. 寿险方向:有理赔审核或调查经验;财险方向:具备非车险审核或调查经历。
计划管理储备生
9000-14000元/月
文员经验不限本科生产物料管理
岗位职责: 1、依据项目进度及产能情况,编制并优化生产排程; 2、结合客户预测、产能状况与物料供应,快速确认新增订单的可行性; 3、监控生产执行过程,合理管控成品库存水平; 4、联动生产与采购环节,确保物料供需匹配; 5、识别生产计划实施中的异常,及时协同相关部门沟通解决,保障客户需求交付。 任职要求: 1、2026届本科及以上学历; 2、具备良好的沟通协作意识,工作积极主动,性格稳重、责任心强; 3、工业工程、管理科学与工程、物流管理等理工类或管理类相关专业优先。
文员经验不限大专销售方向管培生
管培生作为企业未来的核心管理力量,需全面熟悉公司各项业务流程。具体岗位职责如下: 1. 管培生入职后将系统参与市场、运营、行政、人事等多模块的综合管理培训,考核合格后进入公司中层管理序列。 2. 培训体系由新人基础考核、专项课程学习及高层管理者带教三部分构成,实行一体化培养模式。 3. 各阶段工作内容根据个人成长进度与能力表现动态调整,确保因材施教。 4. 每一培养阶段均设置多维度评估机制,通过评定者可进入下一阶段晋升通道。 工作时间:周一至周六,上午八点至下午六点,中午休息一小时,法定节假日正常休假。 福利待遇: 1. 定期组织团队建设活动,丰富业余生活,增进团队氛围。 2. 提供免费员工宿舍,装修风格居家温馨,配备齐全家电,入职后即可申请入住。 3. 晋升制度透明公正,致力于为有目标、有潜力的优秀人才提供广阔发展空间。
营销储备干部
5000-6000元/月
文员经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
今麦郎-郎子管培生招聘,管培生是公司自主培养中高层管理人才的核心储备项目,前期需在基层销售岗位进行学习与实践,后续结合个人能力表现及专长制定职业发展路径! 工作内容: 1. 参与公司组织的各类业务培训; 2. 通过轮岗机制熟悉各部门运营流程; 3. 协助推进具体项目或任务,提升实战经验; 4. 定期汇报学习进展,提交优化建议。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,毕业三年内,专业不限; 2. 具备较强的学习能力和沟通技巧; 3. 对企业主营业务有高度认同感; 4. 能够接受轮岗安排,适应多环境工作; 5. 拥有团队合作意识,态度积极向上; 6. 持有驾驶证并能独立驾车开展市场作业,具备一线业务实操锻炼意愿; 福利待遇: 1. 本岗位属于储备干部培养序列,实习期为6个月,表现突出者可提前晋升为业务主管; 2. 专科毕业生保底薪资5500元,本科毕业生保底6000元,并按规定缴纳五险一金;
文员经验不限大专实习生校招
1.实习期首月无责任底薪3200元,次月提升至4000元,转正后底薪5K起,实习期间享有项目奖金,综合收入4-8k 2.工作时间早九晚六,午间休息1.5小时,周末双休,享受国家法定节假日 3.定期安排下午茶、团队建设与聚餐活动 (岗位职责) 1.通过线上或线下渠道开发潜在客户资源 2.整合有效信息,推动客户推荐及到访跟进 3.配合公司完成基础招生咨询及客户关系维护工作 (任职要求) 1.学历要求:大专在读或应届毕业生,专业不限,经验不限 2.沟通表达:性格开朗,乐于交流,具备良好人际互动能力 3.校园资源:在校拥有一定人际关系网络,了解校园社交平台与路径 4.自我驱动:具备主动性,无需过多督促,期望通过个人奋斗实现经济自立 可接受兼职
文员经验不限本科数统、计算机等专业优先较强的数据能力、沟通与抗压能力良好的团队合作精神和较强的责任心
(一)渠道管理方向: 1、推动渠道业务发展,构建完善的管理体系; 2、实施数据监测与分析,助力产品优化及销售策略提升; 3、统筹渠道人力配置与业务跟进,提供人才成长支持。 (二)新媒体运营方向: 1、统筹客户运营管理,负责公域与私域运营,涵盖内容运营、关键节点活动策划与执行等; 2、推进数字化营销落地:围绕主推产品业务,进行宣传内容创作,实施本地化数字营销方案; 3、建设全生态服务体系:完善服务生态架构,助力平台用户增长。
文员经验不限大专线下办公抖音普通话流利
加入我们,不只做镜头前的表达者,更成为直播链路的主导者。从实战中建立完整的直播运营思维,成长为能独立操盘的“储备主理人”。 岗位职责: 1. 直播全流程实战与运营 前期筹备: 负责每场直播的前期准备工作,包括设备调试、道具准备、优惠券设置及商品链接核对等,确保开播顺畅。 镜头表达: 依据脚本进行产品介绍与展示,实时回应观众提问,准确传递产品核心价值,提升转化效率。 内容策划: 参与直播脚本的撰写与优化,结合热点话题与用户反馈,设计有吸引力的主题内容与互动话术。 场控配合: 承担直播间场务支持工作,实时关注数据变化与弹幕动态,协助主播把控节奏、营造氛围,并在关键促销节点及时提醒。 2. 选品协助与市场分析 市场调研: 协助团队开展市场调研与选品作业,收集、整理并初步分析潜在合作商品的相关信息。 选品参与: 参与选品会议,学习从用户需求角度挖掘产品亮点、目标客群及差异化优势,并基于个人观察提交初步选品建议。 竞品追踪: 跟踪爆款趋势,定期拆解竞品直播间的货品组合与排款策略,提升对市场的洞察力与判断能力。 3. 数据复盘与运营优化 数据整理: 每场直播结束后,及时提取并完成核心指标(如GMV、观看时长、转化率、互动率等)的汇总与基础统计。 复盘参与: 参与直播复盘会议,结合数据回顾整体表现,识别亮点与待优化环节。 优化输出: 在导师指导下,尝试从数据中识别运营问题,撰写个人复盘总结,并为后续直播提出可执行的优化方案(如话术改进、排品调整等)。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限。 2. 表达流畅,具备良好镜头表现力,不紧张,富有亲和力与感染力。 3. 思维条理清晰,对数据有一定感知能力,能通过数据发现基本问题。 4. 主动积极,责任心强,具备抗压性与学习意识,乐于接受挑战性任务。 岗位福利: 1. 实习期3-4k底薪/月 + 业务提成(上不封顶)——奖金与提成取高发放,你的付出直接转化为回报。转正后底薪+基础岗位津贴+绩效,岗位津贴每季度根据绩效排名动态调整。 2. 提供住宿、餐补、晚餐、打车补贴等多项保障,另有不定期项目奖金激励 3. 完整的主理人成长路径:实习生→储备主理人→主理人,资深业务负责人全程带教,转正后即可独立带队,享受项目提成及行业前沿资源 4. 接触行业最新动态,参与头部账号直播实操,拥有与头部商家、达人协作的机会 5. 扁平化管理机制,鼓励创新与表达,你的每一个好点子都有可能被采纳并落地实施
江苏南京浦口区招弱电/安防日常维保工作要求有应急管理厅发的证书
300-400元/天
弱电工1-2人
南京市浦口区招弱电/安防 日常维保工作 要求有江苏应急管理厅发的证书
南京 浦口区
6月17日 16:30拨打电话
多孔砖6-10人
有没有想去南京做砖块的,下面七十五公分做九五砖上面二米六做多孔砖,价钱统一价五毛钱一块,大概需要十个大工。有想法的联系我。
南京
6月17日 16:29拨打电话
南京浦口区招强电,桥架安装,插座,380航空插,桥林附近优先,工资350/天
350元/天
桥架强电工
南京市浦口区招强电,桥架安装,插座,380航空插,桥林附近优先,工资350/天
南京 浦口区
6月17日 16:28拨打电话
南京栖霞区招腻子/大白/墙漆
300-400元/天
腻子工大白工1-2人
南京市栖霞区招腻子/大白/墙漆
南京 栖霞区
6月17日 16:27拨打电话
南京栖霞区招聘绿化工一名,绿化工一名,年龄65岁左右,月休四天,2800/月,地址尧化门附
2800元/月
绿化1-2人月结
招聘绿化工一名,绿化工一名,年龄65岁左右,月休四天,2800/月,地址栖霞区尧化门附近
南京 栖霞区
6月17日 16:26拨打电话
文员经验不限大专
纯电脑办公,独立办公室 主要负责处理用户咨询等问题,标准8小时工作制学历要求大专及以上 年龄要求20-35岁,男女不限,会电脑基本操作 薪资待遇:3500-6000,公司购买社保 岗位急招,欢迎咨询
资料录入员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
感兴趣可以点投简历详细了解 招聘要求 1、年龄要求18周岁以上 2、踏实、工作态度好、有责任心 3、学历不限,经验不限 工作时间 每天6-10个小时左右,也可以长时间做,可和管理协商安排工资结算 当天下班即刻结算的,做一天结一天,周一至周日均可以做薪资待遇 工资以打卡方式准时发放,节假日或则周末提前发放 优势1:无需工作经验,细心即可 优势2:设中央空调,工作环境舒适 优势3:当天面试,当天安排上岗 优势4:公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部 统一考试晋升 招满即停,名额有限。
文员经验不限大专
岗位职责: 1,维持就诊次序,检查登记,协助宣教工作,患者预约登记随访等; 2,协助科室文件整理归档,临床研究项目资料整理,病房病人接待等; 3,领导交办的其他任务; 岗位要求: 1,大专及以上学历;一般35周岁及以下; 2,行政管理,财会,护理,医学等相关专业优先; 3,熟练计算机办公软件,英语良好,有小语种者优先; 4,身心健康,吃苦耐劳,有责任心和团队协作精神,服务意识强 福利待遇:做五休二,五险一金,工资税前6000/-7000/月,个别科室工资高点,年终奖10000左右
办公室文员,库管
3000-4000元/月
文员1年以下中专/中技混合办公
库房管理员 办公室文员
文员经验不限学历不限弹性工作制
年龄:18-28周岁 男女不限 吃住:提供吃住 薪资:首月综合6000-8000,次月8000以上 经验:0经验小白可带 工作内容:登记办公室入职离职,档案规整 员工福利:一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕
南京栖霞区招水电、弱电/安防
300-400元/天
弱电工水电工1-2人
南京市栖霞区招水电、弱电/安防
南京 栖霞区
5月30日 17:51拨打电话
电工1-2人
招聘电工:年龄60岁以下,要有电工证,上五休二,上班时间:7:00-17:00,工资:4000元/月,。地址:清凉山/国防园公园内。 联系人:许。
南京 鼓楼区 广州路
3月31日 09:23拨打电话
前台行政接待
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专接待事务内勤管理前台接待
工作职责 1. 负责公司前台接待,包括来访人员引导、电话接听与转接以及快递收发的日常管理。 2. 配合行政部门开展会议安排、文件打印复印、办公耗材采购等基础行政事务。 3. 保持办公区域环境整洁,协调会议室使用安排并完成设备调试,确保工作秩序正常运行。 4. 协助办理员工入离职相关手续,参与考勤数据整理及其他人事行政支持类工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,形象端正,具备良好的语言表达与人际沟通能力。 2. 熟悉行政工作流程,能熟练操作Office办公软件及常用办公设备。 3. 工作认真细致,服务意识良好,具有较强的责任感和团队合作态度。 4. 具备1年以上前台或行政助理相关工作经验者优先考虑。
南京建邺区招水电
200-300元/天
水电工1-4天1-2人日结
南京市建邺区招水电
南京 建邺区
5月13日 08:42拨打电话
南京栖霞区招桥架/支架安装、电焊、泥瓦工、工地小工/杂工
8000-9000元/月
抗震支架安装电焊小工泥瓦工桥架
南京市栖霞区招桥架/支架安装、电焊、泥瓦工、工地小工/杂工
电工低压电电工证
市区鼓楼医院招聘(1)病区收发病人衣服,60岁以下,身体健康,能吃苦,6:00~11:30,上六休一,薪资:3600/元(2)停车场保安,,55岁以下,两个班次倒班,6:30~14:30,14:30~22:30,上六休一,薪资3600左右(3)低压电工,有电工证,,55岁以下,8:00~17:30双休,薪资4500左右注:参保人员在上述工资中联系
南京
6月17日 14:19拨打电话
强电工
招配电室值班人员男女不限 时间:单号白班12小时,上午7点--晚19点 要求:执高压电工证 工资:200元/班 地址:北京西路与云南路交叉口附近 联系人王总
南京
5月22日 16:41拨打电话
南京江宁区招空调安装/维修、水电、木门安装、家具安装、管道疏通/测漏
测漏木门安装家具安装空调安装管道疏通水电工
南京市江宁区招空调安装/维修、水电、木门安装、家具安装、管道疏通/测漏
南京浦口区招水电
水电工
南京市浦口区招水电
南京 浦口区
2月26日 08:34拨打电话
水电工1-2人
岗位职责: 1.负责住宅、商业等建筑项目的水电安装、调试及日常维护工作 2.按图纸和规范进行给排水、电气线路敷设、设备安装及系统测试 3.及时排查并处理漏水、漏电、跳闸、水压异常等突发故障 4. 配合项目经理及土建、装修等工种协同施工,确保工期与质量 5. 做好施工记录、材料报验及安全防护,严格遵守现场管理规定 任职要求: 1. 水电相关工作经验不限,有现场实操能力者优先 2.熟悉国家水电施工验收规范及安全操作规程 3. 具备基础识图能力,能看懂水电施工图纸 4.持有有效电工证或上岗操作证者优先 5. 吃苦耐劳,责任心强,服从南京市建邺区项目工作安排
南京 建邺区 江心洲
5月2日 19:21拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供南京融瑞通信招聘在线招聘信息,主要招聘南京弱电/安防相关人才。作为弱电/安防工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解弱电/安防的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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