1.负责4S店售后服务体系的全面运营管理。 2.制定业务目标并推动有效落地与完成。 五险一金，年假，节日礼品，奖金

公司招聘 售后，客服3名，男女不限，25—45岁之间（大专以上文凭） 工作时间：早上8:30-5:30。 周末双休，法定节假日休系，无责底薪+佣金 +年终奖，综合薪资8000左右，上不封顶， 时间自由，昌平县城 电话：王女士

岗位职责： 负责电商平台——抖音（主要）、京东 1、日常对接平台客户，收集客户的需求、建议、表扬及投诉，做好信息登记与整理，确保信息传达准确且高效； 2、处理售后相关事宜，协调物流进度，与顾客保持有效沟通； 3、及时梳理业务流程，主动优化沟通话术，减少客户投诉，助力品牌口碑维护； 4、完成上级安排的其他工作内容。 任职要求： 1、打字速度需达标； 2、具备较强的服务意识； 3、沟通顺畅、执行到位、积极学习； 工作时间： 按班表排班（早班为8-16点，晚班为16-24点） 单休/周

1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。

一、岗位核心职责​ 客户对接与服务：作为客户核心服务接口，维护合作客户关系，精准响应客户需求，高效解决合作全流程疑问，保障客户服务体验与满意度；​ 平台与业务支持：负责客户相关平台的日常问题解答、操作指导，协助客户完成保险业务办理（参保、续保、理赔咨询等），确保业务流程顺畅；​ 账号注册服务：为客户提供小程序、服务号等账号的注册、认证及基础配置支持，提供专业操作指引，保障账号正常启用；​ 客户培训赋能：针对合作流程、平台操作、业务规范等内容，开展线上/线下客户培训，提升客户使用效率与合作适配度；​ 运营辅助工作：配合团队完成项目数据统计、报表输出，跟进客户合作进度，优化服务流程，提升整体运营效率。​ 二、任职资格要求​ 优先条件：人力咨询服务业、劳务派遣公司相关工作经验者优先考虑，熟悉行业业务逻辑与客户服务场景；​ 工作经验：1-3年相关工作经验，具备项目运营、客户服务类岗位实操经历；​ 学历年龄：本科及以上学历，年龄25-40周岁，具备成熟的职业心态；​ 核心能力：​ 抗压力强，能适应多客户并行对接的工作节奏；​ 责任心强，对待工作严谨细致，有始有终；​ 优秀的学习力与适应力，可快速掌握新业务、新平台操作；​ 服务态度佳，善于沟通协调，能快速响应并解决客户需求；​ 基础技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，有账号注册、客户培训相关经验者加分。

25周岁以上，大专及以上学历(学信网可查) 早九晚六午休俩小时周末双休六险一金不加班 工作职责售后维护、回访、拓宽客源并二次开发、处理客户投诉和复杂问题、与其他部门合作，协同解决客户问题、分析客户反馈，推动服务改进

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天等渠道提供专业解答，提升客户满意度 2.处理客户退换货、维修、投诉等问题，跟进问题解决全流程，确保服务闭环 3.记录客户反馈信息，定期整理并提交至相关部门，推动产品与服务优化 4.协助完成售后服务流程的标准化建设，提升服务效率与规范性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有1年以上售后客服或相关工作经验者优先，熟悉常见售后系统操作 3.性格耐心细致，具备较强的应变能力和抗压能力，能妥善处理客户情绪 4.熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效完成信息录入与文档整理工作

正常工作制 一、岗位职责： 1．负责已承保孤单客户的保单信息维护，包括续保提醒、保单信息变更协助等事宜。 2．为客户提供保单权益解读、理赔流程指引、跟进理赔进度，确认客户保单权益落地。 3．定期回访客户，了解客户需求变化，解答客户关于保单条款的问题。 4．维护客户关系，搭建长期信任桥梁，配合公司开展关怀活动，提高客户满意度与忠诚度。 二、任职要求： 1．年龄22-50岁，大专以及上学历，有销售经验与客户经验者可适当放宽（无经验可提供培训）2．具备良好的沟通能力，有较强的服务意识。三、薪资及福利 1．薪资结构：首月培训津贴＋高提成＋有责底薪＋奖励（多劳多得）; 2．工作时间：周一至周五早9:00至16:00周末双休法定节假日休息； 3．培训体系：新人岗前培训、专业培训、晋升培训等支持； 4．其他福利：旅游奖励、聚餐团建等。 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 工龄奖

25周岁以上，大专及以上学历(学信网可查) 早九晚六午休俩小时周末双休六险一金不加班 工作职责售后维护、回访、拓宽客源并二次开发、处理客户投诉和复杂问题、与其他部门合作，协同解决客户问题、分析客户反馈，推动服务改进

一、产品订购与物流跟进 • 精准需求对接：及时响应客户需求，通过电话、邮件、线上沟通平台等多种渠道，准确理解并记录客户对产品的规格、型号、数量等具体要求，如有模糊或疑问处，主动与客户沟通确认，确保信息无误。 • 高效订购执行：依据确认后的客户需求，按照公司规定的采购流程，及时向供应商或相关部门提交产品订购申请，跟进订购审批进度，确保订单按时发出。 • 物流动态追踪：与物流供应商保持密切联系，实时获取所订产品的物流运输信息，包括发货时间、预计到达时间、运输途中状态等。及时将物流进度反馈给客户，如遇物流延误、货物损坏等异常情况，迅速协调解决，并第一时间告知客户解决方案及预计处理时间。 二、设备分配与交付 • 合理资源调配：在客户确认收到货物后，根据客户实际需求、设备库存情况以及区域分布等因素，合理分配设备，确保设备能够及时、准确地送达客户指定地点。 • 交付流程跟进：协调内部物流或第三方配送团队，安排设备的配送工作，跟进配送过程，确保设备安全、完整地交付到客户手中。在交付完成后，及时获取客户的签收确认信息并存档。 三、线上沟通与安装指导 • 主动沟通服务：在设备交付后，主动通过电话、线上客服平台等方式与客户取得联系，确认客户收到设备，并了解客户设备安装计划。 • 专业安装指导：通过线上视频、图文教程、电话沟通等多种方式，为客户提供详细、专业的设备安装指导服务。针对客户在安装过程中遇到的问题，及时、耐心地解答，协助客户顺利完成设备安装。 • 场景铺设建议：根据设备的功能特点和客户实际使用环境，为客户提供合理的设备铺设场景建议，帮助客户优化设备使用效果，提升客户满意度。 四、小程序使用培训 • 功能讲解演示：向客户详细介绍设备端小程序的各项功能，如设备状态监控、参数设置、故障报修等，通过线上演示、操作视频等方式，让客户直观了解小程序的使用方法。 • 实操指导答疑：协助客户完成小程序的注册、登录及与设备的绑定操作，在客户实际操作过程中，提供实时指导，及时解决客户遇到的问题，确保客户能够熟练使用小程序对设备进行管理和操作。 • 反馈收集优化：收集客户在使用小程序过程中提出的意见和建议，及时反馈给公司相关部门，协助优化小程序功能和用户体验。 五、问题反馈与记录 • 客户问题记录：建立详细的客户问题记录台账，对客户在产品订购、设备安装、小程序使用等过程中提出的问题、需求及沟通内容进行准确记录。 • 内部反馈跟进：对于客户反映的无法当场解决的问题，及时反馈给公司内部相关部门，如技术支持、产品研发等，并跟进问题解决进度，定期向客户反馈处理结果，直至问题得到妥善解决。

招聘 西站北广场附近写字办公楼招入室保洁一名，，53岁以下，超龄勿扰。有办公入室保洁工作经验者优先，8小时班每月休5到6天，管吃管住工资3900/月，法定节假日调休。 联系人:

秋果酒店招聘： 前台伙伴1名 综合5000-6000 客房伙伴1名 综合5500-6000 地点：海淀区学知园地铁站 包吃住，节假日三薪 请联系：（同） 兄弟们都给推荐推荐

北京市西城区招展览铁工一个，价格电话联系，晚上20:00到，能干的联系我

北京市通州区怡乐中路422号,物业招聘电工一名，持电工证，年龄45一60岁，身体健康，工资5000元，做六休一，免费住宿，不管吃

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DD出行售后客服，主要处理发票、费用、物品遗失等售后 保底3300，综合3500-6000，，可做到2月底或3月底 排班制，月休6天可根据需求尽量满足，比较自由 年龄要求20-35岁哦

岗位职责: 处理平台旅游订单的退改及售后，以及客户的问题引导客户下单 【培训】：带薪培训15~20天，法定三倍薪资，入职当天就签入职合同，入职就缴纳五险一金 【工作时间】 做五休二，8小时排班制，月休7~8天，周休两天，每个月上21.75天，超过的天数按照1.5倍薪资计算。排班制，班次有对应补贴 【晋升发展】 水平或者垂直晋升在职满3月可以晋升每个月都有晋升机会，需要自己报名参加只要是能力优质较高的，可以参与晋升管理层，平台发展空间大有无限机会 入职满一年的员工可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识 公司有母婴室和微波炉，冰箱等配套齐全 入职满三个月可以晋升和转岗 聚餐生日会下午茶应有尽有~

岗位职责： 1.及时响应客户在线咨询，通过网络平台解答客户关于产品或服务的疑问，提供专业、耐心 2.处理客户的订单查询、售后服务申请及投诉建议，确保客户问题得到高效解决，提升客户满意度 3.主动记录并反馈客户常见问题及需求，协助优化客服流程和产品服务质量 4.维护良好的客户关系，适时推荐合适的产品或服务，助力客户转化与留存 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、细致地处理客户问题 2.熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度快，能同时应对多窗口对话场景 3.有网络客服或相关岗位实习经验者优先 4.工作态度积极，具备较强的责任心和团队协作精神

顺丰速运直招客服（松山湖） 【岗位职责】 1、通过多渠道受理客户需求，为PB客户提供一站式服务; 2、负责新签客户联系触达，不定期开展对特定客群进行外呼，了解客户声音，收集商机; 3、监控客户收入、客诉情况，并根据实际情况进行异动调研、流失挽回等工作。 4、受理售前未能一次解决的问题件，进一步核实投诉问题，并给予有效 【任职要求】 1、1、沟通表达和灵活应变较强，抗压能力较好，处理客户问题有耐心，服务意识好 2、会做基础的Excel表 3、打字速度40字/分钟，熟练使用常用办公软件; 4、学历:要求大专(含)以上学历，有客服经验的高中/中专学历可以面试 【薪酬福利】 1、试用期2个月左右:高中/中专学历及(大专或本科）实习生3500元/月，大专4000元/月，本科5000元，研究生6000元/月; 2、转计提后，平均工资5000-9000元/月，多劳多得，高达1万+; 3、食宿:安排免费住宿，公司有餐厅，餐补300元/月 4、福利:购买社保(五险)，享受员工福利、节假日福利.生日福利、带薪年假、年终奖、高峰激励、员工活动、发展晋升等福利等; 【上班时间】 1、上班小时:每日工作9小时(高峰期加班有加班费/补休） 2、节假日值班按国家法定的有3倍工资 3、月休息:每月8天休(高峰期加班有加班费/补休) 4、上班时间:轮流班次(轮班轮休制)，最早上班8:00，最晚下班22:00 松山湖职场地址:东莞市松山湖管理委会中集智谷22栋(导航搜索:顺丰科技即可)

招坐班 ，月休8天，排班排休，两个班次：早班9：00-18：00；晚班11：00-20：00，排班排休 工作内容主要是线上接听投诉客户来电，协助客户解决问题；回复工单+持续跟进进度；工作不含任何销售性质 福利待遇； 入职五险一金，带薪培训，上班一天都有薪资+明确的晋升通道 生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等

会电脑配合录入

公司直招～ 入职即购五险一金，每月15日准时发薪，绝不拖欠！无需外出！ 客服岗位，接受零经验人员 不接受：短期工、暑假工、兼职 薪资福利：试用期7000+，转正后8K-15K，上不封顶，首月正常出勤实际到手七八千无压力 作息时间：早九晚六 1、提供带薪岗前培训 2、入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、配备公寓式住宿，家电齐全，可直接拎包入住 4、每年多次调薪机会，春节开工红包 任职要求：性别不限，普通话标准，掌握基础电脑操作，具备打字能力（速度可慢，但需会基本输入）

岗位职责: 1.为客户提供支持服务，及时回应并解决客户疑问 2.维护良好的客户关系，保障服务过程的高效与满意度 3.根据公司提供的客户名单，协助邀请客户参与线下活动（非销售类工作） 工作时间： 早九晚六 周末双休 法定节假日正常休息 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能妥善应对各类客户咨询 2.适应团队协作环境，积极与同事配合完成工作目标 3.拥有优化服务流程的意识，致力于提升服务品质

岗位职责： 1、负责本中心客户满意度调研，开展试驾、交付及售后环节的客户回访工作。 2、维护售后客户基础信息，组织实施车主相关活动，提出提升客户留存率的建议与方案。 3、运营车主管家社群及车友会（车友群），营造良好社群氛围，打造服务人设，推动群内活动宣传与执行。 4、记录回访调研及其他渠道收集的客户投诉，跟踪并推进问题处理流程。 5、完成主动与被动预约的信息登记及数据汇总工作。 任职资格： 1、具备2年以上相同岗位工作经验，服务意识强，普通话标准，声音亲切，应变能力突出； 2、熟练掌握Word、PowerPoint、Excel等常用办公软件操作； 3、工作态度积极，责任心强，具备良好亲和力，擅长沟通协调，计划性与执行力兼备。 底薪7000+提成，综合薪资8000-10000，大小周休息，工作时间：9:00-18:00

【需要你具备——】 1、具有大型卖场收银工作经验，1年以上团队管理经验优先； 2、有良好的团队意识、沟通能力及抗压能力； 3、熟悉收银课相关的理论知识及实践操作，具备一定的文字撰写能力，可独立撰写各项公文； 4、了解相关的法律法规（工商法、消费者权益法等等）； 5、能适应早晚倒班。 【需要你负责——】 1、做好本部门员工执行公司流程的督促、检查、培训工作，保证各项工作的规范化； 2、维护门店设备等资产的正常运作，减少损耗，提高设备的使用率； 3、根据销售淡旺季节，合理安排劳动力，提高工作效率，确保收银线畅通； 4、做好顾客满意度调查，汇总有效信息，及时反馈门店相关部门； 5、负责营销、顾客投诉等相关工作信心汇总，并及时反馈努力提高服务质量。 6、负责本部门员工的KPI考核

职位描述： 1、管理客户咨询渠道，积极解答和处理客户对于线上固收业务，基金交易等疑问； 2、根据公司安排做好客户的沟通回访服务工作； 3、及时反馈客户需求及投诉建议； 4、结合用户需求及数据，兼顾部分运营工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具有较强的责任心，耐心，对工作热情，能承受一定压力； 3、具备优秀的沟通技巧、表达技巧，普通话标准流利，热情乐观、有亲和力； 4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力； 5、熟悉电脑操作，具有金融知识，有金融产品销售经验、证券咨询服务从业经验或具备基金销售资格优先。

诚聘：过年不回家同事！技师：保底一万到一万五（可按天保）值班有红包有补助！客服一名主管一名（1）朝阳大悦城店（2）朝阳常营天街店（3）海淀上地店（4）昌平回龙观店

工作职责： 1.实行7×24小时轮班制，通过在线客服或电话渠道及时响应并处理商旅客户在预订、退改签及投诉等方面的各类问题； 2.与机票、酒店、火车票、网约车等商旅资源供应方保持高效沟通，确保客户反馈事项第一时间得到有效跟进与解决； 3.密切关注客户需求动态，主动收集用户意见，及时整理上报，并配合产品团队推动产品优化； 4.保障客服系统稳定运行，定期维护和更新客服知识库内容，提升服务效率与客户满意度； 5.通过参与培训及自主学习，持续提升服务专业能力，保障预订服务流程的高效与顺畅。 任职要求： 1.具备较强的服务意识与沟通技巧，善于换位思考，能够准确理解并回应客户需求； 2.拥有良好的学习能力和应变能力，能快速掌握商旅行业相关业务知识并熟练应用； 3.具备一定的抗压性与团队合作精神，能在高强度工作节奏中保持积极稳定的工作状态； 4.熟悉常用办公软件及客服系统的操作，具备扎实的计算机使用基础； 5.大专及以上学历【学信网可查】； 6.有1年以上商旅领域客户服务工作经验者优先。

~~~每月10号发工资~~~目前缺口有限 底薪3700+400-1500加班费+提成200-3000+不定时奖金，综合6000+15000+ 一：岗位职责： 1、通过电话、信函等方式联系信用卡逾期客户，进行还款提醒及通知； 2、协助逾期客户了解还款流程，引导其按时结清欠款，维护良好信用记录； 3、向客户普及基础金融常识及相关法律知识，提升风险防范意识； （客户资料由合作银行直接提供，无需自主开发客户资源）； 二：职位要求： 1、具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中或中专），欢迎应届毕业生报名，不接受暑期临时工及兼职人员；年龄要求：22-38岁； 2、品行端正，诚实守信，无违法违纪及不良信用记录，个人征信状况良好； 3、普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通协调与说服能力，有销售或客服经验者优先考虑； 4、积极进取，能承受一定工作压力，具备良好的职业操守和团队协作精神，服从工作安排； 三：福利待遇： 2、晋升通道：专员—组长—主管—经理（所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升）； 3、员工福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日会、月度团建经费、下午茶点、国内外团建旅游机会； 4、培训机制：入职系统培训、沟通话术指导、资深员工一对一带教、定期经验交流分享； 5、工作时间：周一至周五09:00-18:00

1.负责征信账户的日常维护，实时跟进各客户征信状态变化。 2.采用电话联络与系统录入的方式，及时向客户进行征信提醒。 3.记录沟通详情，持续更新客户征信相关信息资料。 4.协助开展征信数据整理分析，确保部门指标控制在规定额度内。 5.对异常客户情况进行上报并跟进处理，提出有效应对方案。 6.完成领导交办的其他工作任务。 福利待遇： 1.薪酬结构：底薪+全勤奖+绩效提成+激励奖金+福利；每月调休4天 2.工作时间：9:00-18:00 3.培训及福利：公司提供零基础专业培训，欢迎无经验者加入，主管全程指导技能提升；享有生日会、团队拓展、月度奖励、五险一金、竞赛奖金等福利 4.晋升通道：业务员-组长-主管-经理-项目经理