任职要求： 1、年龄23至55岁，学历大专及以上 2、有责任心和服务耐心 上班时间8:30——17：00，午休2个小时，双休，节假日正常休息 有意向面谈

工作职责: 【岗位职责】 1.通过400电话/企业微信/在线聊天工具等方式与咨询用户进行高效沟通，准确解答用户疑问； 2.与其他部门密切配合，确保用户问题得到专业、快速的处理； 3.及时收集并整理用户反馈，针对各业务环节提出优化建议； 4.按要求完成上级交办的其他工作任务； 【岗位要求】 1.全日制统招大专学历； 2.品行端正，责任心强，具备良好的语言表达能力，普通话流利； 3.具备较强的抗压能力和环境适应力，能够适应创业型公司的工作节奏； 4.有家庭装修相关经验或家装类客服工作经验者优先考虑；

岗位职责: 1.负责电话接待，及时响应并处理客户日常咨询； 2.整理并跟进客户提出的意见与投诉，确保妥善解决； 3.持续维护客户关系，提升服务体验与满意度； 4.配合团队推进专项工作及阶段性任务执行。 岗位要求： 1.大专及以上学历，学信网可查； 2.年龄25-45周岁，男女不限； 3.普通话流利，思维敏捷，应变能力佳； 4.具备优秀的表达能力与主动服务意识； 5.可独立应对客户问题，保障工作执行质量； 6.具有协作意识，能与团队成员高效配合； 岗位福利： 1.无责底薪8K-10K+绩效+季度奖+年终奖+多种激励方案，综合收入15K-20K； 2.工作时间:早九晚六，周末双休，享受国家法定节假日； 3.入职即享带薪培训，配备专人指导带教； 4.入职即享有15天带薪年假； 5.每年组织四次国内旅行，一次海外出行； 6.团队氛围融洽，定期开展团建与聚餐活动； 7.欢迎渴望高收入的你加入我们。

岗位职责 1.利用公司现有平台回答客户问题，进行产品售后的工作； 2.帮助客户查询跟踪订单情况； 3.熟悉产品及使用； 4.根据客户需求引导客户下单 5.主要负责售前售后问题，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作； 6.电话随时处理因客户发起的售后问题，并妥善处理协调好： 7.统计并整理好客户资料； 岗位要求： 1.年龄22-28岁 2.具备用户意识，服务意识，性格外向，善于沟通语言表达能力强； 3.工作有耐心，细致，责任心强； 工作时间：早9点-晚6点双休

岗位职责 1.根据公司客户服务规范及上级下达的工作标准，在规定时限内高效完成当日所有新成交客户的相关服务任务； 2.及时接听客户来电，专业、准确地回应客户关于产品使用的各类咨询，确保客户疑问得到有效解决，提升客户满意度； 3.按照既定的回访计划执行客户回访工作，主动跟进并妥善处理客户遇到的问题； 4.完整记录每次回访信息，及时更新相关台账，定期对新成交客户数据进行统计分析，并完成资料归集与归档，确保信息准确无误； 5.指导客户正确操作和使用公司产品，同步做好风险提示与说明工作； 6.收集并汇总客户对产品的反馈意见，定期整理后提交至运营部门，并提出可行性优化建议； 7.严格遵守公司各项管理规定，积极完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.必须持有证券从业资格证书； 2.具备一年以上客服岗位工作经验（有金融行业背景者优先考虑）； 3.大专及以上学历，金融、经济类专业优先； 4.对金融领域有浓厚的学习兴趣，对客户服务工作充满热情并具备职业追求； 5.具备较强的客户服务意识，工作积极主动，善于团队协作，沟通亲和力强； 6.敬业踏实，责任心强，细致耐心，心理素质良好，能适应一定工作压力并具备良好的应变能力

岗位职责: 1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作; 2、熟练掌握公司产品及其他相关知识，能解答客户提问并落实问题; 3、通过服务客户，开发客户，达到老客户持续续单 和转介绍新客户签约目的; 4、与相关部门紧密配合，维护好客户关系，促进业务发展; 5、维护好公司品牌形象，提升服务质量与效能，建立完善客服业务流程 6、其他与客户服务相关工作 任职要求: 1.大专及以上学历，男女不限，有客服经验优先，优秀应届毕业生亦可; 2.声音甜美，优秀的应变能力，良好的亲和力与沟通能力; 3.热爱客户服务工作，有服务意识，具备协调维护客户的能力

急招客服 200/天 男女不限有手机 就行

25周岁以上，大专及以上学历(学信网可查) 早九晚六午休俩小时周末双休六险一金不加班 工作职责售后维护、回访、拓宽客源并二次开发、处理客户投诉和复杂问题、与其他部门合作，协同解决客户问题、分析客户反馈，推动服务改进

任职要求： 1、年龄25～50岁（条件优异者可适当放宽） 2、具备责任感，完成培训后能及时到岗 3、性格稳重，具备良好的适应能力 岗位福利： 双休＋法定节假日＋团队旅游 教育背景：大专及以上学历

收入8000至15000，能力强资源好收入无上限，工作时间弹性比较大！上班地点在王府井大街，央企下属上市企业直招！

北京用幕墙小工必须赶上高的天天有加班活能干到明年五六月份现在跨不跨年还没定下来如果跨年就是双倍工资无案底的

montbell日本户外品牌招聘 【坐标】：西单大悦城 【岗位】：导购 【待遇】：底薪3700+300全勤奖+提成（1%-5%）+入职五险一金+带薪年假 【排班】【视店铺情况】 【要求】 1、具有户外销售经验 2、年龄42岁以下，形象气质佳，服务意识强 3.工作思路清晰注重细节，头脑灵活、良好的稳定性. 欢迎私聊投递简历或者推荐 咨询电话：（）请备注：应聘导购

东三环潘家园地铁站附近酒店，招客房长期熟手，16元/间，不用数布草，没浴缸没酒水，平均分房20间以上，月入9000.00-11000.00 管三餐，不管住 法定节假日双倍工资。 顺义天竺附近酒店，招客房长期熟手（过年不**家），15元/间，平均分房20间以上，房间小简单好做，没酒水，没浴缸，免查房不用数布草，法定节假日双倍工资。过年不**家有奖励 联系电话：()

急急急世纪坛医院 就买东西，打饭 管住，不管吃 270/天 客户上户联系：想干发简历三证照片。

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招坐班 ，月休8天，排班排休，两个班次：早班9：00-18：00；晚班11：00-20：00，排班排休 工作内容主要是线上接听投诉客户来电，协助客户解决问题；回复工单+持续跟进进度；工作不含任何销售性质 福利待遇； 入职五险一金，带薪培训，上班一天都有薪资+明确的晋升通道 生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等

薪资待遇：7000～13000上不封顶，不同岗位，不同收入。 要求：人品好，有责任心，能吃苦耐劳，会为人处事（兼职，全职都招） 招聘岗位：主管（管理），销售员，售后跟单员，服务员，店长，贴标员。 （做过家政、工厂、文员、宝妈都可以安排） 工作内容：负责订单处理，售后跟进物流，负责备货，发货，检验货品破损，贴标签打单，收货，仓库管理。 收入：5000~13000，多劳多得。 年龄：35~55岁 工作地点：广州海珠区，越秀区，白云区，番禺区，天河区就近安排。

岗位要求： 1、打字速度快，学习能力强，（提供培训），思维敏捷，沟通能力强（需经常电话沟通） 2、熟悉客服操作流程、退换货流程及注意事项，有2年以上的电商售后客服的经验 3、有亲和力和责任心，具备良好的沟通能力，做事认真和踏实 4、可以熟悉操作电脑各类office办公软件 岗位职责： 1、负责客户的订单处理工作，包括订单管理发货物流跟踪、评价管理、退换货等工作 2、负责售后相关的衔接和解释工作，及时反馈并与其他部门进行协调 3、熟悉公司的店铺运营的产品 4、负责维护店铺的日常评价管理

岗位要求： 1、打字速度快，学习能力强，（提供培训），思维敏捷，沟通能力强（需经常电话沟通） 2、熟悉客服操作流程、退换货流程及注意事项，有2年以上的电商售后客服的经验 3、有亲和力和责任心，具备良好的沟通能力，做事认真和踏实 4、可以熟悉操作电脑各类office办公软件 岗位职责： 1、负责客户的订单处理工作，包括订单管理发货物流跟踪、评价管理、退换货等工作 2、负责售后相关的衔接和解释工作，及时反馈并与其他部门进行协调 3、熟悉公司的店铺运营的产品 4、负责维护店铺的日常评价管理

厚方云仓招聘岗位：长期员工（工作稳定）收入可观 财务：1名（男女不限） 打包员：10-15名（22-45） 工作稳定，收入可观 售后：1名 正常上班时间：8：30-12：00 1：30-6：00 有意者详情：（同） 地址：中通产业园2楼厚方云仓

1.节假日正常休息 2.每周提供下午茶 3.享受带薪年假 4.靠近地铁，出行方便 5.无责任底薪9k+提成，综合收入1.5-2w 6.欢迎零经验人员 7.提供带薪岗前培训 8.学历不限 9.面试通过后可立即上岗 工作内容职责：客服岗位，负责客户回访，通过电话沟通，具备一定销售属性，无KPI考核，办公室固定坐班，工作时间早九晚六，节假日按规定休息

具备2年以上零售超市同岗位管理经验 熟悉连锁商业运营管理体系 熟练操作海信、R2、ERP多点等商业管理软件 具备出色的应急处理能力，擅长团队人员管理

岗位职责: 1.为客户提供专业的售后支持，解答客户咨询； 2.响应客户反馈，确保问题及时解决； 3.支持客户，帮助解决产品使用过程中的技术问题； 4.收集并汇总客户意见，为产品改进提供参考。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够与客户耐心互动； 2.熟悉常用办公和社交平台操作； 3.具有良好的问题解决能力，能独立处理客户投诉； 4.有相关行业工作经验者优先。

质检专员 岗位职责: 1、通过检查或抽查邮件/电话类客户投诉处理情况，及时识别并反馈潜在风险问题，落实应对方案，并对质检结论承担责任 2、定期整理分析质检数据及发现的问题，形成质检报告，针对问题提出优化建议，制定相应培训方案并组织实施，助力客服团队提升服务质量和业务能力 3、结合质检过程中暴露的各类问题，持续改进系统操作流程和作业规范，更新客诉处理标准或质检标准，提高用户满意度并加强内部风险防范 任职要求: 1、具备1年以上呼叫中心质检经验，有互联网企业客服质检背景者优先考虑 2、本科及以上学历，专业不限 3、熟练掌握办公软件，具备一定数据分析能力 4、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 5、工作认真细致，学习能力强，能承受一定工作压力 6、能够接受周末轮班安排

岗位职责： 1、负责业务知识的迭代更新、政策传达及服务话术的规范管理； 2、组织开展团队成员的培训与辅导，推动员工技能持续提升； 3、监督团队服务品质，确保整体服务质量达标； 4、依据部门要求，执行客服团队日常运营管理工作（包括现场管控、考勤排班、投诉应对及突发事件处理） 要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上客服主管工作经验； 2、反应迅速，性格开朗，擅长沟通，具有较强的服务意识，工作认真细致； 3、具备风险预判与危机应对能力，逻辑清晰，问题解决能力强，情绪管理能力佳； 薪资：8-10K（具体面议） 地址：北京市朝阳区尚8里文创园B座306

上市企业，白领工作环境，晋升空间大！！ 固定白班，周末双休，工作稳定舒适，几乎不加班！！ 入职即缴纳本地五险一金，丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 岗位职责： 交易支持岗：协助完成交易服务业务的指令录入、账户划款等流程提交工作； 账户支持岗：协助完成数据统计、信息报送、产品要素沟通、流程填报等工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1年及以上金融行业相关从业经验； 2、有信托行业相关经验者优先考虑。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：7-9K/月，具体会根据线下面试情况定薪定级； 福利待遇：享受带薪假期，带薪年假，节假日福利卡、生日礼物、团建活动等丰富福利~ 工作地址：北京市市辖区朝阳区京城大厦

岗位职责： 1、负责承接委托检验及抽样业务，开展合同洽谈、签订与评审工作，完成登记流程；对送检样品进行编号、建账并建立唯一性标识，同步下达检测任务； 2、组织开展检验分包单位的调研与资质评审，起草分包合作协议，并依据确认后的分包合同实施业务分包； 3、受理客户投诉、申诉及相关意见，就检测内容与客户保持有效沟通，汇总反馈信息并提出服务优化建议； 4、在合同执行过程中如出现任何偏差，及时通知客户及相关责任人员，保障合同顺利履行； 5、完成领导交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，纺织工程、轻化工程、应用化学等相关专业； 2、熟练掌握Office办公软件操作； 3、诚实守信，工作细致、条理性强； 4、具备1年以上纺织类实验室或纺织检测客户服务经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利

负责售前售后的客服工作 要求踏实稳定，有较强责任心

岗位职责: 1.带领团队，依托数据分析与市场洞察支持售后服务战略的规划与持续优化，通过看板管理识别业务及运营异常，向管理层及相关团队输出可行性建议与决策支持。 2.负责售后运营团队的日常管理，涵盖团队搭建、员工培训、绩效评估等方面，保障团队高效运转；制定工作目标并跟进执行进度，确保各项指标顺利达成。 3.优化售后服务流程，提升客户体验，跟踪售后问题处理进展，确保客户诉求得到快速响应与闭环解决；通过售后数据挖掘共性问题，推动相关职能单位实施改进措施，有效控制售后支出。 4.推动跨部门协同联动，与研发、销售、生产等团队紧密配合，传递产品改进建议，支持新产品开发，实现服务环节全流程贯通；主导质量问题的事前预防与事后解决，确保跨部门沟通顺畅、问题处置高效。 5.统筹服务运营支持团队重点项目的推进，运用项目管理方法保障关键业务目标落地执行。 6.负责售后配件库存监控，优化采购策略，合理控制部门预算，提高资源使用效能。 岗位要求： 1.学历要求：统招本科。 2.具备3C行业售后运营管理背景，有能力构建完整的售后运营体系。

公司简介：我公司成立于2017年，专注于化妆品原料的贸易与技术服务，与国内多家大型企业保持长期合作。主要代理来自法国、美国、荷兰、德国及国内知名企业的化妆品原料，同时拥有自主研发的自主品牌产品。目前在北京设有专业销售支持团队，销售团队分布于广州、上海等地，并在广州设立分公司及配套的研发检测实验室。 职位描述：现招聘销售内勤岗位，属于文职类工作，主要承担销售支持相关事务，包括合同制作、采购订货、物流协调、对账结算、账款跟进、订单全流程管理等日常内勤工作。作为一家创业型公司，我们诚邀有潜力、有进取心的年轻人加入，共同成长发展。 本岗位为销售后勤支持类职位，不涉及直接销售工作，工作性质更贴近客户服务与行政事务。岗位要求如下： 1.具备客户服务经验，沟通能力良好，情绪管理得当，思维条理清晰。 2.熟练操作ERP系统，能高效完成数据录入与信息处理。 3.具备良好的团队协作精神，积极主动，善于思考，能够独立处理常规事务。 4.服务意识突出，注重细节与响应效率。 5.希望稳定长期在公司发展，认同企业文化。 公司提供系统培训及专人带教，为踏实努力、表现优异的员工提供晋升通道和持续学习机会。