
蚌埠蚌山区招建筑木工、泥瓦工、钢筋工安置房山东烟台到队伍手里370
290-390元/天
泥瓦工钢筋工建筑木工1-2人
招建筑木工、泥瓦工、钢筋工 安置房山东烟台 到队伍手里370
灭火器年检员
1.8-3万元/月
临时工免费培训11-20人
·主动上门:按路线走访沿街商铺、超市、餐饮店等,主动提供专业的灭火器安全检查服务。
·专业评估:仔细检查灭火器的生产日期、有效期
·提供服务:为商户提供灭火器到期更换、重新填充
没有经验可以培训
需要自带私家车
钢筋工贴砖瓷砖泥瓦工油漆工水电工
建筑工种(木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工等)
岗位要求:
• 2-5年以上相关经验,熟练掌握本工种核心技能,如模板制作、瓷砖铺贴、钢筋绑扎、管道铺设或刷漆喷涂等。
• 能独立阅读图纸,操作专业工具,注重施工质量和安全规范。
• 身体健康,吃苦耐劳,团队协作能力强,持有相关证书优先。
线上兼职小说图文纠错员日薪100-300
100-300元/天
兼职有提成20人以上日结
我们正在寻找细心、耐心、责任心强的线上小说图文纠错员,负责网络小说、图文内容的校对与质量检查,居家线上可做,时间灵活。多劳多得
校对小说文字,排查错别字、语病、标点错误、语句不通顺等问题
• 检查图文排版、格式、配图是否规范,修正错乱、不符等问题
• 按要求标注错误、提交校对结果,配合完成修改
抖音发文
30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
工厂木工社保包住包吃3-5人
安徽滁州百达公馆智能家居招:
1原木生产经理 I名(熟练原木、贴皮工艺、会CAD拆单、50周岁以下)
2、木工 5名(以原木为主)
3.实木拆单员一名
50周岁以下、懂原木门墙柜工艺、工厂包吃住、有社保
非诚勿扰、不、电话可联系
电话:张先生
地址:安徽省滁州市汊河工业园区王桥路48号(百达公馆)
来几个看机器的月薪9000+包吃住人走账清招聘年龄16-45岁
8000-9000元/月
操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小厂招工320一天,招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了
工作内容:主要就是看机器,能让机器正常运作,有问题及时打报告
工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。
所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
【1】入职要求:
1、男女不限,不限学历
2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。
【2】 包吃包住:
1、工作在苏州公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费
3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动.
劳资员
人事部劳资员兼安全操作员
有经验者优先;党员优先录用
薪资福利:薪资面议;试用期为1个月,每月公休,法定假日串休,外地员工提供住宿
招工人数:1名
汕尾红海湾电厂项目招聘劳资员一名
6000-7000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2.核算与发放工资、社保、公积金,确保数据准确及时
3.协助制定并执行劳务用工计划,管控用工风险与合规性
4.处理劳动关系事务,包括劳动合同签订、续签、纠纷协调等
5. 配合完成人力资源相关报表、统计及上级交办的其他工作
任职要求:
1.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备基础人力资源知识
2.具备良好的沟通协调能力与责任心,细致严谨
3.熟练使用办公软件,能独立处理日常劳资事务
4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先
5. 学历不限,人力资源、工商管理等相关专业背景更佳
市政技术员劳资员
25、✅【四川成都】市政专业预算员,3年以上经验,月薪9000,简历投
26、✅【重庆南川】安装经理、劳资员,同岗位经验持证,联系
27、✅【内蒙呼市】市政技术员、安装预算员各1名,2年以上经验,联系
劳资员
4000-7000元/月
劳资员
岗位职责:
1. 负责项目劳务人员进场资料的收集、审核、归档与动态更新,确保人证合一、信息真实有效
2. 编制、复核及提报月度工资表,对接银行完成工资,保障农民工工资按时足额支付
3. 协助办理劳动合同签订、续签、解除等手续,配合开展实名制管理及考勤数据统计
4. 对接总包、分包单位及属地监管部门,及时响应劳务用工相关检查与整改要求
5. 参与劳务纠纷初步协调,整理佐证材料,协助维护项目用工合规性与稳定性
任职要求:
1. 学历不限,人力资源管理、劳动与社会保障、建筑工程类等相关专业优先
2. 具备劳务员/劳资员相关工作经验者优先,熟悉建筑行业劳务管理流程
3. 熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与文档处理能力
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与抗压能力
5. 遵守劳动法律法规,认同合规用工理念,无不良从业记录
栏目概述
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