任职要求： 1. 持有一级建造师（水利水电工程）资格证书，注册单位需可变更 2. 具备水利水电工程相关高级工程师职称 3. 持有有效的水利施工企业主要负责人或项目负责人安全生产考核合格证（B证） 4. 熟悉《水利水电工程施工规范》《建设工程安全生产管理条例》等法规文件

急聘一级建造师 一级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在昆山或苏州市，可配合沟通协调 二级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在苏州，需配合现场打卡 岗位职责： 1、把控公司施工工程的质量与技术管理； 2、处理施工现场出现的技术难题； 3、定期或不定期巡查工地，动态监管工程质量，发现问题及时处置； 4、完成公司安排的其他相关工作； 任职资格： 1、中专及以上学历，建筑或土木工程相关专业，掌握建筑设计规范； 2、具备3年以上行业相关工作经验； 3、持有一级建造师证书、安全B证（可协助报考），有实际项目成果者优先考虑； 4、须具备岗位所需的各类执业资格证件 福利： 五险一金：员工享受五险保障，表现优异者增缴公积金。 节日福利：法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。 学习培训：公司定期组织优秀员工参加外部进修，提供带薪学习机会。 带薪假期：享有生日假、年休假、婚假、产假等法定带薪假期。 现金奖励：设立单项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖等多项奖金。 旅游奖励：年度优秀员工可获携家属旅游资格，达标团队及个人享活动类旅游激励。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

一级建造师，具备项目业绩，熟悉室内设计基础知识

任职要求： 1. 持有一级建造师（市政公用工程）资格证书； 2. 无在建项目工程

急聘一级建造师 一级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在昆山或苏州市，可随时沟通 二级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在苏州，配合现场打卡 岗位职责： 1、把控公司施工工程的质量与技术管理； 2、处理施工现场出现的各项技术难题； 3、定期或不定期巡查工地，动态监督工程质量，发现问题及时处置； 4、完成公司交办的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，建筑工程或土木工程相关专业，掌握建筑设计规范； 2、具备3年以上本领域工作经验； 3、持有一级建造师证书、安全B证（可协助报考），有实际项目业绩者优先考虑； 4、须具备相关执业资格证书 福利： 五险一金：员工享受五险保障，表现优异者增缴公积金。 节日福利：法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。 学习培训：公司定期组织优秀员工参加外部进修，提供带薪培训机会。 带薪假期：享有生日假、年休假、婚假、产假等各类带薪休假。 现金奖励：设立专项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖励等。 旅游奖励：年度优秀员工可携家属参与公司组织的旅游活动，达标团队享集体旅游激励。

一级建造师，具备项目经验，熟悉室内设计基础知识

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付 5.配合企业完成资质维护、标书编制及项目投标支持工作 任职要求： 1. 持有一级建造师（建筑工程/市政公用工程等对应专业）注册证书，注册单位须与应聘单位一致 2. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 3.具有良好的组织协调能力、责任心强，能适应项目制出差或驻场工作 4. 无在建工程限制冲突，信用良好，无不良执业记录 5. 具备中级及以上职称者优先，有大型公建或EPC项目经验者优先

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过本类别中的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）的构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程1项， 或建筑面积5万平方米以上工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足任意两类即可。 施工合同（备案合同或住建系统四库一平台）中须体现该人员担任项目经理（建造师），通常正规项目、报建项目均可在项目备案信息中查询到相关记录。 如平台无法查证，可补充提供材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

退休人员一级建造师（建筑、市政、机电）专业 岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队，统筹分包单位与监理单位协作，落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性外派

苏州市常熟市招砌砖/石30乘60分10厚的加气块.会做的工人两边挂网，自带工具点工，明天早上可干活，附近的工人，

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我公司招人力资源专员(劳务专员) 1，工作内容:负责招聘信息发布-信息筛选-面试邀约-为 求职者匹配合适的厂区-办理入职 ------------------------------------------------------------ 2，招聘要求:，男女不限，只要有赚钱欲望的人，自律和执行力强，有上进心，性格好，沟通能力强一点的最好，有无经验都可以，(公司有老员工手把手教)必须"品行端正"公司愿意培养人才，欢迎各位有志之士 3，薪资板块: 模式一:底薪4000+20%提成，综合工资6000-8500(上不封顶) 模式二::50%分成制(人均8000-28000元)上不封顶 4，恒温办公室，坐班，配电脑，长白班，上六休一朝九晚六，工作轻松自由，提供资源-资质-经验-以及所有方法5，晋升机制:专员一组长一主管一经理

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及地方建筑法规、技术标准与企业管理制度 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程施工管理经验，熟悉EPC、PPP等新型项目模式者优先 3.熟练掌握BIM、广联达等工程管理软件，具备较强的成本与合同意识 4. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责： 1、负责机电工程项目的设计、施工管理和质量控制； 2、协调项目团队的工作，确保项目按时按质完成； 3、处理施工现场的技术问题，解决施工过程中遇到的技术难题； 4、参与项目的招标、投标工作，编制技术标书； 5、与客户沟通，确保客户需求得到满足。 岗位要求： 1、必须拥有国家一级建造师（机电）执业资格证书； 2、熟悉机电工程相关的法律法规和技术标准； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能够适应项目现场的工作环境。

一级建筑专业建造师，一级机电专业建造师，证书使用权，初始注册，，价格面议，公司直聘，拒绝中介

【岗位职责】 1. 作为部门主设计主管，组织本部门项目的实施工作及项目中标后的准备工作，如：项目启动会、设计进度表、总方案图纸细化、设备清单细化、单机总图、零件图拆分、外购件、外协件等设计工作。 2. 项目在实施过程中，对自制件进行图纸设计把关等。 3. 项目安装过程中进行现场技术指导、技术答疑、问题解决等。 4. 项目实施完成后进行设备的终验、对终验后的问题点进行汇总、改造；负责设计部门成员的分配、指导安排等工作。 5. 完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 钢结构制造专业或相关专业，本科以上学历。 2. 能独立从事钢结构方案设计、规划，管理设计团队。 3. 熟练使用PKPM、3D3S、盈建科、CAD等相关设计软件；熟悉Tekla软件。 4. 具有良好的沟通协调能力。 5. 具有仓储、快递行业类工程类经验者优先。 【工作时间】 1. 8:30-17:30 2. 双休 3. 提供餐补

【岗位职责】 1. 能独立从事钢结构方案设计，力学理论基础好，会出计算书。 2. 熟练使用PKPM、3d3s、CAD、takel等相关设计软件。 3. 具有良好的沟通协调能力。 【岗位要求】 1. 钢结构制造专业或相关专业，大学专科以上学历。 2. 有过钢结构方案设计的经验。 3. 具有仓储、快递行业类工程类经验者优先。 【福利待遇】 1. 餐补、双休。 2. 工作时间：8:30-17:30。

岗位职责： 1 独立完成自动化设备控制系统设计； 2 参与公司新设备的开发和研制； 3 负责电气控制及相关程序开发； 4 其他上级安排的工作。 任职要求： 1.大专及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业； 2.具有3年以上非标设备PLC开发经验；有光伏、半导体、3C行业非标设备经验优先； 3.熟悉设备开发流程、工作原理和电气自动化等知识； 4.熟练使用软件，如Eplan等； 5.有汇川，欧姆龙，三菱等主流PLC开发经验，有一定的st语言基础； 6.具有较强的责任心、逻辑能力；良好的沟通表达能力； 7.能够适应出差，可以接受社保、公积金缴纳在深圳的。

一、工作职责： 1、钢结构制造或相关专业，本科及以上学历； 2、具备独立开展钢结构方案设计与规划的能力，能够带领并管理设计团队； 3、熟练掌握pkpm、3d3s、盈建科、cad等设计软件，熟悉tekla软件操作； 4、作为设计部门负责人，主导部门项目的执行与推进，包括项目中标后的各项准备工作，如召开项目启动会、制定设计进度计划、细化总体方案图纸、编制设备清单、绘制单机总图、拆分零件图、明确外购及外协部件等设计任务； 5、在项目实施阶段，负责自制零部件的图纸审核与技术把控； 6、在安装过程中提供现场技术支持，进行技术交底、问题解答及突发情况处理； 7、项目完工后参与设备终验工作，汇总验收中发现的问题并组织整改优化；同时负责设计团队人员的工作分配与业务指导； 8、完成上级交办的其他工作任务； 9、具备良好的沟通与协调能力； 10、有仓储、快递行业工程项目经验者优先考虑； 二、工作时间 1、8:30-17:30 2、周末双休 3、提供餐补

工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理，保障施工质量与工期进度； 2、统筹项目团队协作，及时解决施工过程中的各类技术难题； 3、对接客户需求，确保项目执行符合要求，并妥善处理相关事务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书； 2、具备较强的项目管控能力及良好的团队合作意识； 3、能够高效应对和化解工程实施中的各类复杂情况。

工作内容： 1、负责电动工具的内部电气系统设计（包括电机设计、电材设计、开关设计、回路设计等）； 2、完成整流子、碳刷、端子、开关等零部件的选型与性能评估； 3、编制产品开发各阶段所需的技术文档与资料。 资格要求： 1、具备本科及以上学历； 2、所学专业为电气工程及其自动化、自动化、电气控制、测控技术与仪器、机械电子工程、电子信息工程、电子科学与技术等电气或电子相关领域； 3、面向2026届应届毕业生 职位福利：五险一金、年底双薪、免费班车、员工旅游、带薪年假、14薪、全勤奖、节日福利

【岗位要求】 1. 大专以上学历，电气相关专业。 2. 具备3年以上自动化机械设备的电气设计经验。 【岗位职责】 1. 负责自动化设备的电气设计工作。 2. 负责电气控制、电路的计划讨论、设计、选型、检验评价验证。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪10000+2000交通补贴+2000加班补贴+300职务补贴，月综合14300+。 2. 年终奖：10个月底薪（9-10万）。 3. 最终月薪：23000-24000。 4. 工作时间：五天八小时。 5. 福利保障：六险二金，提供免费中餐。

岗位职责： 1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计，确保技术可行性与构造合理性 2.参与项目前期技术对接，协同建筑师完成幕墙系统选型、热工与气密性能优化 3. 编制幕墙节点详图、材料规格清单及技术交底文件，支撑施工与验收全过程 4. 基于BIM平台（Revit/TEKLA）开展多专业协同设计与碰撞检查，提升设计交付质量 5.驻场或远程支持幕墙安装，及时解决现场技术问题，保障施工进度与质量安全 任职要求： 1.熟悉玻璃、石材、金属板等主流幕墙体系构造原理及国家规范（JGJ102、JGJ133等） 2.熟练操作AutoCAD、Rhino、Revit或TEKLA等专业设计软件，具备建模与出图能力 3.具备结构力学基础，能独立完成关键节点受力分析与安全验算 4.工作严谨负责，沟通协调能力强，适应多专业协作与阶段性高强度工作 5.持有注册建造师证书（建筑工程或机电工程方向），有大型公建或超高层项目经验者优先

测量 深化 节点。懂加工流程 安装流程。

暖通专业，会制图(包括简单三维图)