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【潍坊市急聘】物流人员（面议）工作地址：山东省潍坊市奎文区廿里堡街道潍州路456号岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：持有效身份证件，入职体检合格；熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业。薪资福利：面议，月结，可预支生活费；另享加班费按国家规定计发、工龄工资逐年递增。

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快递包裹的装车和卸车，扫描分拣，男女不限，工作稳定，工资高，能吃苦耐劳的来。

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潍坊央子-潍柴重机仓库潍坊五区有班车三班倒+走路多无需体检+查案底！轻松月工资5000！1、工作内容：仓库分拣，配货，拉地牛等等2、优点：活轻快自由，走路多，溜达腿，可预知，可带手机！3、年龄：20-45岁4、时间：每个班8小时。5、吃住：自费有餐厅，无住宿。6、薪资:月结/时。7、假期：根据车间（能接受随时加班）8、发薪日：每月30号发上月。9、班次：三班倒(会加班)10、面试:一、三、五上午9点11、纹身案底：需要无犯罪证明！12、体检：无13、离职：提前一个月打离职，，，。入职当月发工资扣除150工作服工作满1年补！14、驻场服务费：100/月工资扣。15、押金：，自带一双防砸鞋。16、地点：潍坊央子返费:1.5元/时。

潍坊诸城胶管厂招工 17-55岁 岗位 随便挑选 可以短期 长白班 可以三班倒 可以两班倒 工资8000-10000 不用体检 四人间宿舍 独立卫浴

招聘二保焊工一名，长工，年龄18-45岁，学徒工或钟点工均可，计件工资，月薪4000-8000元。工作地点位于安丘车管所南500米。

招聘二保焊工一名，长工，年龄18-45岁，学徒工亦可，钟点工亦可。薪资按计件计算，范围在4000-8000元。工作地点位于安丘车管所南500米。

现招聘临时粗磨、打磨人员一名。

河南2000亩胡萝卜棚，开始插拱盖膜，需要劳务合作

李韩店网店招打包员工一名日工来的电话联系

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仓库分拣员来了就能干，包吃包住。仓库分拣员薪资福利:5500元-8700元招工人数:10同步

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潍坊圆通转运中心火热招聘岗位：分拣、扫码、装卸、供件、封包零基础可做，新人带教，无需相关经验应聘要求男20‑50周岁，女20‑45周岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，无违法犯罪记录班次可选纯夜班：19:00‑次日7:00，月夜班补贴500元大夜班：01:30‑13:00，月补贴900+元白班：07:00‑19:00每班享有45分钟-1小时休息，月休4‑5天，支持灵活调休薪资待遇计件模式，多劳多得，收入上不封顶普通岗位：5500‑7500元/月装卸岗位：7000‑12000元/月每月25号准时发薪，工资绝不拖欠福利包吃包住，免费一日三餐；4人间宿舍，空调暖气、独立卫浴、WiFi齐全入职缴纳社保，免费发放劳保用品工龄奖、绩效奖、节日礼品、生日福利齐全，团队氛围好联系方式：：，欢迎咨询、预约面试地址：潍坊圆通转运中心东门（安丘新安路与润城城北路交叉口向南340米）岗位名额有限，招满即止，有意向抓紧联系！

日用百货分拣，理货打包等

明天来个替班

工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，简单易学

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3. 保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货品有序、标识清晰、卖点突出 4.积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息 5.配合团队完成日常盘点、交接班及基础报表填写等运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，踏实细致，能适应零售行业轮班制及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及移动办公工具 4.有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在服务行业中长期发展

招两名员工加工猪产品，一天8个小时，活轻快，在南环路早市，

招聘，招聘，招聘！因企业发展需要，现招聘售后保全人员6名，要求年龄25周岁以上，大专及以上学历，形象好，气质佳，实习期综合收入4000-5000，转正待遇优厚，招聘额满即止！！电话()

招会电脑做表格的，电脑上有模板，往上填表就行，还有打印号码管，操作简单，剩余时间在料场做点小工活，工作半个月左右，工资180电话

视光中心训练师岗位职责 一、岗位概述 视光训练师主要负责儿童及青少年视力筛查、视功能检测、视觉训练方案执行、客户训练指导、视力档案管理及日常护眼科普工作。通过专业、标准化的训练服务，改善顾客视功能问题，提升裸眼视力、调节功能、集合散开功能，控制近视发展，保障门店视光服务质量与客户满意度。 二、主要工作职责 1. 视功能检查与评估 负责为到店顾客（儿童、青少年及成人）开展全套视功能基础检查，包括裸眼视力、矫正视力、屈光状态、眼位、调节灵敏度、调节幅度、集合散开、融像功能、双眼视平衡等项目；准确判断顾客存在的视疲劳、调节不足、内外隐斜、集合不足、视功能低下等问题，为定制训练方案提供精准数据支撑。 2. 定制并执行视觉训练方案 根据验光师、视光师出具的专业矫正方案，结合顾客年龄、视力情况、配合度，一对一开展专业视觉训练，包括红光训练、光栅训练、翻转拍训练、聚散球训练、立体视训练、眼肌训练、调节训练、融合功能训练等；严格按照标准化流程操作，把控训练时长、训练强度，实时观察顾客训练状态，及时调整训练节奏，保证训练效果。 3. 顾客训练指导与居家训练教学 负责现场全程陪护顾客训练，纠正错误训练姿势与操作方式，讲解训练原理、护眼知识；手把手教学家长居家训练方法、日常用眼规范、打卡要求；明确居家训练频次、时长、注意事项，解答家长日常护眼、用眼习惯、近视防控相关疑问，确保店内训练与居家训练形成闭环。 4. 视力档案管理与数据跟进 精准记录每一位顾客的每次训练数据、视力变化、视功能数据、训练状态，建立、更新完整的个人视力档案；定期复盘顾客视力提升、度数变化情况，跟进训练周期效果，及时向店长及首席视光师反馈顾客训练进度、异常情况，配合优化训练方案。 5. 近视防控科普与客户维护 日常为顾客及家长普及科学近视防控知识，包括坐姿用眼、电子产品管控、户外时长、饮食作息、配镜及复查常识；主动跟进老顾客复训、复查、到店情况，做好客户维护，提升顾客粘性、复购率及转介绍率。 6. 训练设备维护与环境卫生管理 熟练操作门店各类视光训练仪器、检测设备，做好设备日常清洁、消毒、保养、调试工作，确保设备正常运转、数据精准；保持训练室整洁、干净、卫生，严格执行门店卫生消毒标准，为顾客提供安全舒适的训练环境。 7. 配合门店日常运营工作 服从门店安排，配合完成店内日常接待、顾客分流、活动落地、地推宣传、店内物料整理等工作；积极参加门店视光专业培训、技能考核，持续提升视光知识、训练手法、沟通能力，严格遵守门店各项规章制度。 三、岗位任职要求 1. 热爱视光行业，耐心细心、亲和力强，擅长与儿童及家长沟通，有责任心； 2. 了解基础视光知识、近视防控、视功能训练原理，有无经验均可，可带薪培训； 3. 做事认真细致，数据记录清晰规范，执行力强，服务意识佳； 4. 形象端正，谈吐得体，遵守门店管理制度，团队协作能力良好。 四、岗位核心价值 通过标准化、专业化的视觉训练服务，帮助孩子改善视功能、缓解视疲劳、有效控制近视加深、提升双眼视觉功能，为顾客提供科学、靠谱、安心的近视防控服务，助力门店专业口碑建设

招工招长期钟点工1名要求：干活利索，薪资面议电话：

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