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招聘库房提货员5名。工作地址位于河北一号大庆道李各庄附近。

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招聘装箱工人，电话：。

潍坊旧衣分拣厂招聘（已经分拣过一次，比较干净）分拣工6名，要求18-60岁，服从安排。负责旧衣服分拣，同类型的衣服放到一块就行工作时间八小时，工资120/天，随季节变化灵活安排。打包投料2名，负责旧衣服打包称重摞包装卸车150/天工作地点：寒亭区东外环中通快递南每月20号准时发放工资，不拖欠！享受各种节日福利，不定时聚餐！。

潍坊市坊子区招二保焊/气焊，长白班，免费包吃住，一天一结算，一天400左右，18-50岁都能安排，必须有证。

临朐卧龙钢构厂找二保焊工一名帮4天忙，焊缝多，价格高，有空的联系电话：

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明天找俩人干个小活学校里帮个地面潍坊

招聘仓库配货包装理货员。要求工作细心，有经验，有责任心，能吃苦耐劳。薪资为5000-8000。工作地址在嘉兴桐乡市侨亚品牌广场13幢。桐乡州巧思招工网。

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职能： 1、体系升级：参照吉利、比亚迪乘用车标准，重构适用于VAN、皮卡及乘用车混线生产的全流程物流体系，制定覆盖入厂、厂内至整车物流的标准化作业流程，替代传统商用车粗放式管理模式。 2、运营管控：实施JIT/JIS精准配送与循环取货模式，优化线边物料布局及配送路径；统筹整车仓储与发运管理，提升物料齐套率，压缩库存周转周期。 3、数字化落地：打通LES/MES/SRM系统间数据接口，实现物流全过程可视化与可追溯；推进AGV、智能料架等智能化设备应用，提升厂内物流自动化程度。 4、成本与协同：主导全链条物流成本管控，制定并落实年度降本目标；管理外部物流服务商，协同采购、生产、质量等部门建立高效供应链协作机制。 5、质量与转型：建立符合乘用车标准的零部件防护与搬运规范，杜绝物流环节中的磕碰划伤；推动物流团队专业能力提升，支撑“商转乘”战略下的物流体系专项改善。 要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链、工业工程等相关专业；具备6年以上主流乘用车主机厂全流程物流工作经验，有商用车向乘用车转型项目经验者优先，年龄不超过40周岁； 2、专业能力：熟悉汽车入厂、厂内及整车物流运作模式，掌握多车型混线生产下的物料配送逻辑；熟练使用LES/WMS等物流信息系统，具备独立核算物流成本及推动降本增效项目的能力。 3、综合能力：执行力突出，能高效推进乘用车标准落地；具备良好的跨部门沟通协调能力，能够应对和解决物流突发状况；认同福田“商转乘”发展战略，抗压能力强，适应变革节奏。

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西外环装衣服、分拣衣服人员暂时已齐[抱拳]。

本加工厂现在大量招聘穿串工50名可大批量上人，外地四川贵州云南等工人都可以不限民族，提供住宿，中午管饭，计件工作，0.11每串，一天最少串2500串到4000串，年龄18到60以内，月轻松最低也得挣6000元，不压工资，每月5号发工资，地址临朐县上林镇。

三天后日结，主要生产肠衣，裁剪，系扣，工作简单 男女不限18-45周岁，缺口不大，要去的抓紧

招聘理货员，男女不限，年龄25至45岁。要求有责任心、能吃苦耐劳、有执行力、服从领导安排，有经验者优先。薪资待遇为底薪加满勤加年终奖，两班倒工作制，每月带薪休假2天。招聘信息发布于7月17日。

【招工信息】韵达云仓鞋服-包装招临时工30人按小时记工，每个小时15，多劳多得，【临时工。暑假工优先】白班:早8.30--晚9点晚10点18--45岁男女不限8点之前到韵达东门口集合（带上身份证）能接受加班！服从车间管理安排！电话:地址:安丘市北区韵达快递分拣中心

亿家安市场发桃找替班一名

负责卫浴产品的包装等工作

焊工已满另找小工3名

招聘店员，常白班，仅在店内负责卖货及配货整理工作。要求人员聪明、手脚麻利、有眼力见，认真负责，具备良好的沟通能力和服务意识。薪资待遇为4000-6000元/月，试用期5天，表现优秀者可涨薪。