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工程部文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专
会制作表格 记录施工周期 跟进工地项目进度 进行客户回访工作 传达工程部相关通知
行政文员/助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
1.整理资料 2.会办公软件 3.细心负责人
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述: 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关手续办理 2、按日完成车库内车辆的盘点工作,确保账实相符 3、准确执行相关业务系统的数据录入与操作流程 4、按时整理并提交日常所需的业务报表资料 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司安排的各项任务指令 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格: 1、为人诚信,具备良好的责任意识 2、能熟练操作电脑,掌握办公软件基本应用,具备EXCEL表格制作能力 备注: 1.纯文职岗位,不涉及任何销售性质工作。 2.工作时间9:00到18:00,周末双休,法定节假日正常休息。 3.需自行配备笔记本电脑。
运营文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科营运文员
岗位职责: 文书及报表管理:  负责来文的签收、登记并流转至相关职能部门,并对承办进度进行跟踪督促;  按规范起草各类书面文件,配发相应文号,完成流转或送审流程,并及时反馈处理结果;  组织部门会议,做好会议记录,按时整理并发布会议纪要;  协助完成部门工作总结、工作计划、销售报表、经营报表等相关材料的汇总上报。 合同管理:  负责合同全流程操作,包括录入、送审、报批、签署、用印、交付租户、转交相关部门及归档,并建立完整台账;  依据《档案管理规定》,对本部门的合同、文件、来函等资料进行分类归档,按月移交至行政部档案库。 信息收集:  负责租户信息的采集、整理与动态更新,确保信息的真实、准确和时效性。 行政事务管理:  负责部门排班安排及考勤数据的统计制作;  管理部门物资,按月提交采购需求,组织盘点工作,落实出入库登记管理。 任职要求:  本科及以上学历;  具备1年以上相关工作经验;  熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,掌握邮件收发与处理技能,能熟练操作各类办公自动化设备。
行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科办公室文员
熟练掌握各类办公软件 勤奋好学,性格积极乐观
文员
2000-3000元/月
文员经验不限高中
岗位职责: 1. 负责内部文件的归类与管理; 2. 协调各部门之间的工作对接与任务安排; 3. 整理相关业务数据,并完成上级交办的其他事务。 任职要求: 1. 性格积极乐观; 2. 工作认真细致,具备责任感,对文职类工作有热情; 3. 具备良好的文字表达与撰写能力; 4. 熟练操作各类办公软件; 薪资待遇: 1. 底薪 2500+节日福利 2. 完善的晋升体系 工作时间: 朝八晚六,周末双休
行政事务助理
2000-4000元/月
文员1-3年大专
1. 负责公司销售相关数据的统计与归集整理。 2. 出具并打印进销存系统单据,跟进票据回收及回款情况。 3. 协助开展人事招聘工作及员工档案资料管理。 4. 制作并发布公司对外新媒体宣传视频及相关内容链接。 5. 核对销售数据,编制并整理各类数据报表。
文员经验不限高中整合营销市场推广市场拓展
【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户处理车险相关咨询,提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元区间,能力达标者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无任何拖欠情况。 2、提供专业带薪培训,帮助员工快速成长,无论是否有相关经验均可顺利开展工作。 3、享有节日福利、年终奖金、交通/餐补等多项补贴,缴纳五险一金,享受团队建设经费、定期团建旅游,以及国家规定的各类休假权益。 4、园区内配备员工宿舍、食堂及超2000平方米的健身休闲区域,生活便利配套齐全。 【任职资格】 1、年龄20-40岁,性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达能力和协调能力,心态乐观向上,踏实肯干,适应力强。 3、乐于与人互动交流,富有亲和力,做事细致严谨,责任心强,品行端正(无犯罪记录)。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(含约两小时午休),实行单双休轮休制度,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假政策。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假期,所有休假均按国家规定执行并享受相应待遇。
文员经验不限高中
【岗位职责】 1、在家即可开展工作,通过电话、网络等形式为车主客户办理车辆保险续费相关事宜。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或跑市场,无业绩压力。 3、公司提供全程带薪培训,零基础也可快速上手,轻松适应工作流程。 【任职要求】 1、年龄20-40岁,会基本电脑操作,能使用普通话沟通。学历和专业不限,有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调意识,性格外向,积极向上,踏实肯干,抗压能力强。 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午2:00-7:00,每天八小时工作制。周末实行单双轮休,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、收入构成:底薪(2296-6478)+绩效+津贴+奖金,月综合收入稳定在5000-9000元,高级岗位月薪过万起步,收入上不封顶。 2、福利保障:发放年终奖及各类节日福利,统一缴纳五险一金,享有团队激励经费、定期团建旅游、法定假期、带薪年假等全方位福利。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中弹性工作制
【岗位职责】 - 负责日常行政事务安排 - 管理公司档案资料 - 组织会议及活动相关工作 - 使用办公软件处理文件与数据 - 完成各类数据统计与报表整理 【职位要求】 - 熟练操作办公软件 - 有文员或行政工作经验优先 - 具备档案管理及统计经验 - 1-3年相关工作经验 【工作时间】 周末双休 【薪资福利】 薪资面议
中控员
招聘持有消控室操作证书、消防中级监控方向的人才,担任消控室监控员,工作地点在大通县,年龄要求35-50岁,性别不限,待遇优厚。
西宁
5月6日 17:35拨打电话
无需外出 接受新人 边玩边做
220-230元/天
客服专员3-5人日结经验不限学历不限接受居家办公
18周岁起可做,无需外出,时间自由,不限地点,简单回复消息,零基础可做有人带。
青海西宁康平路炒菜馆在招聘炒菜师傅一名,工资待遇面谈。
烧菜1-2人月结
康平路炒菜馆在青海西宁招聘炒菜师傅一名,工资待遇面谈。
西宁
5月6日 17:26拨打电话
临时工
新岗位区市场监管员招聘启事:面向青海西宁地区,面向35岁以下拥有专科以上学历的人士,提供高薪待遇,五险一金齐全,周末节假日休息。面试机会即将来临,名额有限,抓紧申请!
西宁
5月6日 17:25拨打电话
西宁湟源县招工地小工/杂工工资一天200,能干到8月底,工资月月发放
100-200元/天
小工1-2人月结
西宁市湟源县招工地小工/杂工工资一天200,能干到8月底,工资月月发放
西宁 湟源县
5月6日 17:25拨打电话
数据处理文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专
因公司业务需要,现招聘数据处理文员多名,要求如下: 1.性别不限,能接受早班夜班; 2.大专及以上学历,40岁以下,会讲粤语优先; 3.能熟练使用OFFICE,对数字敏感; 4.做事细心,条理清晰,有责任心,学习接受能力强,服从安排。 薪资待遇: 1. 月休8日,试用期薪资3500元,转正另谈; 2. 试用期三个月,转正满三个月可享年底双薪。
文员理货员
超市诚聘 本超市直招,工作稳定、环境舒适、氛围轻松,无需经验,带薪简单培训,有意者直接联系! 招聘岗位 1. 文员 日常数据登记、表格整理、台账核对,办公工作轻松,做事细心即可。 2. 收银员 门店收银结算、日常台面整理,简单易学,责任心强,服从工作安排。 3. 理货员 商品上架补货、货架整理、货品盘点,手脚麻利,吃苦耐劳。 4. 促销员 负责商品推介、活动推广、引导顾客,沟通简单,薪资多劳多得。 薪资福利 薪资优厚+全勤奖+绩效福利,每月排班休息,节日福利,长期稳定,就近安排,即日面试上岗 联系方式:钟小姐: ,欢迎咨询应聘!
深圳
5月6日 17:25拨打电话
文员切配
大型餐饮公司银行项目招聘: 文员·库管:工资:4000元~4500元左右(五险一金), 切配、洗刷:工资3800~4000,元左右,以上岗位上六休一,包吃住,工作环境, 住宿环境佳。 钟点工数名,工资面谈 工作地址:天津滨海新区开发区第五大街永旺商场对面 联系电话☎159****0203周
天津 滨海新区
5月6日 17:17拨打电话
办公室助理
3000-4000元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
负责酒店每日送洗数据录入,及时回复酒店反应的问题整理归纳每家酒店都库存及差异数据。月底核对酒店结算统计数据,登记开票信息,协助车间做一些简单的事情。
文员厨工面点炉台
成都龙泉餐饮招聘厨房人员: 炉子4名:6000+ 墩子2名:3200-4000 厨工8名:3200-3500 面点中工2名:4500十 煮面大姐2名3500十 食品安全员1名4000+ 办公室文员1名4000 每个月四天正休,法定节假日多一天,包吃住!底薪➕全勤(100)寝室包含空调WiFi,详情面议或电话咨询。 地址:成都龙泉驿区 联系电话: (徐厨).同步.
成都 龙泉驿区
5月6日 17:06拨打电话
店员
3000-4000元/月
店员包吃包住1-2人月结
店里日常工作,包吃包住,工资面议
兼职小工临时工促销员
急急急 明天力盟蛋糕店需要两名兼职,早11晚8,工资90日结,要求无美甲,身体偏瘦一点,前厅促销,后厨帮忙打杂,店,能来直接打电话
西宁
5月5日 18:13拨打电话
出纳行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专出纳操作账务处理时间管理
岗位内容: 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 完成上级领导安排的其他出纳事务。 任职要求: 1. 具有相关出纳工作经验,掌握基础出纳操作与账务处理流程, 2. 工作态度严谨,执行高效,具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3. 具备出色的沟通表达与协调能力,能与各部门顺畅协作,助力业务推进。
档案管理经验不限高中档案数字化
一、岗位职责 1、负责依据工序流程及相关规范对档案资料进行分类整理与排序; 2、负责完成已整理档案的编码、扫描、图像处理、数据录入、综合检查及装订等环节工作; 3、完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历(可提供实习),不限性别,年龄*******,有档案相关工作经验者年龄可放宽至40周岁; 2、做事细致认真,性格踏实稳重,具备责任心与职业操守,身体健康,品行良好; 3、掌握计算机基本操作,能够熟练使用word、excel等常用办公软件; 4、工作积极主动,态度端正,富有进取心和团队协作意识,遵守法律法规及公司管理制度; 5、本次招聘所有岗位均提供带薪岗前培训(应届毕业生亦可报名) 三、工作时间及地点 1、工作时间:面议,国家法定节假日正常休息 四、薪资待遇 面议
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理3-5年大专公文写作合同管理销售支持广告政府关系项目申报文员秘书
1.熟悉政府项目的相关流程与要求 2.负责公司合同的拟定与审核工作 3.跟进并对接政府政策类项目事宜
幸运咖-店员
3000-4000元/月
店员包住月结全职
做餐出餐以及点餐
前台行政服务
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台19点前下班公司/写字楼其他有服务业经验
工作内容 1、为客户提供专业化的讲解与咨询 2、结合客户实际需求,推荐适宜的拍摄方案及配套服务 3、持续维护客户关系,保障服务过程的高品质交付 任职要求: 1、具备较强的客户服务意识与良好的沟通能力 2、能迅速把握客户需求,提出切实可行的解决建议 3、热爱本职工作,富有责任感并注重团队协作
出纳文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专
1.办公室文员1名,年龄30岁左右,大专以上学历,有出纳戓库管经验优化,熟悉操作财务软件,Excel、Word等办公软件。 2.工作认真,态度端正。 3.待遇:实习期3500,三个月转正工资4000,周末双休,工作时间8小时 工作地点:青海省西宁市大通县宁张公路西北城
收银员长期3-5人月结全职
横贯电竞急招电竞收银5人,要求18至25岁,无经验者有岗前培训。薪资待遇:3500+提成+全勤+劳保+团建,工作地点:北川万达,王矿,夏都大街。
行政专员/助理3-5年大专
职位描述 一、薪资结构 1、基本薪资6000-8000+年终奖金+社保,平均综合月薪8-10K/月 岗位职责: 1、协助人事行政经理开展日常招聘、培训实施、员工福利管理及绩效考核等相关事务; 2、负责人事档案的建立与维护,办理员工入职手续、劳动合同签订及人员基础信息更新; 3、落实招聘流程执行,协调处理员工招聘、入职、离职、岗位调动、职务晋升等手续办理; 4、负责社保年审工作及日常数据维护,完成社会保险相关业务的申报与操作; 5、协助上级推动员工关系建设,促进员工与管理层之间的沟通协调,组织策划员工活动; 6、承担办公室日常运营管理,包括固定资产和低值易耗品的管理、台账登记及定期盘点; 7、负责接待公司领导或外部访客,统筹安排酒店预订、行程票务等差旅支持事宜; 8、配合上级完成展会资质材料提报、公司资料归集整理、档案管理及会展信息报送、数据汇总等工作; 9、承担总部各类办公文书、会议纪要、制度政策的撰写、传达与发布,以及分公司内部会议通知、纪要编制与推送; 10、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,身高162cm以上(形象气质良好); 2、具备3年以上人事行政相关岗位工作经验; 3、工作责任心强,态度认真细致,积极主动,具备良好的沟通能力与抗压能力,原则性突出; 福利待遇: 1、8个月双休+4个月单休(每届展会结束后连休2天); 2、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会(含1次境外行程,视岗位层级及公司发展情况而定); 3、公司统一组织带薪培训,并提供每年不少于1次的付费外部培训机会(依据岗位级别及公司实际安排); 4、享受年度健康体检(根据公司运营状况适时开展); 5、享有节日慰问礼品及员工生日庆祝活动; 6、每半年进行一次薪酬评估,薪资可上调或维持不变;
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