岗位职责: 1.负责切割班组的日常运作及任务分配 2.监控生产流程，确保符合公司规范与标准要求 3.配合处理生产环节中的各类问题，提升作业效率 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与管理能力 2.善于沟通协作，能有效调动团队工作配合 3.工作态度端正，具备较强的责任心和抗压能力

1.具备注塑生产线相关工作经验。 2.熟悉海天品牌注塑设备操作与维护。 3.能够处理注塑生产过程中常见的技术问题。

1、交接班时与对班沟通，掌握上一班次生产情况（包括换款耗时、产量数据、设备停机时长等关键信息）； 2、执行产品首件、中件及末件的检验确认，在生产过程中随机抽检，有效预防批量性质量问题； 3、维护现场5S管理（确保各设备清洁、工具及生产辅料摆放有序，实现定置定位管理）； 4、监督、指导并记录作业过程（涵盖操作人员、新进员工及变更环节的管控与观察）； 5、管理新班组看板，针对未达标的项目进行原因分析并制定改善措施； 6、及时应对和处理生产现场各类异常，保障产线稳定运行； 7、编制及修订作业标准文件与标准作业票； 8、优化各岗位作业动作流程，持续提升生产效率； 9、组织新员工及调岗员工开展安全教育与岗位技能培训。 任职资格： -高中及以上学历 -1年以上汽车零部件大型制造业五金冲压结构件生产管理经验 -具备大型制造企业一线班组管理经历，至少1年管理实操经验 -掌握标准作业管理方法 -掌握单件流管理模式 -熟悉5W2H分析法 -熟悉快速换模换线管理流程 -了解防错防呆技术应用

工作内容： 作为机加班长，你将全面负责机加环节的组织与管理，保障生产任务按计划高效推进。你需带领团队，联动各相关职能，推动机加流程的顺畅运转。 主要职责包括： -落实机加生产安排，确保各项生产指标按时完成； -推动跨部门协作，保障生产流程有序衔接； -全程监控机加各工序运行情况，确保作业稳定进行； -快速识别并处理生产中出现的异常，持续提升作业效率； -建立并更新生产数据记录与分析体系，为流程优化提供依据； -与相关部门保持沟通，准确掌握需求变化，保障产品品质与客户满意； -持续改进生产工艺流程，实现效率与质量的同步提升； -组织实施机加过程中的调整与变更，确保生产计划动态适配。

岗位职责： 1、依据公司与车间的安全规范及现场管理要求，结合本班组实际作业环境与特性，制定切实可行的管控方案，推动执行落地，并持续优化改进； 2、按照车间下达的生产任务统筹资源配置，合理组织班组内部人力与物料，确保高效完成各项生产指标； 3、遵循人力资源部及车间相关管理制度，落实班组成员的日常管理工作，保障团队有序运转； 4、组织开展本岗位技能提升与多能工培训考核，提升员工综合能力以适应生产需求，积极推行合理化建议，激发员工参与改善热情。 任职资格： 1.中专及以上学历，具备1年及以上班组管理经验； 2.职业素养良好，作风正派，具备较强的人际影响力，恪守职业操守，工作主动积极，富有责任心与进取精神； 3.身体健康，无传染性疾病，符合岗位体检要求；

1.达成所辖生产线的既定目标； 2.负责下属人员的激励、培训、考核与指导，管理作业员日常操作，组织团队推动品质提升； 3.落实生产线“7S”管理要求，负责物料收发与库存管理，及时处理不良品（DMTR）； 4.统筹产线人力调配，跟进并控制生产进度，快速响应和解决生产异常； 5.推进目视化管理及作业标准化优化工作； 6.监督员工劳动纪律，完成各类生产数据记录与报表统计； 7.主动识别现场问题并实施有效对策，及时闭环处理各项异常； 8.推行生产部门改善项目，持续提升产品质量、生产效率与团队士气，降低运营成本，确保安全与交付时效； 9.完成上级交办的其他工作任务。 职位招聘2人

岗位职责： 1合理调配QC检查员的工作任务，保持作业区域整洁，维护现场工作秩序，确保人员与岗位匹配，保障生产及出货流程正常运行。 2监督检查员的作业执行情况，确认其使用正确的检验文件（如通用检验标准、CHECKList、DCN等），并做好分类归档管理。 3复核抽样检验报告，抽查结果记录完整，并及时向上级反馈检验情况与工作进展。 4负责QC辅助物料、消耗品的申领及品质相关文件资料的管理，同时进行品质成本数据统计。 5跟进新机型生产工艺中的品质要点，及时传达至相关检查员，并组织安排检查员参与在岗培训。 6对抽检发现的不良问题进行通报，反馈至生产部门，跟踪改善措施的落实情况，并完成上级指派的其他工作任务。 任职要求： 1大专及以上学历，具备1年以上相关行业工作经验； 2熟悉ISO9001、SPC、QC七大工具、5S管理等相关质量基础知识； 3具备良好的沟通与表达能力。

1，负责生产线成品下线后的包装作业； 2，负责成品包装前的质量检查与控制； 3，负责包装团队的人员安排与协调管理； 4，负责生产日报、周报数据统计及计件工资核算； 5，完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求：性别不限，学历要求高中或中专，年龄30-45岁，熟练操作电脑，具备1年以上生产行业同类岗位实际工作经验；

1.合理规划压铸车间的生产排程，保障生产任务准时达成； 定期召开车间管理例会，开展操作技能及安全作业规范培训； 2.审核各班组交接班记录，监督压铸各班现场工艺落实情况； 3.负责设备、设施及模具的维修与更换工作，随机抽查设备点检记录，排查并消除安全隐患，确保生产现场平稳运行

具备服装厂生产管理相关经验

你打电话给你发工作位置 (入职当天签同) 薪资待遇： 新人入职保底8500元，小时工30/时，300/天，每月十号发放薪资，可以预支工资 工作时间： 上班8:00-12:00吃饭12:00-13:00上班13:00-17:00吃饭17:00-18:00 招聘年龄： 男女不限，16-55周岁，会写自己姓名，入职当天签合同，招聘信息上的工资待遇都会写合同上! 岗位： 组装，质检，包装，贴标签! 吃住待遇： 厂区提供一日三餐，菜系多，顿顿有肉，夫妻过来提供豪华夫妻房，公寓宿舍6人间，宿舍有空调，热水器，独立卫浴，WiFi等等地址在江苏无锡

怀远县，招聘学徒一名副案板不会有人教，工资3000肯学肯干就行。 电话：（张）

【安徽神栖食品工业有限公司】 招聘： ✅车间主任 食品生产管理实际工作经验五年以上。 待遇面谈。 ✅机修工 懂设备运行原理，有电工证。实际工作经验一年以上。 ✅计划物控文员 熟练使用计算机，有过相关经验一年以上。 ✅食品研发专员 有食品研发经验三年以上。 ✅化验员 食品厂化验员经验一年以上，熟练使用实验室设备，熟练检测各类微生物和理化指标。 ✅普工 要求20岁到45岁，男女不限，有食品厂经验的优先，可以加班。 以上人员一经录用待遇优厚，具体可以面谈。 联系电话：7  ———————————— ✅点击查看更多岗位 ↓ ↓↓ ↓ ↓↓ ↓ ↓ 井号://五河网/FdUV9NJuPu7vQKd ✅点击查看更多本地便民信息 ↓ ↓↓ ↓ ↓↓ ↓ ↓ 井号://五河智德生活/c7kY36X1VekAbvu

———————————— 【美琪肉制品】 诚聘： ✅装卸工2名， 凌晨3点到8:30， 工资4000—6000。要求有驾驶证， 40岁以下，吃苦耐劳 ✅联系电话：

———————————— 【邱家家居】 招聘： ✅A2驾驶员（高薪10000保底） 保底薪资10000 +提成，综合薪资15000元/月 ✅联系电话：

现场施工管理，施工放线。

熟悉工艺流程会施工，放线，熟悉仪器设备，有独立能力能，能同时管理多个工地，能沟通协调，有抗压能力，30—45岁以内，有车。看清要求再联系

【坤鲁建工】招聘 栋号长 9~11K 技术员 6~7K 景观园林负责人1人 9~12K 以上岗位年龄均不得超过40岁 园林养护1人 5~8K，不得超过50岁 年龄不符合者请勿联系！ 项目所在地在枣庄薛城区，有意者可以联系。 请在周一到周六的8：30～17:30之间联系，谢谢合作！

岗位名称：1.房建熟手资料员；2.市政资料员；3.实习资料员；4.房建总工；5.房建商务经理；6.房建生产经理；7.房建栋号长；8.路桥施工员；9.市政施工员；10.房建及市政施工员实习生。 岗位要求：1.有项目工作经验；2.房建总工要求有EPC经验，30岁以上，两个大型项目以上经验，一级建造师或高工优先；3.房建商务经理和生产经理要求有五年同级以上工作经验。 薪资待遇：1.房建熟手资料员、市政资料员、实习资料员薪资面议；2.房建总工薪资1.8W2.2W；3.房建商务经理薪资0.8W1.2W；4.房建生产经理薪资1.3W1.5W；5.房建栋号长、施工员薪资1W1.2W；6.路桥施工员、市政施工员薪资1W1.5W；7.房建及市政施工员实习生薪资0.3W0.5W。

岗位名称：工作负责人（栋号长）。 岗位要求：1.土建等施工经验8年以上。2.能识图纸并指挥班组工作。3.有水电站工作经验者优先。无三高、无心脏病。年龄45岁以内。 薪资待遇：月薪11000元，包吃住。

蚌埠市怀远县招钢筋绑扎

1、依据生产计划，统筹安排生产前各项准备工作。 2、监督员工规范作业，严格控制产品质量，杜绝不合格品流出。 3、组织开展员工技术培训，并实施定期考核评估。 4、落实车间设备的日常维护与保养，监督车间及个人卫生管理。 5、提升员工工作效率，降低能源消耗，有效控制生产成本。 6、带领本班组员工完成上级下达的各项生产任务。

蚌埠市五河县招钢筋工

蚌埠市五河县招钢筋 绑扎

岗位名称：无砟轨道施工组织管理岗位； 岗位要求：1.负责无砟轨道施工组织和现场协调；技术交底；施工规范培训。2.质量问题反馈分析与处理；协助施工设备优化。3.具备项目部对接工作能力，如验工、计价、调概。 薪资待遇：面议。

岗位职责 1.负责烘焙食品生产车间的日常运营，保障生产流程高效、有序开展。 2.编排生产计划，科学调配生产任务，跟进生产节奏，确保生产目标按时、保质、保量达成。 3.组织并指导生产团队，实施人员培训、绩效评估与激励措施，提升整体作业效率与出品质量。 4.严格把控生产环节的质量管理，落实质量规范，快速识别并处理各类质量问题。 5.推行车间成本管控措施，优化工艺流程，减少资源浪费，提升生产效益。 6.统筹设备的维护与保养工作，保障设备稳定运转，降低因故障导致的停机风险。 7.落实安全生产责任制，制定并监督执行安全操作规程，确保人员与设备安全。 8.加强跨部门协作，确保原材料、包材等生产物资及时到位，保障生产顺畅衔接。 9.参与新品开发及试产过程，提供可行性建议与优化方案。 10.具备馅料生产管理背景者优先，能对馅料制备流程进行系统性优化与改进。 任职要求 1.本科及以上学历，食品工程、管理类相关专业优先考虑。 2.拥有[5]年以上烘焙食品生产管理经验，精通烘焙产品的制作工艺与生产流程。 3.具备优秀的团队领导力和沟通协调能力，善于激发团队潜力与执行力。 4.熟悉质量管理体系与成本控制策略，具备较强的品质与成本管控意识。 5.具备出色的应变与决策能力，能迅速应对生产过程中的突发状况。 6.了解食品行业相关的法规标准与技术规范。 7.富有创新精神与责任感，持续推动生产工艺与管理模式的优化升级。 若您认同上述岗位职责，并符合相关任职条件，诚邀您加入我们，携手共创美味烘焙新篇章！

1、根据生产计划，统筹安排生产前的各项准备工作。 2、监督员工规范操作，严格把控产品质量，杜绝不合格品流入下道工序。 3、组织开展员工技术培训，并实施定期考核评估。 4、落实车间设备的日常维护与保养，监督员工做好车间环境及个人卫生管理。 5、提升团队作业效率，减少能源消耗，有效控制生产成本。 6、带领本班组员工按时保质完成上级下达的各项生产任务。

做过机械设备，钢结构，工资面议 岗位职责: 1.编制并落实车间生产计划，保障生产任务按时完成。 2.全程监控生产环节，确保产品品质达到规定标准。 3.负责车间设备管理，包含日常保养及突发故障处理。 4.组织开展员工培训，提升团队专业能力与作业效率。 5.推行并落实现场安全生产制度，保障作业环境安全。 任职要求： 1.具备优秀的统筹与带队能力，能高效组织团队运作。 2.熟悉生产工艺流程及设备运行，具备快速排查问题的能力。 3.有强烈的责任意识和协作精神，能够带动团队实现目标。 4.拥有良好的沟通技巧与协调能力，确保信息顺畅传递。 5.乐于学习新技能，能积极应对技术和流程的更新变化。

根据企业的战略目标制定相应的企业生产计划，在实际生产过程中根据实际生产情况进行合理的调整

主要职责： 1.生产管理：依据生产计划科学调配车间生产任务，统筹协调人力、物料等资源，保障生产进度按期推进；实时跟进生产流程，快速应对并解决各类异常问题，确保产品品质与生产效率稳定达标。 2.人员管理：负责车间员工的日常管理工作，涵盖出勤管理、技能培训、绩效考核等内容；定期开展团队活动，增强团队协作意识，提升员工工作热情与集体凝聚力。 3.质量管理：严格执行质量管理体系要求，指导员工按照工艺规范和质量标准进行操作；强化过程管控，针对质量问题及时分析原因并落实整改措施，推动质量水平持续提升。 4.设备管理：制定设备维护保养方案，保障设备稳定运行；组织实施设备巡检与故障维修，迅速排除设备隐患，提升设备使用效率。 5.安全管理：落实安全生产责任制度，加强现场安全监管，定期组织安全排查，消除潜在风险；开展安全教育培训及应急演练，提升员工安全意识，确保生产作业安全有序。 任职要求： 1.专业知识：具备临建装配式或钢结构生产相关工作经验，熟悉车间生产工艺流程及操作规范。 2.工作经验：一般需3年以上相关行业车间管理经验，具备扎实的生产现场管理实践能力。 3.技能要求：具有较强的组织协调、沟通表达及问题处理能力；熟练操作常用办公软件，具备基本的数据分析能力。 4.素质要求：责任心强，富有团队合作精神，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的职业道德和执行能力。 1.工作地点：蚌埠市淮上区淮上大道5018号安徽国兰智能装备有限公司 2.工作时间：早7:30--18:00中午食堂提供午餐 3.薪资待遇：5k--10k（面试后会确定具体薪资待遇）