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鸿蒙智行全系品牌，底薪5000起，我们看能力，收入你自己主宰！！！ 岗位职责: 1. 负责汽车销售工作，为客户提供专业的购车咨询，了解客户需求并推荐合适的车型。 2. 接待到店客户，提供试驾服务，展示车辆性能与特点，提升客户购车体验。 3. 开拓潜在客户资源，通过多种渠道进行客户联络与关系维护，促进销售达成。 4. 参与门店销售活动，完成销售目标，持续提升个人及团队业绩表现。 5. 协助完成车辆展示、客户跟进及销售流程中的相关支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系； 2. 工作积极主动，有责任心，能适应快节奏的销售环境； 3. 热爱汽车行业，愿意持续学习汽车产品相关知识； 4. 有团队合作精神，能配合团队完成整体销售任务； 5. 持有有效机动车驾驶证，具备基本驾驶能力。 6.尊界要求豪华车工作经验至少三年优先考虑5年以上，28-38岁，年纪可以放宽一点 形象上要干净利落的

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

一、销售顾问主要工作内容如下： 1、负责展厅客户接待，建立客户档案，开展客户跟进与回访，进行洽谈并促成成交，提供试乘试驾、金融保险及上牌服务，并完成交车流程。 2、维护汽车平台信息，管理客户资源，实施客户邀约并推动成交。 3、持续维护老客户关系，解答客户疑问，配合售后对接，做好售后追踪，提升客户满意程度。 4、能通过抖音、微信视频号等新媒体渠道发布产品资讯，实现曝光引流，具备直播经验者优先考虑。 二、销售顾问岗位要求如下： 1、大专及以上学历，汽车维修或相关专业背景； 2、具有一年以上汽车行业相关工作经验； 3、具备良好的服务意识； 4、具备较强的沟通能力与应变能力； 5、熟练掌握电脑操作技能； 6、持有有效驾照。

公司在义乌主营平价代步练手车，库存常年稳定在30至50台之间，老板为00后，性格随和易沟通，愿意分享收益，吃住需自行安排 任职要求：不接受应届生，不接纳刚步入社会无经验者，具备销售经历或从事过短视频、互联网直播者优先考虑 岗位职责：负责每日直播及视频拍摄，完成线上客户引流工作 岗位福利：底薪＋提成＋销售业绩奖励 行业经验：无论有无相关从业背景均可，不懂可教，不会可学 任职要求：须持有C1驾驶证

1、有汽车销售经验 2、有驾照、会开车 3、有良好的语言沟通能力 4、有良好的团队意识 5、有良好的执行能力 6、形象气质优

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北苑拥军路附近有铲车需求，寻找有铲车的人员。有意者可联系。

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

好车源，好车源，好车源；销售前提最重要的就是资源要好，产品要跟得上，咱们最不缺的就是这，公司坐拥好地段好位置，客流高还有平台线索支持，一切只为优秀的你。 岗位职责： 1. 负责德系品牌汽车展厅客户接待、需求分析与产品讲解，提供专业购车咨询 2. 主动邀约潜在客户到店试驾，跟进意向客户并促成订单成交 3. 协助办理购车手续、金融贷款、保险及上牌等全流程服务 4. 定期回访已购车客户，维护客户关系并挖掘增换购机会 5. 配合市场活动执行，参与展厅日常运营与形象管理 工作内容 1、负责展厅到店高端客户接待、需求挖掘、车型讲解，主营奔驰、宝马、奥迪、路虎豪华二手车； 2、独立完成客户洽谈、报价、签约、车辆交付全流程，落地个人销售业绩目标； 3、维护新老客户资源，做好定期回访，挖掘客户，沉淀高端人脉； 4、公司统一提供展厅自然客流，无需外出地推、无需自主拓客，专注谈单成交。 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 形象气质佳，亲和力强，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点近地铁，交通便利，能适应弹性工作时间

工作职责： 1、电话邀约司机到公司参加培训工作； 2、负责所在城市司机和用户的日常管理，严格执行公司制定的运营流程； 3、维护好客户体系和用户使用体验，达致三方合作的顺利； 4、整理运营的各项数据，进行数据跟踪，定期分析运营效果并提供给总公司。 任职资格： 1、普通话标准，有较好的沟通能力、亲和力，具备一定优秀的职业素养； 2、办公软件使用熟练，如：word、excle等； 3、学习能力强，思路清晰，可接受应届毕业生和小白 发展通道： 每年2-4次竞聘机会，专员—专家—城市主管—城市经理 培训体系： 1对1业务带教和完善的入职培训体系，教你快速上手业务。 公司福利： 入职即享五险一金+带薪年假+每月团建+下午茶福利+体检福利，你能想到的福利全都满足；

岗位职责： 1.负责已参保老客户的日常维护及保全服务跟进，包括理赔协助、信息变更、续期服务等 2. 向客户推介寿险、养老、车险、贷款、财产保险等多元化金融产品，提供个性化保障方案 3. 参与公司系统化培训，持续提升产品理解、沟通表达、理财规划及团队协作能力 4. 主动拓展服务场景，挖掘客户需求，推动客户关系深化与价值转化 5.严格遵守行业规范与公司制度，确保服务专业性与合规性 任职要求： 1.年龄21-50周岁，学历不限，大专及以上优先，优秀者可放宽至中专/高中 2.具备良好表达能力、学习意愿与服务意识，责任心强，抗压能力佳 3.目标感与事业心强，认同长期主义发展路径，愿在金融保险行业深耕成长 4. 有销售经验或持有保险代理人从业资格证者优先 5.认同团队协作文化，具备基本办公软件操作能力

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

无责底薪4000+总房款1%-2％的提成+按单现金奖2000+ 福利待遇:社保＋提成（上万）+（退伍军人额外补贴200—500/月）＋免费小区宿舍＋年终奖＋分红＋年度团建旅游＋每月两次聚餐 工作时间:早八晚六

抖音，小红书，微视频，每天定时发作品，增加曝光，增加客流 要会剪辑作品，经常发过抖音，有流量。要有网感 工资4500保底，成交额10%的提成

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岗位职责： 1.负责开拓并维护重点行业客户及渠道合作伙伴，制定并执行BD策略，达成年度业务增长目标 2. 深入调研市场与竞对动态，挖掘潜在合作机会，推动商业化落地与模式创新 3. 主导商务谈判、合同签署及后续协同落地，确保合作质量与可持续性 4.联动产品、运营、技术等部门，推动跨部门项目高效协作，提升客户满意度与复购率 5. 定期输出业务分析报告，优化BD流程与资源投入策略，提升人效与转化率 任职要求： 1.具备3-5年互联网、SaaS、招聘平台或本地生活等行业BD/商务拓展相关工作经验 2.熟悉B端客户决策链路，具备独立拓客、方案沟通及复杂谈判能力 3. 逻辑清晰、结果导向，能适应快节奏工作，具备较强抗压能力与自驱力 4.本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先 5. 具备行业资源积累者优先，有成功从0到1搭建合作体系经验者加分

安排至平安银行信用卡中心义乌分中心工作 一、岗位职责 1、完成信用卡产品的市场推广与销售任务； 2、严格遵守作业纪律及操作规范，落实亲核亲访亲签要求； 3、以合规方式、专业形象和规范话术推介信用卡产品，指导客户正确填写申请表，提交完整资料，协助办理申请手续； 4、严守职业操守，对客户信息保密，确保资料仅用于申办平安信用卡或经客户书面授权的用途，保障信息传递安全； 5、遵守分中心考勤规定，准时参加销售例会及相关工作会议； 6、接受上级主管的工作分配与调度安排。 二、薪资要求 基本工资+责任职级津贴+绩效奖金等，具体面议 三、岗位要求 1、年龄22-40周岁，具备大专及以上学历； 2、具有一年及以上信用卡销售相关工作经验； 3、了解信用卡行业政策及业务推广流程； 4、学习适应能力强，性格积极，开朗大方，具备良好的表达与宣讲能力； 5、无犯罪记录或重大违法违规行为； 6、具备良好的团队协作意识及沟通协调能力； 7、条件特别优秀或具专项特长者，可酌情放宽录用标准。

【岗位职责】 1、通过电话沟通、上门拜访及参展等方式开拓潜在客户资源； 2、持续跟进并维护意向客户关系，通过产品推介推动达成合作； 3、整理并传递客户提出的相关问题与需求； 4、评估客户合作风险，按时完成运费款项回收工作。 【任职要求】 1、具备初中或以上文化程度； 2、对销售工作有热情，有国际物流领域销售经验者优先考虑； 3、渴望高收入，具备较强抗压能力，踏实肯干； 4、性格积极外向，善于人际交往，语言表达清晰得体。 经验丰富者可直接担任销售主管，负责团队管理 管理层弹性管理，现有优秀销售人员月收入可达十几万，能力突出者薪资上不封顶

岗位职责: 1、通过电话、线上渠道及实地拜访等方式开发潜在客户； 2、收集客户信息，发掘潜在需求，深入掌握客户具体要求； 3、依据既定销售目标，维护现有客户并拓展新客户资源； 任职要求: 1、中专及以上学历，具备1年以上销售工作经验； 2、具备较强的沟通能力，服务意识良好； 3、有物流领域销售经历者优先录用。 福利待遇： 1、无责任底薪+提成+专业培训 2、缴纳五险+享受法定节假日休息 3、综合薪资8-13k

招二手车销售待遇底薪+提成，年龄18-38岁，高中以上学历，会开车，有驾驶证，五官端正，善于沟通，有销售经验优先。

本岗位与三方公司签订合同 职位描述： 1.价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导； 2.团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； 3.销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4.用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现有车主品牌粘性； 5.市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 6.团队管理：监督、辅导团队成员（NIOspecialist和交付专员）的日常工作开展；开展绩效管理，提升并发展员工能力； 7.开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承； 8.内训支持：承担内部培训师的角色。 职位要求： 1.1年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标； 2.优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3.对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4.认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5.抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6.良好的自我管理能力及自我学习能力。 工作地点base义乌、金华、永康，就近安排。

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