推拿理疗师 年龄25 - 50岁之间，男女不限 薪资福利:5000 - 8000元 工资准时发放；不会的想干的，手把手教能独立上岗

推拿理疗师 年龄25 - 50岁之间，男女不限 薪资福利:5000 - 8000元 不会的想干的，手把手教能独立上岗，工资准时发放

岗位职责: 1. 开展医疗领域的市场调研与数据分析，掌握行业发展趋势； 2. 拓展并维护医疗机构的合作关系，增强品牌影响力； 3. 推进医疗市场的开发与拓展工作； 任职要求： 具备较强的统筹与沟通能力，能高效落实市场运营方案； 工作地点：台安、岫岩

1：高效资源变现项目，适合公司或工作室运营，也可居家兼职，操作简便，不影响本职工作 2：蓝海领域新机遇，行业潜力巨大：自疫情以来，国家税务系统推出个人所得税专项退税政策，目前国内纳税人群接近2亿，其中95%以上在2021-2024年间具备较大退税空间。我们配备专业税务团队，支持二次申诉退税服务 主要工作职责： 3：面向中高收入群体（月薪1万元以上）开展资源对接，仅需提供客户基本信息，后续由公司安排专职税务老师全程服务，进入系统办理二次退税申诉 4：个人退税金额普遍在数千至数万元之间，最高可达7万元 5：实行到账后收费模式，合伙人收到款项当日即可获得分佣。平均每天投入约10分钟完成一单，月收益可达2万+

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-28 1：面向在校大学生 2：曾在学生会、社团或青协担任职务者优先 3：富有爱心，热心参与公益事业，乐于贡献个人力量 4：可申领省级志愿者证书（可用于评优评先）、活动经费支持（1000-5000元）、享受媒体报道及提名致谢 5：具备在学校内发起并组织活动的权限 6：团队将为成员提供专属定制纪念礼品 7：表现优异的负责人或联络人可获得实习证明推荐

日结长期灵活就业扫楼岗位 就近分配，工作时长自由，无需每日到岗，日结薪资叠加周奖励、月奖励，推荐新人有奖，拓展客户享激励

底薪5000招销售工作 工作介绍： 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间：时间灵活 3.可以开实习证明，公司氛围轻松 4.定期公司团建，户外活动氛围好 5.高提成，收入不封顶，综合1-3W+ 6.休息时间灵活，可任意自选时间 7.公司提供公平、公开，公正的晋升机会完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力量 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 工作地点不限区域，中山区和华南都有办公室

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售楼处销售代表，主要负责派发宣传资料，无责任底薪2500元，按成交单量计算提成，每单提成2000至2500元，每月销售业绩排名前三可获额外奖励，第一名5000元，第二名3000元，第三名1000元，当日表现最佳者现场发放50元现金激励，综合月收入约七八千元，每日工作5.6小时，每月休息四天，公司提供住宿安排

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岗位职责: 1、承担金融领域估值、投资及理财类应用系统的实施交付任务，保障项目交付品质； 2、承担金融领域估值、投资及理财类应用系统的日常运维支持，确保业务稳定运行； 3、推进产品容器化（K8S）部署、业务数据监控（SQL）、自动化脚本开发（python）及RPA流程建设，优化团队工作效率； 4、编写相关技术文档，积累系统交付与运维实践成果，快速响应并处理系统异常事件。 岗位要求： 1、具备全日制本科或以上学历，拥有3年以上开发、实施、运维或维护相关工作经验； 2、了解金融行业业务逻辑，具有估值3、估值6、O32、O45、理财3.8、理财5等系统项目经历者优先考虑； 3、掌握Oracle、DM、MYSQL等数据库工具，具备存储过程编写与SQL性能优化经验者优先； 4、关注技术发展方向，具备python、shell编程能力者优先录用； 5、工作主动性强，思维清晰，可独立开展问题分析与解决，有主导处理复杂系统故障经验者优先。

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岗位职责： 1、严格按照操作规范和流程，根据中医检测仪器设备检测结果解读报告，提供中医外治服务、个性化非医疗健康生活及调理建议 2、建立客户档案，持续跟踪及关系维护 3、完成门店中医外治法服务业绩目标 4、严格按照卫生管理规范清洁、消毒或更换相关器械、物品和环境 5、持续学习最新中医外治法和掌握门店经营所需的知识技能 任职资格： 1、掌握中医外治技术，如推拿、艾灸、拔罐、刮痧等 2、大专及以上学历，中医药、中医康复治疗、艾灸推拿、护理学、养生保健等相关专业 3、3年及以上中医外治法服务岗位经验，持有相关执业证书、康复治疗技术资格证、保健调理师、健康管理师等资格证优先考虑 4、出色的沟通能力，耐心细致及时掌握客户感受和反应 5、责任心、服务意识及团队合作精神强 *购买社保 *福利（面谈）：餐补、住宿补贴、岗位津贴、电话补贴及全勤奖 *提成：根据每月达标业绩、经核算按季度发放

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