招聘店长一名。要求相关专业毕业，具备全屋定制经验，熟练掌握CAD、酷家乐、三维家等基本操作软件。需具备较强的语言表达能力和服务意识，脚踏实地，有责任心和良好的团队协作能力。工作内容包括现场量尺，与客户沟通交流，理解并按照客户要求，结合专业知识给予客户专业建议。根据方案，按时按质地完成深化图纸和效果图制作。完成日常事务。薪资面议。工作地址位于联富汽车商贸物流园城一号路星月饭店后院志邦橱柜全屋定制。

招聘门店店长2名。要求具备2年以上门店管理经验。薪资福利为每月5000-8000元以上加提成。收入稳定且有上升空间。。工作时间正常白班，工作规律不熬夜。提供带薪专业培训，助力个人成长。每月休息4天。团队氛围融洽，定期组织团建出游。工作地址位于沙坡头区东方红巷子。

招聘店长岗位。薪资面议。

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招聘店长

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、销售目标达成及服务质量提升 2. 统筹人员排班、培训与绩效考核，打造高效协作的店员团队 3. 监控经营数据，分析销售趋势，及时调整营销策略与促销活动 4. 维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准及安全规范 5. 处理顾客投诉与突发事件，提升顾客满意度与品牌口碑 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有百货或连锁超市行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉零售业务流程，能熟练使用基础办公软件及收银系统 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力和问题解决能力 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售、餐饮或服务行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 持有健康证者优先，熟悉本地市场环境者更佳

招聘店长一名，有相关工作经验一年以上 招聘店员数名，接受无经验，带薪培训 岗位职责： 1.店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标，分析经营数据并提出优化建议 4.带教新员工，落实公司标准化服务流程与培训要求 5.配合市场活动落地，推动门店业绩持续增长 任职要求： 1. 店长一年以上零售行业工作经验，有连锁门店从业经历者优先 店员接受无经验，带薪培训 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3. 学习能力强，愿意接受系统化培养与轮岗锻炼 4.责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，热爱零售行业，有志于向管理岗位发展

文创零售店长：2人 1.岗位职责 负责门店整体运营、业绩目标达成；制定销售计划，分析客单、客流、复购，优化销售策略；负责产品选品、陈列、上新；把控库存周转，做好盘点、进销存管理；执行品牌/商场活动，策划门店小型文创主题活动；完成日常收银对账、卫生安全管理等工作。 3.任职条件： （1）1年以上零售门店销售管理经验； （2）熟悉门店运营全流程；业绩及服务意识强；懂文创陈列与空间打造；沟通、执行力好；有连锁零售品牌店长经验者优先。 4.工作时间： 早9:30-晚22:30（与商场营业时间一致）； 5.薪酬待遇： （1）底薪3250+交通补助（按照实际出勤时间核算20元/天）+门店业绩提成+个人业绩提成，试用期一个月，、职工餐补福利。 （2）店/个人业绩提成：按当月销售额完成情况进行计提，具体计算方式参照《公司绩效考核和业绩提成管理办法》执行。

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