工段长 薪资福利:月薪8500-9500元 招工人数:5名 工作地址:安庆市综合保税区

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出生，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：周先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

岗位职责: 1.负责房屋建设项目中的技术支撑与统筹管理 2.参与房屋建设项目的方案策划与实施推进 3.协助处理项目建设过程中遇到的技术难题 任职要求： 1.具备扎实的项目管理能力 2.熟练掌握相关工程类软件及工具的操作应用 3.具有良好的团队协作精神

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责项目装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天，工长年收入20万以上。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工出生，会水电； 3.项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4.会开车优先。 联系人谭先生，手机： 有意向者可直接电话联系。

主要做局改做事情要细心。有服务意识服从安排听从管理。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

净化车间施工，招一个懂行专业的人带班

岗位职责: 1. 参与项目相关会议，协助完成施工合同的起草及商务谈判工作； 2. 负责工程标底的编制，拟定招标文件，并组织投标文件的编写与确认； 3. 审核工程进度款项，确保资金支付准确无误； 4. 开展项目成本预估工作，落实全过程成本管控措施； 5. 对接审计咨询单位，保障各项数据真实、完整、一致。 任职要求： 1. 熟悉工程建设相关法律法规，具备扎实的成本管理与合同管理专业知识； 2. 熟练操作预算类软件，如广联达等工具； 3. 具备较强的项目统筹能力及良好的团队协作意识； 4. 具备高效沟通能力，能协调多方工作关系； 5. 工作严谨细致，能在高强度环境下保持工作准确性； 6. 需在项目现场驻场办公。

合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

铜陵市义安区招工长/工程师

自己带车，接送客户（比如游客之类的），桐城城区跑车，来回四十公里左右； 薪资待遇： 2个小时200元，日结，时间自由，白天晚上都可做，安全可靠；有油补。 因为每天咨询的人太多，电话不能及时接听。有意向添加微信沟通，微信号即手机号，谢谢！ 原标题：《带车司机（时间自由+油补）》

岗位详情 主要从事汽车车身装配、辅助工作站班工作，新手可做，简单易学。 工作时间 8:00-20:00两班倒，日均上班11小时，月休2-4天。 薪资待遇 - 入职前7天：150元/天 ​ - ，点对点约300元/天 ​ - 综合月薪8000-9000元，可日结 ​ - 不满/超出点对点均按26元/小时结算 ​ - 支持本人或家人银行卡结算，无银行卡限制 福利保障 - 餐补：24元/天，随工资发放 ​ - 住宿：免费4-6人间，水电平摊，提前到可安排临时宿舍 ​ - 交通：厂车免费接送，宿舍到厂区5-15分钟 ​ - 其他：，依法缴纳个人所得税 任职要求 18-45周岁，以月份核算年龄 ​ 2. 身体健康，无明显外露纹身，能适应站立作业 ​ 3. 能书写26个英文字母，服从管理、能接受两班倒 ​ 4. 持有效身份证明，无不良从业记录 入职须知 1. 周一至周五早8点面试，新手可面普工岗位 ​ 2.  ​ 3.  优势亮点 - 证件灵活：无原件可提供复印件 ​ - 民族不限、饮食不限 ​ - 长期稳定、工时充足、结算及时  

绿地烧烤店招配菜一员 工资面议

招水电，要求，有住建委电工证，能吃苦，肯干活，负责任的 每个月生活费，年底结清

老峰国企汽车厂招聘普工 主要生产组装新能源汽车 岗位：普工/叉车工 叉车工接收48以内 高薪25/小时，275/天，包吃包住 高薪25/小时，275/天，包吃包住 18-45以内 工作地址：老峰镇 合适可电话联系（）

石家庄市裕华区招工长/工程师，有二级建造师证，在别的公司挂靠也行，前提是能查到有证就行，必须有从业经历，懂现场施工规范和图纸

桂林市阳朔县招工长/工程师(装修施工现场管理)

岗位职责： 1. 全面负责家装及公装项目的现场施工，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业，如期完工，具有一定的资金实力，接受承包模式 2. 落实包工包料模式下的材料选型、成本控制与进度把控，确保项目按时保质交付 3. 编制施工计划与技术交底文件，解决现场技术问题，处理施工变更与验收事宜 4. 管理自有或合作施工队伍，监督安全文明施工，落实质量与安全生产责任制 5. 对接客户、设计师及监理单位，及时响应并协调解决施工过程中的各类需求与问题 任职要求： 1. 具备家装及公装项目全流程施工管理经验，熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准 2. 能独立带领施工团队，具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 有较强的成本意识和合同履约意识，能胜任包工包料模式下的综合管理工作

大连市金州区招弱电/安防安装调试工人、工长，公司直招

大连市金州区招弱电/安防安装调试工人、工长，公司直招

土建监理员：需持省监理员证，2年以上房建项目经验，熟悉施工图、施工规范及监理流程，能独立完成土建专业旁站、巡视与平行检验，熟练使用水准仪、全站仪等测量工具，严格管控质量、安全与进度，发现问题及时下发监理通知并跟踪整改闭合；具备良好的沟通协调与文字表达能力，能编制监理日志、月报及会议纪要；吃苦耐劳，常驻工地，服从调派，有高层或装配式经验者优先。​

岗位职责: 1.参与项目相关会议，配合完成施工合同的拟定及商务谈判； 2.负责工程标底的编制，起草招标文件，并组织投标文件的编写与核对确认； 3.审核工程进度款项，保障资金支付的合规性与准确性； 4.开展项目成本预估工作，落实全过程成本管控措施； 5.对接审计咨询单位，协同确保各项数据真实、完整。 任职要求： 1.熟悉工程建设相关法律法规，精通成本管控与合同管理流程； 2.熟练操作各类预算软件，如广联达等工具； 3.具备较强的项目统筹能力及团队协作意识； 4.沟通高效，能够协调多方推进工作任务； 5.工作严谨细致，抗压能力强，保证工作质量稳定可靠。 6.需驻场开展现场工作。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

8—13万元/年！滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名！技术全面的，可签年合同！常年有活儿！联系面谈！！需要稳定年收入的联系！

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

岗位职责: 1. 全面统筹精装修项目的日常运作与现场监管，保障项目按计划有序推进； 2. 组织并监督施工各环节执行，把控工程进度与质量达标； 3. 协调项目组成员及外部协作单位，推动项目高效衔接与实施； 4. 参与项目方案设计、招采流程及合同协商相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧； 2. 能够及时应对并解决项目执行中的各类突发情况； 3. 熟悉精装修行业基本流程，具备相关实践经验。

五年以上工作经验，专科及以上学历，绵阳北川人员优先考虑

岗位职责: 1. 负责施工图纸的编制与技术方案的审核，确保技术措施具备可实施性。 2. 全面主导项目技术工作，涵盖工程测量、技术难题处置及施工质量把控等环节。 3. 组织并监督现场施工活动，保障各项技术规范与工艺流程严格执行。 4. 针对施工中出现的技术异常，迅速协调专业力量进行分析与解决。 5. 配合项目经理完成对分包单位施工计划及相关技术文件的审查工作。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与沟通能力，能与项目团队及相关部门高效协作。 2. 拥有较强的现场问题应对能力，可独立开展施工技术问题的排查与处理。 3. 熟练操作常用办公软件，精通CAD制图工具的应用。 4. 具备扎实的项目管理基础，能够有效管控工程进度与施工品质。 5. 具备良好的团队统筹与管理能力，适应高强度工作环境。

1. 承担商业空间的室内设计及装潢工作。 2. 结合公司实际需要提出具有创意的设计构思。 3. 负责施工现场的协调与监督，保障工期与施工品质。 4. 核查项目预算，有效管控整体成本支出。 5. 协同供应商与施工团队，确保所用材料与设备符合标准。 6. 组织竣工验收流程，达成客户满意目标。