1.经营管理能力 •能独立负责门店销售、毛利、费用、利润达成 •会根据淡旺季、节假日制定促销方案和陈列调整 •能控制损耗，优化库存结构，减少滞销品 2.团队管理与培训 •会排班、考勤，合理安排人力 •能对新老员工进行基础培训（服务、陈列、收银、安全等） •能激励团队，处理员工矛盾，保持团队稳定 3.客户服务与现场管理 •重视顾客体验，能处理客诉，避免冲突升级 •严格执行卫生、陈列、标价、保质期等现场标准 •熟悉门店动线，能根据客流调整收银台和导购安排 4.商品与库存管理 •熟悉超市各品类结构，知道主推什么、怎么搭配销售 •能根据销售数据提出订货建议，避免缺货和积压 •定期盘点，发现差异并跟进原因 5.安全与合规意识 •熟悉消防、食品安全、收银安全等基本要求 •能组织员工做安全培训和演练 •遇到突发事件（盗窃、顾客摔倒、设备故障等）能快速处理并上报 6.沟通协调与执行力 •能与总部、供应商、物业等多方沟通协调 •严格执行公司制度、价格政策和促销方案 •按时完成各类报表、复盘和会议汇报

宿迁招聘火锅店店长，要求具备三年以上餐饮经验，待遇详谈。

招聘 宿迁高铁站超市现招聘店长一名。 要求:、25-38周岁，有责任心，品行端正、对待工作认真踏实、能吃苦耐劳，有一定的沟通协调能力，会熟练使用办公电脑，有管理经验者优先。 薪资待遇4000+ 上班时间:（08：00～17：00）月休4天，交纳五险、有工龄奖、年终奖、节假日享受三薪、免费培训、晋升空间大。 工作地址:宿迁高铁站内便利超市 联系方式：提经理（微信同号）

岗位职责 1. 全面负责超市的日常运营管理，制定并执行销售计划、人员排班、库存管控等策略，确保门店业绩达成。 2. 统筹团队管理，包括招聘、培训、考核与激励，打造高效服务团队，提升员工专业素养与服务意识。 3. 监督商品陈列、卫生清洁、顾客服务等工作，维护门店良好形象，及时处理顾客投诉与突发问题。 4. 对接供应链，优化商品结构，把控进货质量与成本，降低损耗，提升门店盈利能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，2年以上超市或零售行业管理经验，熟悉门店运营全流程。 2. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和问题解决能力，能承受一定工作压力。 3. 有良好的商业敏感度，善于挖掘市场机会，执行力强，具备团队领导潜质。 4. 诚信正直，责任心强，熟悉零售行业相关法律法规。

招聘：vivo销售店长/顾问 薪资：3000~9000元/月 ·底薪+奖金+培训+节假日福利 ·18周岁-36周岁 ·性格活泼，积极热情 !爱拍照，学习能力强 ·口齿伶俐，善于沟通!有手机相关销售经验者优先

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【福利待遇】 1.有竞争力的薪资水平 2.依法缴纳五险一金，补充商业医疗保险，法定节假日三倍薪资 3.职业发展通道：店员-值班店长-副店长-店长 任职要求： 1.热爱零售行业，责任心强 2.接受早晚班轮班制工作，平均每周四十小时 3.具备良好的团队合作、沟通能力和服务意识 4.有商超、餐饮或其他零售工作经验者优先 5.符合餐饮业健康标准，能胜任高强度的工作安排 岗位职责： 上货陈列：高效完成商品的加货补货，确保货架不缺货，排面整齐有序 顾客与收银服务：按要求和流程完成门店收银工作，做到准确收银；为顾客提供及时有效的帮助，确保顾客有舒适的购物体验 商品分拣与打包：按要求及时高效完成线上订单的分拣和打包 美食工坊：按要求和流程操作产品热加工，及时满足现制面包及热食的补充 作为团队成员，配合并完成门店管理组安排的其他工作事项，如现场促销支持、定期盘点与培训

协助店铺管理日常运营； 接待顾客提供优质服务，收银、货架陈列补货、驿站包裹入库取件。 上班时间11：00-22：00； 试用期一个月工资4000元，正式工资4800元/月，15日发薪，每月可休2天，可灵活安排。 工作地点：骑河地铁站环秀湖花园一期 任职要求：年龄23-40岁。 岗位福利：工作满一年，奖金3500-5000元。

元旦节1号当天急招：需要能快速适应上手，快速学会所有主题，能带场引导孩子学密室，接待介绍收银的。 寒假工：2月7号到3月4号寒假期间都能来的可以私 上班时间为商场营业时间 待遇：全天180天（商场营业时间10点到22点）周中需提前半小时来晨会，周末节假日不需要晨会。 周末7小时130天（下午1点或者2点开始） 要求，需要有良好的表达能力和理解能力，随机应变能力，性格开朗活泼好沟通。 喜欢小孩喜欢密室，有经验的优先 要来的私信，来面试岗前培训

超市店员长期兼职 就近安排，岗位自选 一【工资待遇】: 1.分拣员: 首月22/小时或1.5/单，两者取高，次月统一1.5/单，每人每天至少200单，一天10小时 2.理货员: 白班25/小时，一天10小时， 3.夜班补货: 28/小时，一天9小时，工资次月15号发放。 二【工作要求】: 18-45岁， 男女不限， （最好有超市店员经验） 三【工作时间】: 白班: 7-22点之间排班10小时，做六休一， 夜班: 22-7，做六休一 四【工作内容】 工作内容：主要协助顾客自主收银机操作，分拣打包，理货，上架，摆放等

瑶沟厂招临时喷涂2人，联系电话

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诚招机修工一名，全新高速机，要求人品好 ，勤快服从管理 ，态度懒散，捣糨糊者勿扰，做20D涤塔夫，包吃住，工资15000左右，电话.泗阳开发区

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招聘店长-销售员，28～40岁，有经验的没有年龄限制，具有较好的沟通能力和团队合作精神。薪资待遇：3000～5000，上不封顶。月休4天。工作时间白班：8：30～11：00--14：30～19：00地点:施甸县善州大道六彩视界眼科 联系人：邓老师

品牌女装高薪诚聘 店长：保底8000 导购：保底5000 上班时间：两班制，月休4天 合作要求： 年龄：20-36岁 身高：158-165CM 可穿S,M尺码。热爱时尚行业，有2-3年中高端销售经验 地址：张家界步步高 联系电话：

门店店长 不限经验不限学历 薪资福利:3500 - 20000元，享受瑜伽普拉提优惠政策、免费课程、超长带薪年假15天，带薪培训、员工生日福利、节假日福利、团建、下午茶、户外活动，可缴纳社保，超长带薪年假 聘 工作地址:湖南省湘潭市易裕河镇凤凰路银杏路东北拐角同丰广场

地址:北京朝阳区 茌平头疗店需要店长、店员数名要求有责任心，能团结合作。 联系电话

百年武家传承菜招聘：店长1名工资面议。 经理1名工资面议。 服务员4名月薪4000-5000 传菜工2名工资面议 每月20号工资及时发放，从不拖欠，每月公休3天。 联系电话：孙经理

欢迎加入我们的团队工作内容及环境: 1,工作地点在固定的专卖店进行，店内有展厅，顾客治谈室，员工办公室，会议室，有固定的顾客群体及资源。 2,主要工作是顾客的接待，洽谈，产品的介绍推荐，售前和售后服务，顾客的管理，老顾客的维护，新顾客的开发。 3，上班环境优美，在标准化店面内。4,每个员工有独立办公区域。 5，有标准化的工作流程。 6,提供入职培训，入职后有专门师傅带。可试入职3天。 7,每天上班时间8小时，每月休4天。过年放假20天左右。 入职要求: 1、年龄在18-25周岁，中专及以上学历;有无销售经验均可，有经验者优先。 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神;服从管理。 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪; 4、有目标追求及梦想，人品端正，愿意与人沟通交流。 待遇: a.薪金待遇:无责底薪+提成+奖金，一般员工工资每月2000-20000，提成上不封顶。 公平公正考核晋升，晋升为团队负责人后待遇:负责人的无责任底薪+本人业绩提成+业绩奖金+团队提成+团队奖金。 b.免费专业销售培训，没有经验有师傅带，优秀员工可到总部学院深造。 c.公司人际关系和谐团结，每月定期组织团队聚餐及团建，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可获得出国旅游机会。

食品部理货员两班倒，吃苦耐劳，工作地点为宿迁巴黎都市一条街南边门面房，具体薪资福利待遇面议。

需要吃苦耐劳，必须细心的，工资会跟你能力一样高

招聘前厅领班一名，熟练打荷一名，工资面谈，联系电话

岗位职责 1. 负责商品的收货、验收、上架与陈列，确保商品摆放整齐、价签对应准确，符合门店陈列标准。 2. 定期巡查货架，及时补货、整理排面，清理临期、破损商品，做好商品损耗管控。 3. 参与门店库存盘点工作，协助完成库存数据核对，确保账实相符。 4. 维护负责区域的环境卫生，配合促销活动的商品布置，助力提升门店销售氛围。 任职要求 1. 学历不限，有超市理货、仓储相关工作经验者优先。 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备较强的执行力和团队协作精神。 3. 熟悉商品分类常识，能快速识别商品信息，服从门店的工作安排。 4. 能适应轮班制，身体健康，可胜任体力搬运类工作。

招聘：店员 薪资：3000-3500元/月

招聘： 因工作需要现城区，超市招聘档口员工若干名。 上班时间：半天班 薪资：2400-3200 要求：能吃苦耐劳，有团队合作精神， 电话

京东美团闪电仓线上超市理货员，18-45岁，男女不限。

蔬果理货员 年龄18 - 46岁，能吃苦耐劳，执行力强；了解蔬果保鲜常识，有商超蔬果理货经验者优先；能适应早班及体力劳动，遵守工作规范。负责蔬果商品的收货、分拣、分级与上架陈列；每日检查蔬果新鲜度，及时清理残次商品；做好蔬果区日常补货与整理，优化商品陈列效果；协助顾客称重，提供商品咨询服务。 招工人数:5名 工作地址:苏宿工业园区泓宇广场二楼办公室

负责密室前台收银接待，密室内道具的整理复位，真人npc演出。上岗前需要培训5-7天，培训带薪。身高160+ 早班9.30到18.30 晚班13.00到22.00 综合薪资3-7k，做六休一 底薪底，提成高 要求活泼开朗，语言表达能力强，勤快