负责仓库内的车辆维修，在库车的维修清洗及保养，全部按件计薪，多劳多得。

汽车电器，电喷，后处理，电瓶，电路，主要是维修货车

跟着师傅学徒上手

高薪诚聘汽车美容技师/维修师傅+学徒 岗位职责： 1、负责精洗、抛光、镀膜、打蜡、清洗内饰、发动机清洗等有关美容项目； 2、负责对美容施工所用设备保管及保养； 3、对店内设备及工具熟悉运用； 岗位要求： 1、18-45岁，优先，有相关汽车美容经验优先考虑； 2、要求有上进心、踏实能干、服从管理、无不良嗜好； 3、没有经验的学徒，带薪培训，有师傅带着做，带到可以独立完成项目，对于学习能力强，细节把控给予重点培养； 4、薪资4-6K，优秀者薪资可谈； 工作地址：历城区荣盛时代国际； 联系人：萧老师；

岗位职责: 1.负责汽车日常维护与故障诊断，确保维修质量; 2.按照标准流程完成车辆保养、零部件更换及系统检 测; 3.使用专业设备进行发动机、底盘、电气系统等部件的 维修 4.配合团队完成维修任务，保障作业安全与效率; 5.记录维修过程并反馈车辆异常情况。 任职要求: 1.熟悉各类汽车结构和工作原理，具备基础理论知识;2.能够独立完成常见故障排查与维修操作;3.具备良好的安全意识和责任心，遵守操作规范;4.适应岗位工作节奏，能承担一定工作压力;5.有服务意识，愿意持续提升技术水平。

招聘：汽车维修老师2名、维修管理经理一名，学徒工2名（3-5年工龄），维修接待一名，财务一名。 地址：历山路解放桥附近 联系电话：

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

机修工年龄35周岁以下，优秀者可以放宽。连续从事客车及货车工作5年以上，具备单独诊断和排除发动机故障和底盘维保及故障诊断排除的能力。有吃苦耐劳和团队协作意识，有一定的电工基础。薪资福利:单位提供免费早餐中餐，有澡堂，提供劳保护品，有高温费和取暖费。招工人数:1名

焊接碳钢油箱，壁厚6mm、、

今天下午在远洋天著春秋，需要安装一面墙的墙板和一个桌面板。技术不熟练者请勿联系，广告勿扰。

诚聘园林工地技术员1名，负责施工现场管理、图纸审核、植物配置及质量监督。 **要求：** 1. 园林、园艺相关专业，1年以上施工经验或土木工程专业； 2. 熟悉施工流程及CAD绘图； 3. 责任心强，能适应户外工作。 有意者联系 加入我们，共创绿色精品工程！

圆通快递招聘替班人员，要求熟练使用APP，持有A2驾照且驾驶技术熟练，具备单驾和辅助驾驶能力，能开会倒，年龄50岁以下。 替班时间为4圈共8天，即24日至31日，从济南上车，路线为济南—唐山—肃宁，肃宁—菏泽—济南。

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

负责尾板电路维修，液压维修，机械维修

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诚聘岗位：汽车油漆中工诚聘地址：中山东区联系方式：薪资福利：6000-8000

招聘：【汽车修理工】节日福利薪资：7000-9000元/月一、岗位职责1.负责车辆故障检查、维修保养、零部件更换。2.做好维修记录，如实上报车辆问题。3.妥善保管工具，保持维修工位整洁。4.检查维修质量，完工后试车检验。5.服从安排，按时完成维修工单。二、岗位要求1.懂汽车维修，能独立排查故障。2.会使用维修工具，有相关经验优先。3.做事细心，安全意识强。4.能吃苦耐劳，服从管理

主要职责： 1. 编写、整理并归档区域业务报告、会议纪要及日常行政文书； 2. 协助制作与销售及市场推广相关的展示材料； 3. 负责区域内销售数据的采集、汇总与统计分析，定期形成数据分析报告，通过数据反馈支持管理层决策； 4. 跟踪所辖区域各地区销售进度，及时进行总结与汇报； 5. 组织并参与区域周会、月会及季度会议，完整记录会议内容并推动决议事项落实，保障信息高效传递； 6. 配合市场、KA（重点客户）及运营团队完成相关辅助性工作； 7. 根据需要参与区域活动落地执行及客户沟通支持工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年医药行业助理岗位工作经验，有销售助理、市场助理或区域运营支持背景者优先； 3. 熟悉医药行业运作流程及基本销售数据逻辑； 4. 学习能力强，具备良好的跨部门协作与沟通表达能力，责任心强且能承受一定工作压力； 5. 数据处理能力突出，熟练掌握Excel、PPT等办公工具，具备一定的销售数据解读能力； 6. 能够接受短期出差安排。 公司总部位于上海，该岗位以居家办公为主。

工作内容： - 负责提供专业的陪驾服务，确保乘客安全 - 指导乘客学习驾驶技能，提供行车建议 - 维护车辆清洁与保养，确保良好的驾驶环境 任职要求： - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 能够耐心细致地指导客户，确保教学质量 - 对驾驶有浓厚兴趣，有责任心，确保行车安全 家住济南市内有（陪驾教练）（销售经验）者优先！！ 工资：时薪55元-65元多劳多得 要求自带新能源混动（轿车suv）。其他车型勿扰只招聘两人！！！！

1.负责济南地区光纤激光切割设备的安装、调试、培训、维修等技术类工作。 2.现场解决客户疑问，定期回访客户；远程线上指导客户解决问题 岗位要求: 1、具备万瓦激光切割设备相关工作经验 2、良好的工作态度，熟练的机器调试技能，动手能力强； 3、善于总结分析，服从安排和管理；

【岗位职责】 1. 社群搭建与维护：负责公司现有用户的社群组建、日常运营及维护工作，通过精细化服务提升用户粘性、活跃程度及续费意愿。 2. 社群活动执行：根据用户类型制定差异化的内容推送策略与活动方案，营造积极互动氛围，防止社群沉寂。 3. 用户需求响应：作为用户与企业之间的沟通桥梁，及时处理群内咨询、投诉与反馈，并联动客服或技术团队推进问题解决。 4. 转化引导：在符合规范的前提下，有序引导用户完成续费、APP安装等关键行为，助力运营目标达成。 5. 数据监控：每日跟踪社群活跃度、留存情况、续费率等核心指标，发现异常及时上报并提出改进措施。 【任职要求】 1. 学历与经验：具备大专及以上学历。 2. 沟通与抗压：有较强的耐心与服务意识，善于与用户（尤其是中老年群体、下沉市场用户）交流，能有效应对用户诉求及负面情绪。 3. 执行力与细节：责任心强，执行力高，能够严格按照标准流程完成各项运营任务（如每日发帖、标签管理、回访记录等），并对用户数据与价格信息严格保密。 4. 文案能力：具备基本的文字表达能力，可独立撰写简洁明了的活动通知、操作指南等图文内容。 5. 工具使用：熟练操作企业微信，有使用第三方SCRM管理系统经验者优先考虑。 6. 有大规模社群从0到1搭建及长期运营管理经验者优先。

招聘数控操作工数名

职位描述 文员 (其他岗位私聊） 1. 使用运满满平台完成接单、审单，安排合适车型与司机，科学调度车辆。 2. 协调货主与司机沟通，核实装货及送货地址、时效、运费、装卸条件等细节。 3. 实时监控运输途中车辆状态，快速响应并处理延误、故障、货物损坏、失联等突发情况。 4. 规范记录调度日志与订单信息，协助完成对账结算，编制每日出入库台账，同步更新系统数据，确保账目与实际一致。 薪资:6500－13000 包吃住 入职购买五险一金 上班时间8:00－6:30 节假日正常放假 异地补贴 周末双休调休 放鸽子的勿扰！！

接待顾客，收银等这些

一、日常行政与办公支持 1.前台与接待：接听和转接电话，礼貌接待访客，并管理基本问询。 2.通讯管理：处理日常信函、邮件、快递的收发、登记与流转。 3.文档与资料管理： ·负责文件、合同的打印、复印、扫描、装订与归档。 ·建立和维护纸质及电子档案系统，确保信息有序、易查。 4.办公环境维护： ·监督办公区整洁、安全，管理饮用水、绿植等。 ·协调物业、保洁等后勤服务。 5.会议与活动支持： ·预订会议室，准备会议设备（投影、视频会议）。 ·安排会议茶水、点心，协助进行简单的会议记录与纪要整理。 ·协助筹办公司内部活动或团队建设。 二、物资与资产管控 1.办公用品管理：统一采购、领用、登记和库存管理，确保供应及时，成本可控。 2.固定资产管理：协助登记、盘点办公设备（电脑、打印机等），联系维修与报废。 3.费用处理：协助收集和初审部门行政费用报销单据，如交通、餐饮发票等。 三、沟通与协调 1.内部联络：作为部门间的沟通桥梁，有效传递信息。 2.外部联络：与供应商（如办公用品商、旅行社、印刷公司）保持联系，比较报价与服务。 3.差旅支持：为员工预订机票、酒店，并安排接送及签证办理等事宜（视公司要求而定）。 四、文秘与数据支持 1.基础文书工作：起草、编辑简单的通知、备忘录、报告等日常文档。 2.数据录入与统计：协助处理基础数据录入、更新员工通讯录、统计表格等。 3.信息管理：维护和更新行政相关的共享信息平台或数据库。 五、考勤与人事辅助 1.考勤统计：协助收集和初步核对员工的考勤记录（如请假、加班单）。 2.入职支持：为新员工准备办公座位、电脑、名片、门禁卡等，并引导熟悉环境。 核心能力要求 ·细致认真：行政工作琐碎，需高度负责，避免疏漏。 ·沟通与服务意识：具备良好的沟通技巧和主动服务精神。 ·多任务处理：能高效、有序地同时处理多项事务，分清优先级。 ·熟练使用办公软件：精通Word、Excel、PPT及办公设备操作。 ·保密意识：能妥善处理敏感信息和文件。

要求会熟练掌握拆装轮胎，动态平衡，补胎，基础保养，更换轮胎，刹车片，防冻液，刹车油，每月带薪休假两天，管吃管住，要求长期，学校实习生暑假工勿扰。岗位职责： 1.负责汽车轮胎的拆装、动平衡校准及修补作业 2.执行车辆基础保养，包括更换机油、滤清器、刹车片、防冻液、刹车油等 3.对常见底盘、制动及冷却系统故障进行诊断与维修 4. 按规范完成维修记录与工单填写，确保服务可追溯 5.配合团队完成日常车间整理、设备维护及安全巡检 任职要求： 1.熟练掌握汽车维修基础技能，具备实操经验 2.工作认真负责，能适应车间作业环境 3. 接受长期稳定工作，不接受短期实习或暑期工 4.吃苦耐劳，具备良好的沟通与协作能力 5. 提供食宿，每月享受带薪休假两天

人事专员岗位 公司提供专业培训，助力掌握招聘技能 岗位内容： 1.底薪3500~8000不封顶，单休，法定节假日休息，缴纳五险，工作时间早9:00至晚5:30 2.根据客户用人需求，运用多种招聘途径与方式，高效完成人才搜寻与推荐任务 3.跟进候选人面试安排、录用流程，协调并维护客户与候选人之间的良好互动关系 4.协助开展各类招聘相关事务，优化工作流程，提升团队整体运作效率 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄30周岁以内，有招聘相关经验者优先考虑 2.热衷于招聘工作，具备较强的执行能力及良好的团队合作意识 3.拥有出色的沟通技巧和人际交往能力，能积极应对工作中出现的各类问题 4.熟练操作常用办公软件，熟悉各类招聘工具的使用

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1.汽车的清洗，轮毂和外观内饰 2.车辆的整备和清洗 3.年龄55岁以内身体健康无重大疾病 4.有食堂餐补，外地可有住房补贴；