
新余渝水区招聘养生馆代理,待遇:5000左右,上不封顶,月休:调休,上班时间:8小时---
5000-6000元/月
店长3-5人月结
招聘养生馆代理,待遇:5000左右,上不封顶,月休:调休,上班时间:8小时
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*新余谐诚上*
新余渝水区副店长1.年龄:20-38岁,,热爱时尚,玩转美妆;2.具备美妆柜台销售经验/美
6000-11000元/月
店长月结
副店长
1.年龄:20-38岁,,热爱时尚,玩转美妆;2.具备美妆柜台销售经验/美妆学习经验者优先
薪资福利:坎级底薪(2400 - 5500元/月)+提成(4% - 10%)+加班工资+节假日福利,综合薪资6 - 11K
招工人数:若干名
工作地址:新余渝水区新余地王城市广场1楼TOPBEAUTY
店长1-2人
一、新钢北村现代农贸市场海鲜水产店店长 一名
招聘启事(介绍推荐成功有辛苦费)
A、岗位职责
1. 全面统筹门店日常运营,负责海鲜水产进货、暂养、陈列、销售全流程管理,保障货品鲜活与供应稳定;
2. 严控海鲜品质,规范暂养、处理、打包操作,把控损耗率,杜绝变质、死鲜入缸;
3. 制定门店销售策略,结合时令调整商品定价、策划促销活动,完成营业额与毛利目标;
4. 管理门店团队,负责员工排班、技能培训(海鲜知识、暂养技巧、服务规范)及绩效考核,提升团队专业度;
5. 严格执行生鲜行业卫生防疫、食品安全规范,做好门店环境卫生、设备维护及仓储管理;
6. 对接海鲜供应商,把控进货成本、到货时效与货品品质,优化供应链,合理控制库存;
7. 处理顾客咨询、投诉及退换货,提升顾客体验与复购率,维护门店口碑。
B、任职要求
1. 年龄25-48岁,2年以上海鲜水产门店店长/主管工作经验,熟悉各类海鲜特性、暂养技巧及生鲜运营流程;
2. 具备较强的成本控制与损耗管理能力,能科学把控海鲜暂养、库存,有效降低损耗;
3. 有生鲜销售及促销方案制定落地经验,熟悉本地海鲜市场行情,能精准把握顾客需求;
4. 具备优秀的团队管理、沟通协调能力,责任心强、执行力高,能带领团队高效完成工作;
5. 熟知生鲜食品安全、卫生防疫相关法规,做事细致严谨,注重操作规范;
6. 能适应生鲜行业早班/轮班工作节奏,吃苦耐劳,有良好的服务意识和抗压能力。
C、薪资福利
1. 试用期三个月,月薪5000-8000元(底薪+绩效+销售提成,上不封顶,业绩优异者薪资可谈);
2. 五险一金、带薪年假、节日福利(端午/中秋/春节)、高温补贴、工龄工资;
3. 提供专业培训(海鲜知识、暂养技术、运营管理),完善的内部晋升通道;
4. 全勤奖、年终奖金,团队氛围融洽。
D、工作时间&地点
- 工作时间:轮班制,月休4天;
- 工作地点:新余市渝水区榨下路。
E、应聘方式
1. 简历投递:发送个人简历至邮箱 ,邮件主题注明「海鲜水产店长-姓名-应聘海鲜水产」;
二、新钢北村现代农贸市场生鲜肉区店长 招聘启事(介绍推荐成功有辛苦费)
A、岗位职责
1. 全面负责门店猪牛羊肉品类的日常运营,统筹进货、分割、陈列、销售全流程,保障货品新鲜与供应稳定;
2. 把控肉品品质与加工标准,规范分割、切配操作,杜绝变质、不合格货品上架;
3. 制定门店销售策略,优化商品定价与促销方案,提升品类营业额与毛利,完成销售目标;
4. 管理门店员工,包括排班、培训、绩效考核,提升团队服务意识与专业技能(如肉品知识、分割技巧);
5. 维护门店卫生、防疫及安全规范,遵守生鲜行业操作标准,保障经营合规;
6. 对接上游供应商,把控进货成本与到货时效,做好库存管理,减少损耗;
7. 处理顾客咨询、投诉与退换货,提升顾客体验与复购率。
B、任职要求
1. 年龄25-45岁,有2年以上生鲜猪牛羊肉品类店长/主管工作经验,熟悉肉品特性、分割技巧及生鲜运营流程;
2. 具备良好的成本控制与库存管理能力,能有效降低肉品损耗,提升门店盈利;
3. 掌握生鲜销售技巧,有促销方案制定与落地经验,能精准把握市场需求;
4. 具备团队管理能力,善于沟通协调,能带领团队高效完成工作,有较强的责任心与执行力;
5. 了解生鲜行业卫生防疫、食品安全相关法规,做事细致严谨,注重操作规范;
6. 能适应生鲜行业早班/倒班工作节奏,吃苦耐劳,有服务意识。
C、薪资福利
1. 试用期三个月,月薪4000-6000元(底薪+绩效+提成,上不封顶);
2. 五险一金、带薪年假、节日福利;
3. 提供专业培训(肉品知识、运营管理、销售技巧),完善的晋升通道;
4. 全勤奖、工龄工资,团队氛围轻松。
D、工作时间&地点:抱石邻里广场新钢北村现代农贸市场
- 工作时间:月休4天,轮班制;
- 工作地点:新余市渝水区榨下路7号抱石邻里广场。
E、应聘方式
1/简历投递:发送个人简历至邮箱 ,邮件主题注明“生鲜肉品店长-姓名-应聘门店
2/直接联系:黄
3/上班时间,市场办公室面试
店长6-10人月结
招聘:门店店长
薪资:6000元以上/月
门店店长(6名):40岁以下,大专及以上学历,要求有2年以上门店运营管理经验,至少1年互联网/零售消费行业管理经验,生鲜/区域/零售管理经验优先;具备经营意识与数据分析能力,熟悉生鲜商品品类管理、损耗控制,有风险预见性及洞察力;有6人以上团队管理经验,具备团队管理方法;有5年以上门店管理经验条件可放宽,薪资待遇:6000-12000元/月以上
新余渝水区海鲜水产店店长25-48岁,拥有2年以上海鲜门店管理相关经验,熟悉海鲜暂养技巧、
5000-8000元/月
店长月结
海鲜水产店店长
25 - 48岁,拥有2年以上海鲜门店管理相关经验,熟悉海鲜暂养技巧、损耗控制方法及本地海鲜市场行情
薪资福利:试用期薪资:5000 - 8000元(底薪+绩效+提成,上不封顶);员工福利:工龄工资+全勤奖+年终奖
工作时间:轮班制,月休4天,适配生鲜行业工作节奏;简历投递:(邮件主题注明岗位+姓名);现场面试:上班期间携带身份证至市场办公室直接面试
工作地址:新余渝水区榨下路7号抱石邻里广场
江西新余招聘:门店经理薪资:3000-7000元/月岗位要求:2、五官端正,思维敏捷,有销
3000-7000元/月
店长月结
招聘:门店经理
薪资:3000-7000元/月
岗位要求:
2、五官端正,思维敏捷,有销售经验者优先,有意向者面谈\\\\\\;3、工作时间灵活、可接送小孩。
门店店长
店长,18一50岁,工作勤快、积极、有上进心、良好的沟通、协调、表达能力,服从公司管理,有亲和力。薪资福利:底薪+高额提成工作地址:新余各门店就近按排
新余渝水区生鲜肉区店长拥有2年以上肉品门店管理经验,熟练掌握肉品分割技巧、库存管理及销售策
4000-6000元/月
店长月结
生鲜肉区店长
拥有2年以上肉品门店管理经验,熟练掌握肉品分割技巧、库存管理及销售策划能力
薪资福利:试用期薪资:4000 - 6000元(底薪+绩效+提成,上不封顶);员工福利:工龄工资+全勤奖+轻松团队氛围
工作时间:轮班制,月休4天,适配生鲜行业工作节奏;简历投递:(邮件主题注明岗位+姓名);现场面试:上班期间携带身份证至市场办公室直接面试
工作地址:新余渝水区榨下路7号抱石邻里广场
保洁开荒保洁
招聘:保洁
薪资:-元/月
职位详情:
小区保洁,,身体健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳,服从安排。工作地点和通物业管辖的小区,联系电话:,联系面试。
江西新余招聘:技术员薪资:5000.0-9000.0元/月职位详情:要求:大专及以上学历,
5000-9000元/月
技术员月结
招聘:技术员
薪资:5000.0-9000.0元/月
职位详情:
要求:大专及以上学历,理工科相关专业,具备同岗位工作经验,熟悉相关工具、作业手法及检测设备,能进行电路故障排查与现场异常初步诊断,配合技术团队完成维修。
薪酬:5-9K/月
气保焊二保焊月结焊工证
招聘:气保焊工
薪资:8000.0-12000.0元/月
职位详情:
要求: 年龄55岁以下。需会操作行车,能焊探伤缝,有焊割操作证、有钢结构从业经历。
江西新余招聘:做饭阿姨薪资:-元/月职位详情:2026年3月左右能上岗的,负责指定场所用餐
厨师
招聘:做饭阿姨
薪资:-元/月
职位详情:
2026年3月左右能上岗的 ,负责指定场所用餐制作
江西新余招聘:保安薪资:-元/月职位详情:年龄55岁以下,身体健康,上一休一,薪资1500
保安月结
招聘:保安
薪资:-元/月
职位详情:
年龄55岁以下,身体健康,上一休一,薪资1500元/月左右
店长月结
招聘:店长
薪资:10000-13000元/月
职位详情:
"全面负责店面经营管理,是事业合伙人的核心成员。
岗位职责:品宣;拓客;前厅运营;后厨管理;客户关系。
任职资格:正向的价值理念和生活态度。"
山东德州招聘享乐烟酒茶驿站,招聘店长一名,店长工资3000-5000➕,上架工数名,会用手
3000-5000元/月
店长1-2人月结
招聘享乐烟酒茶驿站,招聘店长一名,店长工资3000-5000➕,上架工数名,会用手机,干活干净利索的,有责任心!咨询电话,(号同上)地址德州金湖湾北门西拼多多驿站(短期工勿扰)
店长头部理疗师
莱阳头道汤玺悦养生店
1、店长:工资根据能力面议
2、头疗师:4000-8000元,上不封顶,无经验者可带薪培训
以上岗位要求有经验者优先
福利:交社保,月休4天
职位详情:井号://0535/YE2u48erOv6l9yb
电话:
店长1-2人
老意法一楼甜酷辣妹风格招店长一名
要求:有审美会陈列,会销售,会带领团队 有目标,老意法店长2年以上经验,有客户资源。
联系:同步
促销员
丰欧超市伊利牛奶招临促啦,年龄20岁一45岁以内,有经验者优先,2月13一23号17号休息共9天,100元一天8小时,有需要的联系我
新余渝水区门店店员/销售员性格外向,喜欢手机品牌,喜欢移动产品,有耐心,有责任心,有过销售
3000-10000元/月
店员有提成11-20人月结
门店店员/销售员
性格外向,喜欢手机品牌,喜欢移动产品,有耐心,有责任心,有过销售经验的优先。(性格内向勿扰)。主要负责手机和智能产品销售,更多移动业务服务。
薪资福利:缴纳社保不定期团建,三节福利,环境干净,氛围活跃。底薪2000+提成,综合工资可达到3K-10K以上。
招工人数:15名
/
工作地址:新余国贸中国移动营业厅;新余渝水区北湖印象中国移动店
江西新余招聘食品理货员,要求吃苦耐劳、服务意识强,薪资达1800元以上每月,需服从上级安排
理货员月结
江西新余招聘食品理货员,要求吃苦耐劳、服务意识强,薪资达1800元以上每月,需服从上级安排。
营业员
3000-5000元/月
营业员有提成免费培训6-10人月结全职
1、负责商品的陈列、整理、保鲜与补货2、热情接待顾客,完成销售并处理询价与异议3、负责摊铺位区域的清洁卫生
4、准确计量、计价和收款,做好每日盘点5、遵守市场各项规章制度,维护市场形象
江西新余招聘:天合招聘收银员薪资:3000-5000元/月岗位职责:1.负责收银台日常操作
3000-5000元/月
收银员月结
招聘:天合招聘收银员
薪资:3000-5000元/月
岗位职责:
1. 负责收银台日常操作,准确快速完成顾客结账流程,确保交易数据准确无误;
2. 熟练使用收银系统及POS设备,及时处理现金、刷卡、扫码等多种支付方式;
3. 主动为顾客提供热情周到的服务,解答疑问,提升顾客购物体验;
4. 协助整理货架商品,保持收银区域整洁有序,配合盘点与库存核对工作;
5. 遇到异常情况(如设备故障、顾客纠纷)能及时上报并妥善应对。
任职要求:
1. 高中或中专及以上学历,具备基本的读写计算能力;
2. 有责任心,服务意识强,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
3. 工作认真细致,能适应轮班制工作安排,具备一定的抗压能力;
4. 有零售行业收银经验者优先,无经验可培训上岗;
5. 年龄18-35岁,身体健康,能长期稳定工作。
江西新余业务导购,6000-8000元/月,有较强的亲和力,责任心强,有门店营业员、导购员
6000-8000元/月
导购月结
业务导购,6000-8000元/月,有较强的亲和力,责任心强,有门店营业员、导购员相关工作经验。综合薪资:6K-8K元/月。
江西新余导购员,2000-3000元/月,年龄25-40周岁,高中及以上学历,性格开朗,善
2000-3000元/月
销售导购月结
导购员,2000-3000元/月,年龄25-40周岁,高中及以上学历,性格开朗,善于沟通和表达,热爱销售,有责任心和团队协作精神,服从安排,具备销售工作经验优先。
搬运工理货员收银员
江西新余的谐诚上超市招聘超市生鲜搬运工,年龄56岁以下)、收银员,年龄在18至45岁之间)以及理货员,年龄在40至55岁之间)。
吉安永丰县招聘:大众五金店招聘店员白班薪资:2500-2800元/月要求能吃苦耐劳,要经常
2000-3000元/月
店员1-2人月结全职
招聘:大众五金店招聘店员白班
薪资:2500-2800元/月
要求能吃苦耐劳,要经常搬货,懂基本农事。
本店经营农具,五金日杂,网绳。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新余店长找工作平台在线招聘信息,主要招聘新余门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。