岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账目核对及财务报表编制 2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事务 3. 协助完成月度、季度及年度结账与财务分析工作 4.参与公司内部成本控制与费用审核，确保财务数据真实准确 5. 配合审计、工商年检及相关部门的财务检查工作 任职要求： 1. 具备会计相关专业知识，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心，具备较强的学习能力与沟通协调能力 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

四川眉山招会计

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岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表，进行基础财务分析并提供管理建议 3. 办理纳税申报、发票开具与管理，配合税务稽查及审计工作 4. 协同完成应收应付核对、成本费用归集及资金收支管理 5.整理保管会计档案，确保资料完整、合规、可追溯 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基本沟通协调能力，能配合团队高效完成财务支持工作 5. 有初级会计职称或实操经验者优先

税务申报与核算：负责增值税、企业所得税等税种的月度/季度申报及年度汇算清缴，确保数据准确性与时效性。 税务筹划与优化：研究税收政策，制定合理税务方案，优化企业税负，防范税务风险。 合规管理：确保企业涉税业务符合税法要求，处理税务稽查、检查及争议协调。 发票管理：审核发票开具与接收，监控进项税抵扣，规范发票使用流程。 政策跟踪与执行：及时解读最新税收法规，调整内部税务操作流程并组织培训。 跨部门协作：对接财务、业务部门，提供税务支持，解答涉税问题。 档案管理：整理归档税务报表、申报资料及政策文件，保障税务资料完整可查。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责： 1、掌握基础税务知识、了解熟知办税流程； 2、以客户（小规模及一般纳税人）为导向，日常客户财务资料整理、账务处理、纳税申报、账本凭证装订等； 3、了解并熟悉成都市各区工商、税务办事流程。 任职资格： 1、专科以上会计相关专业背景； 2、持有初级会计师资格证书，一年以上财税公司会计工作经验； 3、有团队精神、吃苦耐劳；有责任心、善于人际沟通； 4、自我驱动力强，有独立思考能力，有求知欲上进心。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、持续学习计划，以及丰富的内部与外部学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

【岗位职责】 1. 后台岗位，办公室坐班，无需外出。 2. 工作简单易上手，主要负责根据公司系统维护公司用户。 3. 提供新人带薪培训。 【岗位要求】 1. 大专学历。 2. 熟练使用电脑。 3. 沟通良好。 【薪资待遇】 1. 底薪3250+提成。 2. 新人到手4-6K，转正7-20K。 【福利待遇】 1. 入职六险一金。 2. 过节费、生日费。 3. 法定节假日固定休息。 4. 年假、产假。 5. 定期员工体检等，福利多。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 管理办公用品申领与库存，保障办公物资及时供应与合理使用 3.与外部单位沟通协调，跟进事项进度并做好记录与反馈 4. 参与基础招投标工作，包括标书整理、制作及流程跟进 任职要求： 1.大专及以上学历优先，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，具备基本数据处理能力 3.工作细致耐心、责任心强，具备较强的服务意识与执行力 4.具备基础保密意识，能妥善保管和处理公司内部信息 5.有文员、行政或招投标相关工作经验者优先

新能源汽配厂负责焊接零部件无需工作经验接受新手 有老师傅带月薪8000+ 18-52岁身体健康 上六休一包吃包住 发薪时间:每个月10号发工资 当天面试可以安排住宿提供床上用品 住宿四人间公寓型住宿空调热水器齐全

高标准农田项目在仁寿地区施工，招聘幺字头挖机驾驶员，要求技术过硬，技术不熟练者请勿联系。工作地点在仁寿县城周边。

串串店招聘：前厅服务人员1名要求：年龄35-45岁，做事积极认真仔细，乐观开朗。有团队意识，会简单的收银电脑操作。工作内容：负责前厅接待客人，服务客人，卫生整理，收银，后期可转店长。薪资：底薪3000+奖金+年限工资联系电话：杨先生

危化品车押运员薪资：面议地址：四川省眉山市彭山区锦绣大道工作性质：长期证件要求：危险品押运证押运货物：其他性别要求：男女不限经验要求：车上做饭

招聘屋顶光伏安装人员，工期两年。薪资按完成一家结算一次。工作地点在眉山。

一、岗位职责 负责公司日常账务处理，包括凭证编制、账目登记、结账等工作，确保财务数据的准确性和及时性。编制月度、季度和年度财务报表，进行财务分析，为公司决策提供数据支持。严格执行财务制度，审核各类费用报销、支出凭证，把控财务风险。完成税务申报、税款缴纳及税务筹划工作，与税务部门保持良好沟通。 二、任职要求 财务、会计、审计等相关专业，持有初级及以上会计职称证书。具有5年以上财务会计工作经验，擅长建筑企业和工业企业行业经验。熟悉国家财务法规、税收政策及相关账务处理流程，具备扎实的财务专业知识。 三、福利待遇 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验面议。 完善的福利体系，包括五险、带薪年假、节日福利等。 工作时间：8：30-11.30 2：00-6：00 上六休一 节假日正常休息

1.主要工作是记账，报税（一般纳税人和小规模），报增值税，附加税，所得税，上报财务报表，微信和客户日常沟通，报个税（自然人申报系统），每月社保增减员及申报，公积金申报，每月月底前统计客户开票数据，提醒客户及时准备进项发票，成本发票等。会熟练运用Vtax报税。 2. 每月勾选，认证，申报，清卡，会开票（包括纸质发票，电子发票，数电发票)。 3. 会办理税务变更(包括地址，股权，范围等），税务注销，熟悉身上一般纳税人流程，会申请发票流程，领用发票。负责工商局，税务局，银行等相关部门办理工商注册业务，如相关证照的申请、工商注册、年审、变更、注销各项专项审批等。 4.领导安排的其他事务。 5.熟练办公软件，打字快优先录取。 上班时间8点半到12点，1点半到6点，单双休，待遇根据个人实际情况不同需要面议，时间如果合适的话可以带上简历来面试

工作轻松，

** 主要工作职责 一、制造业财务全盘管理（内账、外账）： 1、总账核算： 负责制造业公司全盘账务处理，确保会计凭证、账簿、报表的准确性与及时性。 2、成本核算与控制： 建立和完善制造业成本核算体系，进行产品成本核算、分析与控制，跟踪生产过程中的料、工、费，提供成本优化建议。 3、税务管理： 独立负责公司的纳税申报、税务筹划、税务稽核与关系维护，确保税务合规并合理降低税负。 4、应收应付管理： 监督客户收款与供应商付款流程，确保资金流转顺畅，控制信用风险。 5、资产与存货管理： 定期组织固定资产盘点与存货盘点，确保账实相符。 6、预算与决算： 参与公司年度预算的编制，并负责执行过程的监控与分析；组织年度决算工作。 7、内控建设： 建立健全公司财务内部控制制度，并监督执行，防范财务风险。 8、配合并完成国家高新企业相关报表填报，以及国家各补贴类申报工作。 二、跨境电商财务全盘管理： 1、平台账务处理： 负责Amazon等主流跨境电商平台的资金回款核对、交易流水账务处理、平台费用核算等。 2、外汇结算管理： 管理跨境电商的外汇收款、结汇，处理相关外汇申报事宜，关注汇率波动对利润的影响。 3、物流与仓储费用核算： 准确核算头程、尾程物流费用及海外仓费用，并与销售成本进行匹配。 4、销售数据与利润分析： 按店铺、站点、SKU等多维度进行销售数据及利润分析，为电商运营提供财务决策支持。 三、 综合财务管理： 1、财务报表与分析： 按时编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行财务分析报告，向管理层汇报经营状况和潜在问题。 2、系统优化： 参与或主导财务系统及电商财务工具的优化与整合，提升财务工作效率。 3、每月根据提成制度文件计算提成，并做销售分析。 4、每月按时且无误完成员工工资的核算及发放工作。 **任职资格要求 1、学历与资质： 全日制大专或本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业；持有中级会计师及以上职称。 2、3年以上制造业企业财务全盘工作经验，精通制造业成本核算流程。 3、2年以上跨境电商行业财务全盘实操经验，熟悉平台规则和财务特性。 4、具备独立处理国内公司全盘外账（从单据到报税）的完整经验。 **专业知识： 1、精通中业会计准则、税法及相关财经法规。 2、熟练掌握成本会计知识，熟悉生产制造流程和BOM。 3、熟悉跨境电商出口退税流程及海外VAT基础知识优先。 **技能要求： 1、熟练使用主流财务软件金蝶系统，能熟练使用Excel进行数据处理和分析（如数据透视表、VLOOKUP等函数）。 2. 优先考虑条件： 有同时制造业和跨境电商财务的经验者优先。 **福利待遇 1、公司地址1：深圳市宝安区新桥街道新玉路圣佐治科技工业园6A栋（优先） 地址2：深圳市宝安区航城街道洲石路650号宝星智荟城（12号地铁钟屋站C出口楼上） 2、工作时间，5天制，周末双休， 3、社会保险：入职购买社保。 4、员工假期：按照国家法定节假日放假，享有婚假，产假，等带薪假期；入职满一年享有5天带薪年假； 5、带薪休假：年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等； 6、发薪日：公司每月22日准时发放工资； 7、生活关怀：每层楼提供冰箱，微波炉；园区内配有饭堂，8元一荤一素或10元/餐（两荤一素），供大家任意选择。 8、公司宿舍：免费提供宿舍，宿舍配有风扇、热水、独立卫生间、冲凉房。 9、公司活动：员工生日会、运动会、旅游活动、精彩的年会表演及丰富的抽奖等； 10、员工生日会：生日礼物礼品包括抽纸、洗衣液、沐浴露、牙膏、牙刷、蛋糕甜品等； 11、三八女神节福利：每人100元红包+鲜花+下午放假半天； 12、六一儿童节：公司为每一位员工子女发放精美礼品一份。 13、端午节福利：礼品包括粽子、牛奶、水果等； 14、中秋节福利：礼品包括月饼、牛奶、水果等； 15、平安夜福利：每人发放两个精美包装盒苹果； 16、春节放假前福利：每人一箱车厘子。 17、开工红包：每人派发一个红包。

流水账简易记账，形象气质佳

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+各类奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度、年度为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部进修、拓展训练等多元学习路径，配备完善成长体系与丰富资源，助力员工实现长远职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领与管理，保障行政事务高效运转 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

【岗位职责】 1. 高效处理日常事务，独立完成上级日常行程安排等工作。 2. 按上级要求组织安排会议，及时更新日历。 3. 谨慎处理流程性邮件、转发传达、签收登记、分类归档。 4. 负责文件处理、文档排版，确保内容条理清晰，以及账单处理。 5. 负责完成上级指派的其他工作。 【岗位要求】 1. 形象气质佳。 2. 大专以上学历，秘书、中文、英文等相关专业优先。 3. 熟练掌握电脑操作及办公软件。 4. 理解能力强，善于沟通协调，具备较强的文字处理能力。

工作职责： 1. 配合财务人员开展日常会计工作，包含凭证登记、票据管理及银行对账等基础操作。 2. 负责企业各类财务资料、单据的分类、归档与保存，保障文件齐全、便于查阅。 3. 协助进行月度、季度财务报告所需数据的收集、整理与初步核对。 4. 承担部分行政支持工作，如合同归档、办公耗材采购及报销单据的初步审核。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财经、会计、经济类专业者优先考虑。 2. 了解国家财务制度及相关会计规范，熟练操作Excel等常用办公工具。 3. 具备良好的责任心和细致的工作态度，能适应一定的工作节奏。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4. 协调各部门间事务衔接，保障公司行政流程高效运转 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理与数据整理能力 3.形象端正，举止得体，具备基本商务礼仪素养 4.有行政、文秘或助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生，欢迎踏实肯干的求职者

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

有经验者优先。 岗位职责: 1.对档案进行整理和归档，确保档案内容的准确性和完整性； 2.录入档案信息，保证信息的准确无误； 3.进行档案扫描，确保档案资料的数字化和可检索性。 任职要求： 1.具备良好的组织和沟通能力，能够有效地完成档案整理和归档工作； 2.档案装订 3.对档案管理工作具有较强的责任心，能够确保档案信息的准确性和完整性。

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理 2. 协调安排会议、接待及行政事务支持工作 3.管理公司固定资产、办公设备的登记与维护 4. 处理快递收发、车辆调度及后勤保障相关事宜 5. 配合完成其他临时性行政与后勤协调任务 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟练使用办公软件，具备基础数据整理与文档处理能力 3.有责任心，能独立完成多任务协调与执行 4. 具备团队协作精神，适应灵活高效的工作节奏 5.无明确经验或学历限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，月度激励奖金、季度奖金与年终奖金兼备，享有国内外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动持续不断； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业发展选择，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升而来； 4．职业成长路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话熟练，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流，拥有较强的沟通协调能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习期3个月以上的在校生，可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日均享带薪休假（含国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、在单位内从事办公室文职类工作，实行常白班制，无需加班，无外出展业要求，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险属于车辆必备保障，车主每年均有续保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容简洁高效，办公环境宽敞舒适； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握岗位技能，顺利上岗。