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OC组织氛围专家(活动策划方向)

【岗位职责】:
1、紧密连接业务战略与人力资源策略,制定清晰的工作规划与目标,以成果为导向,营造温暖且富有活力的组织氛围(ToB/C);
2、人力视角:聚焦组织氛围建设,具备BP服务意识,设计并实施有温度、有热度的活动方案,解决员工留存问题,并推动落地与传播;
3、平台视角:通过活动实践实现质的突破,促进全员高频积极参与的文化转型,搭建互动平台,激发参与热情,推动多元化发展,提升整体效率与满意度;
4、产品视角:主导策划并执行面向ToB/C端的具有长期影响力的组织文化项目及文化IP的孵化与运营。

【任职要求】:
1、统招本科及以上学历,人力资源、心理学、传媒等相关专业优先;
2、1年以上企业文化建设或活动策划相关经验,具备成功落地的荣誉激励项目及标杆人物打造案例者优先;
3、具备独立思考能力,洞察敏锐,热爱多元生活方式,对新鲜事物保持好奇心;
4、优秀的策划与审美能力,具备较强的项目统筹与沟通协调能力,能适应快节奏工作环境,整合多方资源推进任务;
5、善于思考,乐于分享,持续创新,紧跟时代趋势,关注热点与新兴元素,不断优化与迭代工作方法;

朝九晚五
2025-11-29 14:08
IP属地:四川成都

职位福利

本科1年以下B端客户C端客户
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成都氧发堂电子商务有限公司
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