青岛市城阳区招甲醛治理/检测

临邑县德平云房产经纪服务有限公司 招聘 1、协助渠道主管完成渠道拓客任务。 2、有一定的与人沟通经验。 1、性别不限 2、有丰富的一线拓客经验； 3、熟悉本地社区或村落分部； 4、有地推拓客经验者优先；

冲鸭 go go go ! 均薪8000＋垫底也有7500+ 小伙伴们都超级努力赚钱，每天吃不完的水果和下午茶！! 入职就买五险一金，无试岗期～～无试岗期～~ 公司愿意培养新人，没有残酷的淘汰制接受小白零经验，前期入职带薪培训 1、每月15号发薪 2、入职就买五险一金 3、年终奖、下午茶、定期团建、生日会、节假日礼物等 工作时间：白班 薪资待遇：综合薪资8000-10000+（多劳多得、上不封顶）超多晋升路线，提供广阔平台～ 兴趣的私聊！ 没兴趣的也可以找我聊五块钱的天～

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品牌太太好粥餐饮（创立于2013年，目前全国200+加盟店） 岗位职责： 1.依据品牌发展战略，规划招商业务方向与目标，推动并达成招商加盟任务； 2.具备扎实的招商实战经验，擅长沟通与谈判，能高效对接加盟商并建立合作关系； 3.持续优化招商流程管理，提升整体招商工作的效率与执行质量； 4.负责招商团队日常管理，合理分配工作任务，组织业务培训，持续提升团队专业能力； 5.与团队成员协同配合，合力完成各项招商指标与工作任务。 任职要求： 1.至少一年以上连锁餐饮行业招商加盟及团队管理相关经验； 2.熟悉餐饮运营体系，有大区运营管理经验者优先录用； 3.具备出色的统筹规划、组织协调、商务谈判、管理控制及判断分析能力。 福利待遇： 1.底薪5k（视个人能力而定）+绩效+提成+团队奖金，提成比例5%-15%，综合月薪1w-2w； 2.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，每周日固定休息，法定节假日按规定休假

有1年以上商务BD、达人邀约相关工作经验。 职位描述： 1、达人拓展：通过抖音、快手或第三方渠道获取带货主播联系方式，挖掘潜在合作资源 2、达人维护：主动对接带货达人，建立良好合作关系，并持续进行日常沟通与运营维护 3、促成合作：运用沟通技巧与销售能力，向达人推介商品，推动达成带货合作并完成交易转化 4、协同执行：配合上级完成其他临时性工作安排，落实各项业务目标 任职要求： 1、具备销售、市场开拓及电商领域经验者优先，有服装行业背景者更佳 2、性格积极热情，服务意识强，熟悉直播带货行业动态，具备良好的团队协作能力 3、应变反应快，抗压能力强，拥有较强的说服力与谈判能力 薪资面议！！！

济南规模领先的托管企业！覆盖全城房源资源！客户咨询应接不暇！ 当下年轻人快速获收的优质岗位~高达90%业绩提成，全城领先水平！ 新人入职一周内开单率超90%，零经验也可胜任，提供住宿，房源充足就是底气！ 依托自媒体实现被动获客，无需电话推销，通过自媒体平台与微信对接客户，根据需求精准推荐公寓房源！ 企业福利丰富，月度团建、户外旅游、野炊等活动全程公司承担！月月都有奖金激励！ 晋升机制公开透明，让你清晰看到职业发展空间与发展前景！ 诚邀各位伙伴随时咨询交流。

我们为青漂打造温馨家园，品牌公寓，拎包入住 底薪4000元，高提成50%+奖金（每套房730-3000元）+销售冠军奖+全勤奖+多重福利+免费端口资源+免费专业培训（含晋升通道与员工关怀），月收入8000元以上并非难事 提供住宿，每月休息4天，工作时间早9晚7，中午休息一个半小时 任职要求： 1：学历不限，能踏实肯干，接受无经验者及应届毕业生，愿意学就有人教，资深员工带教，一对一指导培训 2：年龄18至28周岁 3：态度积极，诚信可靠，工作主动勤奋，具备良好的团队协作意识 4：具备一定抗压能力，敢于面对房产行业的挑战与压力 欢迎加入优家美寓，这里不仅是一份工作，更是展示自我、实现个人价值的成长平台 只要你付出努力，收获的回报将远超预期

要求：年龄23-42周岁 工作内容：负责外勤工作 薪资：保底6000+提成+油补 新人第一个月保证最低到手6000，第二个月稳定在10000+ 自己开车额外再有1000油补！！

酒水业务员 招聘启事 因业务发展需要，现面向社会诚聘酒水业务员若干名，负责本地酒水市场推广、客户开发与维护工作。 岗位职责 1. 开发餐饮、商超、烟酒店、便利店等渠道客户，拓展销售网点。 2. 维护现有合作客户，做好订单、回款及客情服务。 3. 执行公司销售政策，完成月度、季度销售任务。 4. 收集市场信息、竞品动态及客户需求，及时反馈上报。 任职要求 1. 男女不限，年龄20–45岁，身体健康，能吃苦耐劳。 2. 有酒水、快消品销售经验者优先，无经验可培训。 3. 沟通能力强，性格外向，有责任心，执行力好。 4. 自带交通工具（电动车/小车）者优先考虑。 薪资待遇 - 底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 年终奖励 - 收入上不封顶，多劳多得 - 工作时间灵活，晋升空间大 - 公司提供产品知识、销售技巧

我们深耕催收行业多年，诚邀您建立联系，为当下注入动力、为未来拓展通路，多一份同行资源，多一条成长捷径，期待与您携手并进、共谋发展！ 岗位职责： • 负责信用卡、消费金融等单一或综合类催收团队的运营管理，分解回款目标，指导团队成员，确保指标顺利达成。 • 统筹催收全环节运作，优化执行策略与作业流程，加强合规管理，识别并防范潜在风险，保障业务依法合规推进。 • 搭建并管理催收队伍，主导人员招聘、培训赋能、绩效考核，培育核心骨干，构建高效能作战团队。 • 组织业务阶段复盘，升级催收技术手段，对接合作单位，应对突发状况，维系良好协作关系。 • 维护团队稳定性，传递企业价值观，贯彻管理制度，落实上级安排的各项任务。 任职要求： • 大专及以上学历，具备2年催收领域工作经验及1年团队管理经历，掌握至少一类催收业务完整流程。 • 具备出色的团队管理、激励引导与辅导能力，能够带领团队稳定实现回款任务。 • 熟知催收合规要求，合规意识扎实，无任何违规行为记录，具备问题应对和策略改进能力。 • 抗压能力强，责任心强，诚实守信，执行力与沟通力俱佳，认同公司文化理念。 • 可在全国省会城市灵活选择工作地点，具有跨区域、多业态催收管理经验者优先考虑。 核心优势： - 配置优质资产资源，覆盖信用卡、消费金融、互金、车贷等多种催收项目，模式成熟、合规性强、收益可观，发展空间广阔。 - 平台支持体系健全、资源充沛，全面支撑团队运营、合规建设及个人职业进阶。 - 提供内部创业通道，助力个人能力释放，延伸职业发展维度。 - 项目奖金优厚，与团队整体运营成效直接挂钩，付出与回报成正比，推动个人收益与团队成长双赢提升。

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岗位职责 1、参与账号短视频的出镜拍摄，协助完成各类视频内容的录制需求。 2、依据既定脚本与标准，准确、自然地完成口语表达及镜头前表现。 3、部分拍摄任务支持居家完成，需按安排定期到公司参与现场拍摄与沟通。 任职要求 1、性别不限，形象良好，镜头前表现自然得体。 2、发音清楚，普通话规范，语言组织与表达顺畅。 3、具备基础镜头感知能力，配合度高，工作态度认真踏实。 4、能确保稳定的出镜时间，接受定期到公司参与拍摄安排。 我们提供 1、系统的拍摄指导、标准化流程及脚本资料支持。 2、明确的工作步骤与内容指引，零经验也能快速适应。 3、协作友好的团队氛围，助力高效完成短视频出镜任务。

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招聘：运甲醛 甲醛 | 4类 | 32吨 从安庆市到上海市

有专业除甲醛的师傅联系我。要1个人.180平左右.

招聘： 工人一名，年龄40岁以下，工资200一天，上午九点到下午一点。 工作地址： 时间：2026年5月4日上午九点到下午一点。 工作内容：除甲醛，操作简单，易上手，当场培训就能上岗。 最好做过喷漆工或者家具安装等，穿衣干净整洁，后期可长期合作，最好有车，后期可独立作业，能独立作业的话一天300元。 联系方式：王（微信同号）

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在小区门口 学校门口推销鲜羊奶，给客户品尝羊奶 签单 会安排老师傅带教，不用担心不会做。只要敢放的下面子，嘴勤快一点就可以，时间自由，工作不累 有辆电瓶车就可以开始工作。新人综合收入5000-7000 老人收入都在一万以上，欢迎咨询

1.根据网络下发的线索，进行回访 2.根据回访情况进行客户邀约到店 3.邀约到店客户进行给销售进行分配 4.及时接通店内来电

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【我们能提供的】十年冠军老店资源，入职即享客户支持，百万业绩经纪人一对一师徒带教，兼顾工作与家庭。 （1）月入过万轻松实现，行业高提成机制，付出越多回报越高！ （2）节日福利+带薪休假+内部购货优惠+住房补贴+导师指导+公司组织团建活动 （3）广阔晋升通道 工作内容： 1、整理并发布房源出租、出售信息； 2、接待来访客户，分析客户需求，精准推荐匹配房源自； 3、陪同客户实地看房，协助沟通议价，推动成交达成； 4、为客户提供后续服务，持续维护良好客户关系； 职位要求： 1、统招大专及以上学历（欢迎应届生投递），能力突出或有经验者可适当放宽学历条件； 2、具备团队协作意识，责任心强，能吃苦耐劳，抗压能力强，乐于接受挑战；

工作职责 1. 负责接待有家装需求的客户，通过专业交流深入了解其在户型优化、设计风格、材料配置等方面的实际需求。 2. 基于欧派家居产品体系，为客户量身打造个性化的整体家装方案，并清晰传达产品亮点与价值优势。 3. 全程跟进客户需求进展，联动设计、工程等环节，保障项目顺利推进，提升服务体验与成交转化。 4. 持续维护老客户关系，以优质服务推动口碑传播，实现客户转介与业务渠道延伸。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、室内设计或相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上销售工作经验，具备强烈的业绩导向和收入提升意愿。 3. 具备良好的沟通技巧与方案讲解能力，能快速赢得客户信赖并推动成交。 4. 目标意识强，抗压能力强，能够主动开发客户资源并达成既定销售任务。

【岗位职责】 1. 负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广与运营； 2. 推动市场部各项运营目标的实现，包括客户开发、活跃提升及流失防控； 3. 开展药店、诊所、卫生室等终端客户的客情建设，并进行日常拜访与维护； 4. 维护和完善平台客户档案信息，确保数据完整准确； 5. 收集市场品类资源信息，及时反馈市场动态与预判趋势； 6. 协同客户运营部门共同推进市场客户关系的持续维护与优化； 【任职要求】 1. 年龄25-45岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2. 具备出色的沟通技巧和良好的应变能力； 3. 有较强的学习意识和抗压能力； 4. 具备独立开拓市场的能力，能在挑战中保持积极心态； 5. 可接受短期出差安排； 6. 拥有医药终端销售背景或互联网平台推广经历者优先录用； 【晋升机制】 BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监； 【薪资情况】 1. 底薪+绩效+提成+差旅补贴+激励奖金，收入上不封顶； 2. 行业内具有显著优势的提成政策； 【福利待遇】 1. 提供行业内具备竞争力的薪酬体系； 2. 完善的员工福利——带薪休假+节日礼遇+团建活动+生日关怀； 3. 全面的成长支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能提升与定期晋升培养； 4. 广阔的发展通道——企业处于高速发展阶段，管理岗位均从内部选拔晋升。

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任职要求： 1、具备2年以上市场直销项目投标相关经验，熟悉楼宇对讲及智能家居产品的销售流程，服务对象以房地产开发企业及智能化工程公司为主；有弱电智能化类产品的销售背景者优先录用。 2、具备良好的沟通与表达能力，能积极配合团队并执行工作安排 3、对市场营销工作有高度热情，具备吃苦耐劳的精神 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、通讯补助、员工旅游、节日福利

【岗位职责】 1、负责所辖区域经销商的日常管理与合作关系维护，了解并跟进区域内客户的进销存状况、产品陈列及价格执行情况，推动采购与销售指标的达成。 2、配合区域经销商开展促销活动的方案制定与落地执行，确保销售任务顺利完成。 3、协助经销商开展门店运营指导及团队培训，持续提升团队成员在产品知识与销售技能方面的专业能力。 4、收集所在市场的动态信息，分析竞品动向，并及时提供有效反馈。 【任职资格】 1、具备良好沟通能力，思维灵活，性格积极向上，执行力强，观察细致，能承受一定工作压力。 2、大专及以上学历，年龄32岁以下，具有一年以上相关工作经验。 3、拥有较强的沟通协调与谈判能力，客户关系处理得当，富有责任心。 4、有建材行业区域管理经验者优先考虑，能够接受省内频繁出差。