青岛招聘甲醛检测治理除味人员，联系王工。专业解决新房装修异味及甲醛危害问题。

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【工程师】招工标准、待遇： 分阶段进行培训，每阶段两月左右，学习技能即为接单上单技能。 第一阶段：家电清洗，精细擦窗（双面擦窗），开荒保洁，大扫除，深度蒸汽消杀清洁。 第二阶段：窗帘挂洗，地毯清洁，布艺沙发清洗，床品除螨。 第三阶段：管道疏通，甲醛检测治理（能力较强）， 升星晋升：1-6星工程师，带单师，带队队长，储备金牌队长，金牌队长，家居主管经理。 1、关于住宿（公司安排集体公寓，宿舍住满，不在提供） 免租 2 个月！可以当天安排住宿。后续可以继续住宿（)或者自行外出租房。 （门禁卡等），水电费用宿舍人员平摊，。 2、关于上单距离（以住宿位置为准） 常规上单距离为5公里，超过15公里 15公里内不做任何订单调整，超过15公里有路补。 3、关于出行 出行需要自行安排，公司不做要求。 4、培训（为期9天培训） 第1-6天进行理论，实操，小程序操作等培训 第7-9天跟师操作学习， 上单前5天控单期，一天一单，如果适应很快，可以提前安排两单。 5、关于费用（共计1600元） 第一天入职（包含后续耗材费用免费使用+两套工服）入职第一月，，后续不再有其他费用产生。 。 6、其他要求 需要食品级健康证（1年以内），乙肝两对半（无食品级健康证需要提供检查报告和乙肝两对半） 熟练使用智能手机，会导航，不晕车，会骑电瓶车 年龄：22-38 岁以内 身高：1 米 6 以上 无纹身，无身体疾病，吃苦耐劳，服务意识强，职业素养高。

青岛市城阳区招甲醛治理/检测

我们公司是研发生产除甲醛产品的源头工厂 做本地除甲醛服务试点多年，从客源获取，上门服务，售后保障均已完成闭环。 甲醛治理是上门服务的行业，总部无法辐射各个地区。需要每个城市都有工作人员上门服务。 总部派单，您上门检测，治理。和业主签订治理合同，保证治理效果。 每家单值在2000-10000之间，取决于房子面积大小和业主治理要求。 除此之外，很多工装项目单值能达到几W到十几个W以上，甚至更高。（看人脉关系，以及公关能力）。 优先录用 1.沟通能力强，事业心强，自主能动性强的。 2.自带资源，有新房子，装修公司，电器买家，物业公司，保洁公司，政府关系，开发商资源等。 3.学习能力，公关能力强的。 效果方面 公司是做技术研发和生产的。和业主签订治理合同，达不到标准，公司双倍返还治理费用。 成本方面 自研自产，成本可控，保证利润。 优秀的产品+成熟的模式，就差一个敢于挑战的你！！！！

青岛市崂山区招甲醛治理6小时150

岗位职责: 1. 负责线上社群维护与线下门店销售工作 2. 开拓新客户并维护现有客户关系 任职要求： 1.善于沟通、按时完成工作 ，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 2.性格开朗，有责任心，有亲和力 3.可接受出差 （有大健康行业经验者优先考虑）

岗位职责： 1 通过 58、安居客、线上及线下渠道获客 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，匹配、带看、签约 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德与团队协作意识

周末双休，不加班的轻松工作！不内卷，时间自由！ 工作主要负责公司既有客户的跟进，售后服务，权益维护。 工作时间每天早上8:30集中早会学习，其余时间自主安排。 不加班，双休，法定节假日正常休息，午休两个小时，入职有岗前培训，老带新。 工作环境舒适，工作氛围好，世界500强上市公司，发展前景好，晋升机制完善，不定时外出旅游团建，平台支持有力，大幅度降低营销难度。 提供双薪+培训津贴+高绩效奖励+职级津贴+绩效奖金，综合收入5000+，上不封顶以及起步期丰富的新人支持。 要求25—45岁，大专以上学历(条件优秀可放宽），有无经验均可。

东方视界视力养护中心 全国连锁海阳地区招聘 销售员 (全职) 有中医推拿，销售经验的优先。学徒小白也可。公司免费带薪培训 工作地址：海阳市海园路实验小学南一百米香山和苑二期（东方视界视力养护中心） 福利待遇:底薪+操作补贴+个人绩效补贴3000+上不封顶 职位要求: 年龄25-45岁有爱心 吃苦耐劳，善于学习，有责任心和敬业精神 有销售经验者优先

黄岛王台街道招前期预埋水电工4人

：有没有铺地铺石的师傅，一共将近150平院子，谁有时间速联系

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有没有专业搬运大理石的小工

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徐州市铜山区招甲醛治理/检测

有给除甲醛的师傅吗。

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三亚市吉阳区招甲醛治理/检测

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您的岗位职责 1、开拓汽车及装备制造领域的主机厂、大型经销商以及客户，扩大公司市场份额，提升客户满意度； 2、在客户开发部部长指导下，承担公司指定的大客户拓展任务，主导或参与相关开发项目组工作； 3、以项目经理身份负责新客户资源挖掘、开发策略制定与落地、业务方案撰写、客户关系维护、投标组织与实施等工作； 4、对上级下达的年度新客户开发目标承担直接责任。 我们希望您 1、大专及以上学历，专业不限，物流管理、国际经济贸易、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有2年以上物流、货运代理、海运或空运行业工作经验，有面向工程设备、机电产品、乘用车等细分领域客户开发经验者优先； 3、具备出色的公共关系协调能力、团队协作统筹能力及市场拓展能力，目标明确、进取心强、能承受工作压力； 4、有主导客户开发或项目类开发的实际经验与成功案例，具备汽车行业或工程机械行业客户资源者优先； 5、普通话流利，有大型企业工作背景者优先录用。 工作地点：青岛 我们将为您提供 — 完善的社会保险、医疗保险及住房公积金 — 具有市场竞争力的薪酬待遇与全面的福利保障 — 健全的绩效考核机制和清晰的职业晋升通道 — 广阔的成长空间、专业的业务支持与先进的培训体系 — 高端舒适的办公环境、轻松融洽的工作氛围以及丰富的团队建设活动 “国赫通”期待您的加入，更期待您在这里绽放光彩！我们承诺竭尽全力，为每一位员工实现个人理想提供坚实支撑！ 其他信息

青岛即墨招油漆工

青岛市铁艺师傅二名，要求有焊工证

岗位职责： 负责公司SaaS类软件产品的销售工作，为快消品流通及零售领域的企业客户及其经营者提供数据智能化解决方案与服务。 1. 产品：聚焦快消行业SaaS、ERP、WMS、TMS系统，助力流通零售企业实现数字化升级。 2. 客户群体：主要面向快消行业的经销商、批发商、代理商等B端客户。 3. 以外勤拜访为主，出勤以CRM系统打卡记录为准。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备ToB销售或SaaS软件销售经验者优先考虑； 3. 自我驱动力强，目标意识清晰，具备良好的抗压能力与学习适应能力； 4. 需自备交通工具，用于客户走访； 5. 培训机制：配备导师带教，拥有完善的培训成长体系； 薪资待遇：底薪+12-21%提成，具体薪资根据面试表现确定； 每年两次职级晋升机会； 缴纳五险一金，并额外提供意外保险； 如有意向，欢迎发送简历进一步沟通。

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限，对销售工作充满热情； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 有强烈的上进心和学习意愿，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备良好的服务意识及团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享受绩效保底工资+高额提成（30%-90%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商保）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，保障人才良性发展，提供广阔成长空间； 3. 完整的培训体系。链家设有自建培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力衔接培训、新任店经理培训、管理能力提升等全方位培训，打造系统化领导力发展路径； 4. 标准化人才培养模式，助力快速成长（如经纪人每日工作流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感恩每一位员工的付出及其家庭的支持，链家设立互助基金。七年来累计帮扶员工及家属超4000人，2021年继续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家最高级别荣誉平台，每年为优秀成员提供额外激励奖金； 7. 强大的后台技术支持系统（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向，线上与线下服务将逐步融合统一，链家在线将带来全新的服务价值。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动完成二手房买卖或租赁交易，并主导业务跟进、房屋过户及相关手续办理等全流程服务； 3. 开发并维护公司房源资源，持续积累优质房源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程: 经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业级客户资源，深度挖掘技术咨询、软件开发、市场调查等业务合作机会 2. 制定并执行BD策略，推动技术转让、技术服务、广告代理及数据处理等多板块业务落地 3. 协同产品、技术、销售团队完成解决方案设计与商务谈判，达成年度业绩目标 4. 开展行业调研与竞品分析，持续优化合作模式与客户分层管理体系 5.对接教育咨询、汽车租赁、企业管理咨询等跨领域资源，拓展生态合作边界 任职要求： 1. 具备BD或商务拓展相关工作经验，熟悉ToB服务型业务逻辑 2.熟悉技术开发、软件服务、广告营销或企业咨询服务行业者优先 3.具备优秀的市场洞察力、客户谈判能力及跨部门协同能力 4. 沟通表达清晰，目标导向强，能独立推进项目从0到1落地 5.学历不限，具备资源整合经验与成熟人脉网络者更佳