1、具备出色的书面与口头表达技巧，富有亲和力，服务意识强，善于沟通理解，具备良好的判断与决策能力； 2、工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具备优良的职业操守与工作素养； 3、了解国家劳动法律法规，熟悉财务相关业务流程及操作模式； 4、应变能力突出，擅长内部协调与外部沟通； 5、责任心强，具有高度的敬业精神，能够适应高强度的工作压力； 6、具备良好的计算机应用能力，熟练使用office办公软件；负责员工档案管理，薪酬福利核算等相关工作。

岗位职责： 1、配合完成企业内部各类标识的方案策划与落地实施，优化整体视觉形象； 2、定期巡查标识使用规范，快速识别异常并落实整改措施； 3、承担日常宣传物料的设计工作（如PS处理、海报、长图文等） 任职要求： 1、大专及以上学历，平面设计、视觉传达或相关管理专业者优先考虑； 2、精通常用设计工具（如Photoshop、Illustrator等），熟悉Office办公软件操作

1.工作内容：负责到店客户的打印、复印及书籍胶装等相关服务 2.要求：需掌握办公软件基本操作，有图文门店工作经验者优先，具备较强的责任心，思维敏捷，应变能力强 3.具备cdr与ps软件的基础操作能力

本公司招聘：打单员，一周休息一天，有午餐补贴，需要服从安排，有责任心！

1、车间计件数量统计 2、来料统计入库 3、每日进窑数统计 4、午餐免费，买社保，月休4天，免费停车、充电，第二个月起4500

岗位职责：每日对车间餐具相关数据进行汇总、归类与分析； 任职要求：掌握基础函数操作，具备计划制定及仓库数据统计能力； 岗位福利：社会保险，免费旅游，免费体检，免费用餐

招聘文员

熟悉办公软件，整理资料

工作内容 -负责房务中心日常文书事务的处理 -协助开展客房预订及退换房相关工作 -配合团队成员推进客房清洁与维护支持 任职要求 -拥有较强的组织协调与沟通表达能力 -能够在多任务环境下高效作业并确保细节无误 -对岗位工作富有热情，适应快节奏工作氛围并保持积极心态

岗位职责: 1.负责酒店客房的日常清扫与维护工作； 2.保持客房区域的干净整洁，符合卫生标准； 3.定期补充和更换客房内的各类用品； 4.快速响应客人需求，提供必要的协助与服务。 任职要求： 1.具备较强的服务意识，能主动为客人提供周到的日常支持； 2.工作认真细致，有责任感，能妥善处理客房相关事务； 3.掌握基础的清洁与整理技能； 4.具备独立处理问题的能力，按时高效完成各项指派任务。

景德镇市昌江区招铝单板龙骨焊接，按图纸施工，有焊龙骨工作经验的优先…

宝龙周大福招聘（1名） 门店地址：宝龙广场一楼周大福专柜 薪资标准：综合底薪＋提成＋五险一金＋员工福利 要求：活泼开朗，有责任心，热爱销售 上班：上一休一 我们期待你的加入 联系人：石女士 电话：

景德镇市珠山区招工地清洁/开荒、油漆工

招聘焊工，一天350左右，有兴趣可以联系

招聘：本公司诚招青花茶具画师.花鸟、走兽、釉上花卉走兽，20名刚出师或者想学徒的都可以（有师傅教）。上手后长期有事做。地址：今夕美术馆后面一栋二楼江

登记材料出库入库，领导安排的工作

5000底薪加提成月入7000-8000

办公室文员，日结，工作时间上午九点到下午四点

1.负责文员打字打印，2.负责食堂的卡机和数据，3.出报表和政令传达，4.员工人事方面工作，5.上级交待的工作。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好沟通记录与事务转达 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持类工作，保障办公运转顺畅 5.根据上级要求完成临时交办的其他事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供带教培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应办公室日常工作节奏 5.年龄18-35岁，身体健康，品行端正，遵守公司规章制度

共享单车招人维护员

招仓库发货员, 薪资2110元以上/月, 有经验者优先! 联系盛起发

工作内容： 1、迎接客户，提供高品质的服务体验； 2、负责订单的接收与后续处理； 3、保持前台区域的干净整洁及专业形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识； 2、能妥善应对客户的咨询与各类问题； 3、具有团队协作精神，能与同事良好配合。

快递贴单打包，计件，适合宝妈，时间自由

岗位职责: 1.为客户提专业化的接待与咨询服务； 2.负责电话接听与转接工作，保障通讯顺畅准确； 3.维护接待区域的整洁有序，展现公司良好形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询； 2.熟练操作常用办公软件，具备高效执行任务的能力； 3.拥有良好的团队协作能力，可快速适应团队环境。

跟单，1 底薪加高提成，月工资5-10k

工作内容： 1、全面负责驼峰集团行政、人事、法务等相关事务的统筹管理，保障公司日常运营高效有序； 2、带领行政团队持续优化内部管理机制与工作流程，推动整体运作效率提升； 3、监督并指导日常行政工作的执行，涵盖人力资源、法律事务及综合行政支持等方面。 岗位要求： 1、具备优秀的管理素养和丰富的团队领导实践经验； 2、擅长行政事务的规划与落实，具有突出的组织协调能力； 3、具备良好的人际沟通能力，能与各部门及团队成员协同配合，确保工作顺利推进。

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