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岗位职责： 一）劳动用工管理 1、落实工地农民工实名制管理工作，负责人员进场登记、人脸录入、进退场备案，确保人、证、册、考勤一致； 2、收集工人身份证、银行卡、工种证件等资料，建立动态更新的花名册，做好劳动合同签订、归档及用工档案管理； 3、负责工人日常考勤统计与核对，按月编制考勤表、工资表、计量表，组织工人签字确认，完成工资审批发放流程； 二）工资支付管理 4、对接农民工工资专用账户，配合财务及银行完成工资，做好工资公示及工人答疑； 5、留存工资发放流水、凭证，按月上报各类劳资报表，确保工资发放记录完整、可追溯； 6、对分包单位劳动用工实施监督，审核分包单位编制的农民工工资支付表； 三）台账与迎检管理 7、统筹劳资全套资料(花名册、劳动合同、考勤表、工资表等)的收集、整理、组卷、归档，建立完备用工管理台账； 8、维护当地住建、人社劳务实名制平台数据的录入与更新； 9、配合住建、人社等行业主管部门开展各类专项检查，按要求及时提供备查资料； 四）劳动纠纷与安全管理 10、协助开展农民工岗前培训、三级安全教育、维权培训，完善培训台账； 11、负责劳资纠纷前期排查与协调对接，配合处理劳务纠纷及工伤资料报备，及时上报欠薪隐患； 12、在施工现场醒日位置设立并维护维权信息告示牌，完成项目部交办的其他劳资相关工作。 其他要求： 1、大专及以上学历，工程管理、建筑类、人力资源管理或相关专业优先； 2、有建筑工地劳资管理、劳务或资料岗位工作经验者优先;熟悉施工现场情况，能独立开展劳资管理工作者可放宽学历要求； 3、熟练使用Office办公软件，具备扎实的Excel制表统计能力;会操作劳务实名制监管平台、熟悉实名制门禁考勤系统者优先； 4、熟悉《保障农民工工资支付条例》及四川省建筑项日用工、实名制、工资发放等相关政策规定； 5、做事细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能妥善对接工人、劳务班组、项目部、监理及各主管部门； 6、能适应工地现场工作节奏，吃苦耐劳，服从项目管理安排； 7、持有四川省“工程建设领域劳资管理专项职业能力证书”者优先录用 8、可接受应届毕业证 薪资：面议

招聘劳资员1人。岗位职责：负责项目人员实名制管理、劳务人员工资核算发放，协调处理劳资纠纷，整理完善劳资管理各类台账，对接上级主管部门劳资相关检查工作。岗位要求：大专及以上学历，具有2年以上建筑行业劳资管理相关工作经验，熟悉建筑领域农民工工资支付等相关政策要求。薪资福利：薪资5000/月，男女不限。工作地址：浙江省湖州市在建项目所在地，可接受项目调配者优先。本次招聘有效期至相关岗位招满即止。

落实做工人工资及相关资料方面

进场工人信息采集：身份证、银行卡、工种、住址、紧急联系人，建立一人一档纸质+电子台账；未实名人员禁止上岗，管理人脸识别/闸机考勤设备，每日核对出勤、加班、停工、请假、离场记录，留存影像、纸质考勤记录。 监督各劳务分包班组，人员进退场当日完成增员、减员登记；人员离场做好结算登记。 工人实名制花名册、考勤台账，劳动合同台账、进退场登记台账，工资表、银行付款凭证台账，三级教育，工资表制作，完成项目部安排的工作。有电厂工作经验优先。

农民工实名制管理，月度工资发放，进退场手续办理等

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招聘钢筋代班一名，钢筋图纸必须全懂技术过硬，扒图算量都行，能吃苦耐劳，地点:大连市电话

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大连工地用钢筋工4到6人，以包活为主，产生日工320一天，管住不管吃，月生活费3000到4000，其余，有闲着的兄弟联系

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大连市甘井子区招钢筋工有高空作业证的工人四人，电话联系.陈，

岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2.配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作 3.协助安全员进行日常安全巡查，及时报告现场安全隐患并落实整改要求 4.按照施工规范和班组长指令，完成临时交办的其他工地杂务工作 5. 严格遵守工地作息制度与安全操作规程，服从现场统一管理调度 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无妨碍高空或重体力作业的疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.有建筑工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前安全培训 4. 学历不限，能识字读图、听懂基本施工指令即可 5.持有有效身份证件，能提供健康证明及无犯罪记录证明

招聘大钻工1名，工作地点位于庄河新华工业园，薪资面议。

大连找有高处作业证的钢筋工四人

大连瓦房店招专业做钢筋笼钢筋工，要求有证。