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北京蓬松招聘 招聘门店：职位店长，导购 北京小站公园（昌平区平西府地铁站） 中关村大融城 王府井喜悦 隆福寺 薪资待遇： 无底薪销售额阶梯制提成： 5w x10% 6w x11% 7w x12% 8w x13% 小时工25/小时 预计薪资8K-2W+，例：销售额10万，薪资=10万×13%=1.3万。 保底薪资5K（即销售不足5万按满月5K计薪）； 杭州潮流香氛品牌，全国A类商场一层落位，未来晋升空间大，工作超过一年可参与公司分红，运营氛围轻松，缴纳五险。 任职要求： 1、形象好，潮流有时尚感，年龄20-41岁，男女不限； 2、有化妆品，香水香氛类或潮牌工作经验者优先。 联系人：

招聘精英： 【坐标】：万柳华联 超级合生汇（昌平） 【职位】：店长、导购若干名 【岗位要求】 1 ：年龄18-40周岁，有能力者年龄可放宽 2 ：有品牌服装销售经验优先考虑 3 ：工作时间：店长中班、导购早晚班或上一休一 4.店长有责任心，良好的协调能力和执行力。 【薪资待遇】 店长：薪资面议 导购：底薪➕提成➕激励➕奖励➕节假日三薪（5000-10000）不封顶（每日激励不停）2 ： 3 ：公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间。 有意者请联系：郭（）

招聘岗位：店长、店员 班次：上一休一 薪资福利： 1、薪资结构：基本工资+岗位工资+综合补助+个人提成+个人奖； 2、薪资待遇：5000-10000以上，上不封顶 福利：五险一金、带薪年假、法定假日三薪、年底奖金、新年红包、内推奖励。 联系电话：

酒馆日常运营，打酒，收拾桌子，推销酒，要求年轻聪明30岁以下，无休息，底薪+提成或干股，工作时间晚六点至凌晨两点，管饭，住在朝阳附近的优先

铆风管法兰，角铁法兰共板法兰都有。要熟手干活麻利的师傅2个。明天进场，工期估计一个月，人走账清。住工地。

首都机场团餐自助 诚聘 炒锅：8000-8500元 面点大工 7000-8000元(会西点) 切配：1人 5000-5500元 随时可以到岗。 要求年龄18到 50岁之间 每天工作9小时左右，每月均休4天 法定节假日倒休或3倍工资，满一年享受5天带薪年假。 电话 谢 厨：

西城区*面向社会体招聘 收银员：18~28岁 薪资：5000-6000 要求：有一年以上接待经验.天财商龙系统 服务员：18~35岁（多名） 薪资：5000-5500 要求：有商务宴工作经验 保洁员: 45-50岁 一名 薪资: 4500-4800 福利待遇：基本工资＋提成，每月4天休息，法定节假日补休1天 工作地点：北京市西城区广外大街 ☎（不要打电话） 感谢朋友们推荐

急聘日料师傅 薪资：6000到8000 上班时间：早10点到晚10点，下午有集中3个小时左右的休息时间 管吃管住， 坐标：三里屯T➕mall，五棵松华熙两个位置 老板性格温和，喜欢奖励现金 烧炸煮烤的师傅都需要 联系电话:

pinn工程师 岗位描述: 1. PINN物理神经网络，代码，demo，正向问题，反问题，一维 二维 三维 均可。 ​ 2. PINN物理约束的神经网络，求解NS各类方程，方程数值解，偏微分方程 ​ 3. PDE偏微分初边值条件，tensorflow环境搭建 其他关于计算力学；应用数学； ​ 4. 数值计算；数值模拟；固体力学，岩土力学；渗流力学，石油工程，矿业工程 ​ 5. 土木工程；多孔介质流动，油藏数值模拟；断裂力学，水力压裂，扩展有限元XFEM，嵌入式离散裂缝模型EDFM ​ 6. 负责模型设计、训练及优化，解决算法在特定应用场景中的性能问题 ​ 7. 参与神经网络相关算法的研究与开发，涵盖深度学习、强化学习等领域 ​ 8. 分析大规模数据集，提升算法在复杂环境下的适应性和准确性 ​ 9. 具备良好的编程能力，熟悉Python、C++等编程语言 ​ 10. 有较强的数学基础，熟悉线性代数、概率论与数理统计 岗位福利: 1. 时间充裕，能够按时交付项目 ​ 2. 具备良好的职业道德素养，做人诚实守信并有合作契约精神，能对交付负责到底 ​ 3. 服务态度端正，对待客户要有耐心，脾气不好者婉拒 ​ 4. 远程工作类型，不限地域和城市， ​ 5. 可不用到公司现场办公,时间自由 ​ 6. 全程线上交付科研项目以及 ​ 7. 结算薪酬，一单一结

店长 有相关门店管理经验者优先 薪资福利:具体面议，能力越强，待遇越高 招工人数:1名 工作地址:通海县延龄路39号喜德盛自行车店

店长 有零售管理经验优先，能带领团队，以身作则 薪资福利:4000元-15000元 招工人数:1名 工作地址:通海县城西大街

招聘：店长 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1. 全面统筹店铺运营工作，依据市场动态与店铺实际状况，精准制定销售策略，并全力推动其有效执行，以达成销售目标。 2. 负责团队管理，精心组织人员培训，提升团队专业素养与业务能力，同时严格开展绩效考核，激励团队成员提升工作效能。 3. 密切监控商品库存，依据销售数据与市场需求，科学合理把控库存水平，确保商品供需始终保持平衡，避免积压或缺货情况。 任职要求： 1. 拥有零售管理等相关领域，具备扎实的专业知识基础。 2. 拥有零售行业管理经验，熟悉行业运作模式与发展趋势，积累了丰富的管理经验。 3. 熟练掌握店铺运营流程，具备出色的沟通协调能力，能够与团队成员及各部门高效协作，推动店铺运营顺畅开展。 工作时间：9:00-18:00

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