甘孜康定市藏族自治州招桥梁大工能做夜庒爬模的人钢筋和关模板打混凝土的计件
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桥梁钢筋工砼工
甘孜藏族自治州康定市招桥梁大工能做夜庒爬模的人钢筋和关模板打混凝土的计件
巴中巴州区急招长期！小挖机驾驶员数名，地点，主要捡平，挖沟渠，技术过硬，（黄棒忽扰！！）联
挖机司机长期
急招长期！小挖机驾驶员数名，地点巴中，主要捡平，挖沟渠，技术过硬，（黄棒忽扰！！）联系电话：
地推商户+日赚千元+自动收益
1-1.5万元/月
市场推广/地推月结经验不限学历不限销售工作经验销售岗地推经验
长期招募兼职人员
全国范围内诚招合伙人，有团队者优先，短期尝试者勿扰（支持兼职）
助力实体商家实现数字化升级。
支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职或兼职皆可参与
1、顾客扫码享受即时优惠，商户每笔交易均可获红包返利
2、①设备为手持式3.0支付宝碰一碰，小巧便携，手机大小即装即用
②配备小蓝环与双码红包功能；单店安装报备仅需10分钟
3、支付宝nationwide投入300亿元补贴市场，用户、商家、推广者与平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的风口项目
省团生活：
专注为线下商户构建粉丝经济模式（锁粉变现）、打造被动收入管道、提升引流获客能力的本地生活新品牌！业务涵盖本地服务、全场景券商合作、收银支付等多个领域。
总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道商之一，创立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！
现面向全国招聘城市经理、团队负责人
工作内容：
1、组建并管理市场拓展团队，覆盖用户端、商户端、供应链及渠道网络
2、可通过线上工具、社交平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务
3、区域不受限，可立足本地发展，亦可跨区域同步开拓
4、负责支付宝NFC碰一碰设备的落地安装
5、负责省团收款码收银系统的部署实施
6、推广“霸王餐”用户活动，佣金激励丰厚
任职要求：
1、具备一定的团队搭建与管理经验（行业不限）
2、拥有互联网项目推广背景（如微商、直销、本地生活类项目或其他推广经验）
收益结构：
1、享有个人业绩+团队管理奖励（持续性、被动式、管道型收入，即使暂停拓展仍可长期获得）
2、表现优异者有机会获取城市分红权益（每个城市仅开放6个名额）
3、顶尖人才年收入可达百万甚至千万元级别（公司此前打造的“好省”项目已稳定运行7年，培育大量高收入人群，收益持续发放中。当前“省团”项目市场规模预计为前者的数百倍）
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有经验优先，早八晚五，有周末休息，最好家住北仑上班方便
5000-6000元/月
劳资员月结全职
工人进场登记三级安全教育，签订劳动合同，每月做一次工资单，跑跑工伤理赔。
劳务员/劳资员
5000-6000元/月
劳资员月结全职
1.农民工工资管理：
•负责农民工工资的计算、核对及发放。
•确保工资发放的准确性和及时性，处理工资相关的异常情况。
•维护工资管理系统，确保数据的准确性和完整性。
2.劳动关系协调：
•处理农民工的入职、转正、离职等手续。
•管理劳动合同，确保合同的合法性和合规性。
•协助处理劳动纠纷，协调劳动关系。
3.社保与福利管理：
•负责农民工社会保险的申报、缴纳及变更。
•管理农民工福利，如住房公积金、补充医疗保险等。
•协助农民工办理社保相关手续，解答农民工关于社保和福利的疑问。
4.人事档案管理：
•维护农民工人事档案，确保档案的完整性和保密性。
•定期更新农民工信息，确保信息的准确性。
5.数据统计与分析：
•定期统计和分析人力资源相关数据，为管理层决策提供支持。
•编制人力资源报表，如工资报表、人员流动报表等。
劳资员
3000-4000元/月
劳资员
一、岗位职责
•负责房建项目劳务人员的信息档案建立与管理，确保人员信息真实、完整、准确。
•严格执行国家及地方劳务政策，规范项目劳务用工管理，办理劳务人员实名制登记、劳动合同签订、备案等相关手续，规避用工风险。
•负责项目劳务人员考勤管理，准确统计出勤情况，核对工时记录，及时处理考勤异常问题，为薪酬核算提供依据。
•承担项目劳务人员薪酬核算工作，根据考勤数据、计件/计时工资标准等，精准核算工资、奖金、津贴等，编制工资表并按时报送审批。
•负责劳务工资的发放管理，跟踪工资发放到位情况，建立工资发放台账，妥善保管相关凭证资料。
•协助处理劳务纠纷，及时协调解决劳务人员与项目之间的劳资问题，维护项目劳务关系稳定。
•负责项目劳务相关报表的编制与上报，按时向公司及相关监管部门提交劳资统计数据、用工情况等资料。
•完成领导交办的其他与劳资管理相关的工作。
二、任职要求
•学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、会计学等相关专业优先。
•经验要求：1-3年房建项目劳资管理相关工作经验，熟悉房建行业劳务用工流程及相关政策法规。
•专业能力：具备扎实的劳资管理知识，熟练掌握薪酬核算方法，能独立完成工资表编制及发放工作；熟悉劳务实名制管理系统、考勤系统等相关工具的操作。
•素质要求：具有较强的责任心、细心程度及原则性，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及书面表达能力；遵守法律法规，廉洁自律，能承受一定的工作压力。
•其他要求：持有相关人力资源管理、会计等职业资格证书者优先；能适应项目现场工作环境。
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建筑承包钢筋工
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