
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验化工
任职要求:
1、大专及以上学历,化学类相关专业;
2、具备5年以上化工、制药类生产企业的从业经历,掌握化学品提纯相关的工艺流程及操作规范;
3、具有电子级湿化学品、电子特气等高纯度化学品的生产管理或分装作业经验者优先考虑;
生产主管(乙硼烷)
1.2-2万元/月
车间主任月结3-5年大专乙硼烷有生产管理经验
1.主导乙硼烷产品生产工艺落地。
2.产品路线设计、工艺改进及持续优化。
3.工艺指导和培训。
4.解决产品生产过程中的问题。
要求:
1.具有乙硼烷产品生产落地经验。
生产主管
1-1.4万元/月
车间主任月结1-3年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责
1.生产管理与目标达成
•编制并落实年度、月度生产计划,保障腻子粉在产量和质量方面的指标顺利完成。
•科学配置人员、设备及原材料等生产资源,持续优化工艺流程,提高整体生产效能。
•跟踪监控生产关键数据(如产量、能耗、合格率),快速识别并处理生产过程中的异常情况与瓶颈问题。
2.质量与安全管理
•构建并持续改进腻子粉产品的质量管控体系,确保产品满足国家及行业相关标准要求。
•组织实施全过程质量检测,严格把控原料入库、生产环节及成品出库质量,防止不合格产品流入市场。
•全面主导工厂安全生产工作,制定并推行安全管理制度,定期开展安全培训与隐患排查,杜绝安全事故发生。
3.成本控制与设备管理
•统筹生产成本管理,涵盖原材料采购价格审核、能耗管理、人工成本优化等方面,有效降低单位制造成本。
•制定设备维护保养方案,组织定期检修与日常维护,保障设备稳定运行,减少非计划停机时间。
•负责生产设备的升级、技术改造以及新设备的选型、安装与验收工作。
4.团队管理与人员建设
•主导工厂员工的招聘录用、技能培训、绩效评估及薪酬福利管理,建立科学合理的激励机制。
•打造积极向上的团队文化,增强员工责任感、主动性与专业能力。
•明确各岗位职责分工,协调生产部门内部及与销售、采购等相关部门之间的协作关系。
5.日常运营与合规管理
•确保工厂运营符合环保、消防、劳动保障等相关法律法规要求,及时办理和更新各类资质证照并完成年审。
•定期向上级管理层汇报生产运行、经营成果及安全管理状况,并提出切实可行的优化建议与实施方案。
车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验家居家具经验
岗位职责:
1.统筹管理工厂整体生产运营及日常事务,对生产能力和效率承担直接责任;
2.推进工厂管理体系搭建,主导制定并优化生产运营相关的制度规范与作业流程,并确保有效落地执行;
3.负责生产运营工作的全局协调,牵头编制相关工作计划并跟踪落实;
4.严格把控产品质量环节,保障产品按时保质保量交付;
5.协调对接上级单位或地方政府职能部门以及外部合作机构的工作往来;
6.主抓工厂人才队伍建设,构建生产人员梯队,激发员工活力,提升整体工作效率。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,具备至少3年工厂管理实践经验,或曾在大型企业担任副厂长职务;
2.具备较强的沟通协调能力,逻辑清楚,能够适应一定强度的工作节奏;
3.具有务实肯干的工作态度和扎实的企业运营管理能力;
4.工作主动性强,细致耐心,具备良好的团队合作意识。
服装生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.全面主导服装生产各环节的质量管控,确保产品品质达到既定标准。
2.组织并指导质检人员开展日常检验工作,提升团队作业的效率与准确度。
3.建立并持续改进质量检测流程,完善整体质量管理体系。
4.主动响应客户反馈的质量问题,推动问题快速闭环处理。
5.与生产团队密切配合,落实制程中的质量监督与风险预防措施。
任职要求:
1.熟悉服装生产工艺流程,具备扎实的质量管理实践经验。
2.拥有优秀的团队组织能力,能有效调动成员积极性以实现工作目标。
3.具备良好的跨部门沟通协调能力,能够协同各方解决品质异常。
4.具备较强的分析判断力,可精准定位质量问题并制定改善对策。
5.工作细致认真,责任心强,抗压能力好,能稳定保障工作输出质量。
车间主任学历不限
岗位职责:
1.负责全屋厂的日常运营管理,统筹生产计划、质量管控与交付进度。
2. 组织协调设计、生产、安装等环节,确保项目按时保质落地,客户满意度达标
3.管理生产团队与外包协作单位,优化工艺流程,控制材料损耗与人工成本
4. 对接销售与工程部门,参与技术方案评审、预算评估及现场问题协调处理
5.落实安全生产、6S管理及环保合规要求,定期组织内部检查与员工培训
任职要求:
1.具备全屋定制行业3年以上生产管理经验,有同岗位实操经历者优先
2. 熟悉大型封边机,开料机,六面钻,压机等常用机械。熟悉工艺及施工规范。
3.具备基础识图能力,能读懂CAD施工图及效果图,具备现场问题判断与解决能力
4.责任心强,沟通协调能力突出,能适应阶段性驻场或跨区域项目支持
5.学历不限,持有安全管理员、生产管理类证书者更佳
保安包住1-2人月结
招聘停车场保安员一人,年龄50岁以下,身高170以上,有责任心,稳定的。工作内容负责停车场车位指引停好就行了。工作非常轻松。工资4500月休四天。高温费法定节假日三倍工资另外算。住宿两人一间,上下班配备电瓶车。工作地址:湖州安吉联系电话:朱经理
库管3-5人
仓库发货员,3
工作地址:塘浦工业园头坝路:555号(信展科技厂内)
家具厂做成品出入库1年以上工作经验
湖州长兴县湖州守信精密科技有限公司◎检验员:1名,男女不限,会看图纸,能适应白夜班。工资:
4500-7000元/月
品检工1-2人月结
湖州守信精密科技有限公司
◎检验员:1名,男女不限,会看图纸,能适应白夜班。
工资:4500-7000元/月
检验员学徒1名,前三个月15/小时
电话:
地址:长兴县陆汇路555号
生产跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专会计专业生产跟单统计
岗位职责:
1.订单处理。
负责线上及线下门店订单的全流程跟进,包含订单确认、发货安排以及客户咨询与投诉的响应与处理。
2.生产进度跟踪。
实时跟进订单所处生产环节,确保各阶段按计划推进,保障产品按时完成生产并交付。
3.物流与供应链协调。
对接物流及相关供应链环节,确保产品能够准时、准确地配送至客户手中。
4.客户关系维护。
持续维护客户关系,提供高效优质的客户服务,及时响应客户反馈并妥善解决相关问题。
5.数据记录与整理。
系统化记录和归档订单相关数据,确保信息完整、可追溯。
6.库存管控与优化。
合理规划库存水平,提升库存周转效率,预防积压或断货情况发生。
车间主管
1-1.4万元/月
车间主任月结1-3年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责
1.生产管理与目标达成
•编制并组织实施年度、月度生产计划,保障腻子粉在产量和质量方面的既定目标顺利实现。
•科学配置人员、设备及原材料等生产资源,持续优化工艺流程,提高整体运行效率。
•跟踪生产过程中的关键数据指标(如产出量、能耗水平、产品合格率),快速识别并处理生产异常与瓶颈问题。
2.质量与安全管理
•构建并持续改进腻子粉产品质量管控体系,确保产品满足国家及行业相关标准要求。
•主导开展各环节质量检测工作,严格把控原料入库、生产过程及成品出库质量,防止不合格产品外流。
•全面统筹工厂安全生产事务,健全安全管理制度并推动执行,定期实施安全教育与风险排查,预防各类安全事故的发生。
3.成本控制与设备管理
•组织开展生产成本核算与管控工作,涵盖原材料采购价格审定、能源消耗管理及人工成本优化,有效降低单耗成本。
•制订设备维护保养方案,按期组织检修与保养作业,保障生产设备稳定运转,减少非计划性停机时间。
•负责设备更新改造项目推进,以及新设备的选型评估与验收工作。
4.团队管理与人员建设
•统筹工厂人员招聘、培训发展、绩效评定及薪酬福利管理,建立科学合理的激励机制。
•倡导积极向上的团队文化,增强员工责任感、主动性与专业能力。
•明确各岗位职能分工,协调内部运作及与销售、采购等部门的协作关系,提升跨部门协同效率。
5.日常运营与合规管理
•确保工厂日常运营符合环保、消防、劳动等相关法规政策规定,及时办理和更新所需资质证照并完成年检。
•定期向上级管理层汇报生产运营、安全管理等方面的工作进展,并提出可行性优化建议与实施方案。
生产组长/线长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中无纺布制造团队管理生产设备管理服装纺织新能源生产成本管理
岗位职责:
1. 负责统筹生产线上各项任务的衔接,保障生产进度与产品质量达标
2. 对生产流程进行全程监控,及时识别并处理过程中出现的异常情况
3. 保持与团队成员的有效沟通,推动生产工作高效有序开展
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能妥善安排现场生产事务
2. 拥有良好的协作意识,能够与团队共同推进工作目标达成
3. 具备快速响应和解决实际问题的能力,面对生产突发状况能及时应对
滚齿组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 统筹滚齿组的日常任务分配与协调,保障生产进度及产品质量达标
2. 对团队成员进行监督与指导,促进工作效率提升和协作配合
3. 及时处理生产环节中的各类问题,持续优化作业流程
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队管理经验
2. 能够快速识别并解决生产过程中的技术难题
3. 工作责任心强,积极主动,具备良好的职业态度
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专
一、岗位概述
负责公司设备的资产全生命周期管理,包括日常维护、故障处置、台账更新及管理制度建设,保障设备安全、稳定、高效运行。
二、主要职责
1.维护保养规划与执行:编制设备年度及月度维保计划并推动落实,减少设备故障与停机损失;督导关键设备日常点检与维护作业,指导操作人员规范开展保养工作,提升设备使用寿命。
2.故障排除与维修管理:及时响应设备异常,组织诊断与抢修,消除根本原因,最大限度减少生产影响;汇总故障数据,分析成因并制定预防性改进方案,增强设备运行可靠性。
3.制度、台账与记录管理:建立健全设备管理规章、作业指导书及维保记录体系,确保技术资料完整可查;定期组织设备清查,动态更新设备编号、状态等信息。
4.设备改造与采购支持:参与新设备选型论证、采购评估、安装调试及验收工作,提供专业技术支撑;归纳使用反馈,提出优化建议,助力设备持续改进。
5.团队协调与培训提升:统筹维修团队工作安排,开展技能培训,提高团队专业水平与响应能力;联动生产、设备、采购等相关方,保障跨部门协作顺畅。
6.预算控制与成本管理:统筹设备维保费用及备品备件支出,在保证质量基础上合理控本,提升运维经济性。
三、任职要求
•学历与专业:大专及以上学历,机械、自动化、电气、工业工程、机电一体化等相关专业;本科及以上学历者优先考虑。
•工作经验:具备5年以上制造业设备管理经历,有担任设备主管经历者优先;具有锂电或新能源行业背景者优先。
•技能要求:
o掌握液压/气动系统、传动机构等机电基础知识;
o熟悉设备维护流程与故障排查方法;
o能熟练操作Office办公软件及ERP系统;
•个人素质:
o具备较强的计划组织、沟通协调与团队管理能力;
o具有高度的安全意识、责任感和执行能力;
o身体健康,能胜任现场巡检与应急维修任务。
生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专团队管理
1. 主持本部门日常运作,监督团队成员高效履行岗位职责,确保各项工作任务按时保质完成。
2. 牵头组织公司调度会议,协同各关联部门推进工作衔接与落实。
3. 重点负责安全生产、现场作业管理及劳动保护等专项事务的执行与监督。
4. 具备良好的组织协调能力与清晰的沟通表达能力。
年龄:40-50岁左右
跟单
4000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限包装/印刷
岗位职责:
1.与客户保持密切联系,保障订单各环节顺利推进。
2.实时跟踪订单进展,快速响应并解决相关异常情况。
3.独立负责订单全流程跟进,确保交付时效。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧,善于与客户及内部团队协同配合。
2.熟悉订单管理流程,能够熟练高效地处理各类订单事务。
3.具备较强的应变与问题处理能力,可在高强度环境下稳定高效作业。
喷塑(涂)主管
6000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验涂料/油漆经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
基本条件
1、学历要求:大专及以上学历,优秀可放宽中专或高中学历,机械工程、材料科学等相关专业。
2、工作经验:需具备3年以上喷涂生产管理经验,熟悉喷涂工艺流程和设备操作,有汽车喷漆或钣金件喷塑等行业经验者优先考虑。
年龄要求:无要求。
专业技能
1、工艺技术:熟悉油性漆、水性漆等涂料的生产工艺,能解决生产中的质量和工艺问题,具备制定和优化喷涂工艺的能力。
2、设备操作:熟练操作喷涂设备,如喷枪、自动喷涂线、往复机等,了解设备维护和保养。
3、安全管理:熟悉安全生产规程,能制定和执行安全防范措施,预防和处理安全事故。
管理能力
1、生产管理:具备生产计划编制和进度控制能力,能合理调配人力和物力资源,确保生产任务按时完成。
2、团队管理:具备良好的领导能力,能培训、指导和评估员工,提升团队整体技术水平和工作效率。
3、成本控制:熟悉生产成本控制,能统计分析生产数据,提出改善措施,降低生产成本。
其他要求
1、沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能与其他部门有效合作,解决生产中的问题。
2、抗压能力:能在快节奏、高压力的工作环境中保持高效,应对突发事件。
3、职业素养:工作认真负责,态度严谨,具备良好的职业道德和责任心。
4、认可公司文化、制度。
栏目概述
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