岗位职责: 工作职责: ①学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程，严格落实牧场技术统一规范，及时反馈工作中发现的不合理问题并参与整改； ②负责牧场繁育管理、动物福利维护、接产等相关技术性工作。 任职要求: 任职资格： ①26届应届毕业生； ②专业范围：动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业； ③工作地点：山东省淄博市。

岗位职责： 1.采购流程协作与执行：负责采购订单后续环节的高效、准确落实，包括系统数据录入、单据制作与审核，确保采购流程合规有序、持续运转。 2.ERP系统操作与流程支撑：熟悉企业资源计划（ERP）系统操作，主导或配合完成采购及入库等模块的线上处理，保障业务数据及时准确流转。 3.采购进度全程跟踪：主动监控采购订单执行进展，协调内外沟通，确保物料按期交付，并对可能的延迟情况及时预警并反馈。 4.质量体系文档管理：协助开展质量管理体系文件的维护与更新，承担文件整理、归档及版本管理任务，为内外审工作提供有效支持。 5.行政后勤事务协助：提供全面的行政后勤辅助，处理部门日常事务性工作，助力打造高效、规范的办公环境。 6.供应商资源挖掘与寻源：协助开展潜在供应商的信息搜集、初步筛选与评估工作，为供应链资源优化提供基础支持。 7.专项及临时任务执行：积极完成上级安排的各项临时或专项工作，具备较强的多任务协同与灵活应对能力。

工作职责: ①学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程，严格落实牧场技术统一规范，及时反馈工作中存在的问题并参与优化改进； ②负责牧场繁育管理、动物福利维护、接产作业等相关技术工作。 任职资格: ①26届应届毕业生； ②专业范围：动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业； ③工作地点：山东省淄博市。

工作职责: ①学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程，严格落实牧场技术规范要求，及时反馈工作中发现的不合理问题并参与改进； ②负责牧场繁育管理、动物福利维护、接产作业等相关技术性工作。 任职资格: ①26届应届毕业生； ②专业范围：动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业； ③工作地点：山东省淄博市。

工作内容：负责对公司所分包的数据进行后台批量的试运行和测试。 职位说明：本岗位为非全日制用工形式，入职后与公司签订非全日制用工合同，具体工作要求与薪资待遇参照当地非全日制用工标准执行，请悉知！ 职位要求：1.应聘者年龄应符合18-30岁区间，可以熟练使用智能手机； 2.身体健康，无传染疾病或其它高传染性皮肤病； 3.头脑灵活，手脚麻利，可以适应快节奏工作安排； 4.具备良好的职业道德操守； 5.本次招聘计划暂，工作地址为淄博市淄川区； 6.其它未尽事宜请详询。

岗位职责: 工作职责: ①学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程，严格落实牧场技术规范要求，针对执行过程中发现的不合理问题及时反馈并参与优化改进； ②负责牧场繁育管理、动物福利维护、接产护理等相关技术性工作。 任职要求: 任职要求： 任职资格：①26届应届毕业生； ②专业范围：动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业； ③工作地点：山东省淄博市。

招聘 C、B 证司机，不装不卸，薪资 6000-10000； 内勤、销售各一名。 ☎（）

要求熟练办公软件应用，资料的整理以及日常内勤工作。

已经购买完商业金融用地，建生活超市，需要求职者在开发商那里工作过，熟悉买地后，建房前要办理的手续，有与政府部门对接办理建设所需手续的经验，同时有后期建房子现场施工管理技术的最好。

青岛市崂山区招测量员/测绘员，主要市政工程高速公路，能去外地工作的。

山东淄博招聘拉面师傅：干早中两餐，月薪9000元.要求身体健康，技术过硬，长期干的联系（新手勿扰）电话下午4点以后打电话！

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找押运员一名临淄上车不打呼噜

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招聘危险品司机夫妻驾，夫妻驾，双驾，一共2个车，要求责任心强，能吃苦耐劳: 上车地址:山东省淄博市临淄区稷下街道齐盛路 联系电话:

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作，保证准确及时 3.配合完成会议安排、办公用品申领及日常行政事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用，有一定的财务管理经验 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗，适应稳定的工作节奏

任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥 学历不是唯一，看做人做事，透明公开的晋升制度 谁牛谁上，不看脸色，看自己 用人原则: 英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯 书，只唯实。 工作时间: 早九晚七，中间休息一个半小时， 工资待遇: 打打酱油8000~10000元 跺跺小脚10000~50000元 忘我工作不要命的，直接让位给你， 社保齐全公司缴纳! 享法定节假日，节假日礼品，生日派对，下午茶样样 俱全! <基本要求> 1、活的，能交流的。 2、现在自觉是矮穷挫，想成为高富帅的。 3、没机会和别人拼爹的。[五不招] 1、好吃懒做的。 2、视金钱如粪土的。 3、开玛莎拉蒂的。 4、身在曹营心在汉的。 5、这山望着那山高的。[以下条件优先录取] 1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的。 2、负债累累，百八十万不算多的。 3、有房贷、有车贷、压力大的..在这里 不需要你爸是李刚 不需要你貌美如花 只要你对工作足够热情! 只要你的执行力像关二爷那般雷厉!那就来吧! 只要努力，你就能够拥有完美人生! 加入我们，让你从此走向人生巅峰!

工作内容： 后台工单录入员，登记工作情况，提交给技术部门派单即可，其余都不做，只负责这一块，无任何销售性质，不打电话，不销售 工作量不大，有客服工单就处理，没有就休息。生活工作完全分开 薪资待遇： 试用期保底薪资4020+补贴+项目激励金，综合5k左右 转正综合薪资5-7k 双休，早九晚六为主，少量晚班，有补贴

1，负责办公室6s管理、检查与监督 2，负责门店商品进出库单据制作及吊牌制作 3，制作商品变价报告单据制作 4，企业文化活动支持:相关物料验收及执行支持，协同确保活动实施顺畅。 5，协助门店店长做好门店数据类分析报表 人事板块 1、负责人事基础性工作，入、离、转、调，考勤汇总及日常监督 2、负责门店招聘工作，会使用BOSS招聘系统及区域招聘网站。 职位要求: 1、大专及以上学历，人力资源/行政相关专业优先; 2、1年及以上文员岗位工作经验 3、工作细致,有耐心,责任心较强,亲和力较好, 4、具备基础word、excel、PPT操作技能。

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岗位职责： 1.负责营销相关行政工作，包括合同签署及归档整理。 2.统筹并跟进营销日常运营事务，如用印申请、售卖机协议、房屋租赁协议等流程推进。 3.跟踪市场管理执行情况，定期开展效果评估，形成总结报告并及时反馈。 4.执行员工考勤管理工作，包含考勤数据核对与统计盘点。 5.协调处理营销条线内外宣传及销售支持事务，涉及物料采购、服饰类物资的统筹管理。 6.办理酒店预订及相关差旅后勤事宜。 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能妥善处理公司内外合同相关事项。 2.对市场运营管理有一定认知和实际操作经验，可完成基础市场分析与信息反馈。 3.熟悉企业业务涉及的合同运作、市场运作及人力行政等相关知识体系。 4.工作认真负责，具备独立开展工作的执行力与主动性。 5.25届应届毕业生

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岗位职责 1、负责景区游客的接待与服务工作，提供规范、标准且高质量的服务体验； 2、熟悉景区游览路线及相关票务政策，准确完整地向游客进行介绍和答疑；如遇不确定事项，应及时请示主管或联系相关业务同事确认； 3、快速响应并妥善处理游客各类突发情况，涉及换票、退票或未能提供有效证件申请优惠的情形，须上报值班经理，协同制定合理解决方案，避免引发客户不满； 4、收到游客投诉后应第一时间受理，并对投诉内容开展核实调查； 5、现场协调处理游客投诉，在游客认可处理结果后，将处理过程及最终结果如实登记至《游客投诉记录表》，并按月进行汇总整理； 6、对游客在景区内遗失的物品按月份分类保管，并依据规定保管期限定期完成物品处置； 7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、身体健康，形象良好，气质端正； 2、工作认真细致，具备良好的沟通能力、服务意识以及团队协作精神； 3、能够熟练使用普通话进行交流。

岗位职责： 1、负责电话接听及到店客户的接待服务 2、完成收银操作与店铺日常数据的统计整理 3、客户资料的收集与归档管理 4、配合店长开展店内各项运营工作 5、表现优异者具备晋升机会 工作时间：8:30—17:30 工作地点：张店博物馆附近/世纪花园/明清街

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采购、记账、盘点工作 工作亮点：有助于个人能力快速成长 双休，享受法定节假日 提供专人指导，上手无忧 工作时间：8:30—17:30 欢迎实习生报名 免费提供住宿支持

一、岗位职责 1、通过实地拜访，深入沟通餐饮商户实际需求，开发并维护新老客户资源，与商户构建持久稳定的合作关系； 2、结合商户经营情况及消费者消费趋势，分析其业务需求，制定针对性营销策略，并完成合作洽谈； 3、落实公司制定的销售方针及相关政策，确保销售任务顺利完成，达成既定业绩指标； 4、协同公司内部各职能部门，高效响应并解决商户与消费者的反馈、投诉及建议，提升双方满意度。 现招聘张店、临淄区域销售人员，上述区域已覆盖成熟客户群体，日常存在持续采购需求，需做好客户维护的同时积极拓展新增客户。 二、任职要求 1、具备线下推广及陌生拜访经验，善于人际交流，性格主动热情，富有进取心； 2、不限工作经验，敢于接受挑战，愿意突破自我能力边界； 3、心态积极乐观，能适应高强度工作，具备较强的抗压能力和执行力； 4、踏实坚韧，有明确收入目标，渴望通过努力实现个人价值与收益增长。 三、试用期一个月，底薪2500+500绩效+销售额提成（提成水平高于同行业），综合薪资6000-12000。 公司是淄博本地企业，在本行业已经深耕十年。

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