
分拣
。如果腰受不了,大家可以带上低一点的小凳子,我跟主管沟通了。坐在那里可能会干活快一点不包饭,半个小时内吃饭不20一个小时场地内抽烟罚1000以上吃饭半个小时以内不扣时间,超出半个小时要扣时间报了名字不来的,如果骑电瓶车给别人有碰撞了,要自己承担1任玉堂9:302王大力9:30以上伙伴不来的早点跟我说你们到了打电话第1个打不通就打第2个
打包配货员3-5人
急招|临时工3名工作:包装、配货地点:双龙,当天往返有车可自行前往,无车统一集合出发薪资:100元/天联系人:张女士用工紧急,有意尽快致电
分拣
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打包配货员3-5人
【临时招工】29号要3人,30号要5人,做包装配货。地点双龙,当天往返,没车集合统一走,100元一天。联系:张女士
分拣1-2人
分拣员年龄18-45岁,短期工勿扰。分拣员薪资福利:工资计件,薪资待遇面谈招工人数:两名上班时间,凌晨五点左右到十点左右,电话
分拣
。如果腰受不了,大家可以带上低一点的小凳子,我跟主管沟通了。坐在那里可能会干活快一点不包饭,半个小时内吃饭不20一个小时场地内抽烟罚1000以上吃饭半个小时以内不扣时间,超出半个小时要扣时间报了名字不来的,如果骑电瓶车给别人有碰撞了,要自己承担1任玉堂9:302王大力9:30以上伙伴不来的早点跟我说你们到了打电话第1个打不通就打第2个
分拣临时工
。如果腰受不了,大家可以带上低一点的小凳子,我跟主管沟通了。坐在那里可能会干活快一点不包饭,半个小时内吃饭不20一个小时场地内抽烟罚1000以上吃饭半个小时以内不扣时间,超出半个小时要扣时间报了名字不来的,如果骑电瓶车给别人有碰撞了,要自己承担1任玉堂9:3023以上伙伴不来的早点跟我说你们到了打电话第1个打不通就打第2个
杂工零工
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临时工有提成免费培训包住包吃3-5人月结
岗位职责:
1. 根据企业实际需求,协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务
2. 配合相关部门推进项目执行、资料整理及日常事务协调
3. 遵守公司规章制度,保障工作规范性与保密性
4. 积极参与团队协作,支持跨部门沟通与信息传递
5. 完成上级交办的其他合理工作安排
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的学习能力与责任心
2. 工作经验不限,适应力强,能快速融入岗位角色
3. 具备基本办公软件操作能力,沟通表达清晰
4. 服从安排,踏实肯干,无不良从业记录
5. 所在地与工作地点匹配,或可接受合理工作调配
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仓库电商配货需要认真负责,手脚麻利的,干活仔细,只招长期,不接受短期。仓库电商配货薪资福利:底薪4200,全勤300一天餐补10元月休3天工作时间是9点~12点下午13点~20点工作地址:河北省保定市高碑店市白沟镇保定白沟新城慕凡朵箱包厂速通电商产业园
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宁洱优林木业有限公司招聘岗位一:上料工岗位要求:1、年龄18–48岁,经验不限,有工厂上料/普工经验优先2、能操作上料机、输送机、叉车(部分需叉车证);会核对物料、防混料错料3、身体健康、体力好,能长时间站立、弯腰、搬运,适应倒班薪资待遇:第一个月110元/天,100元/天,第二个月加10元工作地址:宁洱县同心镇孟海田(福通公司对面)联系电话:
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白班8:00—12:00 14:00—18:00,做六休一;
标本运送岗:负责病区标本收取,检查单预约等;
陪检岗:负责协助可自理或可坐轮椅的患者转科、做检查等;
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(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
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(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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普洱思茅区云南竹子口腔有限公司普洱分公司招聘岗位:义诊专员岗位要求:男女不限、学历不限,具
3500-12000元/月
临时工月结
云南竹子口腔有限公司普洱分公司招聘岗位:义诊专员岗位要求:男女不限、学历不限,具有较好的沟通能力和协作能力,老带新岗位职责:工作的核心是宣传、建档、引流、不是销售薪资待遇:3500-12000联系电话:就业地址:思茅区(工作地点自己选、无需到院打卡)
物流经理
6000-8000元/月
物流经理3-5年本科干线运输专线运输整车运输道路运输
该岗位工作地点在普洱
【岗位职责】
1. 负责公司日常货物运输整体运营管理,统筹车辆调度、运力安排、在途跟踪、到货落实,保障运输时效与服务质量。
2. 协助总经理制定物流工作计划、运营制度、流程规范,跟进各项工作落地、执行、督办与复盘。
3. 管理自有车辆及外协车队,管控司机出勤、服务规范、运输异常,处理延误、破损、投诉等问题。
4. 对接客户、货主,承接运输订单、确认运输需求、跟进项目进度,维护客户关系。
5. 负责物流台账、运输数据、成本统计、报表整理,优化运输流程、控制运营成本。
6. 协助总经理日常行程、会议、对内对外协调,处理公司临时经营事务。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,有货物运输、物流调度、车队管理、物流总助经验优先。
2. 熟悉整车、零担运输流程,懂运力调配、异常处理、客户对接、数据台账。
3. 沟通协调能力强,做事主动、细致、执行力高,能抗压、能独当一面。
4. 具备基础管理思维,既能做执行,也能协助统筹管理团队及业务。
5. 无经验但学习能力强、踏实稳定、想长期做物流管理的优秀应届生亦可。
【福利待遇】
薪资:6000-8000(根据能力可上调),能力优秀薪资面议
福利:准时发薪、带薪假期、节日福利、办公稳定、团队简单单纯、晋升空间大、可培养管理岗
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