物流收发员，30人倒班制学习周期3-4个月，年前基本都能回来，四川学习期间保底月薪5000元，学习期满返回红河前2个月保底月薪4500元，2个月后工资计件，薪资范围5000-8000购买五险一金享年终补贴、带薪年休假，还有技工奖、护航者1、根据来料情况，配合班组完成相应物料投放，保证物料交付；2、来料卸货及数据统计，入库报工与调拨订单、系统下单及预约快递打包发货。有仓库管理或者物流经验优先，沟通表达能力强，熟悉电脑操作22-35岁高中及以上学历

分拣作业岗年龄45周岁以下；身体健康，能适应岗位体力作业，能吃苦耐劳，服从管理；有无相关工作经验均可。负责快件接收、分类分拣、货物码放、扫描核对、货物装卸搬运等工作；做好分拣区域现场整理，完成分拣相关作业任务，服从现场调度安排。薪资福利:薪资：根据岗位层级、个人能力及工作经验核定，薪资稳定、待遇优厚；福利：，享受带薪休假、节日福利、定期团建、岗位培训；晋升：完善的岗位晋升体系，技术岗、管理岗双向发展通道；招工人数:6人公告有效期：招满即止。工作地址:景东（良种场）水果蔬菜集配中心二楼嘉辉集团招商办公室

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云南省普洱市招物流人员，月到手9900-12900且一单一结，节日福利；听从现场负责人安排；服从安排，有责任心，活多；身体健康

招工信息：寻找能接受低温环境的打包工共15名，年龄范围在30至50岁，采用计件工资制，工作地点位于云南普洱民利村醒波冷库（东巴冷库），联系人李先生。

嵩谷蕾沃高品种植有限公司在云南普洱发布招工信息，招聘分拣工30名，日薪范围在120-300元。

要物流人员数名，云南省普洱市范围内，薪资面议，交通补助、提供住宿，按件计酬，熟手优先；自带常用工具，高温补贴，定期体检；有餐补

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1.按照车间生产计划，完成蓝牙耳机的组装、包装、贴标等基础操作,无经验要求。 2.负责产品包装、贴码及装箱工作，确保包装完好、标识清晰，无错装漏装情况 3.对生产过程中的半成品/成品进行初步质检，发现外观瑕疵、零件缺失等问题及时上报组长 4.上班时间早上8点-下午17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算，工作制为两班制。 四:福利保障 1.住宿保障:免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、热水器、衣柜，洗衣机每月平摊水电费 2.餐饮福利:厂区统一提供工作餐，在厂区食堂统一就餐，餐品自选。 3.额外福利: 每月举办员工生日会，发放生日蛋糕券;。法定节假日发放礼品; 。工龄满1年享受5天年假,工龄每增加1年年假多1天; 。车间配备饮水机、休息区。

普洱市墨江哈尼族自治县招门窗安装/塞缝

普洱地区招聘电梯司机若干名。

下午5点左右需要一名师傅装水泥棚杆，寻找有空闲的师傅，有意者可报名。

普洱市澜沧拉祜族自治县招高压电工，制作安装高压电缆头。

招聘随车吊师傅，工作地点在工地，从事光伏项目，工期为2至3个月。要求证件齐全，月薪9000元。有意者可报名。

东西湖走马岭日结兼职，收新疆人 不体检，不面试，来了直接干！日结工资！ 【工作内容】：分拣、装卸岗位 【工作时间】：中班15-3点，夜班19-7点 【薪资待遇】：分拣280元/天，装卸300元/天 20-56岁 【吃住】：包水电！不用带被子！

任职要求： 1. 年龄18-52周岁，男女不限，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，接受长夜班安排 4. 有物流移动分拣经验者优先 薪资待遇：底薪2390，餐补300/月，全勤奖300/月，夜班补贴200/月，提成1.8块/吨，综合薪资7000-9000，多劳多得，上不封顶！ 工作时间：长夜班20到8 吃住问题：免费住宿，有餐补300/月 岗位职责： 1. 负责仓库货物分拣、理货，使用地牛完成货品转运移位，按订单把货物摆放至指定库区。 2. 核对货物标签、数量，做好货物归类，保证分拣准确，减少错分漏分。 3. 维护库区现场整洁，货物规范码放，做好6S管理。 4. 正确使用地牛等仓储工具，做好日常检查，发现设备异常及时上报。 5. 遵守仓库安全操作规范，落实工伤预防要求，服从班组长排班与现场工作安排。 6. 完成上级安排的其他仓储相关工作

招聘：仓库分拣员（长白班8小时）薪资：4500~5000元/月岗位职责：1.负责仓库货物的分拣、整理及摆放工作；2.按照订单要求准确、高效地完成货物拣选；任职要求：1.身体健康，能适应体力劳动；2.工作认真负责，细心且有耐心；3.做六休一，每天工作8小时，长白班。

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搬运年龄50岁以下，吃苦耐劳，身体健康，服从安排，有装卸货工作经历优先。住宿可以安排，吃饭的话需要付钱，一餐6块，一天12块，有意外保险。薪资福利:200/天招工人数:1名员工工作地址:普洱市思茅区思茅街道莲花工业园区普洱双胞胎饲料

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岗位职责: 1.负责随车协助司机完成货物配送、清点及交接工作 2.核对发货单据与实际货物，确保信息准确无误 3.协助客户签收、反馈异常情况并及时上报 4.维护车厢整洁及货物安全，防止货损货差 5.配合完成日常车辆清洁、基础检查等辅助任务 任职要求: 1.学历不限，身体健康，能适应跟车作业节奏 2.无不良记录，服从管理，责任心强 3.具备良好沟通能力和服务意识 4.能接受公司统一安排的吃住条件 5.无需驾驶经验，不承担驾驶职责

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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该岗位工作地点在普洱 【岗位职责】 1. 负责公司日常货物运输整体运营管理，统筹车辆调度、运力安排、在途跟踪、到货落实，保障运输时效与服务质量。 2. 协助总经理制定物流工作计划、运营制度、流程规范，跟进各项工作落地、执行、督办与复盘。 3. 管理自有车辆及外协车队，管控司机出勤、服务规范、运输异常，处理延误、破损、投诉等问题。 4. 对接客户、货主，承接运输订单、确认运输需求、跟进项目进度，维护客户关系。 5. 负责物流台账、运输数据、成本统计、报表整理，优化运输流程、控制运营成本。 6. 协助总经理日常行程、会议、对内对外协调，处理公司临时经营事务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有货物运输、物流调度、车队管理、物流总助经验优先。 2. 熟悉整车、零担运输流程，懂运力调配、异常处理、客户对接、数据台账。 3. 沟通协调能力强，做事主动、细致、执行力高，能抗压、能独当一面。 4. 具备基础管理思维，既能做执行，也能协助统筹管理团队及业务。 5. 无经验但学习能力强、踏实稳定、想长期做物流管理的优秀应届生亦可。 【福利待遇】 薪资：6000-8000（根据能力可上调），能力优秀薪资面议 福利：准时发薪、带薪假期、节日福利、办公稳定、团队简单单纯、晋升空间大、可培养管理岗