家人们有专业除早醛的加我。

1.门店店长 核心职责 1. 统筹门店日常运营，制定并达成月度/季度销售目标，管控门店营收与成本； 2. 负责导购团队招聘、培训、考核与激励，搭建高效销售团队，储备管理人才； 3. 落地总部营销活动，优化产品陈列，拓展本地客源渠道，提升门店客流量与转化率； 4. 处理客户投诉与疑难问题，维护客户关系，提升门店口碑与复购率； 5. 完成库存管理、数据上报、合规经营等门店全流程管理工作。 任职要求 1. 1年以上教育硬件/零售门店管理经验，有带销售团队经历优先； 2. 具备目标拆解、数据分析、团队管理及市场拓展能力； 3. 熟悉K12教育市场，认可作业帮品牌理念，抗压能力强，结果导向。 2.产品体验顾问 核心职责 1. 接待到店客户，挖掘孩子学习痛点与家长需求，专业讲解作业帮学习机核心功能； 2. 引导客户现场体验产品，解答各类疑问，促成产品销售，完成个人业绩指标； 3. 登记意向客户信息，做好跟进回访，推动老客户转介绍，提升复购； 4. 维护门店陈列与环境卫生，配合店长完成库存盘点、活动执行等日常工作； 5. 持续学习产品知识与销售技巧，提升专业服务能力。 任职要求 1. 高中及以上学历，有销售/教育/母婴行业经验优先，零基础可培训； 2. 亲和力强，沟通表达佳，善于挖掘客户需求，服务意识突出； 3. 热爱教育行业，有耐心解答家长疑问，目标感强，能承受销售压力。 3.市场推广专员 核心职责 1. 负责门店周边中小学、社区、商超等场景的线下地推与活动执行，收集有效客户线索； 2. 开拓本地异业合作渠道（教培机构、母婴店等），达成客源互导合作； 3. 协助策划并落地本地化推广活动（体验课、宣讲会等），提升品牌本地知名度； 4. 统计推广数据，复盘活动效果，优化推广策略，降低获客成本； 5. 协助运营门店家长社群，输出学习干货，引导客户

客户售后服务带动销售

岗位职责： 1、通过电话/微信等多元方式开发全国范围内的培训机构客户，并做好日常客户维护。 2、对接讲师资源，协同推进讲师课程方案的宣传与落地推广。 3、负责客户合同签署、系统信息录入及回款进度跟进等商务流程管理。 4、全面落实公司制定的讲师推广计划、新课程上线等相关执行任务。 5、深入学习公司各类讲师体系与产品内容，掌握并优化产品讲解话术，精准传递客户价值。 6、积极参与团队日常的工作规划与复盘会议，按既定目标推进各项任务完成。 任职资格： 1、语言要求：普通话标准，表达流畅，反应灵敏。 2、学历要求：大专及以上学历。 3、身体素质：身心健康，具备良好的职业操守。 4、职业素养：具备较强的自我驱动力、抗压能力、学习能力以及明确的目标导向和销售思维。 5、候选人加分项：有企业管理培训行业经验者优先考虑。 6、年龄要求：40周岁以下。 PS：提供广阔的职业发展空间，业绩突出者可晋升为销售主管。 薪资待遇： 1、具体面议，能力决定回报； 2、浮动底薪+绩效奖励+奖金+提成； 福利待遇： 1、节假日按规定正常休息 2、定期组织团建活动、团队聚餐 3、每周提供下午茶，举办生日会 4、享受春节、端午、中秋三节员工福利； 5、入职即缴纳五险一金； 工作地址： 浙江省杭州市钱塘区杭州经济技术开发区白杨街道科技园路85号和达高科数贸大厦1201 乘车路线： 1、地铁：文海南路站D口出，步行约11分钟抵达公司 2、公交：二号大街绕城高架站下车，步行约5分钟到达公司 工作时间： 周一至周五 08:30-12:00 13:30-18:00 双休；法定节假日正常休假； 有意者请直接通过电话或微信联系

岗位职责: 1. 主要通过公司提供的线索，利用招聘渠道、微信等方式招募网约车司机，并将有意向的司机邀约至门店面谈； 2. 向司机清晰传达公司的产品方案及促销活动内容； 3. 参与销售策略与计划的制定，配合团队达成销售目标； 4. 定期反馈销售进展与市场信息，为公司决策提供有效建议； 5. 维护现有资源，及时跟进并处理反馈，提升客户满意度。 任职要求: 1. 具备汽车销售或网约车行业相关经验者优先考虑； 2. 学习能力强，具备良好的沟通表达与谈判能力； 3. 思维灵活，抗压能力佳，服务意识强； 4. 有团队协作精神，能主动配合团队完成各项工作； 5. 熟练使用办公软件，高中及以上学历。 福利待遇: 1. 综合薪资8k~13k，缴纳社保，享受超长年假，法定节假日休息，满一年享5天带薪年假； 2. 工作时间：9:30~18:30，午休2小时，每日工作7小时，准时下班不加班，拒绝内卷！！！ 3. 公司定期组织下午茶、聚餐、团建等丰富活动； 4. 特别优秀者薪资可面议，上不封顶~ 我们拥有轻松、年轻、活力十足的工作氛围，领导幽默亲切，同事友好融洽，毫无代沟，期待你加入我们一起快乐工作、一起成长！

一、岗位职责： 1、开展冷链零担货运代理业务开发，积极拓展客户资源 2、维护已有客户关系，深入掌握客户需求，提供专业物流解决方案 3、承担报价、合同签署、货物全程跟踪等物流服务工作 4、协调冷链运输中的温度控制、时效保障等相关问题 5、收集市场动态信息，分析竞争情况，持续优化业务策略 6、达成公司设定的各项业绩目标 二、任职要求： 1、大专及以上学历，物流、市场营销等相关专业优先考虑 2、具备1年以上物流货运代理从业经验，有冷链物流背景者优先 3、掌握零担运输操作流程，了解冷链温控相关标准与要求 4、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 5、工作态度积极，抗压能力强，富有团队合作精神 6、熟练操作常用办公软件，持有驾照并能驾驶者优先 薪酬福利： 薪资：底薪（8K-10K）+提成+车补+油补 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、通讯补贴 发展：完善的晋升机制、系统化岗位培训

岗位职责： 1. 负责产品的市场销售与推广工作； 2. 按照市场营销计划，达成部门下达的销售任务； 3. 开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售渠道； 4. 负责所辖区域市场信息的搜集及竞品动态分析； 5. 协助制定销售策略与执行方案。 任职要求：快消品行业，以啤酒为主，面向批发及餐饮渠道 1. 具备优秀的沟通能力与人际交往技巧； 2. 热爱销售工作，具备较强的进取心和抗压能力； 3. 可独立完成市场调研与销售推进工作； 4. 有团队协作意识，能适应高强度工作节奏。 薪资福利： 1. 年薪10万+，试用期3个月，转正后月薪5000+； 2. 单休，年度旅游，生日福利； 3. 油费补贴； 4. 销售目标达成奖金； 5. 年终奖金。

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的市场推广与销售工作 2、与行业客户中高层决策层建立并维护良好关系，保障合作持续性，深入挖掘客户需求，达成公司制定的业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发潜在需求 4、深度理解客户业务场景，结合行业特性与实际需求，主导编制具有针对性的行业解决方案 5、参与制定行业层面的市场、销售及产品发展策略 任职资格： 1、了解相关行业市场运作模式，具备1-2年及以上销售工作经验，拥有一定的客户积累和资源沉淀 2、工作积极主动，学习能力突出，责任心强，具备良好的团队协作精神 3、逻辑思维清晰，具备优秀的书面撰写与口头表达能力，能适应高强度工作压力

岗位职责： 1、负责房源信息的维护，确保内容真实、准确无误； 2、开展房源的开拓、日常维护及资源积累，与业主保持长期稳定的业务合作关系； 3、接待客户并提供专业咨询，为客户解答房产置业相关问题； 4、深入沟通了解客户需求，推荐匹配房型，安排实地看房，协助完成交易磋商； 5、主导商务洽谈、合同签订及后续过户流程等相关服务工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、欢迎有同行业从业经验者及退伍复员军人加入； 3、性格踏实肯干，积极上进，具备良好的销售意识，敢于追求高收入目标； 4、有志于投身销售领域，形象端正，表达清晰，沟通能力强； 5、具备强烈的进取心，渴望挑战高薪岗位，学习能力强，抗压性好，面对困难不退缩； 薪酬福利： 1、薪资：入职即享无责底薪大专3000（3000+500），本科3000（3000+1000）+高额提成+团队奖励（业内独有激励），月均收入8000～12000元，多数销售人员月入15000元-20000元； 2、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节日福利，带薪年假，婚假、产假、病假；培训与晋升支持； 3、提供岗前培训，实行导师制，建立一对一老带新培养机制； 4、晋升机制：每季度开放晋升通道，经纪人可逐级提升，应届生最快7个月晋升管理岗，杭州区域已输送高管超50人，区经理超200人，业务主任与店长超1200人。 加入我们！杭州490多家门店，客户资源丰富稳定

【选择杭州链家的十大理由】 1.大平台、大标地； 2.接触高端客户，提升自己能力、开拓视野； 3.团队氛围和谐、轻松； 4.明确的行程管理系统，帮助管控员工行为，有助攻、更成功； 5.合伙人制度，为自己的梦想奋斗； 6.红黄线制度避免恶性竞争，减少内耗； 7.APP先进，录音系统、立即看等工具提高效率； 8.房源系统简洁明朗，配盘效率高； 9.培训课程丰富多彩，人员成长快； 10.后台能力强、效率高，没有后顾之忧。 【你的工作】 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等； 2、在店内与客户电话沟通，把手上非常优质的好房子推荐给客户； 3、积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系； 4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，从中收取佣金； 6、为客户提供优质的全程服务。 【任职要求】 1、20-45岁， 2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职； 3、户籍、性别、专业不限 4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神； 5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我； 6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 7、应届毕业生优先录用。 【薪资待遇】 1、薪资待遇：绝对优于同行业！高额提成+保障薪资3000元-5000元+带薪年假，月均薪资8000-12000； 2、惊喜连连：五险+苹果手机+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等； 3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理…… 5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。 7、就近分配：350家门店遍布杭州市区范围内，可就近分配工作地址； 面试地址：杭州市上城区平涛弄23号链家地产 工作地址：全杭州350多家门店就近安排。上城区、下城区、西湖区、江干区、滨江区、余杭区都有门店。

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宁波北仑区急招:保洁员10-15名，男女不限;3500元/月。 绿化工3-5名，男女不限。月薪3600-4000元。有相关经验的优先。 维修工，60周岁以下。有高压或低压证优先。4500-5000元/月，可交社保。 以上人员有培训，单休，年节福利，高温费等。60周岁以下，55周岁以下 工作地点:北仑区小港红联 联系人:陈

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《招聘》美团客服2名(上社保)[庆祝]要求年龄25-40岁房地产销售经验的优先（不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话[红包]薪酬7000-15000元岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁）

公司爆单，急招家电清洗，软装清洗，除甲醛，四害消杀师傅，学徒8000-20000，包吃包住有社保，不会的师傅手把手教 核心工作内容： 1。负责空调，冰箱，洗衣机，油烟机等家用电器的深度清洗与消毒

深圳市龙岗区招甲醛治理/检测、家电清洗

职位名称 BD专员（美团充电宝/支付宝碰一碰） 职位简介 岗位职责： 1. 负责本地餐饮、便利店、KTV、足浴、网吧等商家拓展，洽谈入驻美团共享充电宝机柜 2. 推广支付宝碰一碰设备，帮助商家升级快捷支付，完成装机与激活 3. 负责商户签约、设备铺设、后期简单维护，提升点位使用率 4. 完成公司制定的装机指标与业绩目标 任职要求： 1. 有地推、销售、BD、商户拓展经验优先，无经验肯跑肯干也可 2. 性格外向，沟通表达能力强，执行力高，能吃苦 3. 自带电动车等交通工具优先 4. 目标感强，想赚钱、有冲劲，踏实稳定 薪资福利： 1. 无责底薪3500 + 高额装机奖励 + 长期流水分成，多劳多得，上不封顶 2. 时间自由，弹性工作，不强制坐班 3. 公司提供全套物料、谈店话术、专业培训，有人带教 4. 品牌知名度高，商家接受度高，好谈好成交 5. 晋升空间清晰，能力突出可升团队主管

浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），地处党的诞生地，世界互联网大会永久举办地中国·嘉兴，是长三角地区最大互联⽹高新技术公司，员⼯逾500⼈，拥有技术+服务⼈员200余人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等地设有分公司和办事处。公司致力于为中小企业提供全网营销战略策 我们将秉承让中小企业有更多的订单，助力本地企业实现互联网+外贸的升级转型！ 你如果想快速的获得成长，欢迎你来浙江华企，我们有完善的培训体系； 你如果想获得高薪，欢迎你来浙江华企！我们已经具备良好的口碑和市场客户基数！平台完善，只需要你具备创业的精神！ 你如果想获得带薪年假，欢迎你来浙江华企！因为我们有带薪年假体制！ 你如果想享受国庆7天年休假，51小长假，节日福利、每月现金大奖、电子产品、欢迎你来浙江华企！我们的假期政策和国家同步！ 你如果想公费旅游，欢迎你来浙江华企！我们每年组织四次国内外旅游！ 你如果是个逗比，快乐的人，欢迎你来浙江华企！因为这里有快乐，逗比的氛围，让你快乐的赚钱！快乐工作，认真生活是我们的一直奉行的信条！ 选择我们的理由： 1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力； 2. 公正：我们会用心去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 互联网江湖中的众多显赫人物，也从这支团队走出，程维（滴滴打车创始人兼CEO）、干嘉伟（前美团网COO）、吕广渝（前大众点评COO）、陈国环（前赶集网COO）、张强（去哪儿网COO）国内O2O战场，一度成为“铁军内战”。优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 工作休假：上午8:30-12:00 下午14:00-18:30，午休两小时，每天有半小时团队游戏时间，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬情况：大专底薪：4000+500房补+300话费补贴 本科底薪：4500+500房补+300话费补贴 211院校底薪：5500+500房补+300话费补贴 转正后综合底薪区间:4500-7000元· 社保类型:五险一金交通补贴，提成10%-25%，奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、团队介绍 薪资待遇： 1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利； 2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游+每季度高端国内游； 3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。 4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。 公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1.根据市场需求，通过电话邀约进行开拓新市场，发展新客户，维护老客户 2.根据公司市场规划，开拓市场 4.为客户制定专业项目方案设计，为客户创造更多收益价值 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 四、任职要求 1、无相关工作经验均可（有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 年龄20-28岁 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力 5、团队需要有活力！能抗压的小哥哥小姐姐！快来加入我们赚钱吧！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

工作职责： 1、负责信息化硬件产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销规划，引导并把控销售工作的方向与节奏，达成部门既定销售目标； 3、拓展新兴市场，开发新客户、新代理及新渠道，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务顺利完成； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备扎实的销售从业经历，有同行业经验者优先考虑； 2、学历不限，需具备1-3年相关领域销售经验，拥有宁波本地中小企业、卫健、医疗行业客户资源者优先； 3、熟悉行业内系统集成类客户，对客户组织架构有较深入理解； 4、具备出色的沟通协调能力，富有进取精神和创新意识； 5、反应灵敏，性格积极乐观，具备良好的团队合作意识； 6、责任心强，目标感明确，能在高强度工作环境下稳定发挥； 7、工作主动性强，充满热情与干劲； 8、能适应高频次出差安排。

急聘销售专员！！！办公室坐班近地铁＋无责底薪+小白友好有人带+15天让你开单 新人试用期7000-8000＋（就算佛系也能开单）提成最高40%，还有现金奖金3000-20000 平均薪资2-4W，老员工5-10W（真实收入水平，工资条可查） 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等 无经验不重要，有野心想赚钱，公司有实力培养你 1.公司正处于快速扩张阶段，现紧急招募多名管理岗储备人才！！！ 2.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流平台持续投放广告，自有运营体系提供高质量客户线索 【福利待遇】 1.客户精准：无需自行拓客，前端运营团队已筛选意向客户，直接对接转化，15天内快速成单，提成全额到账！！ 2.福利齐全：享受带薪休假+法定节假日全休+生日专属福利 3.团建丰富：生日派对+各类竞技赛+年度盛典+旅游出行+轰趴活动+聚餐+下午茶应有尽有 4.每周三公司提供丰盛下午茶，水果零食畅享不停 5.月度及年度抽奖活动，苹果系列产品抽到手软 6.别墅级轰趴体验，国内外高端旅游任你行 7.晋升通道广阔：千人规模团队，开放上百个管理岗位：涵盖业务/运营管理/销售管理/职能管理方向 8.办公环境优越：甲级写字楼全新办公区，配备高端办公设备 9.薪资领先：整体薪酬高于城市平均水平，均薪3W起，团队成员稳定后年薪普遍达30-55万，顶尖者超百万，单月最高收入达38万 10.带薪培训体系：系统化专业培训，资深导师一对一指导，助力全方位成长 11.工作氛围轻松：定期组织旅游、轰趴、团建活动，工作开心，赚钱高效 【岗位职责】 1.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等多渠道投放广告，依托自有平台获取精准客户资源 2.通过公司系统主动联系已有明确需求的客户，客户意向明确，成单轻松，绩效奖金丰厚 3.处理线上主动提交申请的客户咨询（无需拨打陌生电话） 4.结合客户需求与实际情况，量身定制最优解决方案（无需迎合，沟通平等） 【我们的薪资】 新人试用期7000-8000＋（即便节奏平缓也能出单）提成比例高达40%，额外奖金3000-20000 月均收入2-4W，资深员工5-10W（实际收入透明可查） 新人基本一周内实现首单突破，订单金额从几十万至数百万不等 经验不限，关键是有冲劲、想增收，公司有能力带你起飞 如果你渴望高收入，能扛压力，正面临经济负担，加入我们，半年内有望摆脱负债，两年内冲刺房贷清零目标 【晋升路径】 每季度部门内部开放晋升调薪机会，当前因规模扩展，释放超百个管理岗位空缺 直白讲，我们只要你——想赚钱，就来试试。 不谈空想，只讲现实：你的目标是少上班，我们的承诺是让你多赚钱！

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由： 1. 公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，不同的是你个人的付出； 2. 公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为我们同为年轻群体，拥有共同话语。 3. 公开：晋升与表彰透明化，能力与品行并重，缺一不可。 4. 完善的培训机制：带薪岗前集训、入职辅导、老员工业务带教、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设。 5. 轻松融洽的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队。 6. 开放的成长平台：提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力…… 7. 收获：直接对接各行业企业负责人，参与交流与协作，拓展人脉资源！ 优秀的你，值得加入同样优秀的团队！ 一、薪酬福利 办公环境：超大办公空间，环境清新整洁，全面提升工作舒适度； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日会、下午茶点、员工兴趣俱乐部、年度晚会、每月现金红包及数码礼品奖励~ 工作休假：8:30-18:30，午休2小时，每日安排半小时团队互动时间，首周双休，后续单休，月休5天，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金 薪酬情况：大专底薪：4000+500房补+300话费补贴 本科底薪：4500+500房补+300话费补贴 211院校底薪：5500+500房补+300话费补贴 转正后综合底薪区间：4500-7000元·社保类型：五险一金，奖金另计，含五险一金、年终奖、节日福利。公司提供具竞争力的薪资，每年结合公司业绩与个人表现进行调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生成长方案，包含岗位实训、企业文化融入、项目模拟操作、综合素养提升、导师一对一指导； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式底薪增长+阶梯式提成增长+奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+福利；2、表现优异者可参与公司组织的海外精英游；3、全体成员享有上述待遇及国家规定节假日；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能、销售培训及清晰的晋升通道，助力长期职业发展。公司理念：助力客户获取更多订单。

岗位职责 1. 负责写字楼、酒店、商场等工装项目的市场开发，通过多种途径拓展新客户资源，收集并整理潜在客户信息。 2. 深入了解客户具体需求，提供专业的装修方案讲解及报价服务，配合设计师完成量房、客户沟通等相关工作。 3. 维护现有客户关系，定期进行回访，发掘客户的二次装修或其他潜在需求，提升客户满意度与长期合作意愿。 4. 制定并落实个人销售目标，达成公司规定的业绩任务，按时反馈工作进度及市场动态。 5. 主导合同的协商、签署及后续管理，跟进项目执行进度，协调内部各部门资源保障项目顺利推进，并协助完成款项回收。 任职要求 1. [学历要求，如高中及以上学历]，市场营销、装饰装修等相关专业优先考虑。 2. 具备[X]年以上工装装修领域销售工作经验，有成功案例者优先录用。 3. 具备较强的市场开拓和商务谈判能力，能够精准把握客户需求，有效引导客户决策方向。 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与设计、工程等岗位高效配合。 5. 工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作压力，接受出差或外出办公安排。 公司福利 1. 完善的社会保险福利，包含五险一金。 2. 具有竞争力的薪酬结构，涵盖底薪、提成、奖金等，业绩突出者可享受额外激励。 3. [其他福利，如带薪年假、节日福利、定期团建、培训机会等]。

2024年天九宁波团队在全国61家子公司中表现卓越，荣登榜首。 1.人均到账超1000万 2.年收入百万以上达5人，占比35% 3.实现晋升6人次 4.5人荣获劳力士手表大奖 2025年业务持续拓展，现面向社会引进一批优秀营销人才。 一、招聘岗位：营销专员、营销主管、营销经理、营销总监、总经理等营销精英 薪资结构：保底薪资+绩效薪资+高额提成（2024年销售团队人均收入62万元） 高提成机制：（2024年销售团队人均收入62万元，年入百万者占30%，年入三百万者占5%，年入五百万者占2%） 职业成长：晋升由机制决定，发展无上限，平台广阔（已培养总裁50位，公司总经理174位，中层及以上管理者294位） 发展空间：视野开阔，广泛对接企业家群体，行业认知与人生经验快速积累 交通便捷：位于火车站北广场，地铁直达，物业食堂就餐便利 对标字节跳动等互联网头部企业的独角兽公司，员工规模超4000人，全球化布局稳步推进 二、岗位职责： 1.筛选优质企业家客户资源 2.邀约客户参与线上及线下产品发布会 3.完成产品推介与服务交付 岗位要求： 1.具备独立法人背景的企业家客户资源 2.拥有1年以上面向企业家客户的营销经验，且业绩突出 3.大专及以上学历 4.年龄范围：25至40岁 5.沟通表达能力强，热爱销售事业 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力打破认知壁垒，快速适应环境，实现自我跃迁！ 晋升路径： 营销专员—营销主管—营销经理—营销总监—营销副总—营销总经理—总裁 公平透明、没有天花板的晋升体系，告别职场打工，迈向事业当家！ 三、特色福利： 1.入职即缴纳五险一金 2.生日庆祝+专属礼品 3.节日福利定期发放 4.孝心奖励献给父母 5.贤内助奖励赠予配偶 6.终身员工享多重福利！（包含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲费用报销） 7.员工关怀全面覆盖！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖项、栋梁奖励、司龄奖励、年度健康体检、中医问诊服务、工会帮扶、健康保险保障、母婴室配备、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新项目基金等近20项人性化福利）

【工作职责】 1、掌握产品相关知识，具备开发新客户并独立完成签约的能力 2、配合部门负责人落实目标规划、策略及执行方案，保障既定任务顺利完成 3、协助部门负责人营造积极的团队氛围，增强团队凝聚力与工作热情 【岗位要求】 1、大专及以上学历 2、能适应高强度工作环境，具备良好的抗压与自我调节能力 3、具备出色的沟通表达能力和快速学习能力 4、善于团队协作，富有集体意识与合作精神 5、认同企业价值观，期望与公司共同发展进步 有意向者可将简历发送至指定渠道

岗位职责： 1.通过商超、社区、异业合作等方式收集表单； 2.积极邀约有口腔需求的患者，提供专业咨询与服务； 3.负责患者信息的准确记录与反馈，确保信息的准确性与安全性； 4.参与口腔医疗知识的学习，以提供更专业的服务。 任职要求： 1.对口腔医疗行业有一定的了解和兴趣； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与患者沟通； 3.有责任心，能够承担工作压力； 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.保健品顾问、房地产顾问、服装导购、地推经验优先考虑； 6.同时欢迎社区、街道资源人脉丰富的老师做兼职。 不用担心没有做过口腔，我们会全面的培训课程，零基础都可以拿高薪

AI企业微信-业务员招聘 职位描述： 1，心怀理想，渴望在销售领域实现自我价值，从实践中领悟职业与人生的深层意义； 2，富有责任感，对自身工作抱有坚定的使命感和执着追求； 3，具备创新思维，认同销售是一项创造性的工作，鼓励个性化表达与策略思考； 任职要求： 1、性格外向，乐观进取，充满活力； 2、抗压能力强，具备团队协作意识，行动力强； 3、具备出色的沟通技巧，能够灵活应对各类突发状况； 4、拥有良好的自律能力以及高度的责任感； 5、有销售相关经验者优先考虑； 6、大专及以上学历，熟悉电脑操作，能熟练使用常用办公软件； 我们能提供： 1、底薪：4000元（高于同行业平均水平） 2、周末双休，朝九晚五，工作节奏规律稳定 3、提成：20%（高于市场普遍标准） 4、五险一金（保障更全面） 5、员工旅游机会（平均每季度组织一次集体出行） 6、培训：腾讯体系化专业培训（表现优异者可赴腾讯深圳总部参加专项训练） 7、发展通道：支持横向与纵向双重晋升（纵向：销售职级A-B1-B2-C1-C2；横向：销售→主管→总监→分公司负责人） 地铁：2号线，4号线，宁波北广场A出口