招销售、储备主管，欢迎零基础或想转行的你加入！收入多少由你决定，只要你想赚钱，这里没有收入上限，等你来刷新纪录！ 连续两年销冠团队，新人首月最高业绩274600，综合月薪5.5万以上 老员工单月最高业绩409400，综合收入突破12万+ 若目标月薪过万，只需完成1-3单，例如达成5万多业绩即可实现 公司提供精准客户资源，品牌流量导入注册用户 非传统电销模式，无需盲目拨打，实现高效对接 开单节奏快，周期短，主管全程辅助成单 诚邀有能力、有冲劲的伙伴加入 仅拿底薪、无奋斗意愿者请勿扰，百万年薪等你挑战 【福利体系】 1、新人试用期月均收入1.2W起，转正后3-5W+ 2、晋升通道畅通，业绩达标即有机会晋升，公平竞争 3、公司每日供应下午茶、水果及各类零食点心 4、月度奖励、开单奖金不断，拿到手软 5、全新办公环境，临近财神庙，氛围积极向上 【岗位职责】 1、通过电话与公司提供的精准客户进行高效沟通，促成合作 2、维护客户关系，推动资源转化，完成签单目标 【任职要求】 1、热爱销售工作，具备较强抗压能力 2、接受跨行业及无经验人员，提供带薪岗前培训，主管带教协助开单 3、希望在公司长期稳定发展，追求高收入的伙伴优先 4、渴望自我突破，拓展互联网领域认知的优先考虑

本公司主做是线上酒品专卖店，部分线下零售。主要负责酒品打包收银，打包好等待专人取送即可。工作轻松。 1，各种酒品打包和零售。 2，我们是只做酒品专卖的店。 【工作内容】是把各种酒品打包好，等着取货就可以了。工作很轻松，一天几十单，没单时候可以坐着玩手机，禁止玩游戏。 【上班时间】早班11点到晚上9点，晚班4点到2点，月休四天 【职位要求】1.学历不限18到35；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录案底和嗜好。 【薪资待遇】底薪3200加店内提成，店内提成3000到8000.保底6000到11000.可协助租房每月补贴200到300.

岗位职责： 1、达成个人月度与年度销售指标。 2、开展客户开发与维护工作，推进师资方案落地执行，按标准销售流程完成日常任务。 3、在系统中准确录入并管理客户资料、课程信息、付款记录、发票信息等相关内容。 4、跟进回款进度，及时进行催收处理。 5、全面落实公司制定的各类销售策略、推广活动及新产品的上线推广任务。 6、认真学习公司讲师体系与产品知识，掌握并优化产品讲解话术，高效传递客户价值。 7、积极参与每日、每周、每月的工作计划与复盘会议，确保任务按节点推进完成。 任职资格： 1、语言要求：普通话标准，表达清晰，反应灵敏； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、身体素质：身体健康，具备良好的职业操守； 4、职业素养：具备较强的自我驱动力、抗压能力、学习能力以及明确的目标导向和销售意识； 5、候选人加分项：有企业管理培训行业经验者优先考虑； 6、年龄要求：40周岁以下。

公司为餐饮连锁企业，专注市场发展10年，诚邀有事业心、追求长期发展的伙伴加入。 1、薪资范围：5000-30000元/月（底薪+提成+奖金）。 2、社保福利：依法缴纳。 3、法定假期：元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节； 传统节日享有节日福利。 4、公司发展势头强劲：大平台运营，处于快速成长阶段，晋升通道健全，薪酬增长空间大。 5、提供带薪系统化培训，零基础也能迅速掌握工作流程。 6、办公环境为室内空调房，空间开阔明亮，团队氛围年轻化，成员多为90后与00后。 7、团建活动：公司及部门定期组织团建活动。 8、每日工作时间9:30—19:00，午休1.5小时，倡导员工身心放松，提升工作效率。 一、岗位职责： 1、通过电话外呼方式筛选意向客户，并添加微信（使用标准话术，约10秒）； 2、后续以微信沟通为主进行客户跟进，重点问题通过电话说明； 3、邀请有意向客户到公司实地考察，接待与签约由公司专业团队负责，无需个人谈判； 4、完成上级交办的其他工作任务； 5、公司拥有市场认可度高的餐盈品牌项目，成单率较高。 二、任职要求： 1、年龄******，学历不限，表达清晰，普通话标准； 2、具备良好的销售意识和沟通交流能力； 3、有销售、客服、招商加盟等相关经验者优先考虑。（接受新手，需积极肯干）

饮料销售

有能力，薪资你做主 主营高端酒水，涵盖茅台、五粮液等八大名酒及五大名庄产品，服务对象以企业客户为主 负责客户开拓与关系维护，对接群体均为高端人士，不重文凭，重视品德修养 不看学历背景，只看个人实力！ 要求：踏实肯干、积极进取、愿意学习成长的你加入团队 诚聘销售经理、储备店长岗位 待遇：底薪＋提成＋五险＋福利＋旅游＋奖金＋晋升机会

经验合适者可面议销售经理职位。 岗位职责 1、负责接待到访客户，掌握客户需求，提供产品讲解与推荐，推动成交达成销售目标。 2、负责门店环境卫生、样品陈列及各类资料的归档整理工作。 3、负责客户后续跟进、关系维护与有效沟通，促进销售业绩提升。 4、负责销售合同签署、货款回收及逾期款项的催收工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、欢迎优秀应届毕业生投递，学历不限，具备纺织、服装等相关专业知识者优先，有童装面料相关经验者更佳； 2、热爱生活、积极进取，具备拼搏精神的销售人才； 3、性格活泼开朗，具备较强的沟通技巧和语言表达能力，善于与客户互动交流； 4、具有团队协作意识，遵守公司管理规定，积极配合工作安排；

【岗位职责】 1、借助电脑工具开展客户定位与数据分析； 2、制定销售策略与方案，推进客户商务沟通与合作洽谈； 3、协同相关部门完成跨职能协作任务； 【任职资格】 1、具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识； 2、仪态得体，普通话流利，责任心强，积极进取； 3、能适应一定工作压力，目标明确，集体荣誉感强； 4、具备异议处理经验及商务谈判技巧者优先，（公司提供系统培训，学习意愿强烈即可）； 5、大专及以上学历； 6、有同行业从业经历者优先

咱们鲜鲜团专注社区新鲜好物直供，主打水果、蔬菜、生鲜、零食等高频刚需产品，源头直采+极速配送，社群复购率超高！现面向全城招募社区团长，零门槛、高回报，期待和你携手共赢～ 你需要做什么？ 1.管理社区团购群，发布产品预告、接单统计，简单易上手； 2.接收并整理团长端货品，通知邻居自提（或协助简单配送）； 3.维护群内关系，解答邻居咨询，反馈售后问题。 你能获得什么？ •丰厚佣金：销售额提成+阶梯奖励，卖得越多赚得越多，多劳多得无上限； •专属福利：自家购物享团长内部价，新鲜好物免费试吃、优先体验； •全程支持：提供统一素材库（文案+图片+视频）、运营指导、售后兜底，小白也能快速上手； •灵活时间：利用碎片时间赚钱，不耽误工作和生活，宝妈、上班族、社区达人都适配～ 我们希望你： •住在目标社区，熟悉邻里关系，有一定号召力； •有社群运营经验（无经验也可，我们提供培训）； •有责任心，能及时响应邻居需求，做好货品对接； •认可鲜鲜团的产品理念，愿意和我们一起为社区提供优质服务～

宁波市奉化区招工地小工/杂工

慈溪龙山寻找塔吊指挥员，月薪5500元，加班额外补贴，工作地点位于浙江省宁波市慈溪市，每月按时发放工资。

岗位名称：油漆工； 岗位要求：1.工作经验：熟练工优先；2.年龄要求：1850岁；3.健康状况：需有三个月内的体检报告； 薪资待遇：1.保底薪资：小时工保底25元/小时，月薪不低于1万；正式员工月薪约11000左右。2.福利待遇：提供周末福利；每月15号发工资，打卡满七天可预支1500元。3.食宿安排：包吃包住。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！

有空的石膏线安装师傅有吗？。

干过除甲醛和喷负氧离子的2人，有经验的优先，大约两到三天左右

成都市金牛区招工地学徒工、美缝、打胶、甲醛治理/检测

找侧甲醛的师傅电话。

有除甲醛的吗，电话

头谁有侧甲醛的电话了。

岗位职责： 1、拍摄服务完成后，协助客户筛选入册照片，并推进后续销售工作（产品包括套餐、储值、相册等） 2、配合客户制定后续宝宝摄影计划或会员充值等相关服务方案 3、达成每月个人销售任务指标，持续维护客户关系 任职资格： 1、具备半年以上同行业或面对面销售工作经验者优先考虑 2、年龄20-40岁，形象良好，气质出众，富有亲和力，喜爱婴幼儿 3、具备良好的语言表达能力及较强的客户服务意识 4、踏实肯干，诚实守信，具有责任感和团队合作精神 工作时间：上午10点至晚上7点，轮休制

主要协助主管完成公司产品的销售与市场推广工作，积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围。 任职要求 1、年龄16-25周岁，性别不限，有无经验皆可。 2、性格积极乐观，具备团队协作意识，勇于挑战自我。 3、工作认真负责，勤奋进取，吃苦耐劳，富有目标感和奋斗精神。 4、欢迎无经验的实习生及应届毕业生，公司安排专人指导带教，直至独立开展工作； 5、暑期兼职需连续工作2个月以上者优先考虑。 福利待遇优厚， 1底薪6000（无责4500+有责2000）+日奖金周奖金月奖金+提成综合收入8000-20000+在职员工平均月薪15000+（转正后提成比例30%起，多劳多得上不封顶）暑期工按实际工作时长协商薪资。 2表现突出者可提前转正，获得晋升机会。 3不限经验，入职后公司免费提供食宿，宿舍位于公司隔壁步行3分钟即到，配备齐全电器，四室一厅两卫； 4每年组织2-3次集体旅游，设有年终奖、父母孝顺金、员工生日会、聚餐、K歌及各类团建活动。 5完善的激励体系：日奖、周奖、月奖、团队奖、年终奖等多重奖励。 晋升通道 销售小白—销售主管—销售队长—副经理—团队经理，依据个人能力实现快速晋升，不看资历看实力，能者居上。

岗位职责： 1.协助市场经理完成日常客户维护工作，包括货物发运过程中各类异常情况的协调处理，协同跟进老客户问题，保障服务质量的同时积累实战经验，为后续独立开拓客户打下基础 2.公司为物流行业B2B模式，客户开发采用电话沟通与实地拜访相结合的方式，工作灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，配备专属司机，打造专业白领办公体验 3.岗位具备较强专业属性，公司提供系统化培训，内容由浅入深，无需担心经验不足；日常外呼客户约25通左右，相较传统销售岗位工作量更合理，客户转介绍率高，线上主动咨询客户资源丰富 4.晋升路径清晰透明，从助理到经理、再到总监及高级总监，均通过内部竞聘晋升至总部岗位，所有管理层均为内部培养，销售赛道发展前景广阔，真诚期待有志之士加入 任职要求：24周岁-34周岁，全日制大专及以上学历 岗位福利：带薪外出培训，首月收入6825元，前六个月保底薪资7480元，配备工作电脑，提供行政用车及专职司机 行业经验：我们期待职业素养良好、目标坚定、渴望高收入、具备销售经验的职场白领加入 工作地址：支持就近分配！ 江北：前洋26创业园 海曙：银亿都会国际、天一汇金大厦 鄞州：南部商务区盛博大厦 奉化：岳林街道大成东路1199号 余姚：合力大厦南楼 慈溪：浪木大厦 宁海：西子国际大厦

方桥日结…日结…220一天下班给钱 220一天，日结220一天包吃，办公室酱油活 上班时间早上9:00--17:00/或者12:00--20:00 6-8小时，包饭，超过8小时算加班35/小时 日结下班拿钱，男女不限18-50岁

岗位职责 1、在主管的指导与监督下，按时完成既定的工作指标，并能独立应对和推进所承担的任务； 2、维护客户关系，达成设备销售目标； 3、挖掘并了解客户需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心卖点； 4、为客户提供专业的产品解答与咨询服务； 5、整理并积累潜在客户信息； 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上设备销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，易于建立信任感； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 5、工作积极负责，能适应较强的工作节奏。 负责区域为金华永康或宁波余姚

工作职责: 1、负责区域内渠道推荐客户的营销管理，统筹项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或协同合作方开展资料搜集、审核、实地调查及信息交叉验证，做好客户与项目的风险识别与管控； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范经营风险； 4、推动区域行业资源拓展，配合店长推进新行业、新产品及新合作渠道的开发与落地； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专或本科学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际交往，能够有效维系客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力，能自主规划工作并保持积极进取； 5、踏实肯干，愿意付出，勤奋敬业，具备良好的团队协作意识和工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，亲和力强，普通话表达清晰流畅。

工作时间：早八晚五，午休2-3小时左右，单休，入职即享受免费带薪培训，销售精英一对一带教。 1、底薪+高额提成+奖金！月均收入5000-10000+上不封顶， 2、岗位调薪，团建补贴，职位晋升快，缴纳五险一金，爱心补助：免费提供住宿，环境优越！ 3、公开透明的晋升通道：运营专员-主管-课长-主任-副理-部长-地区负责人。 4、每月享受下午茶、生日会、趣味游戏、团队聚餐，集体旅游，海南精英游及海外游，团队以90后、95后为主，氛围极佳！ 5、奖金每周发放，薪资每月8-10号到账，年底享有股份分红！ 6、主要职责为招生及解答家长咨询，具备完善系统的岗前培训。 欢迎无经验者及应届毕业生加入，入职配备系统培训与主管带教，适应快，零基础也可报名！

一、岗位职责：​​ ​​1.业务招聘与布局​​ 依据业务发展需要制定人力部署方案，协同开展招聘全流程工作（如信息投放、简历筛选、组织面试等）。 评估候选人居住位置，科学调配人力资源，提升服务区域覆盖效率。 ​​2.市场拓展与品牌推广​​ 开拓新客户资源，搭建人才推荐渠道，推动业务持续扩展。 组织实施市场宣传行动，增强品牌认知度与市场影响力。 ​​3.客户关系管理​​ 定期核查司机服务表现，跟进投诉处理并落实改进措施，提升客户体验满意度。 提前与患者确认接送安排，营造舒适乘车氛围并协助搬运行李。 ​​4.团队建设与新人带教​​ 承担新员工带教任务，涵盖业务说明、操作流程、服务礼仪及沟通技巧培训，保障快速胜任岗位。 ​​5.车辆运营与管理​​ 设计高效接送路线，确保患者安全、准时到达目的地。 定期检查车辆关键部件（如刹车、轮胎等），落实清洁维护及行车记录管理。 ​​6.区域服务网络建设​​ 开展门店选址调研，参与租赁协商，优化服务网点整体布局。 二、任职要求： 1、具备C1或以上驾驶证，熟练驾驶手动挡车型，拥有5年以上实际驾龄； 2、驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，有公交司机、商务接待驾驶经验者优先录用； 3、无不良驾驶行为记录，未发生重大交通事故或严重交通违法，安全意识强； 4、表达清晰，品行端正，形象得体，踏实肯干，掌握基本接待礼仪，具备良好服务意识与职业操守，无不良生活习惯； 5、退伍军人身份或服务意识突出者优先考虑； 6、具备团队管理或销售相关经验者优先； 7、需支持本地化服务，本地户籍或能使用本地方言者优先，自有停车位可安装充电桩者更佳。

待遇工资视能力来定。寻找承接室内装修业务

薪资详情 底薪加提成 上班地点在：姜山翻石渡村 岗位职责 1、熟悉公司产品，主动拓展新客户，推广公司产品和服务 2、维护公司客户关系，提供满意的服务 3、负责项目跟进，处理商务接洽，有良好的把控能力 4、及时了解客户回款进度，督促合同正常履行，避免拖欠款项 5、完成上级领导安排的工作任务 任职要求 1.年龄20岁及以上，不限经验专业文凭 2.具备良好的沟通协调能力 4.具备较强的执行力和团队协作能力 5.具备良好的抗压能力 工作时间： 周一至周六，法定节假日休息

提供住宿 充满活力的年轻团队，轻松融洽的工作氛围，公平透明的竞争机制，广阔无限的发展空间，前沿市场拓展理念，助你轻松实现高收入！ 无责底薪6000+高额提成+丰厚奖金（大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、额外奖励），月人均收入稳定在1万元以上 岗位职责： 1.工作内容：公司提供优质客户资源，为客户匹配专业的投资理财方案，协助客户完成资产配置与规划。 2.工作方式：依托公司网络平台开展工作，通过企业微信进行线上沟通交流 任职要求： 积极向上、自信开朗的90后、00后，零经验可享受带薪系统培训！！ 热爱金融领域，对销售工作有热情，具备强烈收入追求，敢于挑战高目标薪资！！ 福利待遇丰富全面： √社会保险——必须缴纳！ √法定节假日——应享尽享，一个不少！ √节日福利——逢节必有，关怀到位！