招聘工程师，薪资3500元以上/月。

工作职责： 1. 开展以降低微生物含量、提升产品品质、扩大产能、优化生产成本为目标的新技术探索，重点聚焦可与HPP技术协同应用的果蔬汁及茶饮料加工工艺创新研究。 2. 制定并执行实验方案，开展数据统计与分析，结合公司产品特点提出切实可行的工艺优化与产品改进策略。 3. 承担政府科技项目申报任务，组织编写各阶段评审材料；跟进已立项项目的实施进展，完成结题总结及验收配合工作。 4. 基于新技术研究成果，对现有产品生产工艺进行系统评估，提出具体改进建议并推动落地执行。 5. 围绕产品品质提升目标，开展相关技术攻关与分析，制定并推进实施品质优化方案。 6. 将基础研究中形成的新技术、新工艺向实际生产转化，推动其在产线中的应用与推广。 7. 收集整理行业内的前沿技术信息与发展趋势，编制技术战略分析报告，为管理层及研发团队提供决策支持。 8. 跟踪本部门各项项目进展，定期汇总并汇报工作成果与动态。 任职要求： 1）具备统招本科及以上学历，硕士优先考虑。 2）需拥有三年以上中大型果蔬汁生产企业基础研究或产品研发相关工作经验。 3）精通大型果蔬汁加工企业的主流工艺技术及关键设备应用。 4）乐于学习新知识，具备探索和钻研新技术的热情与能力。 5）有政府项目申报经验者优先，具备技术管理或项目统筹能力者更佳。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

有工作经验者优先

岗位职责： 1、项目前期对接和技术支持：承担项目初期的技术沟通与协调工作，与业主及设计院进行技术交流，制定投标策略，编制技术解决方案、技术协议及相关商务文件； 2、系统集成和方案设计：负责储能项目的配套设备选型、系统集成与整体方案设计，依据客户需求开展仿真模拟与容量配置计算，合理确定冷却方式与技术路径； 3、技术文件编写和客户交流：撰写各类技术文档、标准规范、实施方案、招标文件及产品说明资料，与客户保持技术层面的沟通，及时响应客户反馈并推动问题优化； 4、技术分析和客户维护：开展技术路线研究，跟踪行业前沿技术、新型配置与解决方案，持续迭代储能产品设计，维护客户关系，助力公司市场拓展； 5、内部培训和项目投资分析：组织开展储能相关内部培训，协同经营团队完成项目投资收益分析，解决储能系统与其他系统联动过程中的技术衔接问题； 任职资格： 1、本科及以上学历，电力电子、电气工程、新能源等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上新能源领域工作经验，有3年以上大型储能或工商业储能系统方案设计经验，熟悉光储柴一体化系统，曾主导20MWh以上储能项目系统集成； 3、掌握储能系统设计能力（包括PACK、BMS、EMS选型），了解分时电价机制及相关补贴政策； 4、具备较强的沟通协调能力和抗压性，能够接受出差安排。 能力突出者，薪资可面议，条件从优

岗位内容： 1. 承担激光/光电子器件、系统及组件的研发与制造工作 2. 参与技术方案评审，拟定测试计划并推进工艺优化 3. 能够攻克产品开发中的关键技术问题，并提供研发支持与售后技术保障 任职要求： 1. 具备3年及以上相关领域工作经验，熟练掌握一种或多种光电子技术及优化设计方法 2. 了解激光/光电子行业技术发展方向，具备将市场应用需求转化为实际技术方案与产品设计的能力 3. 熟练使用Zemax等仿真分析工具，具有丰富的光谱设备调试实践经验 4. 具有良好的创新能力、协作精神以及项目协调管理能力

岗位职责： 1、品质管理：根据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的统筹与管理，协调现场设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，并达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现问题并跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备较强的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力与问题解决能力

（）.................................................................................怀宁高河｜多厂大量招人！48岁以内，男女不限，有无经验都行老师傅一对一带，岗位随便选！可选岗位：方向盘、缝纫、收腹收边、安全带、质检、检验、焊接、清洗、打磨、打螺丝、电池盖板组装、除尘班次&薪资：长白班/两班倒可自选方向盘/缝纫岗：白班18元/时≈198元/天｜夜班20.5元/时≈225元/天CNC/打磨/冲压/打螺丝：白班19元/时、夜班20元/时，超出部分另算计件好福利：包吃包住不用穿无尘服，上班可带手机只穿普通工作服每月10号准时发薪干满半个月可以预支工资要求：48周岁以下，活简单好上手地点：怀宁高河

安庆市桐城市招电焊、桥架/支架安装

招聘驾驶员，要求会操作75型号挖掘机夹木材装车。

安徽宿松县，招聘川菜厨师一名，工资12000，要求，年纪三十以上，技术功底到家，灶台经验十年以上，人品过的去，踏实，过年不回家，主要做沸腾鱼，水煮鱼，酸菜鱼，毛血旺，水煮系列！水货，不踏实的就不要联系了，联系电话，具体细节电话联系，也可以

招聘长期驾驶人员一名，工作地点在安庆太湖，月薪一万一。

招聘工程师一名，负责工业厂房项目。要求工作年限不低于6年，熟练操作RKT，有钢结构施工经验者优先。薪资按月发放。工作地点位于驻马店汝南。

船东方招聘岗位：Machinery supervisor。 工作地点：山海关船厂。 上岗时间：12月，工期1年以上。 要求：具有丰富的新造船监造经验，必须有新造集装箱整船监造经验；必须英语口语流利。 符合条件者欢迎自荐或推荐。

汕尾市海丰县招工长/工程师、其他路桥隧人员、打爆模/剔凿

上海FPSO项目招聘Commissioning ICSS Supervisor岗位，工作地点为外高桥场地，工作时间为12月至2028年10月。要求具备相关项目岗位经验，需通过英语面试。欢迎推荐和自荐。

招聘助理工程师，薪资4000元以上/月，有经验者优先。

岗位职责： 1.负责每日生产例会的组织与协调，按时汇总并提交工作日报 2.监控每班次产品良品率，持续优化生产效率，推动KPI指标提升，合理规划生产排程与人员调度，落实现场5S管理要求 3.每周整理周报数据，制作PPT汇报材料并提交至厂长

【工作内容】 - 主导铝压铸生产线的日常运营，保障生产计划按时推进及产品品质稳定达标； - 编制并持续改进压铸工艺方案，提升产线运行效率与产品良品率； - 统筹团队分工协作，促进部门间高效联动，确保各项生产目标顺利达成； - 跟踪设备运行状态，牵头开展设备维护与保养，减少停机时间与故障发生。 【任职要求】 - 大专及以上学历，材料工程、机械制造或相近专业优先； - 具备5年以上铝压铸领域从业经历，有团队管理实践者更佳； - 精通压铸工艺规范及质量管控体系，拥有扎实的现场问题识别与处理能力； - 具备较强的组织沟通意识和责任担当，适应阶段性高强度工作节奏。

【岗位职责】 1. 负责汽车底盘行业生产车间的全面管理，统筹生产计划与执行，确保生产目标达成； 2. 建立并完善部门岗位流程及规章制度，优化生产管理体系； 3. 组织焊接工艺相关生产工作，监督工艺执行与质量控制； 4. 负责团队管理，提升队伍凝聚力与执行力，打造高效协作的生产团队； 5. 具备较强的抗压能力，能够应对生产过程中的突发情况与高强度工作节奏。 【岗位要求】 1. 具备焊接工艺相关经验，熟悉汽车底盘生产流程； 2. 有生产管理经验，具备团队管理与组织协调能力； 3. 具备建立部门流程与制度的能力，能独立推动管理规范化； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够团结队伍、稳定团队。

岗位职责: 1.密切跟进生产订单进度，保障订单按期交付； 2.主动协调生产各环节工作，确保生产流程平稳运行； 3.监控生产现场质量执行情况，确保产品达到公司标准； 任职要求： 1.具有高度的责任意识和良好的协作能力； 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题； 3.具备优秀的组织协调水平及现场应急处置能力； 4.熟悉生产运作流程与产品相关知识。

1. 在封装领域具备五年以上工作经验，其中工艺或工程类岗位任职满三年以上； 2. 要求本科及以上学历，理工科背景，特别优秀者学历可放宽至大专； 3. 熟练掌握CAD制图软件及Office办公套件； 4. 了解主流支架厂与基板厂的产品体系，并具备优质供应商资源的整合能力； 5. 掌握封装各工序设备运行原理、质量控制关键点及生产工艺流程； 6. 对封装常用材料（包括芯片、封装胶、支架/基板、固晶胶、键合线材等）的类型与性能有深入理解，熟悉其主要生产环节与管理流程； 7. 精通白光配比技术及RGB混色基本原理； 8. 具备较强的品质管理意识，熟练运用QC七大手法与五大工具； 9. 逻辑思维能力强，工作认真负责，富有担当精神。

1. 班组安全、生产现场管理 2. 班组生产管理 3. 班组人力资源管理 4. 班组质量管理 5. 班组成本管理

【岗位职责】 1. 订单对接：处理包装订单对接，与生产主管等相关人员沟通，了解当日生产计划，协调生产车间按照订单要求开始工作。 2. 人员安排：根据生产计划情况，安排车间内员工的工作任务，确保工作任务得以顺利完成。 3. 车间管理：负责包装车间安全、质量、生产效率等方面的管理工作，确保车间的生产运作符合公司要求。 4. 人事信息管理：负责车间员工的入离职登记、考勤情况等人事资料管理。 【岗位要求】 1. 本科及...

1、全面负责质量部门的日常管理事务，并对质量管理工作的最终成果承担相应责任； 2、保障质量管理体系（IATF16949、VDA6.3）持续有效运行； 3、拟定质量目标、质量控制方案及执行计划，经审批后推动落实； 4、完善并建立产品质量管理流程与标准规范，对公司采购物料及成品质量管控负责，对重大批量性质量事故承担责任； 5、主导产品设计与开发阶段的质量策划工作，参与新产品前期规划，审核产品设计与工艺方案的合理性与可行性； 6、组织推进质量数据统计分析工作，确保各类统计数据的真实性和可信度； 7、主导各类产品质量问题的调查、原因分析，并提出处理建议；对存在质量问题的产品具有一票否决权； 8、定期向相关部门反馈当前质量状况，针对缺陷问题制定纠正与预防措施，并监督实施过程； 9、负责客户关系管理，承担客户投诉的对接、沟通及结果汇报工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，掌握IATF16949和VDA6.3质量体系要求，能熟练运用各类质量管理工具开展品质改进工作； 2、具备5年以上汽车零部件冲压、焊接类实物质量管理经历，3年以上质量团队管理经验，了解奇瑞质量体系相关标准； 3、具有良好的语言表达与文档编写能力，具备较强的团队协作意识与沟通技巧，工作认真负责，责任心强； 4、具备优秀的质量策划能力，能适应高强度工作压力； 5、接受公司各项任务调配与工作安排。

1. 掌握各类管理与专业技能，落实并高效完成分配的各项工作任务。 2. 配合开展公司日常运营及项目相关事务处理。 3. 深入了解企业业务运作模式，参与公司战略规划的研讨与制定。

岗位职责： 1. 严格执行生产计划，结合订单情况、物料储备及设备运行状况，科学安排班组 daily 生产任务，清晰划分各岗位人员职责； 2. 协同生产主管推进紧急插单、加急任务及生产批次转换，灵活优化排产方案，确保订单按时交付。 3. 定期巡查各工序操作流程，监督员工按SOP规范作业，及时纠正偏差行为，有效降低不良品与报废率； 4. 加强班组团队管理，关注员工心理状态，妥善处理内部协作问题，维护良好工作秩序与纪律； 5. 组织开展班组内设备日常点检与试运行，开机前确认设备处于正常工作状态； 6. 监督员工正确穿戴劳动防护用品，杜绝违规操作和违章作业行为，防范火灾、烫伤、机械伤害等安全风险，确保班组实现安全生产零事故目标。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，具备制造业生产管理背景者优先考虑； 2. 具备3年以上乳胶手套、塑料制品或轻工制造类车间一线工作经验，有乳胶手套生产线带班经历者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效联动员工、上级主管、质检及维修等多方岗位，快速响应并解决现场突发问题

1、具备3年及以上智能座舱产品相关工作经验，有主机厂或Tier1企业背景，拥有完整量产车型项目经历者优先考虑。 2、掌握座舱域主机（包括域控制器、单主机、一体机等）的技术原理、性能参数、测试方案及产业链供应体系。 4、精通零部件的工作机制、功能逻辑与性能指标等相关专业知识，具备扎实的实操技能和一定的问题诊断分析能力。 5、具备优秀的沟通协调能力与项目推进能力，能高效协同内外部团队（含供应商）完成任务。 负责音响主机系统多部件（非单一零件）全生命周期内的选型与管理。 2、技术需求制定：编制并维护零部件的技术规范、设计要求及验收准则，确保符合整车性能、功能安全、网络防护和可靠性目标。

【岗位职责】 1. 负责产线工装夹具柔性化设计、评审及开模验证工作，确保设计方案的可行性以及可制造性。 2. 熟悉产品迭代，装配工装夹具的柔性设计和快换机构制造，对材料及产品性能改善提出解决方案。 3. 审核设计和图纸，了解过程工艺，会利用分析软件对产品、模具结构进行优化，与其他部门沟通改进方案。 4. 参与相关先进技术开发、导入及验证等工作，能独立承担夹具设计工作，建立并导入评价标准。 【岗位要求】 1. 高分子材料、材料成型及控制工程专业方向，具有锂电行业或注塑模具两年以上工作经验。 2. 精通CAD/Solidworks/CATIA或ProE至少一种2D/3D主流设计软件，具备结构设计和绘图能力。 3. 具备项目管理经验，乐于尝试并落实验证，具有失效分析经验，思维清晰，有较强的表达能力。 4. 具备高度的责任心和敬业精神，能够在压力下高效工作。

【岗位职责】 1. 负责车间全面管理工作，执行并落实各项规章制度；对本车间生产、技术、质量、设备、安全等工作负责。 2. 根据整体规划下达月度生产计划，组织车间各班组参与评审，负责生产过程的调度指挥，控制生产进度，确保生产任务按时、按质完成。 3. 提升月度生产效率目标，控制生产成本以及损耗成本。 4. 协助技术部对模具、工装的调试、工艺参数调整及改进工作。 5. 参与公司工时定额的制定、绩效考核、调整及加工工艺的审核。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，工科自动化或机械设计、制造相关专业优先。 2. 具备本岗位3年以上的工作经验；熟悉汽车冲压、焊接生产流程。 3. 熟悉品质改善、工艺优化、劳动效率提升、成本管控、作业流程优化等方面。 4. 身体健康，吃苦耐劳，服从领导安排。