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年龄20-49男女均可 工作内容：组装装配，辅助工，注塑机，打螺丝等简单手工活 工作待遇：免费吃住，220-260一天+加班费绩效全勤，月7500+，可以预支生活费！不体检不面试， 直接入职上班，有空调车间，吃饭不扣工时，提前报名单！！！

厂区主要生产手机零配件，工作简单上手快，岗位以坐岗为主，车间四季恒温，工作环境干净舒适。 纹身、烟疤、小面积字母纹身均可安排，入职流程简单。 招聘要求 1. 年龄21-48周岁，男女不限 2. 不需要体检，面试通过率高 薪资待遇 8/9/10月份综合折算27元/小时 11月份综合折算24元/小时 工价包含餐补以及各项岗位津贴，同工同酬每月发放，差价按月补给。 满月正常办理离职，差价正常发放； 不会 福利补贴 ️ 统一安排免路费发车；自行抵达厂区，打卡满7天可申领100元车补 ️ 员工宿舍配套齐全，

标签：免费培训、包吃、餐补、包住、20人以上、可以接受暑假工可以日结、包装工、普工/操作工、贴标签、车间 【薪资待遇】日结240/天，月结23/小时 包吃住 坐班+恒温车间 【福利待遇】包吃包住，宿舍4人间，内有独立淋浴，独立卫生间，空调热水器，洗衣机等。 【招聘要求】 1、16~50岁，男女不限，学历不限，有无经验都可以，身体健康即可。 2、身份证及身份证复印件都可以录用。 3、需携带资料本人身份证、行李等。带行李的优先安排。不收取任何费用。 工作内容：手机后壳，手机充电器，数据线 工作岗位有：包装，扫码，贴标签，打包，封箱等

普工，电子车间，恒温车间 生产汽车组装，配件，装配等，不是流水线，恒温车间，不穿无尘服 男女不限18-42周岁，初中及以学上历 月到手工资7500-8500左右 大量招人，面试包过，来就要

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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岗位职责： 1.负责保险客户的售后咨询、保全服务及理赔协助，确保服务响应及时、专业、准确 2. 主动回访客户，了解服务体验，收集反馈并推动问题闭环处理 3.熟练使用公司业务系统完成信息录入、工单流转及档案归档等日常操作 4.协同内外部团队，高效处理客户投诉与特殊需求，提升客户满意度与忠诚度 5. 参与公司组织的服务规范培训与业务知识学习，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有客户服务、保险或金融行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备较强的责任心、耐心及情绪管理能力 4. 熟练使用办公软件，能适应数字化办公环境。 薪资待遇： 月薪6000-10000元，月休6天，下午时间自由

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2. 协助开展员工入职、转正、异动等基础人事手续办理 3.维护员工档案与HR系统数据，确保信息准确、及时、合规 4.配合组织内部培训、企业文化活动及日常行政支持工作 5.完成部门负责人交办的其他人力资源相关事务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2.有志于在金融保险行业长期发展，具备基础办公软件操作能力 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.接受应届毕业生，有人力资源实习经验者优先 5. 认同中国人寿企业价值观，遵守金融行业合规与保密要求 薪资待遇： 月薪3000+绩效，月休6天 有意向可以直接电话联系我

工作时间 • 周一至周五 固定作息：上午 8:20-11:30，下午14:00-17:00 • 周末休息一天半 不加班 不占用个人时间 岗位职责 1. 专属客户维护：承接公司分配的存量客户资源（沉睡客户/孤保单客户/星级客户），提供一对一保单售后服务，包括续期保费提醒、保单保全办理、理赔协助、保单整理等。 2. 客户关系经营：通过电话、微信或线下沟通，定期回访客户，响应客户的保险咨询，维护长期稳定的客户信任关系。 3. 服务价值延伸：在合规服务过程中，挖掘客户潜在保险需求，通过客户转介绍拓展新业务机会，助力个人职业成长与收入提升。 4. 参与团队培训：参加公司组织的专业知识、服务技能培训，不断提升保险专业度与客户服务能力。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专以上学历，专业不限，有服务行业经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，有耐心、有责任心，愿意主动学习保险相关知识。 3. 认同保险行业价值，愿意长期深耕客户服务岗位，有团队协作精神。 4. 无不良从业记录，征信良好。 岗位福利： 底薪3000+续收金+新人津贴+提成

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