招聘：业务员 薪资：2200-5000元/月 岗位要求： 1、销售推广宣传； 2、有上进心，责任心，团结； 3、做事认真，踏实。

一群人，一辈子，专注做好租房服务！ 不打电话！不打电话！不打电话！不打电话！ 一、招聘要求 该岗位具备销售属性，需有赚钱意愿，能吃苦耐劳，学历暂不限制，年龄18－40岁，有销售经验者优先录用 二、薪资待遇 新员工入职1－3个月，平均月收入4500－12000左右；3个月以上，稳定收入6000-20000；TOP收入15000-50000 三、上班时间 早上9点30至17点30，月休6－9天，工作轻松灵活（无需穿工装，不用固定坐班，仅需打卡上班） 宝妈可上午10:00打卡，支持带娃上班，同事协作照看孩子 四、你的工作内容 1．在线发布房屋租赁信息； 2．沟通客户了解需求，精准推荐合适房源； 3．带领客户实地查看房屋； 4．协助达成交易，完成签约流程 五、担心没经验？没信心？ 1．渠道部门统一派单，公司免费提供客户资源； 2．房源储备丰富，待租房源近3万套，匹配房源更高效； 3．业务覆盖全成都，区域无限制，房源价格从几百到上万元不等； 4．提供专业培训，资深导师一对一指导带教 加入【快租侠】大家庭，团队规模超1500人，成都已有50家门店

ISO体系认证/IT资质方向 一、岗位概况 1. 所属部门：市场部 2. 招聘人数：4人 3. 汇报对象：市场经理 4. 工作形式：全职 5. 上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假 6. 任职要求：中专及以上学历，专业不限；1-3年ToB渠道/销售经验，有认证、咨询、财税行业资源者优先 二、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额提成+绩效奖金+现金奖励+季度利润奖，综合月薪8000-12000元 2. 试用期薪资：4000元/月，每月15号准时发放薪资 3. 基础保障：入职缴纳五险 4. 补贴福利：出差交通补助、餐补、通讯补贴 5. 人文福利：生日福利、节日礼品、定期团建、下午茶零食 6. 成长福利：新人一对一带教，全套产品知识、销售技巧、行业合规系统化培训 三、岗位职责 1. 渠道开发：拓展企业服务机构、行业协会、财税咨询公司、产业园区等合作渠道，推广ISO全品类体系认证业务； 2. 客户对接：联动渠道资源，挖掘企业客户认证需求，定制匹配认证服务方案，完成商务洽谈与合作对接； 3. 客情维护：长期维护合作渠道，促进复购、转介绍，搭建稳定可持续的渠道合作体系； 4. 项目跟进：全程跟进合同签订、项目排期、落地交付等全流程，把控服务质量，提升客户满意度； 5. 市场调研：收集行业动态、竞品信息，梳理渠道运营数据，为渠道策略优化提供参考； 6. 业绩达成：完成部门销售目标，持续拓宽渠道覆盖面，提升区域市场占有率。 四、任职要求 1.具备ToB渠道拓展、商务销售相关工作经验，手握渠道及企业资源者优先； 2. 拥有良好的谈判沟通、商务对接与渠道维护能力，可独立开拓新渠道、洽谈合作； 3. 目标感强烈，抗压能力与自驱力强，适应销售岗位节奏； 4. 了解ISO体系认证、企业资质办理相关行业知识者优先； 5. 性格积极外向，善于沟通协作，学习能力强，认可销售行业发展； 6. 具备良好职业素养与服务意识，维护企业品牌形象。 五、职业发展 1. 管理路线：渠道销售专员→销售主管→部门经理 2. 专业路线：免费专业培训，协助报考审核员证书，晋升认证技术专家，双向发展不设限

岗位职责： 1、辅助商务经理常规工作，协助开发并维护良好的客户关系，定期拜访客户并与客户保存紧密联系； 2、负责跟进业务落地，做好内部协调、问题反馈解决； 3、 主动沟通销售团队需求，推动跨部门协作（如财税部、外勤）； 4、完成领导交办的其他工作；、 5、工作时间：早九晚六、周末双休、法定节假日休。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理、会计学、法学等相关专业优先； 2. 了解基础法律知识或会计常识者优先； 3. 有销售实习经验或参与过营销活动策划案例者优先； 4. 晋升路径：销售助理→销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监→合伙人。 福利待遇： 综合薪资=4000元+提成 六险一金。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售培训与团队建设，提升团队专业能力与凝聚力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调与其他部门的合作，确保销售流程高效顺畅 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 3.热爱销售工作，积极主动，具备良好的职业素养和团队精神 4.能适应快节奏工作环境，愿意接受挑战并持续追求卓越业绩 5.学历不限，对销售行业有热情、有明确职业发展规划者优先考虑

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘销售机会与潜在客户资源 2、对接客户需求，讲解产品内容，促成合同签署，并协助完成回款流程，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备良好的语言表达能力及沟通技巧 3、对销售工作有热情 双休 每天固定工作6个半小时

售前服务客户签约 电话销售 网络销售 公司简介：我们是一家专注于知识产权领域的服务机构，业务涵盖教育、医疗、金融、建筑四大板块，其中以医疗方向为核心。因团队规模扩大，现急需招聘5-10名电话销售人员，年龄***** 主要工作内容： 采用电话沟通与线上推广相结合的方式开展销售工作，主要目标为开发潜在客户。重点通过微信与客户建立联系并推动成交！ 公司统一提供精准客户资源，前期重点在于添加客户微信进行资源沉淀；随着客户积累逐步增多，后期工作将趋于轻松，无需频繁外呼，大量客户会主动咨询对接，岗位稳定性强，适合有长期发展规划的伙伴加入！！！ 产品内容：期刊发表、图书出版、专著撰写、专利申请等相关服务 上班时间： 早9点至晚6点，周末双休！！！真实双休不调休 法定节假日正常带薪休假 中午12:00-14:00午休2小时 享受国家规定各类假期，包括带薪年假、病假、产假等 薪资待遇： 试用期：2500底薪+高额提成+奖金+工龄补贴 转正后：3000底薪+高额提成+奖金+工龄补贴 综合收入普遍在6000以上，能力突出者月薪过万，顶尖者可达2w，收入与个人业绩直接挂钩 福利待遇：定期组织团建活动、节日聚餐、员工旅游，节假日发放专属礼品 任职要求：不限学历背景，具备销售经验者条件可适当放宽 诚邀渴望提升收入的你加入我们的团队…… 员工福利① 社保齐全 生日礼金 团队聚餐 免费零食下午茶 全勤奖励 工龄津贴 底薪加提成 绩效奖金

销售只能辛苦熬？我们下午茶不断、团建不停，轻松赚钱，生日有礼，享受带薪年假，定期聚餐，氛围超赞，专为90后00后打造的活力团队！社交达人快来加入，释放你的沟通魅力，业绩飞升不是梦！ 任职要求： 1. 年龄18-40岁，无需经验，资深同事手把手带教。 2. 学历不限 3. 自信大方，富有亲和力，心态积极乐观 工资待遇： 入职满一年的老员工年薪可达20万以上，付出越多，回报越丰厚。 多一份选择多一条路，心动不如行动，赶紧投递简历吧！

购买五险+过节费 带薪年假 法定正常休 薪资：无责任底薪+KPI绩效+提成。 新人期综合薪资5000+（新人税后）！绝对真实！ 转正综合薪资1w-3w只是起点，绝不是终点！ 工作时间：早九晚六 法定节假日休 工作内容 公司线上处理客户问题，不销售不外出~ 公司福利 1.购买五险！ 2.带薪年假，年终奖！ 3.分公司新职场，管理层严重空缺！ 4.不定期公司团建活动（工作日老板出钱喔） 5.3个月一次涨薪机会！ 公司氛围超级好 全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入！

工作内容： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职要求： 1、能接受电话销售类型工作； 2、学历和经验不限制，具备良好的沟通能力； 3、抗压能力强，对工作负责。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会； 2、生日会、生日礼物统统安排。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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1.司机开车接送乘客，雅安到成都，每天一个来回。 2.公司提供车，车随驾驶员走不用每天开回公司，公司可以帮忙安排一人间的住宿。 3.公司安排客源，可日结、，中途可预支。 4.保险、维修、年检均有公司负责（无任何费用，不交、、） 福利待遇 综合收入8000-9000+，多跑多得 司机要求 1.无酒驾、醉驾， 2.无一次性扣十二分， 3.无不良记录 4.驾龄满三年 原标题：《雅安⇆成都小车司机，月入9K》

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岗位职责： 1、通过电话与客户高效交流，精准把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘潜在需求，促进长期稳定合作； 3、定期与合作客户保持互动沟通，巩固并深化合作关系； 4、整理市场动态及竞品信息，为公司提供有效的市场分析支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，普通话流利； 2、工作积极主动，目标意识强，能适应一定工作压力； 3、有装饰行业背景或销售从业经历者优先录用； 4、熟练操作各类办公软件，学习能力强，能快速适应新任务。

【招聘简介】 尚为集团，总部位于深圳，主营业务涵盖工业照明灯具、国际出口贸易、大屏显示、景观照明及教育照明领域，旗下拥有八大分子公司、八大销售基地，全国布局452个服务网点。现因四川市场业务拓展需要，诚聘优秀销售人才，期待有志之士加入！ 【工作内容】 1、定期实地拜访客户，承接项目对接，持续维护客户关系。 2、小型项目独立负责，中大型项目由团队与公司协同推进。 3、主要服务对象：电力公司、发电厂、应急管理局、消防支队及各大队、大型国企央企等单位。 【薪资待遇】 无责任底薪4500元＋4%提成＋出差补贴40元/天＋差旅费用报销＋油费补贴＋绩效奖金＋节日福利＋免费培训课程＋周末单双休 【晋升流程】 实习销售工程师—销售工程师—服务部经理—主任助理—办事处主任—高级助理—销售总监 （达到销售经理级别可组建并带领团队） 【招聘要求】 1、大专及以上学历，招聘构成比例：同行业经验者占20%，其他销售经验者占40%，无经验者占40%。 2、具备电力公司、发电厂、消防系统、企业或政府单位销售背景者优先录用。 3、有工业灯具、大屏幕设备、工器具、办公耗材、标识标牌、亮化工程等产品销售经验者优先考虑。 4、无相关经验者，公司提供免费系统培训，前期配备一对一导师全程指导，直至能够独立开展业务。 5、能吃苦耐劳，适应长期出差工作模式。 6、主要市场竞争品牌：海洋王、华荣、紫光、光明顶、乐惠 温馨提示：尚为集团四川区域按行业细分多个业务单元，统一组织招聘与面试，根据应聘者专长及个人意向分配岗位。

1，预约客户上门拜访。2.维护客户拉近关系运作项目，3产品展示公司介绍等。

业务员 任职要求：业务员 岗位福利：5--7千

九悦鱼府招募（雨城区孝廉街）薪资：包吃包住试用期一个月3000元/月转正后3000元底薪表现考核0-500元不等每月休息2天，每天9:30-21:30不值班的时候中途休息3小时，（每天2人值班）联系人：杨经理

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招兼职12:00到凌晨4:00有人没得。联系电话。

日结285元/天（含餐补），最低要求3个月，做不满3个月（990工时），按23每小时结算 10元/天餐补 20-42周岁会写简历认识26个字母就行

岗位职责 1. 结合公司法律服务产品的特点，面向住宅物业公司（B端）进行精准推广； 2. 实地拜访物业企业，了解客户需求与痛点，推介物业费调解及清欠类法律服务产品，并引导客户使用； 3. 汇总潜在客户的反馈意见，提出可行的解决方案并制定相应报价方案； 4. 整理物业公司相关的市场动态信息，及时向上级汇报； 任职资格： 1. 大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中或中专学历； 2. 认同公司运营模式，具备线下销售推广成功经验者优先录用； 3. 普通话标准，具备较强的沟通与表达能力； 4. 后期有机会转为合伙人； 薪资架构： 底薪+销售提成。（试用期保底4000） 综合收入可达10k-15k，能力突出者上不封顶。 福利：周末双休、五险、团建活动、节日礼品 发展成长：提供入职培训、业务培训、进阶课程及管理培训，管理岗位均从内部优秀员工中选拔，晋升空间广阔、机会丰富， 支持员工就近安排工作。