加油站招聘管理人员，有一定的管理能力，带队伍和安全经验者优先考虑录用，能吃苦耐劳，踏实做事，年龄在50以下，保基础工资4500元，其它根据业绩提成。特别优秀者条件放宽，具体面议。

烧烤店招聘人才: 店长一名 服务员二名 钟点工一名 有经验者优先，男女不限，平均薪资5000+，有意者面议

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岗位名称：吧员、服务员、传菜员、钟点工、店长； 岗位要求：1. 热情，具备良好的服务意识；2. 能够与顾客进行良好的沟通，提供优质的服务；3. 具有相关岗位工作经验者或形象气质佳者优先考虑； 薪资待遇：吧员和服务员工资：月薪4000-4500元；传菜员工资：月薪3000元，另有满勤奖和工龄工资；员工享受带薪休假和年终奖，包吃住。具体薪资可能会因岗位和实际情况有所调整。

松原氧发堂和长春氧发堂同时招聘《染发师》！若干名！《店长》5名！0基础带薪培训！保底3500元！ 有无经验均可，易操作，无刺激。50岁以下均可！ 午餐免费！月休4天！ 满一年保底45000，满两年保底50000， 染发师工资保底3500元最高10000元（底薪+手工提成+业绩提成） 店长工资5000-12000（底薪+总业绩提成） 上班8点半到6点半，夏季7点下班，有工龄工资，节假日休息。 全市20家店面可就近安排工作（江南江北） 招聘电话☎：

总揽全局，协调各方

招聘简介·全职咖啡师·【5人]店长【1人】工资面议3000元(基本工资2700+满勤奖300)+工龄工资每天工作8小时/月休2天工作内容:制作咖啡店内基本卫生清洁要求:年龄20-40周岁之间能够适应早晚班中秋及春节发放福利联系电话：

有服装门店管理经验，有责任心，执行力强

经纬集团 2026招聘季 手机通讯行业 招聘岗位 ①店长 ②销售精英 ③运营商主管 ④客服专员 ⑤收银员 福利好待遇好 社保 团建旅游 体检 晋升空间大 工作简单有人手把手带教！ 工资待遇优厚，月薪4000-10000 联系人:李女士 电话: 工作地址:吉林省松原市长岭县

店长岗位职责 1、全面负责门店的日常运营管理，确保服务质量和运营效率； 2、制定并执行运营策略，带领团队完成业绩目标； 3、负责门店团队的组建、培训、激励与考核，营造积极、团结、正向的工作氛围； 4、开拓和维护客户资源，提升客户消费频次与忠诚度 5、处理顾客投诉和售后问题，提升顾客满意度； 招聘要求： 1.能带领团队达成目标，在压力下做出决策 2.具备优秀的成本控制和盈利分析能力 3.出色的沟通协调能力，善于处理客户、员工、上级等多方关系 4.精通KTV或类似娱乐服务行业的运营流程 5.能快速妥善处理运营中的突发事件和客户投诉 6.工作积极主动，能适应夜间和节假日工作 7.年龄30-40周岁

明天一桥要打塞子工人4个，苗大好打，能干三天点长，下排结账，

今晚江北用铲车替班司机

江北雅哒红园区中车食堂面食招杂工，4:20到一点，月工资3000，供吃供住，电话联系，

明天引拉局附近用个大车替班<br/>岗位职责:<br/>1. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>2. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>3. 和同事搭手、交办的活干好

店长 工作地址:临泉艾莱依、熙然、千仞岗、印象树、丽迪莎品牌店 面议

老鼎丰招聘店长、营业员，要求42岁以下，会电脑者优先，月休6天， 可交保险，节假日福利优厚 ，工作地点 秋林公司店 联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

城西王府井奥莱二楼女装 岗位 导购/店长各一名 职业要求:要求形象 气质佳，销售能力强，沟通能力强，执行力强，工作态度积极。 福利待遇： 提成+底薪+法定节假日双薪 月休:3天 联系电话：

优构思服装店扩店扩招！ 岗位：成熟店长/储备干部 ✅成熟店长：有经验短期培训直接上岗 ✅储备干部：零基础可培养，小白也能上手 工作范围：全国范围均可安排 待遇：薪资面谈，晋升通道清晰 ☎联系：（） 有想换工作、求稳定的朋友欢迎私聊！

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店长 年龄26 - 45岁，连锁超市管理经验3年以上，男女不限，不招短期 薪资福利:能力越强赚的越高，有亲和力，有服务意识，具体事宜面谈，福利待遇优厚，供3顿饭， 招工人数:1人

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烧烤店用穿串的