岗位职责： 1、达成每月既定的销售任务目标； 2、负责商品到货后的验收、上架展示、补货调整、退换货处理及日常防损管理等营运事务； 3、维护所辖区域的环境卫生，确保整洁有序。 薪资福利： 1、工作时间：做六休一，每日工作7.5小时（含0.5小时用餐时间），月休4天； 2、福利待遇：无责任底薪+高额提成（个人业绩提成），法定节假日享受三倍工资； 3、提供员工层级及公司层面的系统化培训，约每3个月有一次考核晋升及调薪机会； 4、定期组织全员团建活动，节假日期间发放丰富礼品； 5、享有带薪年休假； 6、依法缴纳社会保险（五险）。 我们提供的职业发展路径： 导购—储备店长—店长—城市经理—大区经理 岗位要求： 1、具备1年以上相关工作经验，对销售工作充满热情； 2、*******，性别不限； 3、积极乐观，热爱生活，对职业与人生有明确目标，并愿意持续努力实现； 4、具备清晰的语言表达能力，措辞恰当，能准确传递自身观点； 5、认同岗位价值，能合理规划工作内容，面对未完成事项敢于担当并主动推进解决； 6、具有团队意识，乐于协作与分享，愿意指导帮助同事成长； 7、细心敏锐，注重细节，能有效保障工作质量。

年轻的团队~ 轻松的工作氛围~ 工作职责： 1、为客户提供专业化的检测认证技术支持服务； 2、制定销售策略，开发客户资源，提供产品报价及后续跟踪服务； 3、调研、整理、归纳目标领域客户需求与市场信息，维护新老客户关系；

20岁到70岁销售业务员30名，自由时间，身体健康勤快，多劳多得，薪资0元到无线。

跨越速运直招】物流销售岗，五险一金+无责保底！ 企业实力：AAAAA级物流，21架全货机，全国99%城市覆盖，8万+员工规模 岗位职责：开发维护企业客户，推物流服务，新入职有老客户资源 任职要求：24-34岁，全日制大专起，有销售经验即可 薪资福利：无责保底6300起，综合6k-12k（优秀者30k+），入职即缴五险一金，享话费补贴、带薪培训、内部晋升 地点：宜春市袁州区南威科技大厦2104（喜圆铂金酒店） 想靠能力赚高薪的速联，转发推荐成功有奖励！

薪资详情 薪资范围:8-13K 社保类型:五险一金 提成方式:按回款提成 奖金补贴:绩效奖金、年终奖 试用薪资:5700元/月 职位详情 岗位职责: 1、负责企业客户开发与维护，拓展B2B物流业务，建立长期稳定合作。 2、通过电销+面销挖掘客户需求，推广公司物流运输服务。 3、跟进货物运输状态，及时处理异常，保障客户服务体验。 4、维护客户档案，跟进回款，完成日常销售数据整理。 5、配合团队完成业绩目标，执行公司销售政策与工作安排。 任职要求: 1、全日制大专 2、年龄24-34岁 3、有一年销售经验 4、上班时间9:00-12:00, 14:00-19:00 ，法定节假日正常休 5、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 6、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训、生日假； 7、因公外出：平时外出有行政车接送，差旅费、公关费报销； 8、团队活动：生日聚会、单身联谊活动、文体活动、户外拓展； 9、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年会提供晋升岗位培训（面向全集团)；

不加班，地铁口，商场旁 职位详情 企业服务类（ToB）售前支持 具备电话销售经验 专注企业形象优化服务，成单轻松，入门快！ 非贷款！非催收！非反催收！非地推！不加班！无外勤！ 岗位薪资： 1、底薪4200-10000元+15%提成+开单奖励+日奖+周奖+月奖+季奖+半年奖+年度奖金，平均收入约13k，努力者普遍15k起，上不封顶； 2、工作时间9:00-12:00，14:00-18:00，无需加班，单休制。 3、享受法定节假日、带薪年假、生日红包与礼品、免费午餐、节日福利、团队旅游、三节礼包、不定期下午茶、水果供应、每月团建聚餐； 岗位职责： 1.通过电话形式，向潜在客户介绍公司服务内容； 2.深入挖掘客户实际需求，把握成交契机； 3.定期跟进客户，建立并维系长期稳定的合作关系； 4.利用电话渠道拓展客户资源，完成客户预约拜访工作； 5.有电销背景者优先考虑，也欢迎无经验但愿学习成长的新人加入； 任职要求： 1、性别不限 2、对销售岗位抱有高度热情； 3、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的应变水平和抗压素质； 5、富有团队荣誉感，具备强烈事业心、责任感以及积极进取的工作态度。 地址：青山湖区解放东路江南云港14楼13A08

一、 岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 （说明：业务岗位需长期驻点至县区级区域，可能涉及省内或省外调动） （属外派驻点类岗位，请仔细阅读岗位职责并了解实际工作模式） 二、 主营业务 1、芸保凯——国内农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2、公司市场覆盖范围：全国范围内（不含西藏、青海、台湾）； 3、区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国地区），原则上每人长期负责一个县级或市级市场； 4、销售体系结构：企业→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、 工作内容 1、维护各级渠道客户关系，落实销售回款及日常市场管理； 2、组织实施产品的田间对比试验、示范推广、回访跟踪，并举办现场观摩活动； 3、策划并执行面向农户的技术培训会等各类市场推广活动； 4、新入职员工试用期为六个月，期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习产品知识与植保技术，逐步熟悉客户资源及公司运营模式，后续将分配固定管辖市场。 四、 基本要求 1、品行端正、综合素质强、态度积极，年龄不超过32周岁； 2、具备专科或以上学历，能适应长期出差，对农业领域有热情； 3、在校期间担任过优秀学生干部、获三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先录用； 4、退役军人或退伍军人身份者予以优先考虑。 五、 工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市区进行具体分配） 六、 薪资福利 1、试用期基本工资：5000–7600元/月（根据学历和工龄综合核定）； 2、试用期内达成销售目标人员收入构成：底薪＋提成＋奖金； 3、食宿交通支持：公司内提供免费食宿；出差期间按地区差异享受食宿补贴4800–7400元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司标准报销60%–100%； 4、其他福利：节日慰问、工作服装、各类补贴合计2000元/年以上。 注：该岗位在全国各省均有灵活配置，因需服务经销商、零售网点及终端用户，存在频繁出差与驻点情况，须长期派驻至县区工作，请务必详阅岗位说明。 注：面试可根据候选人实际情况安排线上视频形式进行；面试合格后，可直接前往公司报到或在所属省区指定地点办理入职手续。

男女不限，有无经验均可，老手优先，新手包教，团队气氛超嗨。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，达成年度业绩目标 2.搭建并优化销售管理体系，包括流程标准化、绩效考核机制与客户分级运营体系 3.主导重点行业/大客户拓展与战略合作，深度参与关键项目商务谈判与方案落地 4. 分析市场趋势与竞对动态，协同产品、市场部门推动销售策略迭代与增长路径创新 5.培养销售管理梯队，搭建高绩效销售文化，提升团队专业力与组织战斗力 任职要求： 1. 熟悉SaaS、智能制造、企业服务或相关行业，具备跨区域、多产品线销售管理经验 2. 具备出色的商业洞察力、战略思维与资源整合能力，能独立承担经营结果 3.本科及以上学历，市场营销、工商管理、信息技术等相关专业背景优先 54.具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力，认同长期价值导向的企业文化

岗位职责： 1：公司提供精准客户资源，直接联系约时间上门安装办理， 2：接受小白，公司有培训，有师傅一对一带，简单容易上手快。 3：时间自由，不打卡， 4：办理一台提成200，，月平均收入8000-13000 工作时间： 周末单休，法定节假日正常休，平时不用每天来公司打卡，上下班时间自由 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客进行互动 2.能够独立完成安装任务，保证工作质量 3.积极主动，能够在团队中发挥协作精神，共同完成目标

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招聘临时工10人年龄要求：20岁至45岁工作内容：两人一组完成上户登记工作工作时间：预计至，每天17:30-21:30工作地点：庐山市城区工作待遇：60元/天（工作时长4小时）下午1点半统一至一品花园零工客栈进行面试及岗前培训联系人：姜（）

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