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明天招聘顶班师傅，负责小挖机的上下手工作。

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招聘：新余学院2026年高层次面试成绩公示(11月份)依据《组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)和《新余学院高层次人才引进管理暂行办法（2026年修订）》（余学院发〔2026〕2号）的相关要求，经现场资格审查、面试等招聘环节，现将新余学院2026年度高层次人才公开招聘面试成绩及拟录用人员名单予以公示。公示期间，如有问题，请向我单位或江西省事业单位人事综合管理部门反映。岗位名称考试时间考生姓名最高学历抽签号总成绩排名数学与计算机学院教学科研岗2026.吴**博士研究生189.332数学与计算机学院教学科研岗2026.谌**博士研究生2911数学与计算机学院教学科研岗2026.侯**博士研究生3873机电工程学院教学科研岗2026.王**博士研究生188.71公示时间：2026年11月9日至11月14日；受理电话：；；来信地址及邮编：江西省新余市高新区阳光大道2666号，438004；电子邮箱：。人事处2026年11月9日

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1.负责校区新学员的招生拓展 2.邀请有意向的家长参与试听课体验 3.跟进客户进度并推动签约成交 带薪培训，提供工作手机 上班时间：晚班：下午2点-9点；白班：上午9点-6点，每周休息1.5天 薪资待遇：无责任底薪+业绩提成，五险一金+节日福利+生日津贴+奖金+年终奖+定期调薪+零食下午茶+公司团建及旅游活动

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岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 及时跟进销售进度，做好客户意向记录、报价及合同签订等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，最好我一定得销售资源 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

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岗位职责： 主要通过公司提供的精准客户资料，以电话形式核实客户在线上提交的个人信息，确认是否为本人填写及信息真实性，审核无误后通知其前往线下办理相关业务即可。后续由专业业务经理负责接待与对接，无需自行跟进，无需推销产品，无需外出作业！ 薪资待遇： 1:底薪7000+提成15%-45%+奖金+社保+红包，综合收入8K-1.5W 2:个人奖励+团队奖励（含现金、团建活动、旅游等福利） 3:带薪培训（由公司主管或北京上海集团负责人及团队主管亲自指导，全程教学，包教包会，配备完善的培训体系） 4:公司提供下午茶、水果零食、团队建设、轰趴娱乐等福利 5:员工旅游、话费补贴等福利，享受法定节假日休假，办公地点交通便捷 6:带薪休假制度，涵盖各类带薪假期，包括婚假、产假、陪护假、年假及节日礼品 7:晋升机制完善且快速（最快两个月晋升主管），业绩达标每季度自动晋级，内部优先提拔。优秀者可逐级晋升：主管-部门长-团队长-分公司负责人 任职要求： 1、年龄22-40岁，性别不限，有电销经验者年龄可适当放宽 2、学习能力突出，对销售工作具备高度热情 3、具备良好的沟通协调能力及问题分析解决能力 4、工作态度积极主动，拥有较强的团队合作意识

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招聘油漆师傅1名，要求全能型，能够独立完成从白坯到面漆的全部工序。

岗位福利：每周两到三次下午茶+每个月团建旅游+员工都喜欢上班+氛围好+公司提供手机跟电话卡，话费公司报销，不需要外出找客户（有话术有带薪培训，不用担心没经验）（老板人很好 公司氛围好 同事很好看 很好相处 工作没压力）不信可以找我聊，给你一个满意的工作 【岗位职责】:利用公司提供的客户资源，电话或微信了解客户资质条件，了解客户情况，邀约客户上门（你只需要负责邀约客户，老板帮你开单 业绩算你的） 【薪酬待遇】:保底7000+提成15%-40%+奖金+话补。月综合工资7000-20000元，做的好的月入2万-3万，目前公司最高薪资5万+有些甚至更高 以上工作都有专业人员培训指导，一带一老带新，小白也容易上手老板随和，气氛融洽，待遇优厚，有赚钱欲望，快来加入我们，让我们遇见更好的自己! 上班时间：朝九晚六 午休两个小时 周末单休 不加班 节假日正常放假

因本机构需新增三家校区，现诚招课程销售10名，我们需要志同道合的伙伴加入~ 岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单，主动与家长联系，沟通学生课外辅导需求。 2、掌握学生学习状况，合理匹配授课老师并安排试听课程。 3、试听通过后，确认正式课程排课，并将学生交接至班主任跟进。【销冠一对一指导，成单率高！】 任职要求： 1、具备良好的沟通与表达能力。 2、热爱教育行业，有从业热情。 3、思维清晰，具备较强的逻辑分析能力。 4、大专及以上学历。 5、具备优秀销售业绩者可放宽学历要求。 薪资待遇： 1、无责任底薪3000元（表现优异者可面议）+高额提成，平均提成约8000元，月薪过万有机会！ 2、缴纳五险一金，享有节日福利、年终奖金，每年两次公司组织旅游。 晋升通道：初级课程销售-中级课程销售-高级课程销售-储备店长（平均年收入20万以上） 我们提供系统化培训，更有年收入超20万的资深教育顾问亲自带教，职等你来！ 感兴趣者欢迎投递简历，快速开启高薪之路。团队氛围融洽，办公环境舒适，工作开心，收入可观。 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！

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