池州市石台县招水电工管理工程师

5年以上机械设计相关工作经验，5年以上汽车零部件开发经验（冲压件方向优先）； 熟练掌握二维、三维设计软件 ① 设计研发：负责新产品与新技术的设计开发、验证及确认工作 ② 技术沟通：参与新项目前期技术对接与交流 ③ 前期策划：编制APQP、PPAP、OTS等前期资料 ④ 资料审查：承担技术文件的审核工作 ⑤ 可行性评估：开展设计变更的可行性分析与确认 ⑥ 项目管理：主导项目进度管控，协调各部门确保项目按时保质推进 ⑦ 样品确认：负责试制阶段样品状态的确认 ⑧ 其他任务：完成上级交办的临时性工作任务

1.对产品设计方案开展制造可行性评估，梳理可制造性相关问题并反馈，提出设计优化建议； 2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性分析与技术研讨； 3.依据产品设计规划总装装配流程，构建产品虚拟装配结构树，并输出至设计团队以支持设计优化； 4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造问题并推动整改闭环，持续完善装配流程； 5.参与装配零部件样件试装评审，识别现场装配问题并制定设计改进措施； 6.定期出席项目例会，总结当前SE工作进展及问题推进情况，向项目负责人汇报阶段性成果； 1.熟练使用CATIA、TC等软件，如动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块； 2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理； 3.具备较强的问题分析能力，善于通过团队协作推动问题解决； 4.具备良好的逻辑思维表达与沟通协调能力；

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

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1、学历：高中及以上 2、专业：机电一体化相关 3、年龄：25-55岁 4、薪资范围：5K-6.5K 5、专业技能： 5.1、具备2年以上制造类企业从业经历； 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程； 5.3、参与过设备技术改造及智能化产线布局规划； 5.4、掌握机械与电气维修知识（熟练操作剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备者优先）； 5.5、协助生产部经理完成日常事务管理，性格踏实稳重，责任心强； 5.6、有班组管理经验或生产现场带队经历者优先。 公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同成长、积极进取、持续学习的人才加入 发展方向：设备主管兼生产主管、生产副经理

工作职责: 1. 承担粉末冶金新产品的研发与设计工作； 2. 开展磁存储靶材的粉末冶金工艺开发； 3. 推进半导体领域用氧化物、氮化物陶瓷类靶材的研发； 4. 负责大尺寸HIP烧结靶材的技术攻关与开发。 任职资格: 1. 粉末冶金相关专业背景，具备2年以上粉末冶金研发工作经验； 2. 具有大尺寸包套结构设计的实际项目经验。

岗位职责： 1、承担新产品研发工作，涵盖产品结构设计与方案持续优化； 2、监督产品开发流程的实施，完成产品与工艺的验证，并为批量转产提供技术支撑； 3、执行项目进度计划，推进研发节点达成，组织项目团队会议及各阶段评审活动； 4、主导样机及小批量试制工作的开展； 5、负责批量化生产前的产品优化与改进组织工作。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历，专业方向为机械、机电、力学等相关理工科； 2. 掌握公差分析方法，或具备注塑类材料产品相关知识者优先； 3. 熟练操作二维、三维绘图软件，具备良好英语能力者优先。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

岗位内容： 1. 负责液压系统的方案设计与开发工作，涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成与优化。 2. 对在用液压系统运行中出现的故障进行诊断分析，提出有效改进措施并提供现场技术支撑。 3. 编制和校对液压系统相关的技术文档、设计报告及标准化资料。 4. 跟踪行业动态，开展新型液压元件及前沿技术的研究与可行性评估。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动或相关专业背景； 2. 熟悉液压系统的设计流程与调试技术，掌握系统性能参数及检测验证方法； 3. 具备较强的独立分析与问题处理能力，良好的沟通协调及团队合作意识； 4. 熟练进行液压元件的选型与应用设计，有项目管理实践经验者优先。

岗位职责： 1.负责天然气管道施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施并监督执行 4.及时上报安全事故，参与调查分析并落实整改措施 任职要求： 1. 持有住建部门颁发的建筑施工企业专职安全生产管理人员（C3证书） 2.熟悉《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）等现行法规规范 3. 具备现场安全管理实操经验，能独立应对突发安全事件 4.责任心强，原则性好，具备良好沟通协调与文字表达能力 5. 身体健康，可适应建筑工地作业环境，服从池州市东至县项目驻地安排

我这边需要小工。55岁以下。。60岁以下。管吃管住。4500一个月。4000一个月。中铁三局干活。工作内容扫地搞卫生。一些杂活。工作很轻松。然后每个月按点发放工资。有保障。电话号码。

找长期驾驶员 做事负责任的 二把刀勿扰

有没有58到60岁去工地做小工，或者做其他路牙打打混泥土

池州市贵池区招吊篮维修，年龄要求40岁到55岁，会使用打磨机，工作内容打磨除锈工字钢，滚涂油漆，需持登高作业证，应急管理局颁发的，时而加班，加班费另算

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乌鲁木齐市新市区招张绣项目工长

招聘：助理工程师 薪资：8000.0-12000.0 职位详情： /

招聘：电脑绘图 薪资：4000元以上/月 吃苦耐劳

专业分包，招水暖工长一名，要求：懂水暖、通风、消防，55岁以下，有经验，沟通能力强，能吃苦，工作地点东大桥东里装修项目，

1、负责生产数据的整理与汇总工作。 2、每日依据实际生产情况完成相关数据的统计分析。 3、根据上周期生产实绩编制生产周报及月度报表并进行归集。 4、跟踪每日成品入库进度，核对各生产线入库单与生产日报表数据的一致性。 5、确保各类生产信息及时准确地传达与交接。

1、全面统筹生产部门的人员调配及各项生产相关工作； 2、制定并落实生产任务与计划，合理安排生产作业进程； 3、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值指标，确保按时达成生产任务； 4、快速应对生产过程中的异常情况，及时排查问题并提出有效改进建议； 5、参与推动提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与执行； 6、监督操作流程的标准化，保障生产现场的安全性与整洁度； 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与能力发展。 8、熟练掌握CAD软件操作。

1、负责生产数据的采集与汇总工作。 2、依据每日实际生产情况完成数据整理与统计。 3、根据上周期实际生产数据编制生产周报及月度报表。 4、跟踪成品每日入库情况，核对各生产线入库单与生产日报表的一致性。 5、确保相关信息及时准确传递。

招现场专业监理工程师与监理员，月薪4000-6000。

岗位职责： 1、负责矿井日常生产运营的组织与管理，确保各项生产目标按期达成； 2、编制并落实矿井安全生产方案及应急响应预案，保障人员安全与设备稳定运行； 3、组织开展矿井资源勘探与储量核算，科学统筹矿产资源的开发与利用； 4、监督井下作业全过程，确保操作规范符合国家法规及行业技术标准； 5、牵头处理生产中遇到的技术问题，持续优化作业流程以提升生产效能； 6、负责与政府部门对接，维护良好的政企沟通关系。 岗位要求： 1、大专及以上学历，主修采矿工程或相关专业； 2、具备10年以上井下矿山实际工作经验，其中至少5年在矿长岗位任职； 3、具有深厚的业务理论基础和丰富的现场管理经历，精通矿山安全管理体系； 4、持有有效的矿长资格证或取得中级及以上专业技术职称； 5、具备较强的团队合作意识和协调沟通能力，能适应高强度工作环境。

磨划工程师 岗位职责: 1、对产品程序的建立，优化提升工艺:研磨、开槽，晶圆刀切，制程能力的提升及良率改善;并跟踪产品的可靠性。 2、新产品/新材料/新工艺的导入验证，收集相关品质数据，确认量产风险;3、负责工艺流程的制定及文件标准定义，持续优化设备UPH。 4、对工艺技术人员定期进行工艺知识和技能培训，不断提高其分析解决问题的能力。 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业优先; 2、两年以上磨划设备工作经验，熟悉Disco研磨机、切割机，TOKYO切割机;3、具备一定的磨划工艺制程、设备调试、维修和保养能力。 4、能解决设备相关的品质和生产问题，具备独立制程异常分析能力。 5、具备较强的沟通能力，责任心强，积极上进，吃苦耐劳，具有较好的团队精神。

岗位职责： 1、统筹生产部门的整体运作与日常管理，保障各项生产任务顺利完成； 2、编制并优化生产排程，跟踪生产执行情况，提高生产运行效率； 3、推进生产工艺升级，确保产品品质稳定，持续控制并降低制造成本； 4、健全安全生产管理制度，落实安全规范，保障作业环境合规有序； 5、组织团队建设与人才培养，增强团队专业水平和协同效能。 任职要求： 1、须有玻璃杯制造行业5年以上生产管理从业经历； 2、熟悉生产各环节及质量管控流程，具备扎实的流程改善能力； 3、具备出色的组织带领能力，善于激发团队积极性以实现目标； 4、具备良好的跨部门沟通与协调能力，能高效应对现场突发问题； 5、具有较强的问题识别与处理能力，主导过多项改进项目落地； 6、年龄要求40-50岁。

1、负责组织制定并监督执行生产、安全、环保及相关管理制度，确保各项制度落实到位； 2、负责推进产品生产进度，优化生产工艺与流程的实施； 3、协同相关部门，在满足数量、质量与成本控制的前提下，持续提升生产效率； 4、熟练掌握CAD软件操作；

一、岗位职责： 1. 管理工作 （1）全面统筹矿山在生产、安全、质量、环保及后勤保障等方面的日常运营； （2）牵头制定安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程及相关工作细则，完善生产、质量、安全、成本、环保等管理体系，并监督执行与落实情况； （3）统筹下属工作任务分配，监督工作执行过程，依据各部门主管建议审定员工绩效考核核心指标、晋升、奖惩方案，提交集团审批； （4）协调推进矿山生产调度管理，提升基层管理人员的专业知识与业务能力。 2. 产量 根据公司下达的年度生产目标，组织编制月度、季度生产计划并推动实施，确保各项生产任务顺利完成。 3. 质量 （1）依据公司设定的产品质量标准组织生产，加强与销售部门沟通，及时了解客户具体需求； （2）监控矿石产品质量，监督出货流程，杜绝以次充好、低价高售等异常情况发生。 4. 安全 （1）贯彻执行国家有关矿山安全生产的法律法规及政策要求，组织建立并完善各项安全制度、责任体系和操作规范，并督促落地执行； （2）定期开展安全检查，及时发现并消除安全隐患，防范人员伤亡和财产损失事故； （3）组织全员安全培训与考核，确保符合法规要求，每年更新一次安全责任制、管理制度和操作规程，不定期开展专项学习； （4）定期指导下属提升专业技能，增强团队整体业务素质。 5. 成本 （1）强化内部成本管控机制建设，实现全过程闭环管理； （2）科学调配人力资源，严控岗位编制，避免超员配置，有效降低人力支出。 6. 现场管理 组织并监督生产现场运行管理，规范员工操作行为，落实安全生产日常保障措施。 7. 设备管理 组织制定设备管理制度，实行分区负责、责任到人，保障设备稳定高效运转，提升使用效率。 8. 安全会议 主持安全生产例会及其他行政会议，现场带队排查安全隐患并推动整改闭环，严格落实国家及企业安全方针，保障生产有序进行。 9. 人事管理 在公司授权范围内，提出员工招聘、培训、机构设置、岗位调整及解聘建议，组织实施考核工作，持续优化职工劳动与生活条件，确保劳保用品及职业卫生防护物资按时足额发放。 10. 对外关系 （1）协同外联部门完成矿山各类迎检准备工作，资料归档齐全、准确无误； （2）牵头应对政府职能部门的各项监督检查，确保整改措施及时有效。 11. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1. 年龄35-55岁，身体状况良好； 2. 大专及以上学历，主修采矿、矿山机电、测绘/测量、地质或矿山安全工程等相关专业； 3. 具有5年以上矿长岗位实际管理经验； 4. 精通生产运营与管理流程，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理等实战经验； 5. 具备良好的对外沟通能力、组织协调能力、决策判断力、抗压能力及计划分析能力，富有团队协作精神。

岗位职责: 1.负责方解石井下矿山的日常生产运营，确保生产过程安全有序； 2.按照公司下达的生产任务，高质量、高效率完成既定目标； 3.监督矿场各项安全操作规程执行情况，切实保障作业人员安全； 4.组织管理生产团队，统筹安排设备的维护与保养工作； 5.对接矿场与各职能部门，及时协调解决生产过程中出现的问题； 任职要求： 1.具备2年以上方解石、萤石或磷矿等非金属非煤矿山相关生产管理经验； 2.拥有10年以上井下矿山生产管理经历，需从基层生产岗位逐步晋升； 3.持有采矿工程师、注册安全工程师或其他井下矿山相关资质者优先考虑； 4.熟悉矿业生产全流程，具备持续改进和提升生产效能的能力。