1.工作内容：短视频录制，跟踪回访客户，沟通能力强，热情大方。 2.要求：N士，五官端正口齿清晰，有销售工作经验者优先，年龄20岁-38岁， 3.学历不限 工作时间08：00-11:30下午13：00-18：00，单休（每月休息四天）。 薪资：底薪4000+高提成+高奖金+年终奖 待遇：包食宿、月福利礼品、聚餐团建、旅游。

岗位职责： 1、客户下单后负责车辆资源的匹配及相关沟通工作； 2、客户确认订单后，发起并完成向第三方的车辆采购流程，提交采购需求； 3、协调拖车公司与供应商，确保车辆运输顺利进行； 4、跟进汽车销售后续各项手续办理，包括贷款、缴税、保险及上牌等环节的对接； 5、负责车辆交付前的整备工作及最终交付流程。 任职要求： 1、年龄25岁以上，具备两年以上汽车行业相关工作经验； 2、工作态度积极，细致耐心，作风严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3、具备较强的抗压能力，能适应高强度工作，吃苦耐劳，有强烈的赚钱意愿。

职位描述 1.根据二手车的产品特点及用户实际需求，深入分析用户购车意图并制定相应解决方案 2.聚焦主流汽车品牌，开展用户群体分层研究，设计差异化引导策略，构建用户购车场景并推动落地运营 3.协同市场与商户资源，优化从用户接触平台到完成交易的全流程信息触达机制 职位要求 1.本科学历，具备3年以上相关经验，有C端交易类销售运营或用户运营背景者优先 2.具备较强的用户洞察与共情能力，能结合数据进行问题分析与决策支持 3.思维灵活，善于沟通协作，学习主动性强，富有责任心且工作严谨细致 4.热爱汽车，熟悉高中低端汽车品牌，掌握基础汽车知识者优先

岗位职责: 1. 落实汽车销售各项流程，保障客户体验与满意度； 2. 持续维护及开发客户资源，推动销售任务达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 能够准确理解并及时响应客户诉求； 3. 热爱销售工作，适应压力环境并积极应对挑战。 任职要求: 有销售工作经验或汽车行业背景者优先考虑，

岗位职责： 主要负责为客户匹配合适的汽车延保及权益类服务，持续维护客户关系，提升服务体验，力求达到并超越客户预期，具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益类产品，向客户介绍公司提供的延保及权益服务，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及相关费用，精准推荐适配方案，完成既定销售任务。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访沟通，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并妥善处理客户疑问与投诉，以专业能力和优质服务赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行各类营销活动，如节庆优惠、团体采购、附加赠礼等形式，吸引客户参与，提高活动期间的服务签约数量。 4、协助客户办理延保合同相关流程，及时收集客户资料并录入系统，做好数据归集与统计分析，汇总客户信息与业务进展，定期形成工作报告，按周、月向销售主管汇报工作成果、现存问题，并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品市场动作，根据外部变化适时优化销售策略，巩固自身业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训课程，深入掌握产品知识，学习先进销售方法与市场资讯，不断提升个人专业素养与业务水平。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1、20-45周岁，学历不限，男女不限，有驾驶证并驾驶熟练，五官端正; 2、1-2年销售经验者优先，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作; 薪资待遇:无责底薪+绩效+社保

年龄18-35岁，有多年销售二手豪车经验，对待工作认真敬业

招汽车销售，懂二手车，有一定经验

1、为客户提供二手车咨询服务，包括车辆介绍、展示、交易谈判及签约； 2、维护客户关系，进行客户回访，提升客户满意度与忠诚度； 3、负责车辆展示及日常维护，确保车辆处于最佳状态； 4、完成销售目标，积极参与公司组织的各类销售活动及团建活动； 5、收集市场反馈，协助优化销售策略和服务流程； 6、保持工作环境、车辆及车位的干净整洁卫生；

上班时间：早九晚五，月休四天 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，并力求达到客户超预期体验。具体工作内容如下： 1、开展汽车延保与权益服务的销售工作，落实4S店内的延保推广与宣传任务。 2、维护客户关系，建立并完善客户档案，及时跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保及权益服务的使用情况，快速响应并解决客户投诉与疑问。 3、策划并执行促销活动，积极推动延保与权益相关的营销活动，如节假日优惠、团购方案、赠品激励等，吸引客户参与，提升活动期间的成交数量。 4、协助客户办理汽车延保合同相关手续，及时收集客户资料并上传至系统，做好数据整理与报告提交工作。 5、收集行业资讯，定期跟踪市场变化及竞品动态，根据信息反馈优化销售策略，确保业务竞争力。 6、参与公司组织的培训与学习，持续掌握产品知识，熟悉销售技巧与市场趋势，不断提升个人专业能力与销售水平。 7、完成上级交办的其他相关工作事项。

招聘保安 ① 坐岗，分白班和夜班。（12小时）可以玩手机。 ②月薪3700 ③供吃供住。 ④58周岁以里 ⑤北京 联系电话

招贤纳士： 大型餐饮连锁集团【东舜赶海渔家菜】 诚聘岗位： 砧板3名 5500—6500 服务员10名 5200一6000（50岁以下） 吧台1名 5500 传菜员2名 保洁1名 4500 公司福利简介： 每月4天休班 每月18日准时发工资 免费公寓式宿舍24小时热水 电话： 联系人：杨经理 工作地点：北京市丰台区万丰路300号

初五面试 皇裕 小时工20 元/时+夜班津贴10元/天+返费1000元（需在职） 月综合工资6500-7000 元/月 ①:年龄16-50周岁 ②:免费提供工作餐 ③:公司主要生产汽车配件 工时高 需求部门：装配/注塑/冲压 ④:工作时间: 白班:8:00-20:00 夜班:20:00-8:00 (每天计薪11小时) ⑤: 每月10 号发薪 ⑥:宿舍 6-8 人间(住宿免费，水电费均摊) ⑦:面试:带身份证原件复印件1张照片2张 面试时间:下午 13:00 联系

北京广安门附近川菜企业，招聘配菜，会片鱼，腌制冰箱管理工资7000，公休四天，工资准时，发展空间大，尾锅7500到8000服从安排，跑江湖勿扰联系方式张厨

春节过后招聘开始了！！ 北京朝阳区东坝，牛蛙店招聘 店长数名：工资面议 炒锅数名：5500-7000 尾锅5000-6500 配菜3800-4500会切就行 水台4500-5000 服务员数名:4000-4500 工作轻松 能发单就行 不会可以教。 以上人员免费提供食宿，月休3天。洗衣机，热水器，齐全住楼房宿舍距离近。 介绍人:入职满三个月茶水费200 联系电话: 同步 欢迎您的加入

二手车销售顾问(5名） 薪资：无责任底薪3000高提成+绩效+奖金，综合12k-20k上不封顶 福利：带薪培训，节日福利，团队团建，晋升通道 岗位职责 1。接待到店/线上客户，需求分析，车型匹配，看车试驾，谈判成交 2。多渠道拓客(线上平台，老客转介绍，异业合 作) 3。跟进意向客户，维护客户关系，提升复购与转 介绍 4。配合完成车辆交付，过户，金融保险等流程 5。熟悉车况与市场行情，完成销售指标 任职要求 1.20-28岁，C1驾照，熟练驾驶 2.沟通谈判强，亲和力好，目标感强，能抗压 3.有汽车/二手车/房产/奢侈品销售经验优先 4.诚信靠谱，团队协作好，执行力强 5.无不良社会记录

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价讲解、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进状态及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品学习，熟练掌握车型配置、金融政策及竞品动态，保持专业竞争力 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历，能熟练使用办公软件及移动端业务系统 4. 诚信正直，目标感强，能适应快节奏工作及阶段性业绩挑战 5.持有有效驾驶证，能独立完成试驾演示及基础车辆操作

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

热爱美发行业的人加入，有没有经验也不重要，重要的你爱好这个行业，手把手教学，供食住，能吃苦爱学习的孩子加入

1、负责公司产品的推广与销售，搜集潜在客户信息并进行有效筛选，跟进意向客户，持续维护客户关系，达成销售目标； 2、主动建立并保持稳定、信任的客户沟通机制； 3、配合参与公司相关项目活动，支持现场签约流程，提升客户满意度与认同感。 任职资格： 1、身体健康； 2、具备相关工作经历者优先录用。

岗位职责： 1、负责被动元器件产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，挖掘潜在客户并促成合作；（主要销售方式：面销、陌拜） 2、维护现有客户关系，与终端客户建立稳定、长期的合作纽带； 3、按要求完成公司下达的销售目标及回款任务； 4、配合上级交办的其他工作事项及相关职能部门的协作需求； 任职资格： 1. 本科及以上学历，电子类、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备行业相关工作经验，具备强烈的收入驱动力，销售积极性高； 3. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能独立分析和处理问题，抗压性良好； 4. 工作主动性强，踏实肯干，富有开拓精神，热爱销售岗位，具备责任心与团队协作意识； 员工福利： 1、5天8小时工作制（9：00-18：00）， 2、享受国家法定节假日，带薪年假及其他规定假期； 3、缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金）； 4、每周组织羽毛球健身活动 / 员工生日会 / 年度健康体检 / 重大节日礼品发放 / 不定期开展团队建设活动等； 5、公司统一安排全体员工年度旅游； 6、公司提供系统化的职业发展路径与晋升机会；

【公司介绍】： 1、我们是一家专注于为美容院提供全方位运营解决方案的顾问管理集团 2、公司成立已有13年，目前在北京、广州、成都有五家分公司 3、在全国上千家美业咨询管理企业中，综合实力位居前列 （集团具备强大实力，市场拓展更具优势） 4、全国覆盖400多个城市，2000多个县城，现有美容院超500万家，平均每日新增开业门店超5000家 （美业属朝阳产业，市场空间广阔） 5、目前团队规模达800人，电话招商部与售后服务部各约400人 【工作内容】： 1、公司每月举办一期全国美业总裁班峰会（招商会议），邀请全国各地美容院院长来公司参观学习 客户参会期间，往返机票或高铁票由公司统一免费安排 （公司每月投入超百万元用于客户交通支持，极大降低邀约难度，提升成功率） 2、主要工作职责：借助公司提供的精准客户资源，通过电话方式邀请客户到公司考察学习先进的管理模式与运营方案，推动客户在峰会现场签约合作（全程无需外出面见客户） （仅需完成电话邀约，客户实地了解后自主决定合作并现场刷卡成交） 【薪资待遇】： 月收入=无责底薪+邀约奖金+业绩提成 1、无责底薪4000-15000元/月 底薪额度根据个人业绩累计情况评定，最高可达15000元/月 2、业绩提成15%-30% 单笔订单金额10-20万，提成比例15%-30%（远超行业平均水平！！）举例：单笔10万元合同，提成3万元 真正优秀的销售关注的是高提成而非固定底薪，高收入来源于业绩突破 公司商务团队400余人，人均月收入2万元以上（可实地向任意在职同事核实收入情况） 工作流程清晰，成单过程顺畅，普通干年薪30万，努力干年薪50万，全力拼年薪百万以上！真实可查，经得起现场验证。平台优势明显，轻松实现其他地方难以达到的高收入目标 （我们的销售人员普遍选择依靠业绩提成达成月入十万的目标） 优质平台+积极态度+持续努力，必将收获理想成果！ 【岗位要求】： 1、学历不限，经验不限，年龄20-38岁（表现优异者年龄可适当放宽） 2、具备良好的沟通能力及销售技巧 3、有电话销售、招商经理或相关销售岗位1年以上工作经验者优先考虑 【晋升机制】： 商务经理-实习总监-总监-股东-分公司总经理 公平、公正、透明的晋升体系，公司正处于快速发展阶段，杭州、郑州、西安即将设立新分公司，晋升机会充足。每一步晋升不看关系、不靠人脉，完全依据个人能力决定 【工作时间】： 早上9:00-下午17:30 【伯乐/本人简介】： 1、姓名：胡浚豪职务：公司股东+商务总监 性格自信乐观，待人温和，军人背景，热爱结识各界朋友，诚挚期待与您携手共进、共创财富 2、我于2018年3月1日加入公司，已连续多年实现年薪80万以上。我的初心与使命是为每一位优秀人才提供无限发展空间，助力更多人实现月薪10万以上的收入目标 3、一旦录用，薪资待遇极具竞争力，我愿将多年积累的工作方法和实战经验倾囊相授，助您快速达成高收入目标 强大平台+自律进取的引路人=重塑职业轨迹与人生未来！ 若您心怀挑战精神，不甘平庸，渴望通过自身奋斗改变家庭命运，欢迎进一步沟通交流，胡浚豪期待您的加入！ 【疑问简答】： 1、能力培训：入职后公司将安排系统化专业培训，帮助您迅速上手。我也会结合您的特点进行一对一辅导，让您熟练掌握各项技能，高效应对各类客户，快速成长为销售精英 2、客户数据资源：提供全国范围内的美容院院长联系方式（高价值潜在客户），无需自行开发客户；只需电话沟通邀约，无需外出见面 3、成交率：当前招商会现场成交率超过40%，例如：某月A员工邀约10组客户，成功签约4组 4、收入水平：能力强的员工单月可成交5-8单，一般水平者单月成交1-3单，能力较弱者可能需要2-3个月成交一单 按每单提成3万元计算，月入十几万甚至二十几万属正常现象，月薪3万左右为公司普遍水平 5、行业经验：每入职100名员工中，99人此前无相关行业背景，所有人起点一致。成败不取决于过往积累，而在于当下努力程度，许多新人入职1-2个月内即实现月薪2万元以上 【预约面试】： 1、工作时段：9:00-11:00，14:00-17:00 有意者请直接致电预约面试！

课程顾问+无责高底薪｜5000-6500阶梯底薪+7-15%提成+新单奖励 公司提供客户资源！！！公司提供客户资源！！！数据充足！！！无需自拓客源！！！ 课程顾问+无责任底薪+高额提成 轻松做：月入过万 认真做：月入2万+ 全力做：月入3万以上 拼命做：月入5-10万 岗位职责： 1. 开展目标客户的开发工作，依据客户需求提供专业服务方案 2. 负责与客户保持业务联系与沟通，维护长期合作关系，推动成交达成 任职要求： 1. 具备良好的学习能力、创新能力及语言表达能力 2. 对销售岗位有高度积极性和热情 3. 年龄20-43周岁，学历不限，普通话流利 工作时间： 1. 工作日9:00-18:30，午休1小时40分钟，单休，法定节假日正常休假，完成业绩目标可享双休 福利待遇： 1. 每单额外设置奖金激励 2. 享受带薪年假、法定假期、节日礼品、员工旅游、零食下午茶、团队建设、聚餐活动、生日庆祝会 3. 公司全程提供客户资源，资源丰富稳定，持续不断！

职位详情 电话销售 接受零基础 互联网金融 无需外出 地铁直达 准时下班 网络推广 金融类产品 入职无经验要求 公司主营产品包括个人信贷、抵押贷款、企业贷款等 工作模式：电销+面访 数据支持：全部使用实时推广数据，不涉及白名单客户 薪资结构：底薪+提成+奖金，收入上不封顶 只要你能通过电话或微信成功邀约客户到店，不会面谈无需担心，主管及资深业务员将协助完成后续沟通。 培训机制：无需相关从业背景，入职即安排一对一导师带教，系统化培训金融知识、专业话术、银行贷款产品及销售技巧，助你快速上手，顺利开展工作。 招聘要求： 有强烈赚钱意愿，性别不限，经验不限；希望你踏实肯干，具备良好的沟通能力与团队协作精神，责任心强，遵守职业规范。 薪酬待遇：底薪6000元 + 提成15%-40% + 业绩奖金，多劳多得，能力突出者优先晋升，福利丰富。

无经验要求师傅手把手教学！！ 公司靠近地铁站，出行方便 【岗位职责】 1.工作无需外出，主要通过微信、电话及线上工具与客户保持沟通联系 2.公司提供高质量客户资源，负责定期跟进维护客户（客户续费率高），为客户提供软件使用支持服务 3.协助客户完成软件版本升级操作 4.活动期间配合线上讲师完成相关软件升级服务工作 【任职要求】 1.2022年-2023年全日制大专毕业生 持有证券从业资格证书（硬性条件），条件优异者可适当放宽 2.目标明确，积极进取，具备较强的学习意愿 【公司福利】 1.上班时间早九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪休假 2.每月组织团建活动、聚餐，发放生日礼品、下午茶、节日红包及礼品 3.入职即签正式劳动合同，依法缴纳五险一金 4.薪资结构：底薪+提成+多项奖金，新员工综合收入普遍在10000-20000元之间，团队平均月薪达5W以上 5.奖金多样：开单奖、周奖励、月度奖、销售冠军奖等各类激励等你拿

工作职责: 1、依据公司年度发展计划，达成既定销售目标，负责所辖区域市场开拓及支持管理服务，持续建立并维护行业客户资源。 2、积极拓展区域内新客户，掌握潜在客户需求，按规范开展定期或不定期客户拜访，维持良好合作关系。完善客户信息档案，制定并执行销售走访方案。 3、分析所辖区域销售表现，组织实施市场调研，收集并整理市场数据，开展需求预测与分析。 4、跟进投标项目进展，确认合同条款细节，并完成合同签署相关工作。 5、持续提升个人销售技能，主动参与各类销售培训，确保核心业务流程执行零差错。 6、配合更新公司宣传资料如PPT、产品手册、视频内容，按时为公司内刊及官网提供稿件支持。 7、协同医疗物业业务部门推进新项目前期筹备，加强跨部门联动，保障高效协作。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，年龄25～40岁，专业不限； 2、具备三年以上医疗或物业管理领域销售工作经验； 3、对市场营销有深入理解，具备实际成功的销售案例； 4、具备较强的市场洞察力，能准确判断市场趋势与发展方向； 5、工作积极性高，具备良好的团队协作意识，出色的沟通、协调、组织及开拓能力； 6、具备较强的观察能力和应变能力，能够适应高强度工作环境； 7、了解ISO管理体系，掌握分析原理、方法与流程，熟悉质量管理体系的建设、维护与优化过程。

【公司介绍】： 1.丰e足食，由顺丰孵化的新零售品牌！聚焦线下碎片化场景与企业员工需求，依托顺丰资源及运营优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景解决方案，助力优化企业员工福利体系，打造定制化、一站式员工福利服务平台。 2.当前业务已覆盖全国32个地区，服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队600余人。 【岗位职责介绍】： 1.非前置收费类销售业务（B端企业无需支付任何费用即可安装） 2.负责顺丰旗下新零售品牌“丰e足食”智能货柜的市场拓展与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等生活服务场景开展业务合作； 3.制定客户拜访计划，达成公司下达的业务拓展目标； 4.开拓新增合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围； 5.负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护，持续推进城市精细化运营，团队规模与业务持续扩张。 【职位要求】： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰规划，有目标感，愿意拼搏。 2.具备美团、饿了么、口碑等平台相关经验者优先，有地推、市场或销售推广经验者更佳，沟通表达流畅、逻辑清晰，具备较强的需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持空杯心态，积极进取； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位优势】： 1.工作时间：9:00-18:30，法定节假日正常休息，享受带薪年假 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同成长 4.管理风格：互联网企业运作模式，扁平化管理机制 5.培训辅导：老员工带教，师徒制培养，组内定期培训，公司级系统培训，优秀员工专项管理培训 6.销售激励：每月设有固定销售激励奖金池，能力突出、勤奋努力者收入上不封顶 7.发展空间：晋升机制公开透明，团队快速扩张期，管理岗位机会丰富

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2.协同公司内部各部门，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升用户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系归档及信息维护更新； 4.严格遵守公司各项制度，树立并维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1.具备一年以上销售经验，对销售工作充满热情，乐于接受挑战； 2.学习与适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有相关销售经验者优先考虑； 我们提供： 1.六险一金＋通讯交通补贴＋全部法定节假日＋晋升空间＋团队建设活动！ 2.月薪10000-15000元