吉利银河新能源汽车销售 要求：具备汽车销售相关经验，沟通能力强，乐于学习新知识。 热爱本职工作，品行端正、懂礼仪的有志青年！

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，入职越快越有优势，要求能长期稳定从事全职工作 多个门店可分配 + 接受零经验 + 无责底薪 + 五险一金 岗位职责 1. 入驻汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2. 快速融入门店团队，与销售人员保持良好协作关系； 3. 协助门店销售获取旧车置换线索，完成客户置换信息收集，并协同推进车辆置换服务落地； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能情况，定期回访维护老客户，助力新客户开发； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄*****； 2. 具备良好的沟通能力，能够迅速适应团队环境； 3. 有销售相关经验者优先考虑； 4. 持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，总结二手车销售中的实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识积累； 5. 欢迎转行或跨行业人员加入

不是电话销售，也不是保险推广，而是聚焦于现有市场份额的汽车延保后服务领域，现诚邀具备汽车延保销售经验的优秀人才加入团队，提供广阔发展平台，让你凭借实力实现收入目标！ 上班时间：早九晚五 月休四天 薪资待遇：15K-20K元 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，亲和力强，具备良好的倾听能力。 2、拥有汽车行业相关销售工作经验者优先。 3、性格开朗积极，工作踏实勤勉，责任心强，能承受工作压力。 4、具备强烈的团队协作精神。 5、对销售工作有基本认知，能够快速融入并适应岗位节奏。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别优异者可适当放宽限制。 岗位优势： ※※店内无同类岗位设置，杜绝内部竞争，不存在抢客户情况※※ 1、公司统一组织带薪专业培训（涵盖产品知识与营销技巧） 2、无需外出开发客户，无需陌生拜访或电话推销，客户到店沟通转化 3、固定坐班制，无轮班安排，实行长白班，每周享有一天固定休息 岗位职责： 主要负责向进店客户推荐匹配其需求的汽车延保及配套权益服务，维护客户关系，提升服务满意度，并持续超越客户期待。具体职责包括： 1、开展汽车延保及相关权益产品的销售工作，落实4S店内的延保宣传任务。 2、建立并维护客户档案，主动跟进客户需求，定期回访，掌握客户使用情况，及时响应并处理客户反馈与问题。 3、策划并执行各类促销活动，如节庆优惠、团购政策、赠品激励等，提升客户参与度与延保签约量。 4、协助客户完成延保合同办理流程，收集并提交所需资料至系统，同步做好数据整理与报表提交。 5、持续关注行业动态与竞品动向，收集市场信息，协助优化销售策略，保持业务竞争力。 6、积极参与公司组织的各项培训与学习，掌握最新产品知识、销售技巧与市场趋势，不断提升专业能力。 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 晋升通道：销售顾问→销售经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理

岗位职责： 主要负责为客户匹配合适的汽车延保及权益类服务，持续维护客户关系，提升服务体验，力求达到并超越客户预期，具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益类产品，向客户介绍公司提供的延保及权益服务，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及相关费用，精准推荐适配方案，完成既定销售任务。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访沟通，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并妥善处理客户疑问与投诉，以专业能力和优质服务赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行各类营销活动，如节庆优惠、团体采购、附加赠礼等形式，吸引客户参与，提高活动期间的服务签约数量。 4、协助客户办理延保合同相关流程，及时收集客户资料并录入系统，做好数据归集与统计分析，汇总客户信息与业务进展，定期形成工作报告，按周、月向销售主管汇报工作成果、现存问题，并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品市场动作，根据外部变化适时优化销售策略，巩固自身业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训课程，深入掌握产品知识，学习先进销售方法与市场资讯，不断提升个人专业素养与业务水平。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责: 1.负责腾势汽车品牌的销售服务，涵盖客户接待、产品讲解及促成交易 2.持续跟进客户动态，提升客户体验与服务质量 3.协同销售团队日常运作，推动整体业绩增长 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售服务能力 2.能独立完成销售流程，拥有良好的沟通协调能力 3.熟悉汽车行业基本情况，热爱新能源汽车领域

岗位职责： 1. 入驻各品牌门店，承担店内日常服务相关工作； 2. 能够迅速适应门店工作氛围，与店内销售人员建立良好协作关系； 3. 协同门店销售开展旧车置换业务，完成客户置换线索的收集，并协助推进置换服务流程； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期回访维护老客户，拓展潜在新客户； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄*****； 2. 具备良好的沟通协调能力，能较快融入团队工作环境； 3. 有销售工作经验者优先考虑； 4. 持有驾照，学习能力强，能快速掌握市场资讯，对二手车置换业务中的实践经验进行归纳总结，持续提升销售方法、流程规范及产品知识水平； 5. 欢迎转行或跨行业人员加入。

岗位职责： 1. 产品介绍：以饱满的热情接待每位到店客户，提供专业详尽的产品解说，结合客户需求与使用场景，清晰传递产品的核心优势，增强客户对品牌及产品的认同感； 2. 试乘试驾：为客户提供规范的试乘试驾体验，在实际驾驶过程中解答车辆操作相关疑问，帮助客户消除用车疑虑； 3. 用户服务：通过专业的咨询与细致的服务，持续提升客户满意度，积极培养品牌口碑传播者，并协同交付、售后团队处理购车及用车问题，提出优化建议与反馈； 4. 团队协作：在完成个人关键业绩指标的同时，积极配合团队达成整体销售目标，持续提升销售达成能力； 5. 活动支持：参与各类市场推广活动，协助吸引并开发潜在客户资源； 6. 店面管理：协助主管保持展厅展示标准及后区规范，负责展车、展具及整体环境的日常维护。 任职要求： 1. 大专或以上学历，热爱汽车行业，对汽车产品有浓厚兴趣； 2. 具备良好的沟通技巧，能够进行有效交流； 3. 具有真诚、热情、正直、进取的价值观，认同公司使命与文化理念； 4. 接受销售岗位特性，具备较强抗压能力、应变能力及情绪管理能力； 5. 持有有效的中国驾照（C1及以上），具备1年以上实际驾驶经验，可独立在公共道路安全熟练驾驶，无不良驾驶记录； 6. 有新能源汽车品牌从业经历者优先考虑。

确定为公司直招岗位。 公司成立已有17年，专注于在高端4S店渠道经营权威品牌的按摩器材，品牌影响力强，市场口碑良好。长期合作的汽车品牌包括保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等；客户群体优质，工作氛围舒适。入职后公司将提供系统化专业培训，配备完善的晋升通道与激励机制，致力于为员工打造可持续发展的职业平台。 特别说明： 瑞多祥源不从外部招聘管理岗位！所有管理人员均从基层销售岗位培养，通过内部竞聘和晋升产生，学历与过往经验不限，我们坚信：“凭借自己的努力可以创造更美好的生活”。诚邀认同这一理念的您加入瑞多祥源团队，携手共进！ 工作环境优越，上班时间早9点至晚5点，无加班，中午享受4S店员工餐。工作地点可根据居住地就近分配，也可结合个人能力自主选择合适门店。 职位要求： 1、年龄25岁至40周岁； 2、具备良好的沟通能力，稳定性高，有一定销售经验，富有团队协作精神，同时拥有敏锐的洞察力、清晰的逻辑思维及亲和力； 3、有志于投身健康行业，愿意长期发展。 薪资待遇： 试用期三个月，无责底薪4000元+1000元开单奖+提成（4%—12%），上不封顶；第四个月起：无责底薪3500—6000元/月（每季度可参与职级晋升）+高比例提成+月度现金奖励+季度团建活动+年终分红；2024年员工月均收入超1万元，能力突出者收入无上限。 福利体系：包午餐、带薪培训、社会保险、带薪年假、法定节假日、活动奖金、职级对应福利、每月团队建设、季度及年度国内外旅游奖励。 岗位优势：无需加班、定期组织团建、提供午餐、享有带薪年假、实行朝九晚五工作制。 工作时间：早九晚五，每周安排一天工作日调休。 面试地址：北京朝阳区常营天街东区商业街E223，地铁6号线常营站E口出，联系人刘女士***********（微信同号）。 面试时间：周一至周五上午9:00—下午18:00可直接到场面试，建议提前电话联系确认。 工作地点：来广营、西北旺、清河、褡裢坡、亦庄经济开发区、金盏、望京等区域共计100多家4S店内设门店，统一根据住址就近分配。

商场兼职，简单介绍车型，客户提问会简单对答，会给资料，上下班时间根据商场时间

岗位福利： 1、底薪16+提成，每周三准时发薪 2、室内工作，无需外出和配送，工作简单易上手 3、公司给缴纳意外险 4、正规面试，不收取任何费用 岗位职责：接触的是零食、生活用品、蔬菜、水果等轻小商品 可以就近安排~

B照可以开黄牌车。面谈，姚景伟

北京市房山区招架子工，要有住房建设局的架子工证，不管吃住，450一天九个小时具体面议

北京市招防盗门测量师傅。

【北京怀柔司机】[红包]无需经验超高工资[红包]吃住环境超赞超留人[红包]-要求:45周以内，有B2及以上驾驶证，无需经验到企业学（需会熟练驾驶车辆）[红包]调试岗:加班费22元/小时，之后计件11000-14000元！吃住:早餐1元，午餐晚餐3元每顿！食宿:2-6-8人间，，住宿免费，厂内厂外随机分，场外有班车10分钟！注:工资月结，每月25日发上月薪资。地址：怀柔红螺东路21号报微

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

汽车销售主播

高薪急聘汽车销售主播，零基础可学，提成上不封顶！ 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店，主营多款热门家用、商用、新能源汽车，客源稳定、口碑良好，拥有专业的直播团队和完善的培训体系，现因业务拓展，急需招聘优秀汽车销售主播，一起玩转线上直播卖车，轻松赚高薪！ 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚：无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，卖得多赚得多，努力干月薪过万很轻松！ 2. 工作时间灵活：每天直播时长4-6小时，不用熬夜加班，排班合理，兼顾工作与生活，月休4天，法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学：无需专业汽车知识，无需资深直播经验，公司提供免费一对一培训，从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化，全程手把手教学，新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适：门店直播间设备齐全，灯光、音响、拍摄器材配套完善，室内工作冬暖夏凉，不用风吹日晒，轻松办公。 5. 晋升空间大：表现优秀者可晋升直播组长、直播主管，带领团队，薪资和职位同步提升，平台广阔，只要有能力，未来可期。 6. 福利完善：提供员工餐、交通补贴，入职，节日福利、团建活动不断，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作，日常开播展示车型，清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息，吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动，热情解答粉丝购车疑问，引导粉丝点赞、关注、留资，邀约客户到店看车、试驾，配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频，辅助账号涨粉引流，提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据，总结直播经验，优化直播话术和内容，配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范，维护公司品牌形象，保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象大方、气质得体，普通话标准流利，沟通表达顺畅，有亲和力。 2. 性格外向开朗，敢于面对镜头，不怯场，有较强的表现力和应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业，有赚钱欲望，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用；无经验但热爱直播、愿意学习的，公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作，愿意学习汽车知识和直播技巧，服从公司工作安排。

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成车辆业务目标 2.深入了解客户需求，提供专业的咨询与个性化用车方案 3.协助客户办理选车，制定方案正式上路等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与老带新业务 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆优先

【薪资待遇】 1底薪7500＋额外现金／绩效奖励＋45％高提成+苹果16pro max直接送 无责无责无责！!!（重要的事情说三遍！)ps：这底薪哈哈哈够我的饭搭子和我吃饭咯^^ 2．上班时间：9:00-18:00，午休2h!（弹性制）节假日正常休（过年正常休假！) 符合年轻人现状的【岗位福利】 1每月团建聚餐，每周下午茶，每月旅游（迪士尼，环球影城，全国各地都能去），年终优秀员工国外游哦； 2．免费业务培训； 3．员工生日party，下午茶，蛋糕水果奶茶咖啡应有尽有； 4．公司供应饮料，小零食，水果，微波炉，冰箱； 5．年假，带薪休假，节日福利样样俱全； 6．绝佳的晋升通道！晋升空间大！ 饭搭子都是零零后，团队氛围年轻，上班开开心心轻轻松松不内卷～欢迎来聊～ 下一站：暴富

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在21-40之间，学历不限，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。（会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先录用）， 薪资待遇：实习期一个月无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩40万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班， 福利待遇：公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游等，欢迎加入我们团队

网络短剧销售顾问(无需经验不打电话) 1、公司地理位置优越，办公环境舒适，团队年轻有活力，00后聚集，小伙伴颜值高，氛围友好，新人也能快速融入！ 2、每日工作时间9:00-18:30，中午休息1.5小时，法定节假日照常休假！ 3、公司统一配备微信账号、手机、电脑及客户资源，全程无需个人承担任何成本。 4、固定办公室上班，工作内容简单轻松，上手快无压力~ 5、主要通过微信与客户交流，沟通顺畅后促成合作即可。 6、团队成员以95后、00后为主，同事间相处融洽，工作氛围活跃，上级领导亲切好沟通！

岗位职责： 1. 开发有建房需求的潜在客户； 2. 清晰传达公司服务内容及核心优势； 3. 准确把握客户需求，提供针对性解决方案； 岗位要求： 1. 学历不限，年龄25至45岁，需有私家车，长期居住于大兴区域； 2. 愿意投身销售类工作，具备积极的工作态度； 薪酬待遇： 无责任底薪+外勤补贴+绩效奖金+签单提成+五险一金 （8000-2万） 办公地址：大兴长子营 面试地址：房山窦店 咨询电话：刘女士***********

1. 工作氛围十分融洽（实地考察即可感受） 2. 无业绩压力，8000元底薪保障 3. 现有员工平均月薪达1.8W以上（可查看真实工资条记录） 4. 只要投入努力，成果自然显现 工作时间：每月组织公费旅游峰会，日常上班时间为9:00-17:30，单休（周日休息），峰会前后亦安排调休，每月至少享有6-8天休假 薪资待遇：无业绩考核，8000元固定底薪，外加一组邀约过程指标提成（15%-30%），综合收入普遍在1.8W至2W+ 工作内容：公司提供客户资源，主要负责客户跟进（支持电话或微信沟通方式），可根据个人习惯灵活操作；后续由团队主理人全程协助促成成交（团队整体成交率维持在60%-80%），目前人均收入突破2W+，无需担忧开单问题，即便特殊情况也有8000元底薪确保基本生活保障！！！

关于我们： 团队氛围融洽，同事亲切友好，薪资结构为无责底薪+全勤奖+提成+房补，诚邀渴望高收入的伙伴加入！工作时间灵活，只要你有能力、有创意，晋升通道畅通！ 师资力量雄厚，试听课程通过率极高，课程体系优势明显，安心加入，前景可期！ 岗位职责： 1.负责电话接听与后续回访，深入了解家长需求，预约家长及学生参与试听课；公司提供免费销售线索支持； 2.接待到访的家长与学生，分析学生学习情况，进行学情诊断，量身定制学习规划； 3.通过面谈交流，让家长和学生全面了解我们的服务内容，推动签约达成； 4.持续维护客户关系，定期回访并主动外呼拓展新客户资源； 任职条件： 1.年龄22-45岁，具备大专或以上学历； 2.拥有3-5年K12领域工作经验，有销售岗位经历，尤其擅长电话销售者优先，教育行业背景亦可； 3.热爱教育事业，品行端正，沟通亲和，具备良好的抗压与抗挫折能力； 4.学习能力强，踏实认真，专注投入，能适应教育行业周末工作安排； 备注：试用期三个月，底薪全额发放

1、联络酒店、物业等机构客户，推广新技术产品及服务；2、跟进维护客户关系；3、订单跟进及回款。

职位描述 职责描述： 1、按照公司计划，开展会展邀约，介绍展会信息，并提供相应资料给客户，完成销售目标； 2、开拓新市场，发展新客户，以满足公司不断发展的需要 ； 3、参加公司召开的销售会议或组织的培训，提高自身整体能力，实现业绩突破； 4、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表； 5、提供良好的客户服务，持续深度挖掘客户需求，满足客户需求，实现销售目标； 6、与客户建立良好关系，做好企业形象维护工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，有互联网销售、展会展览等相关销售经验者优先考虑； 2 .具有良好的逻辑思维能力和语言沟通能力, 积极的开拓能力，无不良癖好； 3. 有激情，有责任心，热爱销售，拥有积极向上的工作态度，具备良好的团队协作精神； 4.能够熟练使用电脑，熟练使用办公自动化软件。 5、工作地点：北京市丰台区总部基地附近，交通便利

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.参与公司组织的产品培训与业务技能提升学习，持续精进保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.无不良从业记录，认同保险行业长期价值，愿意深耕个人职业发展

易上手！！好开单！！不加班！！双休！！ 岗位职责： 1.为客户提供专业的咨询服务。主要用微信，电话沟通客户 2.开拓新客户，维护老用户，建立良好的客户关系。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的关系。 2.有韧性、有较强的抗压能力，对艺术品行业感兴趣； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点。 4.无需经验，只要有良好的沟通能力和团队合作意识与责任心，具有良好的学习能力和适应能力就可以！ 薪资构成： 1.无责底薪（5000-5900）+提成（通提10%-16%），综合薪资10k-30k。公司提供最好的发展晋升空间。各种奖金拿到手软！ 2.工作时间:早九晚7双休，不加班，法定节假日正常休息

岗位职责: 1. 落实汽车销售各项流程，保障客户体验与满意度； 2. 持续维护及开发客户资源，推动销售任务达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 能够准确理解并及时响应客户诉求； 3. 热爱销售工作，适应压力环境并积极应对挑战。 任职要求: 有销售工作经验或汽车行业背景者优先考虑，