岗位职责: 1. 落实汽车销售各项流程，保障客户体验与满意度； 2. 持续维护及开发客户资源，推动销售任务达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 能够准确把握并及时响应客户需求； 3. 热爱销售工作，适应压力环境并积极应对挑战。

汽车销售顾问 工作地址：北京市密云区十里堡镇排山汽车城北300米路东

轻卡汽车销售顾问 要求：汽车销售经验不限，但得喜欢跟人打交道，得喜欢做销售，得想赚钱，有拍视频经验优先，不排斥直播营销，（有轻卡汽车销售经验，年龄无上限） 试用期1-3个月，无责任底薪4000元，转正后取消无责任底薪，完成任务奖励金+提成， 工作地点1：顺义区李桥镇顺通路后桥段 工作地点2：房山区窦店镇107国道路西（南临北京北重中顺检测场）

没错就是不加班的销售岗位~不打电话，不跑客户~ 需要您是一个性格外向、活泼开朗、积极乐观的小伙伴~ 一、岗位职责： 1、在4S店向车主讲解产品优势，传递产品价值，推动签约达成，完成既定销售任务； 2、负责销售合同签署，客户信息整理与归档提交； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店内的维修、保养、保险理赔等环节提供现场支持； 5、收集市场动态及客户反馈建议。 二、任职资格: 1、20岁****，高中或同等以上学历； 2、热爱销售行业，具备一定销售实操经验； 3、服务意识强，具备良好的沟通技巧和关系维护能力； 4、学习能力强，抗压能力好，有团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯提成+多项团队激励奖金； 2、五险一金，享受法定节假日、带薪年假； 3、节日福利礼品、定期下午茶、团队建设活动； 四、健全培训及成长体系： 1、14天带薪岗前培训，配备一对一导师指导； 2、定期开展业务复训、品牌话术演练、全国优秀案例分享； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升不看资历看实力，有能力就有舞台

汽车销售

1.岗位职责：奔驰高端商务车及房车销售 2.要求：年龄18-45岁，主动性强，工作态度积极，有赚钱欲望，有良好的沟通能力和表达能力，能够团结同事，有良好的客户服务意识，五官端正，偶尔需要出镜配合拍短视频，女性身高1.5米以上，男性身高1.7米以上，无学历要求，有电话销售经验者优先。

招聘车服经理 负责公司车辆租售业务，以及与车辆相关工作，有一定的推广能力。薪资底薪+提成绩效

能力达标 交付主管岗位可沟通 岗位职责： 1. 客户下单后负责车辆资源匹配及相关沟通协调； 2. 客户确认订单后，启动我方对第三方的车辆采购流程，并下达采购单； 3. 协调拖车公司完成车辆运输，对接销售后续流程（包括贷款、缴税、保险、上牌等）；统筹车辆整备及最终交付工作。 任职要求： 1、具备1年以上汽车交付相关工作经验；年龄25-33岁； 2、工作态度积极，细致认真，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力； 3、抗压能力突出，踏实肯干，有较强的赚钱意愿。

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1、20-45周岁，学历不限，男女不限，有驾驶证并驾驶熟练，五官端正; 2、1-2年销售经验者优先，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作; 薪资待遇:无责底薪+绩效+社保

上班时间：早九晚五，月休四天 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，并力求达到客户超预期体验。具体工作内容如下： 1、开展汽车延保与权益服务的销售工作，落实4S店内的延保推广与宣传任务。 2、维护客户关系，建立并完善客户档案，及时跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保及权益服务的使用情况，快速响应并解决客户投诉与疑问。 3、策划并执行促销活动，积极推动延保与权益相关的营销活动，如节假日优惠、团购方案、赠品激励等，吸引客户参与，提升活动期间的成交数量。 4、协助客户办理汽车延保合同相关手续，及时收集客户资料并上传至系统，做好数据整理与报告提交工作。 5、收集行业资讯，定期跟踪市场变化及竞品动态，根据信息反馈优化销售策略，确保业务竞争力。 6、参与公司组织的培训与学习，持续掌握产品知识，熟悉销售技巧与市场趋势，不断提升个人专业能力与销售水平。 7、完成上级交办的其他相关工作事项。

有去怀柔干绿化的吗，三月一号开工，有去的电话联系

便宜坊招聘 京鲁菜炒锅2名：8000-9000 上什中工：6000-7000 打荷3名4600-5500 地址：北三环黄寺大街便宜坊烤鸭店 以上人员每月公休4天， 干满一年有12天带薪年假。宿舍走路两分钟 有无线网、洗衣机，淋浴。 联系电话 刘

国央企就业，月薪10000+职等你来 无人机就业岗: ， 专职消防岗: 财政工资，五险一金，月薪酬6000-12000元 消防中控岗，月薪7000-12000元 无人机飞手吊运岗: 月报酬15000-30000元+ 焊工岗位: 月综合薪酬12000元-20000元 详情咨询房老师

急急急急急急急急急急急急 1626 天通苑客户信息： [ 客户信息 ]：老客户 [ 客户地址 ]：天通苑 照顾不自理老人 [ 薪资标准 ]：7000/26天 [ 上户时间 ]：随时 [ 服务内容 阿姨主要照顾帕金森的老人，老爷子体重100斤，有尿管自己能翻身，前期下不了床。大便需要接。后期康复些，就能搀扶着下床。基本不起夜偶尔喝点水。家里还有儿子儿媳。不怎么需要阿姨做饭。 [ 客户要求 ]：有相关经验。 联系人

运营商架空光缆铺设，需要会爬杆，打钢线，光缆割接对号，熔纤等人员，有登高证优先，能吃苦耐劳，有上进心，对工作认真负责的，工资待遇优厚。

1:业务稳定，每月平均收车20-30台。 2:做过维修工作，售后，二手车优先。 3:会开车，服务意识好，沟通能力强即可 4:责任心好，业务稳定。 5.合伙制，按利润50%分成

1:业务稳定，每月平均收车20-30台。 2:做过维修工作，售后，二手车优先。 3:会开车，服务意识好，沟通能力强即可 4:责任心好，业务稳定。 5.合伙制，按利润50%分成。

海南御驰诚｜6000㎡超大展厅，可容纳百台展车，现诚招二手汽车销售，新手友好不限经验，无行业相关经验、应届生均可投递！ 1. 平台加持：海量精准客源，无需从零拓客，成交更高效 2.零基础可做：系统化专业培训+新人全程带教，快速上手 3. 优先条件：有抖音/快手/小红书直播经验、熟悉新媒体流量营销者优先 核心工作：平台直播带货引流+新能源二手车销售推广+客户接待与维护 薪酬福利：高额提成上不封顶+入职即缴五险+节日福利+优秀员工干股激励+不定期专业培训 任职要求：沟通表达佳，学习能力强，有销售热情和目标感，具备良好团队协作意识 海南二手车优质发展平台，诚邀敢挑战、想高薪的你加入！ 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2. 具备销售敏感度，目标感强，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3. 学历不限，有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 4. 普通话标准，具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作时间 5. 遵纪守法，诚实守信，无不良从业记录

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

同样是工作，我们公司薪资更高、福利更优、团队氛围更好，发展空间也更广阔，怎能相提并论？ 伟亚达是国产一线品牌科华UPS北京钻石级代理，理士蓄电池华北区核心代理，深耕行业16年以上，基础稳固，前景可观，你的能力有多强，来了就知道！ 职责： 1、负责机房空调、UPS电源、蓄电池、微模块及机房相关设备的市场开拓与销售工作。 2、依据公司发展需要，参与销售团队的搭建与优化。 3、开展市场调研与竞品分析，收集客户与行业信息，为公司经营决策提供支持。 4、面向现有及潜在客户推广并销售公司全系列产品线。 5、制定切实可行的销售计划与工作安排，确保月度及年度销售目标达成。 6、深入理解客户需求，提供专业的技术解答与产品方案支持。 7、持续关注市场变化，掌握竞争态势与客户动向，助力业务预测与策略制定。 8、对产品销售情况进行市场份额分析与研究。 要求： 1、具备良好的沟通与协调能力，专科及以上学历，有销售潜力者可适当放宽条件，具有一年以上销售经验者优先。 2、具备电话销售、网络销售（如百度推广、爱采购等平台）、面访销售或参展经历者优先考虑。 3、善于学习，乐于协作，积极进取，敢于面对挑战。 4、有数据机房设备、综合布线系统或工程设计相关经验者优先。 福利： 1、入职即享免费专业培训，快速掌握产品知识。 2、入职缴纳7险（在法定五险基础上，额外两险由公司全额承担）。 3、享受超长带薪年假（不少于15天）。 4、每月组织团建活动，每年安排短途旅游。 5、下午茶点、零食供应充足。 6、享有日奖、月奖、年终奖及各类节日红包，奖励丰富。

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在24-40之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

岗位职责： 1、以电话沟通为主要方式，向企业负责人提供关于企业管理及上市辅导相关的培训课程与专业咨询服务； 2、公司全程提供精准客户资源，无需自行开发客户，采用顾问型销售模式； 3、按照公司每月制定的业绩任务，推动并达成团队销售目标； 4、维护存量客户关系，持续跟进服务，促进复购或推荐新客户； 5、协助客户解决课程落地执行中的实际问题，深度挖掘客户需求，实现长期服务价值。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，对教育培训行业有高度热情； 2、拥有2年以上销售从业经历，熟悉大客户销售流程与技巧； 3、具备较强的抗压能力，有强烈的成功意愿，愿意挑战高收入，薪酬无上限。

岗位职责： 1.负责面向企业客户的金融产品售前咨询与需求挖掘，精准匹配合适解决方案 2. 主动外呼并跟进潜在客户，完成产品介绍、答疑及初步意向转化 3. 高效处理客户售后问题，包括合同解读、流程协助及持续服务支持 4. 准确记录客户信息与沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 5.协同团队完成月度销售目标，定期复盘优化电话沟通策略与话术 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备优秀的语言表达与倾听能力 2.有客服、电话销售或互联网金融行业经验者优先 3.执行力强，积极乐观，抗压能力好，能适应快节奏工作 4.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 5.学历不限，热爱销售工作，愿在金融领域长期发展

华玺集团2004年成立，至今21年，员工人数全国3000人，华兴员工人数20000人，净资产1600个亿。 职责描述： 1、积极开发并维护客户资源，通过多种途径甄别并锁定高净值客户； 2、深入分析高端私人客户的理财需求，协助客户制定科学合理的资产配置策略； 3、根据客户需求匹配优质投资项目，提供符合其风险偏好与收益目标的产品建议； 4、持续跟进客户服务，提供专业投资咨询支持，确保销售任务达成； 任职要求（接受应届生、无经验）： 1、全日制研究生及以上学历（能力优异者可放宽至本科），金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备2年以上金融行业或第三方理财机构销售经验，或拥有非金融领域3年以上市场销售经历； 本条件不适用于应届毕业生。 3、对营销工作充满热情，具备出色的销售技巧和广泛的人脉资源； 4、严格遵守公司各项规定，品行端正、诚实守信，具有良好的团队合作意识及抗压能力； 5、有保险、奢侈品、房地产、汽车等行业销售背景者优先考虑 职位福利： 无责底薪+佣金+交通补助+餐食补助+电话补助+年终奖金，弹性工作时间，团建旅游，季度公司福利，五险一金，法定节假日，体系化培训，新人保护期，节假日员工福利，生日会，联欢会，年会，下午茶时间15.30-16.00

平安融易（平安集团联营公司） 招聘：渠道专员 （如果你曾接触过平安融易其他部门，我想说——“我们不一样！”） 岗位职责： 1. 负责统筹并推动平安业务团队（200-300人）开展贷款相关工作 2. 对所辖人员进行贷款业务知识的培训与指导 3. 策划并执行推广活动，提升公司产品在平安业务团队中的认知度与影响力 4. 达成团队设定的月度、季度及年度业绩目标 5. 我们并非平安融易直销团队！工作性质与他们不同（无需自行开发客户） 任职要求： 1. 气质端正，形象良好； 2. 具备优秀的表达与宣讲能力，因每日需面向50-100人进行讲解； 3. 具备良好的谈判技巧，能协助业务员完成签约及客户沟通； 4. 富有亲和力，需与所管理的200-300人建立稳定协作关系； 5. 若对本岗位感兴趣，欢迎来电进一步交流。 公司福利待遇：平安集团正式员工 1. 无责任底薪依据前职薪资设定，范围为5K-9K，另有提成、绩优奖金、月度奖、季度奖、年终奖及六险二金；综合收入平均8K-12K 2. 工作时间：周一至周五 8:30-12:00 / 13:30-18:00，周末双休； 3. 带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 4. 节日关怀：重大节日发放礼品或礼金； 5. 团队活动：工会定期组织文体活动、旅游等集体项目； 6. 培训发展：提供一对一导师带教、新员工培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能进阶及晋升培训，边学边做，成长空间广阔

我们的销售岗位，截至今年上半年，已有10余位销售人员年收入突破60万元，开单频繁，单笔提成可达数万乃至数十万，永久底薪保障+每月5号准时发薪，现诚邀1位敢于冲刺高收入的你加入！ 【薪资待遇】 • 薪资结构：永久底薪7000元（持续享有），提成比例35%-50%（行业领先水平）；单笔佣金曾超10万元，顶尖顾问年收入百万已成常态。 • 核心福利：六险（含北京社保）、提供员工宿舍、20天带薪年假、季度分红；另设带看奖励、项目激励、节日礼金及国内外团建旅游机会。 • 资源支持：全面开放北京核心区域商业地产项目资源与精准客户数据库；员工购房享内部优惠，租房免收中介费；办公地址位于昌平沙河，紧握北京商业发展红利。 • 晋升与培训：建立完整成长路径（新人→经理一对一辅导→资深顾问→业务合伙人）；团队中80%顾问从业超3年，管理层均具备8年以上行业经验并亲自带教。 【任职需求】 • 岗位职责：主动开拓客户资源，维护长期客户关系，推动商业地产资产成交。 • 岗位要求：具备强烈进取心与销售战斗力，志在商业地产领域实现收入跃升。 • 企业背景：成立于2013年，目前在北京已设立9大办公区，深耕商业地产资产交易领域。 有求职意向的朋友欢迎投递简历，把握机遇，速来加入！

岗位职责: 1、负责锐捷、源拓产品(交换、路由、无线、安全等)工程商、弱电渠道的拓展、项目配合、渠道维护等工作; 2、负责锐捷、源拓网络核心分销商招募、培训赋能工作 任职要求 1、有强烈的事业心和责任感，较强的执行能力和抗压能力; 2、具备较强的主动学习、分析总结能力、沟通能力; 3、计算机网络/市场营销相关专业者优先; 4、大专及以上学历，具有IT弱电产品销售经验和客户资源优先考虑

年轻化团队，拥有良好的工作氛围与灵活的考勤安排，配套专业系统的带薪培训机制及人性化的晋升通道，无论您是应届毕业生还是经验丰富的职场人士，这里都将为您提供广阔的发展平台。 1.客户经理待遇：无责任底薪+绩效奖金+佣金提成，缴纳五险一金，表现优异者可获得晋升机会、奖励及外出学习、旅游等福利。 2.招聘大客户总监2名，恒生活招商经理2名，薪酬结构为无责底薪+绩效+业绩提成。 3.享受双休日，入职即办理五险。 4.工作时间相对宽松自由！ 5.业务涵盖理财服务、境内外保险基金产品、智能货柜推广等多个领域，岗位多样，适合各类人才施展才华。 6.工作地点：海淀苏州街或朝阳财富中心均可。 具备银行、保险、证券、金融行业背景及销售经验者优先，需有两年以上相关业务岗位工作经验。要求责任心强，执行力高，善于沟通表达。 欢迎推荐合适人选，推荐成功享红包奖励。 诚邀各界精英自荐或推荐优秀人才！

国资灵工平台，自有园区，自有平台，价格冰点，诚招渠道合伙人 国资背景：保障可靠 低价优势：收益可观 工作要求：需具备灵活用工领域相关经验，无经验者请勿打扰 任职条件： 1、具有一年以上灵活用工从业经历，两年以上税务筹划实操经验，拥有与灵活用工相匹配的企业客户资源； 2、掌握财会公司、会计师事务所、税务师事务所、律师事务所、人力资源机构、企业培训项目、企业负责人、商会组织、行业协会、财务总监、人力总监、保险经纪、房产经纪负责人等渠道资源； 3、已有企业客户基础，希望依托优质平台实现资源高效转化； 4、具备强烈创收意愿，目标月收入达到50万或100万以上者优先！ 岗位职责：拓展企业端客户资源 自研系统支持，自有产业园区，平台运行稳定，价格极具竞争力，时间安排灵活，期待合作交流！ 特别说明：缺乏同行业实践经验者谢绝联系