劳资员大专及以上学历，具有相关工作经验优先薪资福利:3500元/月招工人数:2人工作地址:奈曼旗

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岗位职责： 1.严格按照施工图纸及技术交底要求完成钢筋加工、绑扎、安装及验收工作 2. 负责现场钢筋材料计划提报、领用管理及余料回收，确保材料合理使用 3.配合质检与安全人员完成工序自检、交接检及隐患整改，保障施工质量与作业安全 4. （钢筋班长/带班）统筹班组人员分工、进度协调及技术指导，落实每日施工任务 5.（砼工班长）组织混凝土浇筑、振捣、收面、养护等全过程作业，把控成型质量与工期节点 任职要求： 1.持有有效建筑施工特种作业操作资格证（钢筋工/混凝土工）优先 2.具备相应工种实际操作经验，钢筋工/砼工要求1-3年及以上现场作业经验，班长岗要求3-5年带班经验 3. 熟悉GB50666等现行施工规范，能识读结构施工图，具备基本质量自控与安全防范意识 4. 身体健康，吃苦耐劳，服从项目统一管理，具备良好团队协作与沟通能力 5.学历不限，具备中专/技校相关专业背景或经系统培训者更佳

招聘：2个矿工，综合工资12000，五险二金，大专及以上学历，仅剩两个名额，35岁以内，电话联系我

矿建处副处长 初始学历为本科及以上（含本科学历），专业为采矿工程（金属/非金属）或地质工程（金属/非金属），有在金属矿相关工作经验者优先录取。 薪资福利:面议 招工人数:1名 应聘者请将简历以附件形式发送到邮箱@163.com，主题栏请以“应聘岗位+姓名+学历+毕业院校”的格式填写；应聘者投递简历后，经初步审核，符合要求的应聘者面试，根据面试情况决定聘用。 工作地址:霍林郭勒市友谊路36号业务综合楼

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内蒙古通辽招工（挖药材） 招聘：挖药材工人 2名 地点：霍林河 要求： - 吃苦耐劳，服从安排，不偷懒 - 有干农活、上山干活经验优先 薪资： 每天工资不低于400元，工资靠谱、不拖欠。 招聘人数:2

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招聘：劳务员 薪资：薪资面议 (1) 参与制定劳务管理计划、制度。 (2) 负责劳务人员工资的审核、造表及发放，收集整理劳务费支付凭证并归档保存，负责劳务人员工资公示及台帐的建立。 (3) 负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。每月核对劳务队伍人员花名册、人员增减台账、新增人员身份证、岗位技能证书、劳动合同、考勤表、工资表、工资发放方式清单。负责办理申报新增劳务人员工伤保险备案登记。 (4) 参与组织劳务人员培训。 (5) 负责劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加工伤保险（工地保险）等工作。 (6) 负责或监督劳务人员进出场及用工管理。 (7) 负责劳务结算资料的收集整理，。 (8) 参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。 (9) 负责汇总、整理、移交劳务管理资料。 (10) 完成领导交办的其他工作和执行遵守公司、项目部的各项管理制度。

劳资员 1、熟悉南网或社保局的劳资相关管理系统优先考虑;2、熟悉办公软件;。1、负责施工人员台账编制及个人档案建立管理;2、负责南方电网相关系统的人员录入、更新;3、负责现场施工人员打卡管理;4、负责施工人员工天及工资统计;5、协助资料员办理请款手续。 薪资福利:1、4000元/月;2、缴纳社保，包吃住。 招工人数:1人 报名方式：(1)(号同下联系电话);(2)邮箱投递;注：

白班劳务工 薪资福利:5000 - 11000（多劳多得），五险+食堂+班车+节日礼品+年度体检 招工人数:5名 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:福建省南平市浦城县万安乡大石溪路56号

工作内容: 负责公司的劳务派遣工、协调工伤等沟通工作。 主要职责: -与委托单位沟通，了解其用人需求，并协助派单位完成招聘工作； -负责派遣员工的入职手续，协调派遣员工与委托单位的沟通，处理解决相关问题， -不断收集和整理派遣员工的数据和信息，为公司的劳务派遣管理工作提供支持。 职位要求 -大学专科及以上学历，人力资源、劳动与社会保障等相关专业优先； -不限工作经验，有招聘相关工作经验者优先； -熟悉劳务派遣相关法规和政策，具备较强的法律意识和风险防范能力； -具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够独立完成招聘工作 -熟练使用办公软件，具有一定的数据分析能 力。

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