岗位名称：班长；打螺杆岗位；同步注浆岗位；双梁岗位；接轨道岗位；看土岗位；接水管岗位；电瓶车岗位；司索岗位。 岗位要求：1. 年龄50岁以下；2. 自行购买被子；3. 。 薪资待遇：1. 班长：9000元/岗位；2. 打螺杆：5800元/岗位；3. 同步注浆：5800元/岗位；4. 双梁：5700元/岗位；5. 接轨道：5600元/岗位；6. 看土：5700元/岗位；7. 接水管：5500元/岗位；8. 电瓶车：5600元/岗位；9. 司索：6000元/岗位。，且工期长、地层好推、奖金丰厚。

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核心职责： 1. 招聘与配置：独立推进从岗位需求梳理到候选人录用的完整流程，高效满足业务团队用人需要。 负责员工全生命周期管理：包括入职、转正、离职等手续办理，维护和谐稳定的员工关系。 2. 推动人力资源政策落地：保障绩效考核、薪酬发放、培训发展等制度在分支机构的执行与宣导。 3. 协同业务管理者开展团队运营：支持绩效面谈、组织团队活动，提供基础人力资源建议与支持。 4. 规范用工管理：确保人事操作符合属地劳动法律法规，预防潜在用工风险与劳动争议。 5. 行政事务统筹：负责办公场地、固定资产及日常采购管理，定期策划节日关怀、员工生日会等活动。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，本科优先，人力资源相关专业更佳。 2. 具备两年以上人力工作经验，有HRBP实操经验者优先，具备基础业务理解能力。 3. 执行力强，沟通灵活，工作积极主动，能独立承担工作任务。

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工作地点：宁波镇海区 岗位要求：需要持有2025年之后复审或新考有电工证的人

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