

北京通州区储备店长40岁以里,男女皆可,形象良好
1-3万元/月
店长3-5人月结
储备店长40岁以里,男女皆可,形象良好,沟通能力强,踏实肯干,赚钱欲望强,有面销经验优先。40岁以里,男女皆可,形象良好,沟通能力强,踏实肯干,赚钱欲望强,有面销经验优先。薪资福利:店长(10000~30000)招工人数:仅招三人Mi_mang26工作地点:怡乐中街
北京大兴区店长工资7000—10000(店长要求带客源性格开朗随和,大工要求技术过硬有多年
7000-10000元/月
店长3-5人月结全职兼职
店长工资7000—10000(店长要求带客源性格开朗随和,大工要求技术过硬有多年工作经验)中工工资6000—7000(中工要求会修理大部分汽车,能独自完成修理工作)小工工资3000—5000(性格开朗积极好学)
急招服务员、店长
店长服务员
高新诚聘:小时工:一小时15(早,中,晚3小时到7小时)服务员:5名底薪+绩效奖金+提成+全勤=薪资 : 4300元—5000元收银员:一名底薪+绩效奖金+提成+全勤=薪资:4300元—5000元店长:1名 底薪+绩效奖金+提成+全勤 =6000元— 8000元不封顶 地址:欧亚卖场10号门(关二娘)腊汁油泼面有足够的晋升空间————电话:
北京海淀区现招聘优秀店铺负责人职位:店长地址:清河万象汇要求
店长
现招聘优秀店铺负责人职位:店长地址:北京清河万象汇要求:40岁以下,形象气质佳,对店铺各项数据有性、优秀带店能力有2年以上服装管理经验者优先工作时间:综合工时制待遇:底薪+提成+节日礼物+节假日三薪+一年8套工服+五险一金+带薪年假,快快加入我们的团队吧!名额有限哟有意者请致电优秀的团队欢迎优秀的您加入!
丰台区急聘店长
店长1-2人月结
北京丰台区招聘修脚店,店长一 名 店长1名保底:12000 实际工资2万以上外加20干股休教授5名保底:10000以上 实际工资在1.5,000以上 客流量大 一天4-7个活 要求有责任心, 人品好 服从管理、电话
海淀区招烧烤师傅
8000-9000元/月
烧烤月结
北京海淀招聘 烧烤师傅工资八到九千 工作简单 没有那么多事 都是简单串 宿舍近24小时热水器 联系电话 刘老板
急聘店长、美容师、理疗师
店长理疗师
招聘!!纳悦健康皮肤管理中心招聘:♦❶店长1名,4000-9000性有相关工作经验者优先录用❷♦美容理疗师3名,3500-8000性,18-45周岁,有工作经验者优先录取。无工作经验可免费培训,简单易学♥可以接送孩子电话:地址:河西龙家圈中和花都西沿街
急聘烧烤师傅、配菜打荷员、店长、餐饮学徒
店长配菜烧烤烧烤学徒
招聘 :梦想起航,加入我们, 一起创造未来!你的才华, 我们的舞台, 携手共进!杨小姐烧烤卤虾馆招聘店长2名 工资6000到7500配菜4名工资3500到4500急招烧烤学徒2名3000到4500急招烧烤师傅2名,6500到7500烫菜师傅2名工资4000到5500火锅配菜师傅2名4500到有经验者优先.包食宿.要求人品端正。。爱干净。对工作责任心强。,勇于创新.地址:安康市高新区美食街杨小姐烧烤卤虾馆。。 联系人,
招服务员、店长
店长服务员
皇家帝苑《火锅店》招募店长:薪资面议要求:3⃣年以上大型餐饮店管理经验(水货勿扰)服务员、服务生底薪4500➕满勤200➕提成每月带薪休假两天,团队氛围好要求最少干够6⃣个月(短期勿扰)☎:(同步)
顺义区急聘店长
4000-8000元/月
店长月结
售后服务人员年龄35—45岁,有责任心,性格开朗,语言表达能力强,对工作认真负责,吃苦耐劳,有团队协作精神。活动宣传及公司产品相关知识普及,给予客户指导及服务。薪资福利:储备店长:4000-8000,服务员:4000-7000(试用期可带薪培训)工作地点:顺义、朝阳,丰台;工作时间:早8:30-晚17:30(每月四天休息,上五险)
北京昌平区看清楚在打电话招二衬、木模、工地学徒工搭架子立拱架做仰拱不需要太会
面议
工地学徒工架子工二衬仰拱木模长期3-5人月结
看清楚在打电话北京市昌平区招二衬、木模、工地学徒工搭架子立拱架做仰拱不需要太会。二把刀即可工资包月8000千一个月工资月结包住不包吃过年不放假有补贴。由于工作的特殊性需要父母+岳父岳母+以及妻儿身份证正面照联系方式需开户无犯罪证明记录体检各项指标通过后到工作的地方需要休息15~25天需要审核审核期间有每天150块钱的生活补贴通过体检各项指标后正常上班就是正常工资一个月8000
急招店长、店员
店长店员
招聘本店招聘储备店长一名,薪资4000元,上保险。3名店员,薪资3000元,上保险:年龄:25-50岁,会用智能手机,服务态度好.有亲和力的!为中老年人服务!招聘截止日期:3.18号中医线下体验店联系电话:
招聘有经验的生鲜超市店长
6000-9000元/月
店长1-2人月结全职
1、负责货物采购统计报批。2、根据客户、门店需求预测销售量、制定销售价格。3、门店日常卫生、系统、人员管理。4、门店生鲜产品的理货、果切、销售等工作。
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