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招聘店长。薪资福利包括底薪、提成、奖金及其他待遇，具体薪资面议。工作地址位于通海古城西街或北街。

利姿招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]岗位店长：1名（7000-15000）招聘要求：有3年以上销售经验，1年以上管理经验，高中以上学历福利多[福]奖励多[礼物]工资高[胜利]有意者同步云南玉溪

，25至55岁之间，有床上用品经营经验和缝纫经验，工资加提成

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招聘门店店长1名。要求：2年以上全屋定制、建材门店管理经验，熟悉衣柜、橱柜、全屋整装流程；懂户型、懂报价、懂谈单，有本地装修资源者优先；执行力强、会带人、抗压能力强，不混日子，想长期稳定发展；熟悉通海本地市场，。工作内容：全面负责门店日常运营、人员管理、客户分配、早晚例会、台账管理；把控门店报价、折扣、接单毛利，杜绝乱价、乱承诺，保障门店利润；负责通海本地渠道开发与维护，包括装修工长、设计师、建材异业、二手房中介；跟进大客户、疑难客户谈单，策划门店月度引流、小区拓客、老客户转介绍活动；对接工厂排产、核对订单、跟进交付售后，保障客户满意度；带教销售团队，拆解月度业绩目标，带领团队稳定出单。薪资福利：底薪3800加门店总业绩分红、话费补贴、渠道补贴、年终分红，综合月薪6000至12000以上，能力强上不封顶。工作地址：玉溪市通海县（建材市场门店）。

对产后康复门店熟悉管理、运营、销售等，提高门店业绩、管理好团队

岗位职责： 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与商品进销库存管理。 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3.责任心强，具备较强的服务意识与应变能力 4.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并推动改进措施落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励一线员工 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务与进销存管理知识，熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘店长一名。要求熟悉艾灸理论与操作，有相关养生理疗工作经验者优先。需具备责任心、耐心，热爱健康行业。工作内容为为顾客提供专业艾灸服务。薪资福利为底薪加统提加手工，综合薪资4000—6000元。工作地址位于西乌旗老二中西门原生艾艾灸馆。

招聘店长。年龄18岁至35岁，。要求品貌端正，热爱销售，以客为先。经验不限，有销售经验者优先。薪资福利：6000至10000元以上。全职岗位，薪资构成为底薪加提成加技能工资加工龄奖加年终奖。月休4天，享有带薪年假。法定节假日3倍薪资，另有节日福利。

招聘店长1名。要求年龄25-40岁，具备2年以上相关经验，能独当一面，懂营销会策划。薪资待遇为底薪加提成加管理奖，5000元起步，上不封顶，薪资以现金结算。工作地址有两个：1.宜良县钰桥小区金桥路38号（灵润甄选）舒逸酒店旁；2.汤池姜汤小区65号。有意者请来电联系。中介勿扰。

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