【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

《工作内容》 公司专注于租房与二手房交易业务，工作地点为门店，我们将房源信息发布至相关平台（如：安居客），客户有意向会主动联系你，你通过微信沟通并邀约客户实地看房，确认成交后协助签约，完成交易即可获得提成。全上海范围内就近分配，真正实现家门口上班！ 大专、本科及退伍军人优先录用！当天面试、当天出结果，通过后立即安排住宿，高效入职流程助你快速上岗！ 无责任底薪8000元！无责任底薪8000元！无责任底薪8000元！我们承诺真实有效！ 相比学历和过往经验，我们更关注你的工作热情与学习意愿！ 若担心初到上海不熟悉环境，可参加公司线上面试，通过后住宿即刻安排，无需担忧落脚问题。 【太平洋房屋--公司简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场27年，客户信赖度高，资源积累深厚 ④门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰时期达同行第二名的三倍水平 ⑤拥有业内公认的专业培训体系——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校” ⑥连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” ⑦团队关系简单透明，凝聚力强，打造高战斗力专业队伍 【薪资待遇】 ①大专学历无责底薪7000元，本科学历8000元。二手房交易最高提成45%（例如：500万成交额提成超4万元），租赁统一提成35%（例如：5000元租金提成可达1700元以上）； 正常发展月收入：7000-12000元 积极投入月收入：12000-30000元 全力拼搏月收入：50000元以上（上不封顶） ②住宿支持：提供单人宿舍，配备独立卫浴，步行10分钟内抵达公司，空调、无线网络、洗衣机等设施齐全 ③奖金机制：每月、每季、每年开展优秀员工评选，现金奖励直接发放 ④福利补贴：通讯费与交通费补贴，医保报销比例高达95% ⑤晋升机制：每三个月组织晋升评审，过程公开、公平、公正，杜绝“空降”，最快3个月晋升为团队经理！伯乐机制助力千里马成长，年薪30万+，发展空间广阔 ⑥培训体系：全程带薪培训，一对一导师带教，每月提供3-4次系统学习机会，涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等全方位知识 ⑦晋升通道：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监，路径清晰，成长可见 ⑧绩效激励：达成业绩目标者可定期获得公司奖励（含奖金与实物，通常金额约5000元） 【福利待遇】 1.面试通过即安排入职，无需等待，入职当月缴纳社保，无试用期，薪资全额发放 2.面试合格立即分配宿舍，解决沪漂住宿难题 3.入职即享带薪培训，消除经验不足顾虑，边工作边提升 4.每月固定团建聚餐（人均标准500元），定期组织团队旅游——玛雅海滩、迪士尼、苏州周边游、三亚度假、青岛海鲜之旅（全部真实落地执行） 5.享受长达10天的带薪年假 6.节假日专属礼品赠送 【职位要求】 ①性别不限，经验不限（我们只看你的意愿与态度） ②大专及以上学历，但更重视个人能力与职业心态 ③具备良好服务意识与综合素质（有服务行业背景者更具优势），能吃苦耐劳，拥有强烈进取心（目标需靠行动实现） ④退伍军人优先考虑（团队协作精神与坚韧品质是我们看重的核心素质） ⑤应届毕业生同等对待（我们将是你步入社会、实现成长的理想平台） 【工作职责】 ①负责线上房源信息维护，及时更新发布内容 ②根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房疑问 ④参与合同协商过程，推动交易顺利完成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：上海就近安排工作地址，提供房租补贴！（定向岗）

工作内容 1、接待抖音到店客户，为客户提供专业的产品讲解 2、跟踪维护好每一个客户，进一步促进成交。 3、维护好每一个成交客户，售前，售中，售后。提高客户满意度，增强品牌口碑。 任职要求： 1、人品第一，有正能量，对事物有正向理解，生活工作态度积极向上。 2、具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 3、积极主动，用心学习，能完成公司安排的基本任务。 4、可以参与直播（非专业主播也可以，直播内容：为直播间的客户提供专业的讲解，前期会有人带） 年龄25-40岁 薪资4000+提成 联系电话：

以售后服务为核心，服务好现有客户，并在此基础上挖掘客户需求，推动新产品开发。 虽然是推广与销售岗位，但我们提供4000+底薪及社保，旨在让大家安心工作，无后顾之忧。生活不易，我们希望每位成员在保障基本收入的同时，也能积极进取，争取更高提成。 工作时间灵活安排，每日早会结束后可根据个人工作计划自主推进任务。 周一至周五上午8:30上班，周六日双休， 法定节假日如五一、十一、春节等均正常休假，其他节日也按规定休息。 福利待遇：享受各类带薪假期，包含带薪旅游；公司定期组织团建活动，如聚餐、观影、K歌、集体聚会等，整体工作氛围轻松融洽。 入职即签订正式劳动合同，保障合法权益。 每满三个月有一次晋升机会，级别提升后底薪可达5400以上，同步享受五险一金及提成，公司管理体系规范，充分授权，支持员工放手开展工作。 简而言之：下有保底收入，上不设提成上限，努力就有回报。 公司还提供系统化免费培训，助力快速成长。 岗位职责： 1.策划并落实基础推广活动 2.维系客户关系，保障服务品质 3.配合团队协作，达成整体销售目标 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与团队合作意识 2.能独立开展工作，执行能力强 3.热爱岗位，积极主动，勇于面对挑战

岗位职责： 工作内容 1、负责产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护现有客户关系，提升客户服务质量与满意度 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和协作意识，善于团队配合 2、能迅速适应市场动态，具备较强的灵活应对能力 3、工作积极主动，富有责任感，恪守职业道德

没有业绩要求没有工作压力零食下午茶 没有业绩要求！没有！没有！ 来我们公司上班，每天空调一直吹到下班来入职记得带个毛毯，裹着吹空调 没有宫斗，没有心眼。有的只是同事间的互开玩笑，轻松愉快的氛围，还有和蔼平易近人没有官威架子的领导！ 不限经验，不限学历，没有业绩要求，再也不用起早贪黑。没有业绩，没有kpi。 公司有专业的培训系统，从你入职就有资深优秀的老员工1对1教（有机会开出隐藏款：领导亲自带！）小白也能瞬间上手！不怕你学不会，就怕你不愿意来学！ 还有着公平公开公正的晋升制度，所有的管理层均为基层提拔（绝无空降兵！！） 薪资待遇：无责+高额提成+各种奖金）综合薪资过w不是梦！ 福利待遇：定期组织团建、旅游，聚餐、生日派对等。

岗位职责： 1.负责门店日常顾客接待服务工作； 2.承担顾客问诊及接诊相关事宜； 3.依据顾客诊断结果，提供专业化的调理方案与产品搭配； 4.维护现有客户关系，提升顾客满意度与忠诚度； 5.在周边社区开展产品推广与宣传活动； 6.完成顾客档案的建立、更新与系统化管理； 7.主动学习行业新知识、新技术，持续提升专业服务能力。 任职要求： 1.具备中医、美容院、养生馆等相关领域工作经验者优先考虑； 2.必须拥有销售相关经验； 3.综合能力突出者可优先录用，作为实习店长储备培养。 店长岗位需从基层店员做起，公司今年将大规模拓展新店，现大量招聘店员、实习店长。 太原地区可就近分配工作门店

薪资待遇 纯无责底薪5000各种现金奖励、周薪 1，接受无经验者，有关经验者优先 2，公司团队氛围好，年轻小哥哥，小姐姐多，相处愉快，老板大方特别接地气 3，踏实，性格好，愿意和同事，客户沟通 4，有强烈的赚钱欲望，具有良好的敬业精神和团队精神 5，对钱，对未来有所期望，年轻人应该有的活力与动力 6，工作内容简单，上手快，室内办公不外出 团队朝气有活力，公司都是九五后，零零后 每天下午茶，零食，团建，生日会，带薪休假，团体活动，年终奖 经验不限，学历不限，期待大家的加入，最重要的是老板大方！！

岗位职责: 1通过微信或电话形式跟进并维护客户关系 2公司提供精准客户资源，无需自行开发客源，与客户高效沟通，促成合作成交 3持续维护老客户业务，建立稳定良好的长期合作关系 4新员工入职安排系统培训及专人指导，有无经验皆可胜任

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

榆次有请洗衣机的师父吗？有的联系我或者知道的告诉我一下电话

车队扩大业务，现扩招100名A2司机，大家看清楚招100名，要求年龄32一55岁之间，有三年工龄以上的，能走平台，本车队货源稳定（专线）黑名单人员勿扰，工资趟结，双驾优先，可预定（2026年农历正月出车弟兄）联系人，梁队：（够铁的弟兄也办忙给老梁联系一下，非诚勿扰，切记：非诚勿扰，（车队总部，山西省晋中市平遥县108国道上，有些外省弟兄不知道在哪里，千万看清楚不方便过来的别乱打电话）

找粘木板打胶师傅，技术好的

火锅店招聘 服务员1名 联系电话☎

饭店招聘帮厨工，工资面议，联系电话

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备较强的抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房产买卖/租赁解决方案 2.深入了解市场动态与项目信息，精准匹配客户需求与房源资源 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，提供全流程服务支持 4.维护新老客户关系，持续跟进客户意向，提升客户满意度与成交率 5.开拓房源与客源渠道，参与市场推广活动，提升公司品牌影响力 无任职要求，接受无经验的，无责底薪3000元+40%，不卡业绩，月休4天，团队氛围好每个月有团建：

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察房源，详细介绍项目优势及周边配套情况 3.协助客户完成选房、签约、贷款等购房流程，提供全程跟踪服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转介绍率 5.及时跟进市场动态，反馈客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场，有不良资产处置经验者优先 5.持有相关从业资格证书者可优先录用

岗位职责: 1、负责大疆行业无人机在地市政府、事业单位、国企等客户的推广工作，开展新客户开发及老客户关系维护； 2、负责市场行情及相关行业信息的收集、分析与反馈； 3、配合项目验收流程，组织并推进项目回款工作； 4、依据公司营销目标、市场需求及既定销售计划，达成各项销售任务指标； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，具有一年以上工作经验，市场营销或管理类相关专业优先； 2、具备政府、国企或事业单位客户资源及服务经验者优先，能适应短期出差（平均每周3天）； 3、具备良好的抗压能力，拥有较强的组织协调、沟通技巧、责任心及团队合作意识； 4、熟练操作Office办公软件，具有较强的数据分析能力和市场洞察力； 5、退役军人可酌情放宽条件，欢迎优秀应届毕业生投递。

想成为门店的“形象代表”？我们寻找的就是爱笑、懂服务、能创收的你！ 环境优雅客源稳定，现招聘18-30岁接待管家，不只是迎宾员，更是客户的“专属引导者”，提成丰厚，晋升路径清晰！ 你要负责： 站在门店核心位置，用温暖有感染力的笑容迎接每位顾客，第一时间建立良好印象； 引导顾客至休息区或指定区域，从小细节体现周到关怀； 熟练掌握店内项目与服务流程，客户提问对答如流，并能精准推荐合适服务（享受销售提成！）； 与前台、技师紧密协作，确保顾客从进店到体验全程顺畅，提供如“私人管家”般的贴心服务； 我们期待你具备： 年龄18-30岁，身高165cm以上，形象气质佳，站姿得体，笑容亲切自然； 善于主动沟通，普通话标准，交谈轻松不冷场，服务意识深入骨子里； 能持续保持积极状态，对客户需求极为敏锐（例如察觉顾客不适及时响应）； 有酒店、会所迎宾或销售经验者优先考虑，无经验但愿意学习的新人同样热烈欢迎！ 选择我们的理由： 高端场所+优质客户群体，提成机会多，整体收入远超普通迎宾岗位； 采用管家式服务体系，锻炼表达与应变能力，表现优异者可直接进入管理培养通道； 团队氛围融洽，配备专人带教，新人也能迅速融入工作节奏； 福利完善，包含加班补贴、节日福利等，工作环境整洁舒适～ 想靠亲和力与情商实现价值变现？立即投递简历，最快明天安排试岗，看看你是不是我们要找的“门面担当”！

招✅品牌女装店导购 ⛔年龄45岁以下，有搭配能力和沟通能力，热爱服装行业。 ⚠工作时间上午8.30至下午4.30或者12点至下午8点，❤两班可选。 薪资面议，非诚勿扰 ☎电话

工作态度认真负责，遇到突发情况可随机应变，团队意识强，吃苦耐劳，学习力强

岗位职责: 1.进行市场调研与分析，了解农副产品市场动态，包括市场需求、消费者偏好、竞争对手情况等，为销售策略提供依据。 2.通过各种渠道开发新客户，如参加农产品展销会、利用网络平台推广等，拓展销售市场。 3.与现有客户保持良好的合作关系，定期回访，了解客户需求，解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。 4.运用多种销售技巧，向客户介绍和推销农副产品，促成交易。 5.制定并执行促销活动方案，如打折优惠、赠品等，提高产品的销售量。 6.利用线上线下渠道进行产品宣传推广，提升产品的知名度和美誉度。 7.处理客户的投诉和退换货事宜，及时解决客户问题，维护公司的良好形象。 8.收集客户反馈意见，为产品改进和销售策略调整提供参考。 任职要求: 1.对农副产品市场有深入了解，具备良好的市场分析能力。 2.具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与客户建立和维护良好的合作关系。 3.有较强的组织能力和执行力，能够独立策划和实施销售活动。 4.能够熟练运用各种销售工具和方法，有效地进行产品推广和销售。 5.对客户服务有深刻理解，能够及时解决客户问题，提升客户满意度。 薪资福利: 1.提供午餐工作餐，如果愿意接受挑战，公司将提供全面的培训和成长机会。

榆次、太原、太谷皆有门店，就近安排 【工作内容】 -负责公司产品的推广与销售，完成个人及团队销售目标； -与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相应解决方案； -维护现有客户关系，提升客户满意度和信任度； 【任职要求】 -无学历要求，具备良好的沟通能力 -有任何直销类（包括保险、销售等等）经验者优先，但非必需； -有一定学习能力，不付出绝无回报 -年龄20+，团队80、90、00后，很好融入 -能接受一定的出差或灵活工作安排（需要往返榆次、太原等地） 只看能力，有赚钱的欲望就行。坦白说，在找“狼”，而不是“羊”。

1、根据公司整体规划，分解并制定区域销售目标，与经销商及团队达成目标共识，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与实战辅导，提升其业务能力，助力销售任务完成； 3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对策略，制定有效方案以适应变化； 4、按既定路线定期走访终端门店，强化客情关系，提升终端合作质量； 5、逐步推进产品试吃推广活动，提升消费者认知与终端动销； 6、工作地点：平定、左权、寿阳 职位福利：五险一金、包住、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、每年多次调薪、调休

年龄在18一50岁，高中文化，热情开郎，热爱销售行业人士。

时间自由，自己给自己干，多劳多得，

有华联、大润发、银座等连锁系统及商超资源的优先考虑 我们专注口感鲜食玉米,来自内蒙古河套平原的黄金珍珠，以“自然原香·锁住健康”为品牌理念，掌握核心锁鲜技术，从田间到舌尖，锁住每一口新鲜和营养，打造“从农田到餐桌”的绿色玉米全产业链，满足中高端消费者对高品质、便捷性、健康化的需求,以“守护天然、传递健康”为初心，打造高端绿色健康食品品牌，让都市人全年都能享受到自然原香 千亿鲜食玉米赛道，抢占健康消费红利，爆发式的增长带来巨大的市场潜力。我们的产品符合当下健康消趋势，需求激增其行业处于快速发展阶段；我们的企业是一个快速发展中的新型企业，我们的平台开放扁平化管理的同时发展空间非常大，不仅可以谋生赚钱还可以挑战自我成就自我；销售人员的晋升通道很宽广：业务代表-城市经理-省区经理-大区合伙人-区域承包办-事业部总经理；现面向全国吸纳志同道合的有才之士，共谋发展，相互成就，共同成长 1.“玉见膳小纤”品牌来自内蒙古河套平原的口感鲜食玉米 2.目标渠道 1）核心渠道-现代零售渠道 全国商超渠道-Lka、连锁水果店、连锁生鲜店、社区店、精品批发市场 2）潜力渠道：特通渠道、1v1定制服务 3.市场经营模式：直营大客户+代理商混合经营 直营打造地区标杆案例，然后交由经销商遍地开花 4.各岗位要求 一、业务代表 能力要求：执行落地快、客户触达准、渠道渗透服务力强 岗位要求：做老客户的增量为主+开发新客户为辅 1.1-3年快消品/食品行业销售经验，熟悉商超、生鲜渠道运作规则 2.擅长品牌终端活动策划及落地推广，有过完整的品牌“终端塑造”闭环经验 3.独立操作过区域内的商超系统，为销售目标负责，有目标管理能力 4.具备基础客户调研初开发能力 5.有客情维护经验，擅长管理服务代理商，有强的团队协作和服务意识 6.需要出差，能接受高强度工作内容 7.年龄38周岁以下 岗位关键动作： 1.吃苦耐劳：能高频次拜访终端门店，完成铺货、陈列、促销执行等基础盘 2.目标结果导向：对数据结果敏感，能运用数据指导和调整相应的工作重点 3.学习力强：快速掌握公司产品、营销手册等工具，能快速掌握“岗位内容” 4.工作地点：济南