
店长月结
招聘:棋牌室店长薪资:5000以上职位详情:分部名称:君合棋牌台球娱乐会所工作时间:13:00-23:00想找一位棋牌室店长,能搞定日常运营、会员管理和服务质量把控。你需要有超强的沟通能力和责任心,蕞好还懂点营销套路。当然,热爱棋牌文化是加分项!如果你觉得自己够机灵、够靠谱,那就快来加入我们,一起“牌”出精彩人生吧!
泥瓦工建筑木工3-5人
招聘:泥瓦工3个人
薪资:350.0
木工3个人 工资380
昌都市卡若区招泥瓦工
地址:面达乡派出所
日喀则岗巴县昌龙乡普村自建房找2个木工 懂钢筋 会施工放线 优先
1-1.3万元/月
建筑木工1-2人
日喀则市岗巴县昌龙乡普村 自建房找3个木工 放线 懂钢筋 懂电路就优先
拉萨堆龙德庆区年龄要求55岁以下,身体健康,无犯罪记录就可以,
8000-9000元/月
小工3-6个月保险包住包吃6-10人月结劳务技术好
年龄要求 50 岁以下,身体健康,无犯罪记录,服从班组管理,肯吃苦耐劳者优先
面点
日喀则藏龙广场夜市鸡蛋灌饼招人25---35一人,工资面谈工作时长上午:9:00---9点包吃,有意向的联系
炸鸡店店长
6000-8000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
薪资标准:
底薪+提成+餐补+全勤 工作时长:9小时
店长
招聘:店长(餐补)
岗位职责:
全面负责店铺日常运营管理,制定并执行销售计划
任职要求:
有丰富的店铺管理经验,熟悉行业动态和市场趋势;
感兴趣请电话联系: ,(在东台)
店长
招聘:食百经理
邻里优选超市:年龄30-45岁,男女不限,从业同岗位5年,身体健康,电话咨询: 谢女士
四川省成都市成华区
店长1-2人
大润发安踏急聘
地点:大润发安踏专卖店
招聘岗位/人数:店长1人/导购2人
岗位要求:身高158cm以上,形象气质好,五官端正,身体健康,服从管理,有责任感和良好的沟通能力,有服饰销售经验者优先
时薪:底薪+提成+ 店效。次月15日发放
,入职满半年工服免费
联系方式:李女士
,咨询时请说是在玉州区人力资源市场看到
广西防城港招聘:食品店店长薪资:3001-5000元/月职位详情:1-3年经验,食品/饮料
4000-7000元/月
店长月结
招聘:食品店店长
薪资:3001-5000元/月
职位详情:
1-3年经验,食品/饮料, 有销售经验
[岗位职责]
负责门店日常运营管理,确保服务与销售达标
管理员工工作安排,监督服务质量与卫生标准
完成销售目标,处理顾客问题,提升客户满意度
【职位要求】
1-3年相关经验,有食品/饮料/便利店或销售经验优先
高中及以上学历,能适应白班工作
具备基本管理能力,责任心强,沟通顺畅
工作时间】
白班,具体时间面议
周末双休或单休(根据排班安排)
薪资福利】
综合薪资4000-7000元/月
基础薪资4000元/月
五险齐全,保障到位
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
途虎养车店长8000-13000提供食宿,有年终奖。
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修厂,连锁品牌店工作经验优先。
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
京东便利店店长/副店长
5000-8000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责京东便利店日常运营管理,包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护
2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护,确保运营规范有序
3. 管理收银结算、退换货及售后事务,严格执行服务标准与操作流程
4. 组织执行促销活动,主动推荐商品,推动销售目标达成
5. 负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力
2. 工作认真负责,学习能力强,认同零售行业价值观
3. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调度
4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先
5. 形象端正,具备基本团队协作与现场协调能力
栏目概述
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