
行政经理本科及以上
岗位职责:
1、负责销售团队日常行政管理工作,包括但不限于会议组织、行程安排及业务支持;
2、起草并处理销售相关的公文、报告及合同文件,确保信息准确无误;
3、管理销售档案,维护客户信息数据库,保障信息安全与保密;
4、协调内外部资源,提升销售流程效率,优化客户服务体验;
5、监督办公用品及固定资产的采购与管理,保障销售办公环境良好。
6、同时负责外部市场渠道对接,做好业务流程梳理。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、管理学、行政管理等相关专业者优先;
2、具备出色的文案撰写能力和沟通协调能力,能够高效处理销售相关事务;
3、熟悉使用办公软件,具备基本的数据分析与处理能力;
4、有销售团队支持或行政管理相关经验,能够独立解决突发问题;
5、具有较强的责任心与团队合作精神,能够在快节奏环境中保持细致与专注。
行政经理/主管
9000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理
岗位职责:
1.负责公司行政事务的统筹管理,保障日常运营高效有序。
2.监督并优化公司内部行政运作流程,涵盖人力资源、财务统筹、办公环境维护等方面。
3.策划并执行公司各类会议与活动,协调内外资源确保顺利实施。
4.主导员工从入职到离职的全流程管理,包括招聘、培训、绩效评估及人员调配等环节。
5.协助参与企业战略制定,提供全面的行政保障与支持服务。
6.统筹处理公司对内对外的沟通事宜,及时应对并解决运营中的行政相关问题。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业背景者优先考虑。
2.具备出色的组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识。
3.工作责任心强,执行力高,能适应快节奏和多任务并行的工作环境。
4.拥有良好的规划能力,能够科学安排各项行政与运营事务。
5.善于人际互动,具备一定的管理能力,可有效带领并激励团队成员。
6.具备敏锐的问题判断力与决策能力,能在复杂情境中做出合理应对。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上行政费用分析诊断流程制度制定/优化5年以上相关经验3年
1、负责公司行政战略规划、制度体系建设,优化办公管理流程与标准,并监督落实执行。
2、统筹管理公司固定资产、办公物资、办公场地及办公环境,合理控制成本,提升运营效率。
3、组织编制行政费用预算并推动实施,监控预算执行进度与各项支出情况。
4、塑造并维护企业对外公众形象,提升公司在政府及相关社会层面的影响力。
5、全面协调公司安全与安保事务,为突发事件提供有效的后勤支持与应急保障。
6、负责公司公务用车的调度安排及日常维护、保养、年检等全流程管理。
7、牵头办理公司各类证照的申报、变更及年度审查等相关手续。
8、规范管理公司证照、印章、文件、合同等资料的归档工作,健全档案管理体系。
9、统筹公司软件著作权及其他知识产权的申报与日常管理工作。
10、负责办公用房的选址评估、搬迁实施、装修监管、续租谈判及费用报批等事宜。
11、合理分配部门人员工作任务,梳理职责分工,制定绩效考核方案并组织实施。
12、承担公司所有外部联络与对接事务。
13、完成上级交办的其他临时性工作任务。
1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业背景。
2、具备5年以上行政管理岗位工作经验,具有团队管理经历者优先考虑。
3、精通企业行政运作流程与制度设计,拥有良好的组织、沟通与协调能力。
4、掌握劳动法律法规及人力资源管理基础知识,熟悉企业整体运营流程。
5、熟练操作各类常用办公软件。
6、具备较强的管理决策能力和抗压能力,富有团队协作意识。
7、需具备不良资产处置相关工作经历。
8、年龄****看好要求再投递简历!!
行政主管兼财务出纳
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上会计从业资格证出纳经验初级会计师可兼任行政
行政主管岗位职责:
1、负责公司各类规章制度、管理办法及工作流程的制定、发布与推行实施。
2、协助总经理对公司各项管理工作的执行情况进行监督、检查,确保落实到位。
3、全面统筹办公室日常运作,管理车辆调度、会议组织、接待安排、办公环境与安全管理等事务,配合总经理完成日常运营支持。
4、推动企业文化建设,传播企业核心价值观,丰富员工文化生活,提升团队凝聚力与员工归属感。
5、统筹公司对外接待工作,组织安排各类会议及商务接待活动。
6、负责公司档案资料、重要文件及印章的规范管理与使用监督。
7、管理公司固定资产、办公物资采购及仓库物品登记与盘点工作。
8、组织实施员工试用期至转正全过程的考核评估,办理人事异动相关手续。
9、负责薪酬发放、社保缴纳及相关事务的统筹管理。
10、承办公司各类资质证照的申办、年审与维护工作。
11、完成上级领导交办的其他临时性任务。
出纳岗位职责:
1、办理员工费用报销审核、收付款结算及发票开具等相关财务业务。
2、处理现金收支与银行结算事项,编制每日现金及银行流水报表。
3、每月末按时完成银企对账,保障公司资金流转安全准确。
4、负责合同台账登记、合同归档及税务申报材料的整理保管。
5、执行个人所得税申报,编制工资发放明细表。
6、录入会计凭证,并做好凭证的整理与归档工作。
7、根据管理层需求,编制各类资金流动分析报表。
任职要求:
1、本科及以上学历,工商管理或相关专业背景;
2、形象端正,品行良好,无不良嗜好及违法违纪记录;
3、具备扎实的企业管理和行政管理经验,有文化类或影视行业工作经验者优先考虑;
4、具备较强的组织管理、决策判断、沟通协调及谈判能力;
5、职业道德优良,诚实守信,积极主动,富有责任感和团队协作精神,工作热情高。
岗位职责:
任职要求:
人力行政主管
1.2-2万元/月
行政经理/主管本科及以上
寻找一位具备统筹管理能力、岗位经验丰富且充满热情的人事行政经理加入我们的团队!
【人力资源管理】
1.人力资源规划:依据公司发展战略,开展人力资源规划工作,分析人才需求,拟定招聘方案,保障公司人力供给。
2.招聘与配置:拓展并维护各类招聘渠道,组织实施招聘流程,完成简历筛选、面试组织、背景核查等环节,精准引进匹配人才。
3.培训与发展:制定并执行员工培训计划,统筹新员工入职培训及在职提升培训,持续提高员工专业水平与综合素养。
4.绩效管理:构建并优化绩效考核机制,推动绩效评估实施,开展绩效面谈与反馈,助力员工提升工作成效。
5.薪酬福利:健全薪酬福利制度,负责薪资核算与发放,办理社保、公积金等相关事务,确保员工权益落实到位。
6.员工关系:办理员工入离职、转岗、晋升等手续,协调处理员工投诉与劳动争议,维护稳定和谐的用工关系。
【行政管理】
1.行政制度:建立并完善公司行政管理制度,规范日常办公流程,提升整体运作效率。
2.办公环境:统筹办公区域的日常管理,涵盖办公设备、耗材供应、环境卫生等方面,营造安全舒适的办公氛围。
3.固定资产:负责公司固定资产的全流程管理,包括采购、登记、维保及报废处理,保障资产安全与使用效率。
4.车辆管理:统筹公司车辆调度、定期保养、保险续办等工作,确保车辆运行安全合规。
5.后勤保障:承担会议组织、接待安排、差旅行程等后勤支持任务,保障公司各项运营活动顺利进行。
【其他工作】
1.企业文化建设:推进企业文化的落地与传播,策划并组织员工活动,增强团队凝聚力与归属感。
2.对外联络:保持与政府部门及相关外部单位的良好沟通与协作关系。
3.领导交办的其他工作:高效完成上级安排的各项临时性任务。
【岗位要求】
1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;
2.5年以上人事行政领域工作经验,其中至少3年团队管理经历;
3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源相关政策规定;
4.具备出色的沟通协调能力、组织策划能力及团队领导力;
5.职业素养良好,责任心强,工作积极主动,作风严谨。
【工作目标】
1.构建系统化的人力资源管理体系,为企业发展提供坚实人才支撑;
2.打造高效有序的办公环境,提升员工工作效率;
3.提高员工满意度与组织认同感,有效控制人员流动率。
【考核方向】
1.统筹管理能力;
3.绩效考核适用性及覆盖率;
4.员工流失率;
5.办公环境满意度。
【任职要求】
1.从事人力资源及行政管理工作满5年以上;
2.熟悉国家及北京市相关人事政策法规,并能及时跟进政策变化;
3.能灵活运用劳动合同法等相关法律条款处理实际问题;
4.沟通表达能力强,具备广泛的社会资源与人脉网络;
5.具有较强的成本管控意识;
6.服务意识良好,注重细节与用户体验;
7.工作细致耐心,处事周全稳妥;
8.具备良好的团队协作精神和跨部门协调能力;
9.敬业尽责,原则性强,具备高度的责任心;
10.时间管理能力强,能够在压力下高效完成任务。
【其他】
1.本岗位职责仅供参考,具体以公司实际安排为准。
2.公司有权根据业务发展需要对岗位职责进行合理调整。
【公司福利】
1.五险一金
2.节假日福利
3.餐费补助
4.季度劳保
5.防暑降温补助
6.定期团建
【企业优势】
1.公司拥有近20年发展历程,在行业内具备较高声誉与领先地位,业务规模持续增长,处于高速成长且盈利稳定的阶段;
2.职场氛围清新简洁,办公条件优越,配备独立五层办公楼,周边绿化环绕,是专注工作的理想场所。
东坝办公室主任
6000-7000元/月
行政经理5-10年大专及以上养老院管理体系建设优化资产管理5年以上相关经验大型活动组织经验
1. 统筹办公室日常行政事务(文件收发、会议组织、办公用品管理等),保障办公流程高效运转;
2. 对接公司各部门需求,协调跨部门资源,推进项目落地与信息同步;
3. 负责公司对外接待、商务活动的策划与执行;
4. 起草公司各类公文、通知、报告等书面材料,管理档案与印章;
5. 协助管理层优化行政制度,监督制度落地执行;
6. 处理员工后勤相关事宜(如办公环境、福利对接等)
行政部经理
1-1.5万元/月
行政经理1-3年本科及以上
1、负责办公室日常办公制度维护、管理;
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作;
3、负责对部门内部人员日常考勤。
4、处理公司对外接待工作。
5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
6、协助领导处理行政外部事务。
7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
任职要求:
1、本科以上学历,1年以上相关工作经验优先
2、学习能力强,有较好的沟通和协调能力
3、责任心强
行政职场运营管理岗
2-4万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上大/小物业管理服务意识活动策划良好的沟通界面行政楼宇运营空间环境规划管理
岗位职责:
1、统筹总部办公场所的日常运作,涵盖前台接待、邮件收发、会议支持、物资仓储及环境管理等事务。不断优化服务流程与标准操作规范,为员工营造舒适、便捷的办公环境。
2、全面负责办公空间与工位的规划调配,保障资源科学分配与高效使用。定期开展工位使用数据分析,推动空间布局持续改进。
3、协同品牌团队,承担公司级重要来访接待任务,展现企业风貌,提升外部嘉宾与合作伙伴的到访体验。
4、策划并执行总部员工福利与文化建设活动,联动品牌、餐饮等相关团队,强化员工认同感与满意度,助力雇主品牌建设。
5、监督落实公司各项管理制度,完成相关数据整理与信息传递工作,确保上下沟通顺畅、准确及时。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备5-10年行政管理工作经验;
2.有独立运营5000平米以上办公区域的实际经验,了解小型物业管理架构及服务标准;
3.普通话流利,沟通表达能力强,熟练操作各类办公设备及OFFICE应用软件;
4.品行端正,学习主动性强,富有亲和力,具备良好的协调与沟通能力;
5.思维灵活,逻辑严谨,条理清晰,能够独立分析并解决实际问题;
6.性格坚韧,细心沉稳,心态积极,具有高度的责任心和服务意识。
行政经理大专及以上
任职要求:
1、大专28-45本科26-45学历及以上(学信网可查)
2、在北京两年以上工作经验,26-45岁
3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强
岗位职责:
1、协调领导处理相关事宜
2、各部门对接工作,监督业绩考核
3、人员的管理
4、绩效的跟进
5、制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理
工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假日休
入职公司:中美联泰大都会
行政职场运营专员
2-4万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上大/小物业管理服务意识活动策划良好的沟通界面行政楼宇运营空间环境规划管理
岗位职责:
1、统筹总部办公场所的日常运作,涵盖前台支持、小型邮务管理、会务接待服务、仓储管理及环境管理等方面。持续完善服务规范与操作流程,为员工营造温暖、高效的工作支持环境。
2、主导办公空间与工位的整体规划与调配,保障资源科学配置与高效使用。定期开展工位使用数据统计分析,推动空间布局的动态优化。
3、协同品牌团队,承担公司级对外参观接待任务,展现企业风貌,提升合作伙伴及来访嘉宾的现场体验感。
4、策划并落地总部员工福利与文化活动,联动品牌、餐饮等协作部门,强化员工认同感与满意度,助力雇主品牌建设。
5、监督公司各项行政制度的落实执行,完成相关数据汇总及信息传递工作,确保上下沟通顺畅、准确及时。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5至10年行政领域工作经验;
2、有独立运营5000平米以上办公区域的实际经验,熟悉小型物业管理架构与服务标准;
3、普通话良好,表达清晰,熟练操作各类办公设备及OFFICE应用软件;
4、品行端正,学习主动性高,具备良好的亲和力与跨部门沟通协调能力;
5、反应敏捷,思路清楚,条理分明,善于独立分析并处理实际问题;
6、性格坚韧,工作细致耐心,心态积极开放,具有高度的责任心与服务意识。
北京大兴区招装修木工专业木工,35元一个小时,必须的专业的现在能来的打电话
35元/时
装修木工
北京市大兴区招装修木工专业木工,35元一个小时,必须的专业的现在能来的打电话
北京招聘:中华日料前厅服务员薪资:3-5k职位详情:1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生
3000-5000元/月
服务员月结
招聘:中华日料前厅服务员
薪资:3-5k
职位详情:
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;
5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
6、积极参加培训,不断提高服务技能。
畅美家政集团招聘办公室主任
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求:
专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上;
沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。
薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年高中及以上
制度与预算:建立行政制度,制定并管控年度预算。
空间与环境:全面管理办公场所(租赁、装修、安保、保洁),优化空间布局。
资产与采购:负责固定资产和办公用品的采购、盘点及供应商管理。
后勤与支持:统筹车辆、接待、活动、票务等后勤保障与员工服务。
会议与活动:组织公司级会议、大型活动及重要接待。
安全与健康:负责办公安全、消防及应急预案管理,落实健康安全措施。
团队管理:领导行政团队,协调内外部资源,支持业务运营。
行政经理
1、有人事行政相关工作经验,有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。
2、熟悉劳动法律法规及相关政策,人力资源六大模块基本操作,如招聘、培训、绩效等;熟练使用Office办公软件,擅长制作各类文档、表格。
3、具备良好的沟通能力,能与不同部门人员有效交流;拥有较强的组织协调能力,可妥善安排各类行政事务。
4、有一定应变能力,能及时处理工作中的突发问题;善于分析思考,提出合理的解决方案。
5、工作认真负责,具备较强的责任心;严守公司机密,具有良好的职业道德。
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验文字功底扎实
岗位职责:
1.统筹办公室日常行政管理工作,保障部门高效运转;
2.协调各部门之间的工作对接与信息传递;
3.组织安排重要会议、活动及接待工作;
4.管理文书档案、公文流转及内部通知发布;
5.监督办公物资采购与办公环境维护。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力和执行力;
2.工作细致认真,责任心强,能承担一定工作压力;
3.熟练使用办公软件,具备良好的公文写作能力;
4.具有良好的沟通表达能力和服务意识;
5.能够独立完成交办的各项任务,注重团队协作。
6.40岁以下
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
总经理办公室技术专员
9000-13000元/月
经理助理经验不限硕士及以上
【工作技能】
1.环境科学与工程、能源利用、环境生态等相关专业背景;
2.思维灵活,具备较强的信息获取能力及适应性与学习能力;
3.熟练使用Office办公软件及AI辅助工具;
4.具备基础的数据处理能力,掌握编程类工具者优先考虑;
5.拥有良好的沟通协调能力及文案撰写能力;
6.具备主动创新能力及国际化视角者优先;
7.执行力突出,工作细致严谨,具备明确的任务节点意识。
【工作职责】
1.承担公司数字化等领域的科技研究任务,开展前沿技术调研,统筹并督导各部门科技创新成果的落地应用;
2.负责各类技术资料的整理、申报及相关管理工作;
3.跟踪国家及地方环保相关法律法规、标准规范及企业技术规章,确保有效落实各项技术管理制度;
4.负责重点课题及知识产权申报工作,承担一般课题申报中的文本撰写与技术审查;
5.参与重大项目的方案设计,对实施过程进行跟踪分析与技术指导;
6.组织编写技术可行性研究报告,参与重要技术改造方案的制定,并完成上级交办的其他工作任务。
职位福利:带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休、年终奖金、生日福利等。
物业内勤大专及以上
[工作内容]
-负责日常行政事务的处理,包括文件整理、资料归档及办公用品管理;-协助部门完成会议安排、接待来访人员及内部沟通协调工作;
-处理员工考勤、请假等基础人事事务;
-配合其他部门完成相关后勤支持工作,确保公司运营顺畅工
[任职要求]
-大专及以上学历,专业不限,有相关经验者优先;
-具备良好的沟通能力和责任心,工作细致认真;
-熟练使用办公软件(如Word、Excel等)
-有较强的服务意识和团队协作精神,能适应快节奏的工作环境。
开发行政支持专员
6000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.协助拟定门店拓展方案:依据公司战略目标,配合主管优化区域市场布局,推进门店开发的详细规划与实施。
2.联动各部门推进项目落地:协同工程与运营团队,对接租赁方、物业单位及政府相关部门,推动新店从筹建到顺利开业。
3.协助处理门店年审、租金缴纳及租赁合同变更等相关事务。
4.汇总并跟进各区域门店的签约与续租进展,推动优质门店提前完成续约。
5.保障新开门店的质量,协调各方资源,确保开店流程高效有序推进。
6.负责所辖工作的数据整理、分析及定期汇报。
7.统筹新店开发全流程管理,同步推进老店退租或续租事宜。
8.完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备1年以上行政类岗位工作经验;
2.具备财务或会计知识背景及相关实操经验者优先考虑;
3.执行力突出,具备较强的沟通协调能力;
4.熟练掌握OFFICE办公软件操作。
行政文员
7000-9000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责办理公司公文(起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等);
2.负责组织公司会议(会议通知、会议安排、会议记录等);
3.负责办理公司文件(接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件,登记、审核、报送、流转、存档等);
4.负责安排领导活动(落实公司领导外出的会前沟通、报名以及所需资料整理等事宜);
5.其他(公司内日常行政事务,处理公司领导或部门主任交办的临时事项;对外日常行政事务,外单位来访、来电等)。
职位要求:
1.文秘、新闻学、中文、管理类等相关专业优先;
2.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件;
3.普通话标准,善于沟通,语言表达能力强;
4.心理素质强,积极乐观,能够适应快节奏的工作。
文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责餐饮门店的库存管理与日常维护
2、保证库存信息的准确性并做到实时更新
3、配合项目门店完成物资采购及定期盘点工作
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力
2、能高效开展库存控制及相关管理工作
3、具备良好的沟通意识,可与门店项目组顺畅协作
招聘面点中工5名5000—6000
记账会计1名5500—6500
库管1名4500—5000
售卖6名4800—5000(需有大学食堂相关经验)
收银1名5500—6500
经理助理大专及以上
职位详情
岗位要求:
【年龄]22-45周岁
[学历]专科及以上学历,优秀者可放宽【经验]不限经验。
职位描述:
1、帮助经理整理资料,在需要的时候随时提供
2、接待到访客户,安排面谈时间
3、组织活动,活动场地对接,在活动现场维护秩序,做好后勤服务。
4、整理客户资料,安排经理的日常拜访工作,做好备注
薪资待遇:无责9000+,
工作时间:朝九晚六,双休
团队氛围很好,大家互帮互助,共同成长,没有办公室政治,把心思都放到搞钱上
招聘后勤五险一金双休
6000-7000元/月
后勤经验不限中专及以上
一、办公环境与设施管理
办公区域维护:负责公司办公场所(含办公区、会议室、休息区等)的日常环境管理,制定并执行清洁卫生schedule,监督保洁人员工作质量,确保区域整洁、通风良好,定期检查墙面、地面、门窗等设施完好度,及时协调维修。
绿化与环境优化:统筹办公区域绿植采购、摆放与养护,根据季节变化调整绿植布局,定期修剪、浇水、施肥,营造舒适美观的办公环境;收集员工对办公环境的建议,适时优化空间布局或设施配置。
办公场地租赁与协调:若涉及办公场地租赁,协助对接物业或房东,处理租金缴纳、合同续签、场地改造申请等事宜,跟进租赁期间的设施维修需求,保障办公场地合规使用。
二、物资采购与库存管理
物资采购统筹:根据各部门需求及库存情况,制定办公用品、耗材(如打印纸、墨盒)、清洁用品等后勤物资的采购计划,筛选合格供应商,对比价格与质量,签订采购合同,确保物资性价比最优,同时严格把控采购预算。
库存动态管理:建立后勤物资库存台账,实行“先进先出”管理原则,定期(如每周)盘点库存,记录物资入库、出库、消耗数据,及时补充紧缺物资,避免积压或断供;对过期、损坏的物资按规定流程清理,更新库存台账。
物资分发与反馈:负责后勤物资的分发工作,核对各部门申领需求,登记分发记录,收集物资使用反馈(如质量问题、使用体验),及时调整采购品类或供应商,提升物资使用满意度。
文员
【工作内容】
-负责公司各类数据的准确录入,确保数据信息的完整性与规范性;
-对已录入的数据进行细致校对,确保数据无误,提高数据质量;
-协助整理和归档相关数据资料,保持数据系统的有序运行。
【任职要求】
-学历不限,专业不限,有相关工作经验者优先;
-熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力;
-工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大兴养殖主管找工作平台在线招聘信息,主要招聘北京场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。