
行政经理
1.5-1.8万元/月
行政经理5-10年本科及以上国内院校优先
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购等工作,保障各部门高效运转
2.组织协调公司级会议、接待活动及重要商务行程安排,做好会务支持与后勤保障
3.完善行政管理制度和流程,推动文档管理、印章使用、差旅管理等规范化运作
4.协调国内外子公司及办事处的行政对接工作,支持全球化业务布局下的跨区域协作
5.参与企业文化建设,策划组织员工关怀活动,提升团队凝聚力与员工满意度
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.具备3-5年企业行政管理工作经验,有高新技术企业或跨国公司行政管理经验者优先
3.熟悉行政管理各项制度与流程,具备优秀的组织协调能力和跨部门沟通能力
4.具备较强的文字表达能力,熟练使用各类办公软件,能独立撰写行政文件与报告
5.工作细致严谨,责任心强,能够适应多任务并行的工作节奏,具备良好的职业素养
办公室主任
8000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理
办公室主任
工作职责
1、全面负责分公司人力资源各模块的日常执行工作,包括人员招聘、培训发展、绩效管理、员工关系维护及企业文化推进;
2、协助搭建分公司的任务推进与跟踪体系,监督各项工作的实施进度,及时反馈执行结果,保障任务按期达成;
3、统筹行政事务管理,负责办公环境运营、文化氛围营造、文件资料归档以及员工活动的策划与组织实施;
4、协调汇总业务部门日常工作情况,积极支持市场团队与合作方之间的对接沟通,助力业务高效运转;
5、保持与公司总部的常态化高效联络,确保重大事项能够准确、及时地上报与传达。
岗位要求
1、统招专科及以上学历,具备2年以上相关工作经验,有HR、行政、综合内勤或商务支持背景者优先;
2、熟悉北京银行及支付行业资源架构,具备一定的行业资源积累;
3、性格外向,富有热情,具备出色的沟通表达能力、逻辑分析能力及问题处理能力;
行政主管
8000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理
办公室主任
工作职责
1、负责分公司人力资源全模块的日常执行工作,包括人员招聘、培训发展、绩效管理、员工关系维护及企业文化推进;
2、协助完善分公司任务管理机制,跟踪各项工作的推进进度,督促落实并及时反馈执行情况,保障工作任务按时达成;
3、全面统筹行政综合事务管理,涉及办公环境管理、文化氛围营造、文件资料归档以及员工活动的策划与组织实施;
4、协调汇总部门业务人员的日常工作进展,配合业务市场团队与上游单位开展沟通对接,推动业务高效运转;
5、保持与公司总部的常态化高效联络,确保重大事项能够及时、准确地上报与传达。
岗位要求
1、统招专科及以上学历,具备2年以上相关工作经验,有HR、行政、综合内勤或商务支持背景者优先;
2、熟悉北京银行及支付行业相关资源体系,具备一定的行业资源积累;
3、性格积极外向,富有热情,具备出色的沟通表达能力、逻辑分析能力及问题解决能力。
行政经理本科及以上
岗位职责:
1、负责销售团队日常行政管理工作,包括但不限于会议组织、行程安排及业务支持;
2、起草并处理销售相关的公文、报告及合同文件,确保信息准确无误;
3、管理销售档案,维护客户信息数据库,保障信息安全与保密;
4、协调内外部资源,提升销售流程效率,优化客户服务体验;
5、监督办公用品及固定资产的采购与管理,保障销售办公环境良好。
6、同时负责外部市场渠道对接,做好业务流程梳理。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、管理学、行政管理等相关专业者优先;
2、具备出色的文案撰写能力和沟通协调能力,能够高效处理销售相关事务;
3、熟悉使用办公软件,具备基本的数据分析与处理能力;
4、有销售团队支持或行政管理相关经验,能够独立解决突发问题;
5、具有较强的责任心与团队合作精神,能够在快节奏环境中保持细致与专注。
行政管理岗
1.8-2.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实行政费用分析诊断装修/搬迁经验流程制度制定/优化大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织空间环境规划管理行政费用预算/控制互联网行政经验
岗位职责:
1.依据企业战略目标,统筹拟定行政管理制度体系,编制公司行政工作发展战略、年度计划及预算方案,保障行政运转高效顺畅;
2.承担公司战略规划、阶段性工作部署、总结报告、汇报材料、述职文件等综合性文书的撰写与整理;
3.组织筹备公司重要会议及专项会议,负责领导讲话稿、主持稿、发言提纲、汇报资料(含PPT与文字稿)的编写与审核;
4.编辑报送政务信息、新闻通稿、宣传文案、工作简报、内部通讯等内容,实时传递单位工作进展、成果与典型经验;
5.具备跨部门协作能力,能与集团职能单位、内部各业务条线及外部合作方保持高效沟通与协调;
6.统筹职场运营事务,涵盖办公场所管理、办公耗材采购、物业保洁服务、公务车辆调度、通信管理、员工餐饮支持、绿植布置等工作;
7.负责对外联络及会务组织,包括高层日程安排、外部接洽、来宾接待、重大活动会务执行等;
8.管理办公类固定资产与易耗品,健全采购、入库、领用、调拨、报废等全周期流程,确保账目与实物一致;
9.承办公司综合行政事务,并落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,中文、行政管理、文秘、新闻传播等相关专业优先考虑;
2.有3年以上在党政机关、事业单位或国有企业办公室、政策研究等部门从事行政事务、综合文稿、外联工作的实践经验,具备较强英文应用能力者优先;
3.政策理解力强,熟练掌握各类办公软件操作;
4.职业素养良好,恪守职业道德,具有高度的责任意识;
5.文字表达能力强,可独立完成报告、纪要、通知等公文材料的起草;
6.逻辑思维清晰,善于归纳分析并提取核心信息;
7.具备良好的思想政治觉悟和职业操守;
8.责任心强,具备优秀的沟通能力和组织协调能力;
9.中共党员优先录用;
行政经理大专及以上
任职要求:
1、大专28-45本科26-45学历及以上(学信网可查)
2、在北京两年以上工作经验,26-45岁
3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强
岗位职责:
1、协调领导处理相关事宜
2、各部门对接工作,监督业绩考核
3、人员的管理
4、绩效的跟进
5、制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理
工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假日休
入职公司:中美联泰大都会
4S店交车行政主管
1.3-2.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上4S店
岗位职责:
1、负责订单申报、车辆进场计划制定、交车过程监督及库存统筹调配;
2、负责部门内各类资料的归集、分类、存档及日常管理工作;
3、协同财务部门,合理安排付款时间节点,确保资金流程顺畅;
4、在交付规模与车型组合规划方面,为销售/交付经理及各门店提供运营支持;
5、依据交付目标与产品策略,执行车辆采购订货任务;
6、定期开展库存盘点作业,维护系统数据与实际库存的一致性;
7、遵照国家法规及经销商管理规定,建立并维护车辆文件归档体系;
8、根据厂商商务政策要求,完成资料整理、政策解读及返利事项对接;
9、编制相关报表,按销售主管要求及时提交销售行政类统计报告。
任职要求:
1、大专及以上学历,表现优异的应届毕业生亦可考虑;
2、工作细致严谨,熟练使用电脑及办公软件,如Windows、Excel、PPT等;
3、具备一定的策划与协调能力,文字表达能力良好;
4、具有1年相关岗位工作经验。
4S店交车行政主管
1.3-2.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上4S店
岗位职责:
1、负责订单申报、车辆进场计划、交车过程监管及库存调配管理工作;
2、负责本部门文件资料的归集、分类、存档与日常保管;
3、协同财务部门,合理安排付款时间节点,确保流程顺畅;
4、在交付规模及车型配置规划方面,为销售/交付经理及各门店提供支持;
5、依据交付目标与产品组合策略,结合相关政策执行车辆订货;
6、定期开展库存盘点,及时更新系统数据,确保账实一致;
7、遵循国家法规及经销商管理要求,建立规范的车辆档案管理体系;
8、根据厂家商务政策,完成资料整理、政策解读及返利对接事宜;
9、编制各类报表,按销售经理要求定期提交销售行政相关数据报告。
任职要求:
1、大专及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、工作细致严谨,熟练使用电脑办公软件,精通Windows、Excel、PPT等操作;
3、具备一定的策划与组织协调能力,文字表达能力良好;
4、有1年相关岗位工作经验。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.结合公司发展战略,制定并优化行政与人事管理制度,拟定相关工作流程,并推动实施落地。
2.统筹招聘管理工作,确保人才供给充足,及时为公司发展输送匹配度高的人才资源。
3.组织编制与审定各部门岗位说明书,完善岗位管理体系,并依据企业发展阶段,向管理层提出组织架构优化建议。
4.负责培训体系的运行管理,涵盖岗前及在岗培训,推动培训成果的有效转化与应用。
5.承担劳动用工日常事务,包括员工人事信息维护及人事档案规范化管理。
6.开展员工薪酬沟通与心理疏导,引导树立积极健康的职业观和价值观。
7.办理员工入职、调动、离职等手续,跟进新员工试用期表现评估及转正流程,建立完整档案记录。
8.管理员工关系,组织实施离职面谈,关注员工工作生活状态,处理员工申诉,营造和谐人际关系氛围,促进上下级有效双向交流。
9.统筹项目员工劳动合同的签署、续签及相关管理工作。
10.落实公司有关人事决策和工作部署,确保执行到位。
11.组织本部门人员的专业技能培训、绩效考核、岗位调配、晋升评定及业务指导。
12.配合公司管理层推进企业文化建设,传播核心文化理念,打造务实、创新、积极进取的工作氛围。
13.编制并报送公司各类资质认定及荣誉申报材料。
14.管理公司印章使用、合同归档及各项业务资料的收集、整理与保管。
15.负责行政办公费用的审核与报销工作。
16.组织安排公司各类会议,做好会务支持、会议纪要撰写及会议精神传达。
17.负责办公区域绿化、环境卫生、食堂运营、安全防范及公务车辆调度管理。
18.承担重要客户来访接待及重大活动的策划与执行工作。
19.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备中级或以上职称,专业方向为人力资源管理、企业管理、工商管理、经济管理等相关领域。
2.具备大型企业人力资源管理丰富经验,熟悉KPI绩效考核体系的搭建与实际应用。
3.年龄不超过40周岁,性别不限,拥有5年以上大型企业综合行政与人事管理实战经历。
4.熟知劳动用工相关法律法规政策。
5.具备出色的沟通协调能力,能高效整合与调配公司内外部资源。
6.熟练操作常用办公软件(Word、Excel、PPT),具备较强的文案撰写能力。
薪酬福利:
8000-10000元/月,五险一金,年休假,提供食宿,年终绩效,节日福利。
钢筋工
招过年不回家钢筋工,待遇8小时350。春节期六百元左右,活在房山。,找听从指挥,有去的连系,最近走。过年回家的别连系。
餐厅领班
地点:房山城关
丰台六里桥连锁店招聘
前厅主管2名工资6500
服务员数名底薪4800-5500
月休6天,法定假补休
联系电话
北京丰台区烤鸭店招聘凉菜中工一名6000到6500月休四天冷菜房三个人联系电话同步
6000-6500元/月
冷菜凉菜1-2人月结
北京丰台区烤鸭店招聘凉菜中工一名6000到6500月休四天冷菜房三个人联系电话同步
畅美家政集团招聘办公室主任
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求:
专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上;
沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。
薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年高中及以上
制度与预算:建立行政制度,制定并管控年度预算。
空间与环境:全面管理办公场所(租赁、装修、安保、保洁),优化空间布局。
资产与采购:负责固定资产和办公用品的采购、盘点及供应商管理。
后勤与支持:统筹车辆、接待、活动、票务等后勤保障与员工服务。
会议与活动:组织公司级会议、大型活动及重要接待。
安全与健康:负责办公安全、消防及应急预案管理,落实健康安全措施。
团队管理:领导行政团队,协调内外部资源,支持业务运营。
行政经理
1、有人事行政相关工作经验,有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。
2、熟悉劳动法律法规及相关政策,人力资源六大模块基本操作,如招聘、培训、绩效等;熟练使用Office办公软件,擅长制作各类文档、表格。
3、具备良好的沟通能力,能与不同部门人员有效交流;拥有较强的组织协调能力,可妥善安排各类行政事务。
4、有一定应变能力,能及时处理工作中的突发问题;善于分析思考,提出合理的解决方案。
5、工作认真负责,具备较强的责任心;严守公司机密,具有良好的职业道德。
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
高级行政
8000-12000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化活动/会议组织子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验文字功底扎实
汉成能源集团有限公司
云南水电公司招高级行政:
集团水电公司直
签,五险一金,
8000元;
2、学历:本科及以上;
3、水电专业优先,形象气质
佳,普通话标准、声音甜美;
4、身高:1.63米以上;
5、白酒量:三两以上;
行政文员
5000-9000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上熟练驾驶车辆活动/会议组织文书起草
岗位职责:1.出差,负责带会议2.核对账单3.对接酒店,老师,部门4.对接项目负责人任职要求:有行政工作经验,能改写文件。普通话标准岗位福利:出差补助,月奖金,年奖金教育背景:本科学习
健身中心接待员
5000-6000元/月
前台经验不限本科及以上包住有空调全勤奖服务业前台其他有服务业经验店员/
诚聘前台
岗位职责:
1.负责客户来访接待,统筹协调日常运营事务。
2.执行账务信息录入工作。
3.管理客服账号,及时记录并反馈相关问题。
4.协助各部门完成基础协作任务(操作简单)。
5.负责会所环境维护,巡查设施设备运行状态。
6.日常运营工作的监督与检查。
7.完成运营所需的各类报表填写(带教上岗)。
8.每日工作8小时,
(排班制早班:6:50-14:50、晚班14:30-22:30),月休4天(轮休安排)
薪资待遇:
基本工资4400+全勤奖100+绩效500+提成(前台商品销售,无业绩压力)
任职要求:
1.年龄:18−30岁,性别不限。
2.学历:本科及以上
3.身高女:1.60以上、男:175以上,形象良好、仪态得体。
4.具备较强的执行能力、沟通协调能力,责任心强,性格外向亲和。
5.有前台工作经验者优先考虑。
三不录用:
心态脆弱者勿扰
搬弄是非者勿扰
懒惰懈怠者勿扰
岗位福利:
提供免费住宿
享受法定节假日福利
可使用公司4千平高端场地资源
晋升通道透明清晰
隐藏亮点:
划重点!请注意听讲
1.双泳池免费畅游(同水立方装配式泳池标准)
表现优异者可享教练免费指导[机智]
2.泰诺健全套健身器材免费使用
表现优异者可享教练免费授课[机智]
3.同事颜值在线,多数为单身青年[坏笑]
4.团队氛围轻松融洽
5.服务对象多为高学历高素质人群,工作体验舒适
6.工作地点位于北京西城(毗邻北二环,距离天安门、钟鼓楼、故宫博物院、景山公园、恭王府、雍和宫、天坛……等国家级文化遗产及景区极近
太多地标,数不过来,来了就懂
文员,行政助理
4000-9000元/月
行政专员经验不限学历不限混合办公国内院校优先接待/外联档案管理文字功底扎实具备人力经验
协助经理处理办公室日常事务
办公室主任提供免费食宿
8000-13000元/月
行政经理3-5年本科及以上
急聘(3-5年经验,8k-13k+面议)
我们正在寻找一位兼具统筹能力与细节把控力的办公室主任,3-5年相关工作经验是核心要求,薪资8k-13k且可根据能力面议,用诚意福利与发展空间,诚邀靠谱伙伴加入!
核心职责
1. 统筹办公室日常运营,涵盖行政、后勤、接待等工作,搭建高效办公流程;
2. 协调跨部门沟通协作,对接内外部资源,保障公司事务顺畅推进;
3. 负责会议组织、文件起草、制度落地等核心事务,助力公司规范化管理;
4. 管理行政团队(若有),分配工作任务,提升团队整体工作效率。
任职要求
1. 3-5年办公室管理或相关行政主管工作经验,熟悉企业行政办公全流程;
2. 具备较强的统筹规划、沟通协调与问题解决能力,能灵活应对突发事务;
3. 逻辑清晰、责任心强,公文写作与Office办公软件使用熟练;
4. 职业素养高,有良好的服务意识与团队协作精神,抗压能力佳。
我们提供
-薪资待遇:8k-13k底薪+绩效奖金,能力突出者薪资可面议,绝不亏待实干者;
-福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、,兼顾生活与健康;
-发展空间:清晰的职业晋升通道,内部培训与成长机会多,助力个人能力持续提升;
-工作环境:舒适整洁的办公空间,和谐融洽的团队氛围,拒绝内耗,专注做事。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化装修/搬迁经验资产管理5年以上相关经验大中型企业从业大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
工作职责:
1.部门管理:统筹团队运作,拟定并推进行政部整体工作计划及具体实施方案;
2.体系建设:建立完善行政管理制度与流程,并监督落实执行情况;
3.项目工作:主导公司重点专项任务(如办公选址、场地装修、年度大会等)的组织与落地;
4.企业文化:推动企业文化落地,策划并执行多样化的员工关怀与团队活动;
5.采购管理:负责日常采购统筹及成本管控,提升采购效率与合规性;
7.行政管理:涵盖资产运维、办公环境维护、车辆调度及综合行政支持服务等。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,对行政事务有高度热情;
2、性格积极向上,具备优秀的沟通协调能力,服务意识突出,踏实肯干,工作细致严谨,能承受较高工作压力;
3、善于独立分析问题,具备创新思维和发展潜力,责任感强。
行政经理
.日常行政管理
1.负责制定和实施行政管理规章制度,优化办公流程。
管理日常行政事务,包括办公用品采购、资产管理、环境卫生等。
协调各部门之间的工作,确保信息流通顺畅。
2.人力资源管理
协助进行员工招聘、入职、离职等手续,维护人事档案。
3.组织员工培训活动,提升员工技能和团队凝聚力。
处理员工关系,解决劳动纠纷,营造和谐的工作氛围。
前台接待
6000-11000元/月
前台经验不限学历不限五险一金有空调全勤奖服务业前台19点前下班公司/写字楼接受无服务业经验餐补节假日福利普通话流利月休四天工资高,工作开心
1.负责接听来电,邀请客户到店咨询,从事北京商铺销售工作,月收入约3-5万元,新入职的一位03年女生半年收入已达六十万,欢迎加入我们,携手创造美好未来。
2.公司同时提供非销售类岗位如前台、店长等,具体信息可来电咨询。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大兴养殖主管找工作平台在线招聘信息,主要招聘北京场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。