岗位职责: 1.负责理想汽车产品的销售服务，为客户提供专业购车咨询 2.建立并维护客户关系，提升客户体验与满意度 3.达成既定销售任务，持续优化销售表现 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售服务能力 2.具备独立开展工作的能力，同时认同团队协作价值 3.仪容得体，举止大方 4.无新能源汽车行业经验者请勿投递

一、岗位职责 1、依据公司提供的评估线索，联系车主并安排时间采集车辆相关图片，结合公司制定的保卖报价与车主沟通协商，完成保卖协议签署； 2、持续跟进车源线索，推动保卖转化，确保签约落地。 二、福利待遇 1、大平台发展，晋升机制公开透明，成长空间广阔 2、六险一金、高挑战性目标、高收入回报 3、不定期享受期权激励 三、收车专员岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备较强的执行能力，能适应高强度工作压力 3、熟练掌握驾驶技能（自有车辆者优先考虑） 4、有销售经验或汽车行业背景者优先录用 工作地点：通州、朝阳、大兴

岗位职责: 1.落实汽车销售各环节流程，保障客户体验与满意度； 2.持续开发并维护客户关系，推动销售任务达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及主动服务客户意识； 2.能够准确把握并及时回应客户实际需求； 3.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强。

岗位职责： 1、负责高端用户的车辆交付统筹管理，专注于提供高效、便捷、专业且富有仪式感的优质交付服务体验； 2、在交付前协同销售团队与用户进行沟通，介绍交付流程，并协助处理金融方案、保险选择、家用充电桩安装及尾款支付等相关事宜； 3、办理用户交付手续，指导并协助完成资料提交、车辆查验、保险办理、临时牌照及正式牌照申领等流程，确保服务高效、顺畅、专业化； 4、主动向用户说明上牌资格、补贴政策等相关信息，及时回应疑问，快速妥善处理各类问题，预防客户不满或投诉发生； 5、根据用户实际需求，在交付过程中推荐合适的增值产品供其自主选择； 6、落实新车交付前PD1检查、整车整备工作，并依据用户偏好完成交付现场的仪式布置； 7、熟练掌握车型知识与功能配置，结合用户使用场景开展功能讲解，并引导用户通过功能教学视频进一步了解车辆使用； 8、协同销售顾问推进新车交付全流程，确保用户实时了解订单进度，全程享受高品质交付服务。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有C类或以上驾驶证，具备熟练驾驶能力，无不良驾驶记录； 2.具备五年以上豪华汽车品牌销售或交付相关工作经验； 3.形象良好，气质出众，具有较强的亲和力； 4.熟练操作Office办公软件； 5.掌握基础汽车专业知识，执行力强，具备良好的跨部门协调能力； 6.具备用户运营意识及客户投诉应对经验，能够高效响应并解决用户问题。

岗位职责： 1.客户下单后负责车辆资源匹配及相关沟通协调； 2.客户确认订单后，发起并完成向第三方的车辆采购流程，下达采购单据； 3.协调拖车服务方与外部单位落实车辆物流运输； 4.负责车辆销售后续各项手续的对接办理（包括贷款、缴税、保险、上牌等）； 5.跟进车辆整备工作并组织交付环节。 任职要求： 1.具备两年以上汽车行业从业经验，年龄25岁以上； 2.工作态度积极主动，细致耐心，作风严谨，具备良好的沟通能力和责任意识； 3.具备较强的抗压能力，踏实肯干，有强烈的收入提升意愿。

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配其需求的汽车延保及权益服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，并力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，推动销售目标达成。 2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保及权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业能力和真诚态度赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行各类营销活动，如节庆优惠、团购专场、礼品回馈等，增强客户参与度，有效提升活动期间的服务签约数量。 4、协助客户办理延保合同相关手续，及时收集并上传客户资料至系统，确保流程合规高效；整理销售数据，分析业务情况，汇总客户信息，按时提交周报、月报，向销售主管汇报工作进展，提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品市场动作，结合实际情况调整销售策略，巩固公司在市场中的竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训，深入学习产品知识、销售方法及市场信息，不断提升个人专业素养与业务水平。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责 1，执行华为体验店运营标准，达成门店销售业绩与服务指标； 2，统筹展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售辅助设备正常运转； 3，专业接待客户，提供产品讲解与优质服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆使用的各类问题，组织并带领客户完成高质量试驾体验； 5，落实市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场信息，识别高意向购车用户； 任职资格 1，形象良好，******，汽车相关专业优先考虑，持有驾照且具备两年以上实际驾驶经验，无违章或不良驾驶记录； 2，具备汽车销售从业经历，有新能源汽车品牌销售背景者优先（如特斯拉、蔚来等品牌工作经验）； 3，具备良好的沟通技巧、抗压能力、责任意识和亲和力； 薪资待遇： 底薪8000元+附加项4000-5000元（含试驾激励、线索激励、销售排名奖、现车奖励等）+单车提成（阶梯式1000-3000元）=综合收入15000-30000元

岗位职责： 1以饱满的热情迎接每一位到店客户 2向客户进行专业的产品介绍，增强其对品牌与产品的认同感 3准确传递产品亮点，帮助客户理解产品的核心价值所在 4提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车担忧 5打造卓越的客户体验，持续提升msc中心客户满意度，培养品牌口碑传播者 6与团队成员紧密协作，共同完成销售任务，不断提升业绩达成水平 7协助开展各类市场推广活动，积极吸引并挖掘潜在用户资源 8联动交付与售后同事，协同解决客户问题，并提出优化服务流程的建议 9严格执行msc门店的视觉陈列规范，保持展车、展具及整体环境整洁有序 任职要求： 1对新能源汽车领域充满信心，热爱汽车与科技，尤其关注智能出行与智慧生活，能快速掌握新产品功能 2热衷于销售工作，勇于追求目标，适应变化并积极应对挑战 3具备良好的自主学习能力，对新鲜事物保持探索欲 4自我驱动力强，目标明确，乐于分享经验，支持团队成员，通过协作实现共同成果 5拥有出色的沟通技巧和人际交往能力，真诚友善，诚实守信，能与客户自然互动，建立信任关系 6能够配合灵活的工作时间安排，服从业务运营的实际需求 7大专及以上学历，持有有效中国驾驶证，具备熟练驾驶技能，无不良驾驶记录 8具备汽车销售、市场营销、短视频制作与运营、媒体设计、微信社群管理或用户维护经验者优先，薪资待遇更具竞争力 姚家园门店、五棵松华熙门店、西直门凯德茂、海淀大悦门门店均在招人，就近分配

岗位职责: 1.落实汽车销售各环节流程，保障客户体验与满意度； 2.持续维护及开发客户资源，推动销售任务达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识； 2.能够准确把握并及时回应客户具体需求； 3.热爱销售事业，适应快节奏工作环境，抗压能力强。

岗位职责: 1、负责小鹏汽车产品的销售工作，包括客户接待、产品介绍及试驾安排; 2、维护客户关系，积极收集潜在客户信息，拓展销 售渠道; 3、处理客户咨询与反馈，确保提供优质服务，提升客户满意度; 4、完成销售目标，参与销售策略的制定与实施，提 升销售业绩。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效传达产 品价值; 2、具有积极主动的工作态度，能够承受销售压力, 追求业绩; 3、热爱汽车行业，对新能源汽车有深入了解或浓厚兴趣; 4、形象气质佳，具备团队合作精神，有较强的客户开发和维护能力。

北京永定路中西医结合医院要一个女护工病号是个老爷子能走，一天280吧，有人去的话，请打电话

招聘配菜师傅两名 工资7500 月休两天 联系电话

【订单类型】：钟点工 【上户时间】：随时 【工作时间】: 上午10-12点 【薪资标准】：2200双休 【订单地址】：北京朝阳区青年路 【工作内容】：做饭收拾卫生。 【联系方式】：卢老师

北京市东城区招装修木工

用个15司机，屋内干活

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

岗位职责： 1、积极拓展客户资源，主动挖掘潜在客户并促成合作。 2、持续维护和深化客户关系，系统化、有条不紊地推进客户管理，提升客户满意度与忠诚度，结合产品特点与客户需求，深入分析其业务诉求，量身定制解决方案并提出专业建议。 3、掌握市场动态，提出优化建议。及时跟进市场发展趋势，收集行业信息及客户对产品的潜在期望，向上级反馈关于销售流程、增值服务及营销策略等方面的改进意见。 4、实时关注市场环境与客户状态变动，主动识别风险，有效防控各类隐患，保障公司与客户的共同利益。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁，根据实际经验与资源情况可适度放宽要求； 2、具备2年以上销售岗位经验，欢迎非本行业背景人员应聘； 3、学习能力突出，思维条理清晰，逻辑严谨，善于沟通，具有较强的责任心与职业荣誉感； 4、认可企业价值观，性格正直稳重，富有进取精神，敢于突破自我，执行力强； 5、无犯罪记录，无不良习惯，作风正派，品行良好。

试用期薪资全额发放，入职即缴纳五险一金，享有行业领先提成机制，晋升路径公开清晰，诚邀有梦想的优秀人才加入，接受零经验入职！ 岗位职责： 1、开展企业财税服务、知识产权服务、法律服务、工商注册服务、医疗器械等相关业务的销售工作； 2、拓展市场渠道，运用电话营销等有效销售手段完成既定业绩目标； 3、开发新客户并维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业解决方案； 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力、抗压素质，思维灵活且条理清楚； 3、有志于长期发展销售事业者优先，无经验亦可，公司配备系统化培训支持； 其他说明： 1、工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时！ 2、薪资结构：无责任底薪+高提成（行业前列）+额外激励奖金； 3、晋升通道：客户经理→销售经理→项目负责人→区域负责人→合伙人（阿米巴模式）

【兼职销售合伙人】无需坐班，自带资源，佣金比例业内最高！

位置:北京丰台区金泰商贸大厦，“丰台政务服务中心旁”，地铁海户屯地铁站。 工商注册，代理记账，，资质审批，有工商经验表达能力强具有较强沟通能力及交际技巧有亲和力有销售经验者优先 工作内容 岗位职责(电话+见面的销售模式、老客户转介绍、接触都是企业老板级客户、产品是刚需专业培训) 1、为客户解答工商、记账、收转公司、资质方面的相关咨询，并促成转化: 2、通过电话、见面网络进行相关产品销售，完成客户开发: 3、负责维护客户关系，及时解决客户相关问题，提高客户满意度 任职要求: 1、性格热情，开朗，善于主动与人沟通及自我激励; 2、有工商注册、、代理记账、知识产权、高企认证等销售工作经验优先考虑。 3、入职会有精准的行业知识培训，公司采用一带一的方式培养新人，可接受应届毕业生，但要求必须热爱销售岗位，主动积极的学习态度。 公司福利: ！！！！！公司提供资源！！！！ 上班时间:9:00-18:00周末双休，节假日正常放假。试用期一个月，表现好可以提前转正薪资待遇:高底薪+话补+全勤+高提点(通提)，入职交五险 晋升空间:公司采用内部提拔制，部门经理从优秀销售人员直接提拔，最高提点40％＋最高8000 公司团建:每月团建聚餐，季度出游，超长带薪年假

公司业务： 注册公司、代理记账、公司变更、公司注销等一站式企业服务 岗位职责： 1.挖掘客户真实需求，拓展潜在合作机会 2.维护客户关系，推动销售目标达成 3.建立长期稳定的合作机制，提升客户粘性 必备技能： 1.具备良好的沟通与表达能力 2.工作认真负责，能承受一定工作压力 3.拥有团队协作意识，乐于接受挑战 4.具备基础的市场洞察与判断能力 5.有相关行业从业经验者优先考虑 薪资待遇： 1.无责任底薪（4000起） 2.行业内具竞争力的提成比例（20%起） 3.周末双休 4.工作时间早9晚6 5.当前团队人均月薪15k，最低不低于10k

真的很赚钱，你可以不问，但我必须说，这是唯一让你还清负债的机会。不搞虚的，你的付出与回报一定成正比 公司需要您满足的 1．年满18周岁～37周岁 2．表达流畅，思维清楚 3．抗压能力强，拒绝不劳而获 您最想要知道的 1．法定节日带薪休假，严格遵循国家规定 2．底薪8000+20%-50%通提+开单奖+回款奖+小组奖+总业绩奖金（3k～3w）+PK奖励+部门分红+年终奖，开单即有奖励 3.每月激励政策多样，老板出手大方，综合月薪3-5万上不封顶，销冠收入可达20万以上 4.上班时间9:00，下班时间：19:00（真实透明，无隐藏） 你的日常工作： 1.通过电话邀约客户到店 2.客户到访后了解其实际情况，匹配合适的银行贷款产品方案。（无需凭空创造需求） 3.与客户沟通协商并完成签约，协助客户前往银行进行面签流程。（无需低声下气） 4.提供专业的贷前、贷中及贷后服务，提升客户满意度，推动二次合作。（无需盲目寻找客户），独立制定融资解决方案

综合工资轻松过万，上不封顶，办公室办公无需外出，周末双休，工作日不加班，入职即缴五险一金，提供系统培训，配备专人指导，适合对销售有热情、认可该职业或渴望高收入的求职者咨询了解！ 工作内容： 1、通过各类渠道平台主动开发新客户，精准匹配客户需求； 2、对接目标企业，调研其实际需求，协助邀请企业参与标准制定项目； 3、持续维护新老客户关系，推动建立稳定长期的合作机制； 任职要求： 1、年龄23-40岁，普通话标准，表达富有感染力； 2、热爱销售工作，乐于与人交流者优先考虑； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通协调能力； 工作时间：每周一至周五，周末双休！ 上班时段：上午8:30—11:30；下午13:30—17:30；午休2小时（11:30—13:30）。 晋升通道：普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—主管 公司倡导高效工作与生活平衡，团队氛围和谐，无内卷文化，享有日常福利、绩效奖金、年终奖、节日礼品、不定期团建旅游等多重待遇，机会多多！

请应聘者务必上公司官网了解本公司，认真查看本公司产品资料。 公司成立于1985年，主要以粉末冶金材料、复合材料、地坪材料、环保水处理材料、污水处理材料的制造、研发与销售为主；拥有国内一流的研发团队，研究机构；拥有多项国际发明专利和国家发明专利。产品编入《国家建筑标准设计图集》（工程做法J909、G120、14J938、13J811)等国家标准图集。目前NFJ金属骨料地坪已发展成为防爆地坪行业的佼佼者、行业技术的领导者、行业标准制定者。国内下属六家分公司保证公司销售网络覆盖全国，国际贸易公司保证国际业务畅通。公司氛围融洽，员工精诚合作以“创造新的行业”的目标而努力。 我们能给予你的不只是一份工作，更能给予你一份事业！我们给予你的不仅是一份工资，更多的是一份自信！我们能给予你的不仅是一份提成，更多的是一个机会…… 我们不要求学历，不要求工作经历，不要求专业知识。只要踏踏实实做事，公司众多岗位中必有一个适合你。 职业规划： 1、入职先在公司市场部进行工作，学习公司项目操作流程。 2、根据工作情况选择个人发展方向：①继续在市场部工作②成为公司分公司负责人③成为公司代理商。 岗位职责： 1、负责所属区域（行业）设计院的维护、项目开发； 2、负责系统中商机的项目预算工作，并推荐产品型号； 3、负责对产品进行宣传推广工作； 4、负责组织设计院、项目相关方进行产品技术支持工作； 5、负责产品咨询、方案拟定、业务指导、商务协助等； 6、负责客户的统计、整理、分析，各阶段资料上报； 7、根据市场动态，负责收集相关资料。 任职要求：1、学历大专及以上，有销售经验者、有设计院工作经验者优先； 2、有团队性及沟通性，思维敏捷，有从事销售的毅力； 3、能够适应不定期出差； 4、具有敬业精神，良好的人际沟通能力和协作能力； 5、良好的协调沟通、表达和分析判断能力；

职位描述： 长期维护金融行业或咨询领域客户的合作关系，确保关系稳定持久； 致力于成长为值得客户信赖的专业顾问，借助现有资源推动已合作客户项目的持续落地与业务拓展； 协同项目经理挖掘潜在合作机会，共同推进业务增长； 作为客户与内部各职能团队之间的桥梁，确保客户需求与目标得以高效、准确地实现； 定期向内外部相关方清晰汇报月度及季度项目进展； 根据实际需要，协助应对并处理客户提出的复杂需求或突发事项。 岗位要求： 本科及以上学历，具备ToB客户服务经验的客户经理、销售顾问，或拥有专业服务领域相关工作经验者优先； 通过大学英语六级，或具备熟练使用英文撰写邮件的能力； 性格积极主动，富有热情，具备出色的沟通与人际交往能力； 朝九晚六，双休

岗位职责： 1、负责顾客接待及食品销售相关事务； 2、跟进客户需求，提升食品销售的成交效率； 3、维护新老客户关系，收集试吃后对口感的反馈意见； 4、策划并执行线下食品品鉴活动； 5、全面负责店面运营与团队管理 岗位要求： 1、年龄在20-45周岁； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应较高强度的工作节奏，有挑战高收入的意愿； 4、表达清晰，普通话流利；性格亲和，工作主动，心态积极乐观； 福利： 1、五险一金 2、带薪年休假 3、过节福利 4、老员工福利 5、生日礼金 6、各种激励项 7、每季度一次晋升机会 8、免费提供住宿 9、中午可在店内AA制自行做饭 工作时间：早8点晚6点，中午休息2个小时 薪资：无责5000+提成 团队氛围热烈，每位成员都保持昂扬向上的状态，展现出高度的热情与干劲。 如果你也渴望在轻松愉快的环境中发展，欢迎你的加入！